Распечатать

Более 8,7 тыс. компаний России проводят профориентационные туры для молодежи. Комментарий эксперта ПИУ РАНХиГС.

Юлия Дорофеева 18 августа, 9:28

Более 8,7 тыс. работодателей принимают у себя профориентационные туры, организуемые кадровыми центрами «Работа России». Профтуры на реальные производства помогают молодежи познакомиться с особенностями конкретных профессий и принять решение о своем профессиональном будущем. Более 1,5 млн учеников старших классов приняли участие с сентября 2025 года в профориентационных мероприятиях, позволяющих узнать особенности профессии.

«Чтобы молодому человеку было легче выбрать будущую профессию, необходимо дать возможность на практике изучить ее особенности, увидеть место работы, пообщаться с действующими работниками. Для этого с сентября 2025 года кадровые центры «Работа России» регулярно и системно проводят профтуры для молодежи по всей стране. Кроме того, совместно со школами организуются профпробы — практические занятия, которые помогают подростку понять, подходит ли ему выбранная профессия. За это время в профтурах и профпробах приняли участие более 1,5 млн учеников 8-11 классов. Сегодня с экскурсией можно посетить более 8,7 тыс. компаний из самых разных отраслей — треть из них стали вовлекаться в профориентацию молодежи благодаря запуску программы», — отметил заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Дмитрий Платыгин.

Профориентационные туры являются частью программы маршрутизации молодежи кадровых центров «Работа России», включающей комплекс мер поддержки как для школьников, так и для студентов:

Информирование о состоянии рынка труда — можно узнать, какие профессии наиболее востребованы;

Профессиональная ориентация — от тестирования до профтура на предприятие;

Организация практик и стажировок — можно получить первый профессиональный опыт;

Организация целевого обучения — можно выбрать программу с дальнейшим трудоустройством к работодателю;

Временное трудоустройство — можно найти подработку на лето;

Помощь в поиске работы — выпускникам подберут подходящие вакансии и организуют собеседования.

Всего профориентационными мероприятиями кадровых центров и образовательных организаций охвачено 4,4 млн учеников 8-11 классов и 1,8 млн студентов.

«Эта тенденция хорошо заметна и в регионах. Саратовская область обладает сильной университетской базой и значительным кадровым потенциалом. Для молодых людей сегодня важен не только сам факт получения диплома, но и живой контакт с профессиональной средой: участие в проектах, стажировках, карьерных мероприятиях, научной и общественной деятельности. Именно такая практико-ориентированная образовательная среда помогает студентам увидеть, что возможности роста существуют не только в столице.

Для Саратовской области это особенно актуально, поскольку регион сочетает сильную образовательную базу, развитие цифровых направлений, логистический потенциал Поволжья, возможности удалённых форматов занятости и участие в федеральных кадровых и инфраструктурных проектах. Всё это формирует условия, при которых молодые специалисты могут реализовывать себя профессионально, не разрывая связь со своим регионом», — отмечает эксперт Поволжского института управления имени П.А. Столыпина Президентской академии  доцент кафедры государственного и муниципального управления Ирина Лагун.