Сегодня государственная и муниципальная служба воспринимаются молодёжью в качестве предпочтительного социального лифта, позволяющего за счёт личной квалификации иметь высокий социальный статус. Об этом свидетельствуют результаты опроса россиян об эффективности социальных лифтов в нашей стране, представленные на официальном сайте ВЦИОМ. При этом, в настоявшее время «прокачать» свои компетенции начинающий или будущий чиновник может за счёт участия в проекте «ГосСтарт».
Проект «ГосСтарт» «вырос» из Всероссийского форума государственных и муниципальных служащих. В настоящее время реализуется с апреля текущего года при кураторском сопровождении Росмолодёжи.
Присоединиться к программе и начать управленческий путь могут молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет, работающие в органах государственной/муниципальной власти или развивающие молодёжные некоммерческие организации.
Для этого на официальном сайте проекта необходимо пройти регистрацию, подробнее на госстарт.рф. Кроме того, у участников есть возможность выбрать направление для «движения». Таких направлений пять. При этом, единой точкой входа является цифровой университет, позволяющий пройти обучение по дополнительным востребованным программам.
«Примечательно, что программа даёт возможность молодым людям, будучи студентами, посмотреть, как устроена госслужба изнутри, и пройти соответствующую стажировку. Действующим служащих она позволяет создавать и развивать профессиональные сообщества, а также участвовать в социальных и добровольческих проектах», - комментирует эксперт Ставропольского филиала РАНХиГС Минина Анна.
© 2026 ООО "Мегасофт"
