До 10 июня работодатели должны разместить предложения о целевом обучении на портале «Работа в России». С 20 июня стартует прием заявок от абитуриентов — они смогут выбрать предприятие и регион. Конкурс, как правило, проводится по каждой заявке. Во второй половине июля станет ясно, какие заявки удовлетворены. Зачисление по целевой квоте пройдет в первых числах августа. Всего на 2026 год выделено 83 тыс. целевых мест. Порядок приема, по словам главы Минобрнауки Валерия Фалькова, «минимально изменился».

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления — филиала РАНХиГС Фомина Мария, четкое разделение этапов (размещение предложений работодателями до 10 июня, прием заявок от абитуриентов с 20 июня) позволяет избежать хаотичности и дает поступающим возможность заранее оценить рынок целевых мест. По ее мнению, увеличение публичности таких предложений на портале «Работа в России» способствует осознанному выбору будущего места работы еще на этапе поступления.