На Международном культурном форуме в Санкт-Петербурге представители крупнейших компаний, органов власти и благотворительных фондов говорили о том, почему важно развивать деловую культуру в России. По мнению эксперта РАНХиГС Санкт-Петербург Дарьи Дочкиной, в современном мире деловая культура приобретает все большее значение. Она отражает набор ценностей, норм и обычаев, которые приняты в данной области или стране и влияют на взаимодействие участников бизнес-сообщества. «Одна из основных тем, которая была поднята на форуме, — это адаптация культурных особенностей при сотрудничестве с иностранными компаниями. В мировой экономике все чаще можно наблюдать ситуации, когда национальные бизнес-культуры соприкасаются и взаимодействуют друг с другом. Понимание этих различий и готовность адаптироваться являются ключевыми факторами успешного делового сотрудничества. Форум в Санкт-Петербурге дал возможность представителям различных компаний и организаций обменяться опытом и знаниями в этой области. Деловая культура также связана с этикой и социальной ответственностью. Компании, представленные на форуме, обсудили не только экономические и бизнес-аспекты, но и вопросы, касающиеся влияния бизнеса на общество и окружающую среду. Через благотворительные программы и социальные проекты, компании могут положительно влиять на свое деловое окружение и улучшать социальную среду для своих сотрудников и общества в целом. Форум в Санкт-Петербурге стал значимым событием для бизнес-сообщества России и страны в целом. Он подчеркнул необходимость развития деловой культуры, а также позволил участникам обсудить важные вопросы и обменяться опытом. Развитие деловой культуры в России сделает страну более привлекательной для иностранных инвесторов, позволит компаниям эффективнее взаимодействовать на международном уровне и способствовать дальнейшему развитию экономики. Таким образом, бизнес обсуждение деловой культуры на международном культурном форуме в Санкт-Петербурге помогло привлечь внимание к важности развития деловой культуры в России. Успешное ведение бизнеса и конкурентное преимущество могут быть достигнуты только через соблюдение деловых этических норм, уважение к культурным различиям и стремление к социальной ответственности», — резюмировала эксперт.