Тема дня: Компании РФ смогут изучать заявки абитуриентов до зачисления на целевое обучение. Комментарий эксперта ПИУ РАНХиГС

Предложения по целевому обучению будут формироваться заказчиками и размещаться на платформе «Работа России». Заказчики целевого обучения будут иметь возможность ознакомиться с поданными заявками абитуриентов до зачисления на обучение. Об этом сообщили в аппарате вице-премьера РФ Татьяны Голиковой по итогам заседания межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда.

«Предложения по целевому обучению будут формироваться заказчиками и размещаться на платформе "Работа России". Сведения о заявках на заключение договора целевого обучения и сведения о зачислении на обучение в электронном виде будут размещаться на платформе образовательными организациями. Заказчики будут иметь возможность знакомиться с поданными заявками до зачисления на обучение и в особых случаях, связанных, например, с медицинскими противопоказаниями, согласовывать кандидатов на заключение договора о целевом обучении», — говорится в сообщении.

Кроме того, при целевом приеме предусмотрен приоритет для тех, кто обучался в профильных классах или участвовал в профориентационных мероприятиях заказчика. Участие в таких мероприятиях будет рассматриваться как индивидуальное достижение с начислением дополнительных баллов, которые войдут в сумму баллов для ранжирования конкурсных списков.

«В стартовавших с текущего года национальных проектах "Кадры" и "Молодежь и дети" четко сформулированы показатели трудоустройства, которые должны быть достигнуты. Это требует существенного увеличения числа заключенных целевых договоров как в системе высшего, так и в системе среднего профессионального образования, а также приведение их структуры в соответствие с потребностями экономики в кадрах», — цитируют Голикову в сообщении.

«Современная профессиональная ориентация ставит перед собой задачу обеспечения выбора человеком конкретной профессии и рабочего места, а не просто поступления в колледж или вуз. Важно знакомить школьников и их родителей непосредственно с различными профессиями, условиями труда и особенностями производства, вместо того чтобы агитировать за поступление в учебные заведения. Для того, чтобы целевое обучение представляло собой более эффективный механизм подготовки квалифицированных кадров в этом году правила целевого набора изменились: теперь абитуриенты могут получить дополнительные преимущества при поступлении, если они принимали участие в профориентационных мероприятиях, организованных заказчиком, либо углублённо изучали профильные предметы», — отмечает эксперт Поволжского института управления имени П.А. Столыпина Президентской академии, эксперт Вадим Круглов.