В Российской Федерации будет проведен мониторинг развития института наставничества для выпускников медицинских образовательных организаций. Соответствующее поручение было дано президентом страны Владимиром Путиным. Согласно тексту поручения, опубликованному на официальном сайте Кремля, в рамках мониторинга планируется осуществлять сбор и анализ замечаний и предложений, поступающих как от молодых специалистов, так и от их наставников. Реализацией данной задачи займутся комиссии Государственного совета РФ по направлению «Продолжительная и активная жизнь». К этой работе также будут привлечены общественное движение «Народный фронт «За Россию» и союз медицинского сообщества «Национальная медицинская палата». По итогам проведенного анализа указанные структуры должны представить соответствующий доклад в правительство. Срок предоставления отчета установлен до 1 ноября 2026 года.

Параллельно с этим Министерству здравоохранения РФ поручено подготовить обзор положительного опыта наставничества, накопленного в сфере здравоохранения. Данный опыт в дальнейшем планируется распространить и внедрить в работу медицинских организаций по всей стране. Первый доклад о результатах этой работы ожидается до 15 декабря текущего года, а впоследствии такая отчетность будет предоставляться на ежегодной основе.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления-филиала РАНХиГС Анастасия Власова, данная инициатива направлена на системную поддержку молодых специалистов, только начинающих свою профессиональную деятельность в медицинской сфере. Введение централизованного мониторинга позволяет не просто фиксировать текущее состояние дел, но и выявлять реальные потребности как начинающих врачей, так и тех, кто берет на себя роль наставника. Сбор замечаний и предложений от непосредственных участников процесса дает возможность увидеть практические аспекты адаптации выпускников на рабочих местах. Если положительные региональные примеры будут внедрены в масштабах всей страны, это потенциально способно повысить качество подготовки молодых кадров и укрепить кадровый потенциал российской системы здравоохранения в долгосрочной перспективе.