Правительство России изменило систему оплаты труда обеспечивающего и вспомогательного персонала федеральных государственных органов, не являющегося государственными служащими. Соответствующее постановление размещено на сайте нормативных правовых актов, сообщили в пресс-службе Минтруда.

Как отмечается в сообщении, подписанный документ направлен на совершенствование системы оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы. Новая структура оплаты труда начнёт действовать с 1 января 2027 года. Основной задачей изменений является увеличение доли фиксированного дохода в заработной плате.

Как отмечает эксперт Среднерусского института управления-филиала РАНХиГС Анастасия Власова, изменение структуры оплаты труда затрагивает категорию работников, обеспечивающих деятельность федеральных органов, но не имеющих статуса государственных служащих. Перенос акцента в сторону фиксированной части заработной платы направлен на повышение предсказуемости доходов этой категории персонала. Такие меры могут повлиять на привлекательность соответствующих должностей и на устойчивость кадрового состава обеспечивающих подразделений.