Взаимодействие отраслевых учебных заведений и лесного бизнеса по совершенствованию образовательных программ обсуждалось в Череповецком лесомеханическом техникуме.
В работе круглого стола круглого стола «Перспективные направления взаимодействия профессиональных образовательных организаций, лесопромышленных предприятий, Департамента лесного комплекса и Департамента образования Вологодской области» приняли участие представители 7 средних специальных учебных заведений региона, которые обучают по специальностям лесного комплекса, Мытищенского филиала МГТУ им. Н.Э. Баумана, почти 20 предприятий лесопромышленного комплекса региона.
В работе круглого стола принял участие начальник Управления стратегического планирования и инвестиционного развития Дмитрий Верещагин и начальник отела кадров и профессионального образования Николай Иванов.
Свои предложения по сотрудничеству с образовательными учреждениями высказали руководители крупнейших лесопромышленных предприятий, таких как «Вологодские лесопромышленники», «Череповецлес», «Белый Ручей» и других.
Основными вопросами стали реализация основных профессиональных образовательных программ по укрупненной группе специальностей 35.00.00 «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», целевое обучение студентов, организация производственной практики и трудоустройства выпускников, а также реализация дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки) для работников предприятий лесного комплекса, организация стажировок для педагогов на предприятиях лесного комплекса.
На заседании круглого стола принято решение о создании учебных полигонов по лесозаготовке и деревопереработке, на которых студенты смогут совершенствовать практические навыки при работе с техникой и оборудованием по заготовке и переработке древесины.
ЛПК региона обладает большим экономическим и производственным потенциал. На территории Вологодской области осуществляют свою деятельность 50 крупных лесозаготовительных предприятий, 30 предприятий по производству пиломатериалов, 8 комбинатов по выпуску плитных материалов, 15 предприятий деревянного домостроения, 16 предприятий по выпуску биотоплива (пеллеты и брикеты), 2 целлюлозно-бумажных комбината.
ЛПК области производит свыше 6% продукции всей промышленности, насчитывает более 200 предприятий крупного и среднего звена, с общей численностью работающих около 40 тыс. человек.
Стратегической целью отрасли, является развитие глубокой переработки древесины с получением продукции с высокой добавленной стоимостью.
В настоящее время в области реализуется 22 приоритетных инвестиционных проекта в области освоения лесов (1 место по числу проектов в РФ – 124 проекта).
Несмотря на хорошие результаты работы предприятий ЛПК в лесной отрасли есть еще много вопросов, связанных с применением передовых инновационных технологий и созданием высокотехнологичных производств и новых рабочих мест.
Выработка действенных мер по обеспечению профессиональными кадрами, повышению востребованности выпускников на предприятиях, одна из приоритетных задач.
В области функционирует сеть учебных заведений, подготавливающих специалистов лесной отрасли со средне-специальным образованием.
Ведущими заведениями являются Череповецкий лесомеханический техникум и Сокольский лесопромышленный техникум.
Готовят также специалистов и в Устюженском, Вытегорском, Великоустюгском политехникумах, есть группа и в Белозерском колледже.
Также сформирована система подготовки специалистов с высшим образованием:
для лесного хозяйства (лесоводов) на базе Вологодской государственной молочно-хозяйственной академии им. Н.В. Верещагина;
для лесной промышленности (инженеров механиков деревообработки) на базе Вологодского государственного университета.
В целях подготовки высококвалифицированных инженерно-управленческих кадров для лесного комплекса области Департамент ежегодно заключает с ведущими лесными ВУЗАМи страны, такими как «Московский государственный университет леса», «Вологодская государственная молочно-хозяйственная академия им. Н.В. Верещагина», «Санкт-Петербургский государственный лесотехнический университет им. С.М. Кирова» договоры целевой подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием.
Ежегодно заключается около 40 договоров о целевой подготовке специалистов по всем формам обучения. По данному договору студент обучается на бюджетной основе, и по окончанию обучения обязуется отработать в лесопромышленном комплексе области не менее 3 лет.
Ежегодно Вузами готовится около 300 специалистов для лесопромышленного комплекса. Возврат в отрасль, по данным ВУЗов, составляет примерно 60-70 % выпускников.
Однако, несмотря на высокий спрос специалистов и достаточно большое число выпускников вузов и техникумов, лишь малая часть кандидатов удовлетворяет работодателей уровнем квалификации и знаний.
Данная ситуация связана с рядом причин:
низкая техническая база учебных заведений;
отсутствие реальной возможности студентов во время учебы проходить полноценные производственные практики, в том числе на современных машинах и оборудовании. Предприятия не готовы нести риски неправильной эксплуатации дорогостоящей техники, а учебные заведения не имеют такого оборудования;
отставание планов учебных заведений от технического прогресса. Модернизация технологических процессов требует постоянного увеличения квалификации работников, в то время когда учебные планы могу не меняться десятилетиями.
Сейчас лесной отрасли требуется тесное сотрудничество учебных заведений и «бизнеса» в реализации учебных программ и оказании социальной поддержки студентов.
Взаимодействуя с учебными заведениями, работодатели получают возможность познакомиться с будущими специалистами, оценить их уровень теоретической подготовки, уровень владения специальными программами, умение работать в коллективе, их профессиональные качества и в дальнейшем получать высококвалифицированные кадры.
Таким образом, для повышения эффективности труда, качества трудовой жизни необходимо принятие комплексных мер по всем направлениям профессионального образования и трудовой деятельности. и тесного взаимодействия между «бизнесом» и учебными заведениями.
© 2024 ООО "Мегасофт"
