РУП «Черноморэнерго» объявляет о старте системной программы поэтапного обучения и повышения квалификации кадров. В условиях реализации масштабной модернизации электросетей и перехода к всеобщей приборизации учета электроэнергии в Республике Абхазия ключевым фактором успеха становится качественная подготовка специалистов. Инициатива направлена на трансформацию управленческих подходов, адаптацию команды к новым технологическим стандартам и решение системных вызовов отрасли — дефицита мощности, высокого износа сетей и низкой платёжной дисциплины.

​Первым модулем обучающей программы станет трехдневная стратегическая сессия на тему: «Архитектор сложносоставных систем: проектирование развития электроэнергетического комплекса Республики Абхазия».

​Мероприятие призвано сформировать свежий взгляд на роль предприятия в экономике страны, выявить ключевые ограничения текущей модели и выработать конкретные механизмы оптимизации управленческой структуры.

​Ключевые задачи стратегической сессии:

​ - Комплексный разбор функционала РУП «Черноморэнерго» как объекта и субъекта управления.

​- Выявление «узких мест» и рисков во взаимодействии с другими ведомствами и смежными отраслями.

​ - Формирование «команды изменений» и подготовка пакета требований к управляющим органам.

- Разработка пошаговой дорожной карты первых изменений.

​«Запуск поэтапного обучения — это шаг к созданию гибкой и современной энергосистемы. Масштабная модернизация электросетевого хозяйства и проведение всеобщей приборизации требуют от коллектива принципиально новых компетенций. Обучение персонала — это фундамент успешного обновления всей отрасли. Нам необходимо не только внедрять современное оборудование и приборы учета, но и системно перестроить процессы управления, дав специалистам все инструменты для эффективной работы в новых реалиях», — отмечают в РУП «Черноморэнерго»