Начальник учебно-методического отдела центра занятости населения уверен, что если молодёжи правильно преподнести информацию, это принесёт свои плоды.
Петербургскую молодежь захотели привлечь в сферу лёгкой промышленности с помощью профессиональных программ, разработанных специалистами из системы образования. Об этом пишет
Он уверен, что, если молодёжи правильно преподнести информацию, это принесёт свои плоды. Речь идёт о так называемых рекламных и профориентационных проектах, которые могут быть уместны и востребованы.
— Мы помогаем промышленным предприятиям составлять вакансии, чтобы они выглядели привлекательными и для выпускника, и для людей всех возрастных категорий, — добавила исполняющая обязанности директора центра занятости населения Петербурга Татьяна Иванова.В этом году Учебный центр реализует восемь различных программ. В основном они посвящены актуальным изменениям в трудовом законодательстве и требованиям охраны труда. В 2021 году обучение прошли более 200 человек. В текущем году эта цифра выросла вдвое — 403 человека. До конца года планируется провести ещё семь образовательных мероприятий, каждое из которых рассчитано на аудиторию до 40 участников.
Ранее 78.ru