COVID-19 и javascript вакансии на украинском IT-рынке. В последние двадцать лет лет сектор IT остаётся самой бурно развивающейся отраслью экономики на Украине. По данным соцопросов, в Украине примерно 190 тысяч людей работает на разных должностях в IT-компаниях. В новом 2020 году, по данным переставших быть актуальными прогнозов от прошлого года, общее количество IT-работников, включая junior должности должно было успеть превысить 200 тысяч. К несчастью, пандемия коронавируса влияет на развитие IT рынка самым отрицательным образом и за минувшие пару месяцев количество вакансий junior на разных порталах успело уменьшиться на 30-40 процентов. В то же самое время HR в крупных фирмах отмечают, что число кандидатов на каждую вакансию стало ощутимо больше, особенно это касается junior и middle позиций. Если вас интересуют java вакансии junior, заходите на сайт «jubee.org», тут есть вакансии для Днепра и других городов. Не взирая на эти относительно негативные тенденции, попасть на должность junior тестировщика или разработчика, имея за плечами неплохую подготовку и немалый уровень мотивации, по-прежнему возможно. Однако HR предупреждают, что частенько кандидаты готовы трудится за гораздо меньшие деньги, поэтому до конца кризиса с материальными абмициями стоит повременить. Если экономика страны начнет окунаться в очередной кризис, спровоцированный COVID, в течение года — полутора придётся потрудиться за меньшие деньги, вместе с тем накапливая профессиональный опыт. Компромиссный метод действия для опытного разработчика, на некоторое время оставшегося безработным в текущее время — переориентироваться на фриланс и сфокусировать усилия на сотрудничестве с зарубежными клиентами. На западном рынке, не взирая на все нынешние сложности, присутствует очень много людей, что готовы поручить написание кода и поддержку старого сотрудникам на фрилансе или «удаленке».