Пресс-служба Минтруда России сообщила, что более 37 тысяч человек уже приступили к бесплатному переобучению в рамках национального проекта «Кадры». Всего с начала года подано свыше 123 тысяч заявок на портале «Работа России», где доступно более 5,7 тысячи программ по самым востребованным профессиям. Наибольшей популярностью пользуются программы получения дополнительных цифровых компетенций, а также рабочие и социально важные профессии. В топе — «Помощник по уходу», «Нейросети: специалист по работе с системами искусственного интеллекта», «Сварщик ручной дуговой сварки», «1С-разработчик», «1С-программист».

laquo;Тысячи человек уже приступили к переобучению, и с учётом поданных заявок можно с уверенностью сказать, что годовой план будет выполнен. Люди сами голосуют за смену профессии или повышение квалификации — это лучший индикатор того, что нацпроект “Кадры” попадает в цель. Особенно радует, что в топе популярных программ соседствуют, казалось бы, разные сферы: искусственный интеллект и сварка, программирование и уход за больными. Это отражает реальную структуру экономики — нам нужны и высокотехнологичные специалисты, и рабочие руки, и социальные работники. Включение в перечень таких профессий показывает, что государство адекватно оценивает кадровые вызовы. Доступность тысяч программ на портале “Работа России” и бесплатность обучения — ключевые факторы успеха. Человек, потерявший работу или желающий сменить сферу, может бесплатно получить новую, востребованную специальность. Особенно это важно для жителей малых городов, где выбор образовательных услуг ограничен. Задача государства — не снижать темп, расширять перечень профессий и следить за качеством обучения. Главный результат нацпроекта — это тысячи людей, которые нашли новую работу или повысили свой доход благодаря полученным навыкам», — считает эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о цифровизации сервисов Социального фонда России

Премьер-министр РФ Михаил Мишустин на встрече с председателем Социального фонда России Сергеем Чирковым указал на необходимость дальнейшего развития электронного формата сервисов Фонда пенсионного и социального страхования, чтобы упростить получение льгот.

laquo;Требование продолжить цифровизацию сервисов Социального фонда — это логичное продолжение той масштабной работы, которая уже ведётся. Электронный формат получения льгот и пособий доказал свою эффективность: миллионы семей уже оценили удобство подачи заявлений через портал госуслуг, автоматический перерасчёт пенсий и беззаявительный порядок оформления мер поддержки. Однако, как справедливо заметил премьер-министр Михаил Мишустин, остаются ещё “бумажные” процедуры, где граждане вынуждены собирать справки. Их необходимо переводить в цифру, чтобы снизить нагрузку на людей и ускорить получение выплат. Особенно важна межведомственная интеграция: когда Соцфонд автоматически получает данные из других ведомств, это исключает необходимость гражданину самому носить документы. В идеале — прийти к модели “одного заявления”, когда для получения большинства мер поддержки не нужно ничего, кроме одного клика. Цифровизация не только ускоряет процесс, но и снижает количество ошибок, делает систему прозрачной и подконтрольной. Важно, чтобы она не оставляла за бортом людей, не владеющих интернетом, — для них должны сохраняться офлайн-каналы, но с той же скоростью и качеством обслуживания. При правильном подходе Россия может стать одним из лидеров по удобству получения социальных услуг», — считает эксперт Президентской академии в Санкт-ПетербургеАлексей Глушаков.

Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о трудоустройстве подростков в Калининградской области

Заместитель председателя правительства — министр социальной политики Калининградской области Анжелика Майстер сообщила, что власти региона планируют трудоустроить летом 2026 года до 3 350 подростков, что превышает прошлогодний показатель. На сегодня уже заключены десятки договоров с организациями на временное трудоустройство ребят. Особенно отрадно, что бизнес проявляет растущий интерес к привлечению подростков: ранее дети работали преимущественно в государственных и муниципальных учреждениях, а теперь к ним присоединились крупные предприятия и торговые сети. Подростки смогут попробовать себя в роли подсобных рабочих, вожатых, библиотекарей, укладчиков-упаковщиков, рабочих по благоустройству.

laquo;Планы Калининградской области трудоустроить тысячи подростков — это прекрасный пример системной работы по профориентации и социализации молодёжи. Рост числа рабочих мест для несовершеннолетних и, главное, активное участие бизнеса — ключевой позитивный тренд. Ещё несколько лет назад предприятия коммерческого сектора редко брали школьников, опасаясь бюрократических сложностей. Сегодня сложился целый пул бизнес-организаций, которые регулярно обращаются в центр занятости. Временная работа для подростков имеет тройную пользу: первые заработанные деньги, которые учат финансовой грамотности; конкретные трудовые навыки, влияющие на выбор профессии; занятость в каникулы, снижающая риски безнадзорности. Рост интереса бизнеса к подросткам — это индикатор здоровья региональной экономики и дефицита кадров. Когда предприятия готовы брать школьников, даже на простые должности, значит, они испытывают потребность в рабочих руках и готовы обучать молодёжь с нуля. Опыт Калининградской области заслуживает тиражирования», — считает эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.