С начала 2026 года кадровые центры «Работа России» помогли найти работу почти 420 тыс. человек — на 10% больше, чем за аналогичный период 2025 года. Об этом сообщил министр труда Антон Котяков.

Соискателям в центрах доступно 33 сервиса «под ключ»: помощь в составлении резюме, подбор вакансий, профориентационное тестирование, организация практик и стажировок, запись на бесплатное переобучение. Для работодателей предусмотрены 5 сервисов: от подбора персонала до помощи в оформлении квот на целевое обучение и государственного софинансирования на переезд сотрудников или оборудование рабочих мест.

Комплексный подход, сочетающий услуги для обеих сторон рынка труда, позволяет не только закрывать вакансии, но и повышать качество кандидатов и требований работодателей.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления — филиала РАНХиГС Сергей Федотов, рост числа трудоустроенных через кадровые центры на 10% год к году свидетельствует о повышении доверия к государственным сервисам занятости. Интеграция профориентации, переобучения и прямого подбора в единую экосистему снижает транзакционные издержки для соискателей и работодателей.