Росстатом опубликованы результаты статистических наблюдений по изучению причин поиска места работы. Респонденты, которые искали работу в 2022-2023 годах в 50% не имели работы, в 29,4% случаев это было связано с желанием сменить место работы и в 20,5% респонденты хотели найти подработку в дополнение к основному месту работы.

Только лишь шестая часть опрошенных были согласны на любую работу. В то время как значительная доля респондентов искали работу по своей специальности (35,3%)  или желали найти рабочее место с высоким уровнем заработка (36,6%). Высок процент тех, кто не смог найти устраивающую их работу — 41%.

По мнению эксперта кафедры менеджмента и управления персоналом Среднерусского института управления — филиала РАНХиГС Легостаевой Светланы, полученные данные свидетельствуют о наличии дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда, но не в абсолютном выражении, а с точки зрения структуры вакансий, уровня оплаты труда и предпочтений тех, кто ищет работу.