Тема дня: Более 20 млн человек используют платформу «Работа России»

Более 20 млн человек используют единую цифровую платформу (ЕЦП) «Работа России», на портале размещено свыше 9 млн резюме. Об этом сообщил руководитель Роструда Михаил Иванков на заседании Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости.

«Буквально в этом месяце мы зафиксировали уже свыше 20 млн пользователей на портале "Работа России", это не абстрактные пользователи, это те, кто зарегистрирован через ЕСИА. Свыше 9 млн резюме на портале и около 2 млн работодателей зарегистрированы», — сказал он.

Кроме того, Роструд сейчас активно работает в направлении международного сотрудничества, в частности, речь идет о Кубе и африканском континенте. Главная задача — трансфер управленческих технологий.

«Важнейшее направление, которое сейчас реализуется в рамках единой цифровой платформы — это инструменты прогнозирования. В рамках нацпроекта "Кадры" мы со следующего года начинаем разрабатывать детально инструмент, в основе которого будет прогноз развития рынка труда, с возможностью увидеть проблемы», — добавил Иванков.

 «На государственном уровне, в регионах и конкретных организациях принимаются меры, позволяющие решить вопрос потребности рынка труда в настоящее время и обеспечить высококвалифицированными специалистами ключевые отрасли на перспективу. Так, например, в Саратовской области разработан комплекс мер по обеспечению кадровой потребности предприятий и организаций, основной задачей которого является выравнивание спроса и предложения на рынке труда, подготовка молодых специалистов по тем профессиям, которые востребованы саратовскими работодателями. В регионе начато проведение "открытых отборов" персонала для предприятий приоритетных отраслей, имеющих повышенную кадровую потребность, особый акцент делается на опережающее обучение кадров по наиболее дефицитным профессиям. Сами работодатели становятся более лояльными к молодым специалистам без опыта работы, предлагая им внутрифирменные программы повышения квалификации и профессиональной адаптации, развитую систему наставничества, более быстрый рост заработных плат и улучшение условий труда», - отмечает эксперт ПИУ РАНХиГС Наталья Моисеенко.