Развитие кадровой политики в России — ключевая задача, адаптируемая к новым вызовам. В 2025 году запущен национальный проект «Кадры» для подготовки высококвалифицированных кадров. Особое внимание уделяется подготовке рабочих специалистов, которые будут востребованы в ближайшие пять лет.

Проект включает модернизацию службы занятости с открытием новых центров «Работа России». Центры помогут предприятиям получать адресную поддержку, а соискателям — находить работу, обновлять знания или получать новые специальности.

Минцифры РФ планирует внедрить систему проверки данных из резюме кандидатов работодателями. Это упростит процесс найма и сделает рынок труда более прозрачным.

- «Государство активно поддерживает инициативы предприятий по развитию кадрового резерва, предоставляя налоговые льготы и субсидии на обучение сотрудников. Создаются условия для привлечения инвестиций в развитие человеческого капитала, что способствует повышению конкурентоспособности российской экономики на мировом рынке», - отметил эксперт Среднерусского института управления — филиала РАНХиГС Сергей Федотов.