Правительство РФ учредит ежегодную премию «Наставник года», заявил премьер-министр Михаил Мишустин.

«Законодательно будут предусмотрены доплаты за наставничество на предприятиях. Для этого разработаем поправки в Трудовой кодекс, а также учредим ежегодную премию «Наставник года», — рассказал он на заседании правительства.

Премьер выделил среди задач формирование целостной системы наставничества для детей и молодежи, чтобы воспитательная работа не ограничивалась рамками школы.
«Для этого задействуем потенциал «Сириуса», платформы «Россия — страна возможностей», движения детей и молодежи. Активнее станем подключать ветеранов боевых действий», — добавил Мишустин.

По мнению заместителя декана факультета государственного и муниципального управления Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирины Беловой,  наставничество сегодня не только осознанная необходимость в образовании, но и популярный тренд.

«В России реализуется национальный проект, который предусматривает, что в 2024 году не менее 70 % обучающихся и педагогических работников общеобразовательных организаций должны быть вовлечены в различные формы наставничества и сопровождения.

Роль наставника на государственной службе имеет большое значение в становлении молодого чиновника. Специалисты быстро проходят адаптацию на новом рабочем месте, чувствуют уверенность не только в своих силах, но и в правильном выборе профессии.

Являясь важной составляющей кадровой работы, наставничество позволяет не только повышать квалификацию сотрудников, но и способствует социализации при вхождении новичков в коллектив.
Работа с начинающими  госслужащими также помогает наставнику повысить свою профессиональную компетентность, так как используются передовые технологии и приобретаются новые навыки, взгляды. Именно наставничество является залогом успешной карьеры, являясь эффективной системой  передачи опыта и знаний в решении целого спектра задач», —  отметила эксперт.