В Удмуртии на всероссийском форуме «Новые кадры ОПК — 2026» представлена комплексная модель подготовки кадров для оборонно-промышленного комплекса. Как сообщило правительство республики, система представляет собой непрерывную цепочку «школа — техникум — вуз — предприятие» и включает раннюю профориентацию, подготовку рабочих и техников в учреждениях среднего профессионального образования, инженерную подготовку в вузах, целевой набор под конкретные предприятия и наставничество на производстве. Модель также дополняется единым информационным пространством научно-технической информации.

Форум прошёл на базе Ижевского государственного технического университета имени М. Т. Калашникова и стал федеральной площадкой для обсуждения кадрового суверенитета ОПК. В ходе мероприятия было отмечено, что Удмуртия входит в число ведущих центров оборонно-промышленного комплекса России: на предприятиях ОПК занято около 44% всех работающих в промышленности региона. По данным региональных властей, примерно 70% рабочих и технических специалистов оборонных предприятий пополняется за счёт выпускников организаций среднего профессионального образования.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления-филиала РАНХиГС Сергей Федотов, реализация представленной модели направлена на выстраивание устойчивой системы кадрового обеспечения оборонных предприятий за счёт последовательного взаимодействия образовательных учреждений и производств. Такие показатели, как значительная доля занятых в ОПК от общей численности промышленных работников региона и высокая степень закрытия потребности в рабочих и технических кадрах выпускниками СПО, отражают сложившуюся практику кооперации образования и индустрии. Подобный подход может служить ориентиром для других регионов, заинтересованных в укреплении кадрового потенциала высокотехнологичных отраслей.