Конференция состоится в Москве 18-19 июля 2024 г. в легендарном отеле «Radisson Collection Hotel» (гостиница «Украина»). Конференция проводится в двух форматах: оффлайн — личное присутствие и онлайн-трансляции, 18-го июля запланирован гала-ужин на основе знаменитой далее
Конференция состоится в Москве 18-19 июля 2024 г. в легендарном отеле «Radisson Collection Hotel» (гостиница «Украина»). Конференция проводится в двух форматах: оффлайн — личное присутствие и онлайн-трансляции, 18-го июля запланирован гала-ужин на основе знаменитой кухни отеля.
В отличие от «широкозахватного» формата нашего зимнего мероприятия, летом мы фокусируемся на прогнозах урожая, совокупного предложения зерновых и масличных в России и мире, состоянии спроса и прогнозах цен, торговых стратегиях, развитии рыночной инфраструктуры.
В течение конференции к услугам участников — аналитики ИКАР, специалисты по отдельным вертикальным товарным рынкам — зерна, масличных, сахара, молока, мяса, овощей.
Конференция сельскохозяйственных производителей и поставщиков средств производства и услуг для аграрного сектора предназначена для руководителей агрохолдингов и независимых производителей сельскохозяйственной продукции, инвесторов в аграрные земельные и производственные активы, производителей материально-технических ресурсов, трейдеров и пищевых компаний, дилеров и дистрибуторов, финансистов, страховщиков, представителей органов государственного управления.
Конференцию проводит Институт конъюнктуры аграрного рынка. Мы надеемся, как и в предыдущие годы, создать максимально комфортную атмосферу для интенсивного обмена идеями и мнениями, установления новых плодотворных контактов в сфере агробизнеса! Как и на предыдущих мероприятиях, основными чертами Конференции станут:
Мы гордимся тем, что в качестве одного из результатов проведения предыдущих конференций появилось множество новых партнерств, альянсов и в отечественный агробизнес осуществлены инвестиции на миллиарды рублей.
Мы благодарны за доверие и поддержку тем многочисленным участникам, которые уже
зарегистрировались на Конференцию. Обращаем внимание, что количество мест для участия в формате оффлайн ограничено.
Ждем вас среди активных участников.
Идея постепенного сокращения рабочей недели обсуждается уже очень давно, чуть ли не с середины 20го века. Эксперты из разных стран утверждают, что сокращение рабочей недели резко повысит производительность труда, будет способствовать повышению уровня образования среди населения, улучшит баланс между личной жизнью и работой. Но все ли здесь так однозначно? Давайте поговорим о плюсах и минусах сокращенной рабочей недели. Иосиф Сталин в 1952 году в своей статье «Экономические проблемы социализма в СССР» писал: «…нужно, прежде всего, сократить рабочий день по крайней мере до 6, а потом и до 5 часов. Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования». Но в социалистическом лагере дальше заявлений дело так и не пошло. А вот в капиталистическом решили проверить идею на практике. Британская компания Roundpay Metal Finishers в 1965 году ввела у себя четырехдневную рабочую неделю. Тут важно отметить, что объем рабочего врем... далее
Идея постепенного сокращения рабочей недели обсуждается уже очень давно, чуть ли не с середины 20го века.
Эксперты из разных стран утверждают, что сокращение рабочей недели резко повысит производительность труда, будет способствовать повышению уровня образования среди населения, улучшит баланс между личной жизнью и работой. Но все ли здесь так однозначно? Давайте поговорим о плюсах и минусах сокращенной рабочей недели.
Иосиф Сталин в 1952 году в своей статье «Экономические проблемы социализма в СССР» писал: «…нужно, прежде всего, сократить рабочий день по крайней мере до 6, а потом и до 5 часов. Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования». Но в социалистическом лагере дальше заявлений дело так и не пошло.
А вот в капиталистическом решили проверить идею на практике. Британская компания Roundpay Metal Finishers в 1965 году ввела у себя четырехдневную рабочую неделю. Тут важно отметить, что объем рабочего времени при этом оставался прежним, 40-часовым, просто пятничные часы работы распределяли по другим дням. Эксперимент продлился несколько месяцев и был признан успешным, однако вводить эту практику на постоянной основе компания не стала.
Следующие попытки протестировать сокращенную рабочую неделю были предприняты уже в 21 веке. Компания Wildbit (США) в 2017 году перешла на 32-часовую рабочую неделю. По итогам, руководство объявило результат положительным, но потом все равно вернуло 40-часовой рабочий график.
В компании Perpetual Guardian из Новой Зеландии в 2018 году сократили количество рабочих часов до 30ти, при этом сохранив зарплату в полном объеме. Выяснилось, что продуктивность работников выросла пропорционально сокращению рабочего времени, а уровень стресса упал на 7%. Сейчас компания на постоянной основе перешла на четырехдневную рабочую неделю.
В 2019 году японский филиал Microsoft также ввел у себя четырехдневную рабочую неделю. Сравнив данные по итогам года с данными за 2016-2018 годы, топ-менеджмент заявил, что производительность труда выросла на 39,9%, притом, что сотрудники проводили на рабочем месте меньше времени.
В 2021 году подобный эксперимент проходил уже на уровне целой страны. В Исландии группу добровольцев из разных отраслей: медицины, IT, соцсферы перевели на 35- или 36-часовую неделю без снижения заработной платы. Часть работала посменно, а часть с 9.00 до 17.00. И для тех, и для других результаты были признаны положительными: снизился уровень стресса, выросла продуктивность, улучшилось самочувствие. Сейчас эксперимент масштабируют на всю страну и 86% исландцев либо уже перешли на сокращенный рабочий день, либо перейдет в обозримом будущем.
В 2022 году в Великобритании 61 частная компания перевела своих работников на четырёхдневную рабочую неделю с сохранением полной зарплаты. Эксперимент продлился полгода и был признан чрезвычайно успешным. Общая производительность труда в компаниях выросла, доходы остались на том же уровне, а уровень стресса сотрудников упал.
По результатам всех экспериментов мы можем выделить основные плюсы и минусы перехода на 4х дневную рабочую неделю.
Плюсы:
— Повышение производительность сотрудников;
— Снижение уровня стресса в коллективе, числа «выгораний», увольнений и конфликтов;
— Уменьшение потребления электроэнергии и таких ресурсов компании, как бумага, канцелярские принадлежности и тд;
— Сокращение затрат времени на разные совещания, обсуждения и встречи;
— Больше времени для сотрудников на саморазвитие, хобби, образование, встречи с друзьями и семьей.
Минусы:
— Несмотря на то, что все компании, проводившие эксперимент, признавали его успешным, мало кто внедрил его на постоянной основе. Возможно, имела место «игра с цифрами» или сокрытие некоторых данных.
— Компания может стать менее доступной для клиентов, ее конкурентоспособность снизится, особенно если конкуренты продолжат работать пять дней в неделю. Из этого возможны финансовые потери и уменьшение доходов.
— Производительность труда после ухода на сокращенную неделю сначала растет, а потом через некоторое время падает, поскольку сначала человек испытывает радость от перехода, а потом просто привыкает к этому.
— Перейти могут не все. Например, почти вся сфера услуг, коммунальные и экстренные службы этого сделать не могут. В основном, сокращение рабочей недели подходит для офисных сотрудников, так называемых «белых воротничков».
— Компании, где есть сокращенная рабочая неделя, часто пропорционально снижают и зарплату сотрудников.
В заключение можно отметить, что для России переход на сокращенную рабочую неделю пока труднореализуем. Эксперты РАНХиГС в 2019 году сделали вывод, что пока экономические условия в России просто не позволяют этого сделать. Они указывают на недостаточные темпы роста экономики, убыль экономически активного населения страны и низкую безработицу. При таких вводных скорее можно ожидать увеличения продолжительности рабочей недели, нежели ее сокращения.
Владимир Котов, Президент Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциации «СИЗ»)
Предложения Ассоциации «СИЗ» включены в проект официального отзыва Правительства РФ на законопроект № 517404-8 «О внесении изменений в ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации», который находится на рассмотрении Госдумы. далее
Предложения Ассоциации «СИЗ» включены в проект официального отзыва Правительства РФ на законопроект № 517404-8 «О внесении изменений в ФЗ «О стандартизации в Российской Федерации», который находится на рассмотрении Госдумы.
Речь в нем идет об обязательной регистрации технических условий (ТУ) и стандартов организаций ( СТО) в Федеральном информационном фонде стандартов (ФИФС) в случае публичного заявления изготовителя и (или) исполнителя о соответствии продукции ТУ/СТО, в том числе в случае применения обозначения ТУ/СТО в маркировке, в эксплуатационной или иной документации.
После изучения законопроекта, эксперты Ассоциации «СИЗ» пришли к однозначному выводу — обязательная регистрация ТУ/СТО станет ощутимым административным и финансовым барьером для отечественных производителей, замедляющим выход инновационных продуктов на рынок, особенно в условиях санкционного давления.
В официальных письмах, направленных в Думу, Минпромторг и Минэкономразвития, Ассоциация «СИЗ» привела ряд веских доводов, говорящих о несвоевременности данного законопроекта. Вот основные из них.
Законопроект потребует дополнительных расходов средств федерального бюджета для привлечения в штат ЦСМ большого числа экспертов по стандартизации, обладающих необходимой компетенцией для проведения экспертизы ТУ/СТО.
Задача провести экспертизу всех действующих в Российской Федерации ТУ/СТО (согласно банку данных «Продукция России» — только зарегистрированных ТУ/СТО около 70 тыс. единиц) в течение 180 дней после официального опубликования законопроекта представляется невыполнимой с учетом небольшого числа экспертов по стандартизации (по данным Регистра системы сертификации персонала — 540 сертифицированных экспертов по стандартизации).
Учитывая предполагаемый объем проведения экспертизы, сроки ее проведения становятся непредсказуемыми, что вкупе с обязательными процедурами приведет к увеличению сроков выпуска продукции не менее чем на 9 мес. даже просто в рамках расширения ассортимента внутри линейки однородной продукции, а это сразу затормозит процесс создания инновационной продукции, работ, услуг.
Каждое изменение в ТУ/СТО потребует экспертизы и регистрации в ФИФС с неопределенными сроками и стоимостью, что поставит под угрозу бесперебойный выпуск продукции, послужит толчком к сужению ассортимента, ограничению развития новых видов продукции и росту зависимости от иностранных производителей.
После регистрации ТУ/СТО в ФИФС информация об этих документах, являющихся интеллектуальной собственностью производителя, становится публичной и может быть использована недобросовестными конкурентами.
Дополнительные затраты одного производителя на экспертизу и регистрацию ТУ/СТО в моменте могут составить миллионы рублей. А, учитывая, что в Российской Федерации работают сотни тысяч производителей, то суммарно эти затраты могут составлять десятки и даже сотни миллиардов рублей. Эти затраты неизбежно приведут к росту стоимости продукции.
Проект отзыва на законопроект, в основу которого легли аргументы Ассоциации «СИЗ», готовили специалисты Минпромторга, Минюста, Минэкономразвития, Минфина и Росстандарта.
Работа по данной законодательной инициативе только началась. Ассоциация «СИЗ» продолжает активную сотрудничать с Правительством РФ в этом вопросе и рассчитывает, что мнение отраслевого сообщества и честных отечественных производителей станет определяющим фактором при финальном рассмотрении документа в нижней палате Парламента.
С 1 сентября 2023 года вступили в силу приказы Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» и № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» (далее — ЕТН). Что изменят эти приказы и как наладить работу по новым правилам выдачи работникам СИЗ и смывающих средств подробно рассказывает президент Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциации «СИЗ») Владимир Котов. Необходимо сразу отметить, что обновленная статья 209 ТК РФ содержит самостоятельное определения понятия «средство индивидуальной защиты». Это «средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения». Ранее действовало единое определение для средств индивидуальной и коллективной защиты. Статья 221 ТК Р... далее
С 1 сентября 2023 года вступили в силу приказы Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» и № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» (далее — ЕТН).
Что изменят эти приказы и как наладить работу по новым правилам выдачи работникам СИЗ и смывающих средств подробно рассказывает президент Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциации «СИЗ») Владимир Котов.
Необходимо сразу отметить, что обновленная статья 209 ТК РФ содержит самостоятельное определения понятия «средство индивидуальной защиты». Это «средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения». Ранее действовало единое определение для средств индивидуальной и коллективной защиты.
Статья 221 ТК РФ устанавливает новый подход к порядку обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Она предусматривает, что «нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа)».
Новацией этой статьи ТК РФ является термин «единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств».
На нем хотелось бы остановиться более детально.
В настоящее время существуют и пока еще применяются около 70 типовых отраслевых норм (ТОН) бесплатной выдачи сертифицированных СИЗ, которые в разное время были разработаны Ассоциацией «СИЗ», отраслевыми профсоюзами и другими структурами. Они были утверждены приказами Минтруда России, часть из которых прошла регистрацию в Минюсте России. ТОН являются нормативными правовыми актами, требования которых подлежат обязательному исполнению.
В ТОН упоминается более 350 видов СИЗ, многие из которых не отражены в Техническом регламенте Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), утвержденном решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г. № 878. Описание СИЗ в существующих типовых нормах (более 2870 позиций) также не соответствует требованиям ТР ТС 019/2011. Кроме того, в ТОН имеется ряд СИЗ, не входящих в приложение № 5 указанного технического регламента (более 90 позиций).
Существующая система обеспечения работников СИЗ в соответствии с ТОН охватывает только 60% существующих профессий (4844 из 8141) и не в полном объеме соответствует подходам, предусмотренным при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ), а также при внедрении новых механизмов по оценке и управлению профессиональными рисками.
Наименования профессий и должностей в ТОН не соответствуют Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94), который введен в действие постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 (с учетом последующих изменений и дополнений). В различных нормах одинаковые профессии прописаны не единообразно и часто некорректно. В ряде существующих ТОН применяются различные нормы выдачи на год для однотипных СИЗ и сходных профессий.
Также в ТОН встречается как избыточность выдаваемых СИЗ, так и их недостаточность для конкретной профессии.
Наглядным примером может быть ситуация по нормам обеспечения СИЗ водителей. Они имеются в 37 ТОН, включают 1248 строк, охватывают 185 видов работ и 381 позицию СИЗ.
По профессии «водитель» наименования специальной одежды и средств защиты рук (перчатки с полимерным покрытием) не соответствуют требованиям ТР ТС 019/2011. Не предусмотрены средства защиты ног, кроме сапог резиновых или из полимерных материалов с защитным подноском, которые не требуется водителю, в то же время отсутствует обувь кожаная для повседневной носки.
Щиток защитный лицевой — водителю не требуется. По очкам защитным не указаны их защитные свойства. Срок эксплуатации (носки) для очков и щитка установлены до износа, однако, как это проверяется, не ясно. Это делает нормы выдачи некорректными. В ТОН включены средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее — зачем они водителю сквозной профессии — не ясно.
Аналогичная ситуация по водителю погрузчика, где применяется некорректное наименование специальной одежды и средств защиты рук. В ТОН присутствуют сапоги резиновые с защитным подноском — однако отсутствует обувь кожаная, для повседневной носки. Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее — согласно ТОН полагается к выдаче всем водителям погрузчика — вне зависимости от характера производства, полностью отсутствуют СИЗ головы и лица.
Для водителя электро- и автотележки не предусмотрены СИЗ ног, головы и лица.
При этом система утверждения и введения ТОН приказами Минтруда России не позволяла оперативно вносить в них изменения, несмотря на постоянное развитие и появление новых СИЗ с улучшенными/инновационными свойствами.
Наличие этих недостатков создавало сложности для работодателей и не всегда позволяло качественно решить вопросы обеспечения работников современными, комфортными и надежными СИЗ и в совокупности поставило на повестку дня вопрос о необходимости введения новых концептуальных подходов в нормировании процедур выдачи работникам СИЗ, внедрения единых ЕТН.
Переход от типовых отраслевых норм обеспечения работников СИЗ к ЕТН — принципиально новый подход, основанный на выявленных опасностях и оценке уровней профессиональных рисков на рабочем месте.
Среди преимуществ ЕТН в сравнении с ТОН можно отметить следующие:
Для подбора необходимых работнику СИЗ и смывающих средств в соответствии с ЕТН необходимо пройти процедуру из трех шагов:
На первом этапе следует сформировать базовый комплект СИЗ. На основании штатного расписания организации следует выбрать из указанного приложения все профессии (должности), представители которых трудятся в организации, исключив инженерно-технический персонал (для них данное приложение выдачу СИЗ не регламентирует);
В случае идентификации иных опасностей на рабочем месте (не включенных в приложение № 2) работник обеспечивается СИЗ, необходимыми для защиты от идентифицированных опасностей;
Выбор ДСИЗ и смывающих средств осуществляется исходя из выявленных производственных загрязнителей и видов выполняемых работ на рабочем месте, что также должно быть отражено в результатах ОПР (в противном случае подбор ДСИЗ и смывающих средств осуществить не представляется возможным).
Последовательное прохождение всех перечисленных этапов позволит работодателю планомерно перейти на риск-ориентированный подход в обеспечении работников СИЗ в соответствии с ЕТН, и, соответственно, уйти от «списочного» подхода предоставления СИЗ, которые зачастую избыточны, на адресный подход, где защита работника определяется на основе его трудовых функций, применяемого оборудования материалов и фактических условий труда.
При выборе СИЗ следует учитывать присутствующие на рабочих местах опасности и факторы, связанные с выполнением работ, а также необходимый для обеспечения комплексной защиты набор защитных свойств СИЗ, указанный в эксплуатационной документации изготовителя.
Что особенно важно, при выборе СИЗ следует учитывать соответствие назначения СИЗ производственной среде, выполняемой работе, продолжительности работы, особенностям пользователя, совместимость конкретного вида СИЗ с другими используемыми работниками средств защиты.
Например, при выборе СИЗ для защиты от вибраций необходимо сопоставлять результаты производственного контроля или СОУТ с показателями эффективности виброзащиты данного СИЗ, указанными в эксплуатационной документации изготовителя и документе о подтверждении соответствия.
При выборе СИЗ органов слуха необходимо сопоставлять уровень шума, измеренный при проведении производственного контроля или СОУТ с защитными свойствами выбираемого СИЗ (степенью ослабления шума — акустической эффективностью), указанными в эксплуатационной документации производителя и документе о подтверждении соответствия.
При разработке ЕТН эксперты исходили из того, что на любом рабочем месте работающий человек должен обладать, как минимум, базовым комплектом СИЗ, включающим в обязательном порядке одежду специальную защитную, средства защиты ног, средства защиты головы, рук, дерматологические защитные средства.
Проведенный анализ показал, что значительная часть профессий нуждается в минимальном наборе СИЗ и таких профессий более 2 тысяч. Так из 492 машинистов упоминаемых в ТОН только одна профессия — 13660 «машинист гидроагрегатов» согласно приказа Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (пункт 53), нуждается в выдаче комплекта для защиты от электрической дуги. Всем остальным машинистам достаточно минимального комплекта СИЗ.
В завершении необходимо отметить, что согласно Правилам обеспечивать работников СИЗ по действующим ТОН можно будет в течение установленного переходного периода — до 31 декабря 2024 года. В этот период работодатель вправе самостоятельно решать, как он будет обеспечивать защиту своих работников - по ТОН или по ЕТН.
С 1 января 2025 года обеспечение работников СИЗ согласно ТОН прекращается. Обеспечивать работников СИЗ работодатель обязан будет исключительно на основании ЕТН с учетом результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии), требований правил по охране труда, паспортов безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иных документов, содержащих информацию о необходимости применения СИЗ.
Внедрение всего нового, в том числе переход от ТОН на ЕТН процесс сложный, вместе с тем переход на ЕТН позволит работодателю организовать эффективную и комплексную защиту работников от вредных факторов и опасностей, точно подобрать нужные СИЗ, учитывая уровень защиты, который они обеспечивают и оптимизировать затраты организации на закупку СИЗ.
Учитывая это, Ассоциация «СИЗ» регулярно выступает с разъяснениями новых правил выдачи СИЗ, порядка применения ЕТН и дает участникам все необходимые консультации для правильной организации работы по обеспечению работников СИЗ.
28-я Международная специализированная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда 2024» (БИОТ) пройдут с 3 по 6 декабря 2024 года в Москве, в ЦВК «Экспоцентр» на Краснопресненской набережной. Ключевыми темами форума станут: завершение перехода на ЕТН, цифровизация процессов охраны труда и нарастающая конкуренция с азиатскими производителями СИЗ. В декабре 2024 года прекращают свое действие типовые отраслевые нормы (ТОН) выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) и вступают в действие единые типовые нормы (ЕТН). Закончится сложный, почти трехлетний переход к новому, полностью измененному законодательству в сфере охраны труда, что изменит привычную жизнь большинства российских работодателей. От формального списочного подхода выдачи СИЗ они переходят к рациональному — риск-ориентированному. Работник будет обеспечиваться СИЗ, исходя из вредных и опасных факторов, климатических условий на конкретном рабочем месте, наличия подтвержденных защитных свойств СИЗ. Самым первым итогам перехода на ЕТН ... далее
28-я Международная специализированная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда 2024» (БИОТ) пройдут с 3 по 6 декабря 2024 года в Москве, в ЦВК «Экспоцентр» на Краснопресненской набережной. Ключевыми темами форума станут: завершение перехода на ЕТН, цифровизация процессов охраны труда и нарастающая конкуренция с азиатскими производителями СИЗ.
В декабре 2024 года прекращают свое действие типовые отраслевые нормы (ТОН) выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) и вступают в действие единые типовые нормы (ЕТН). Закончится сложный, почти трехлетний переход к новому, полностью измененному законодательству в сфере охраны труда, что изменит привычную жизнь большинства российских работодателей. От формального списочного подхода выдачи СИЗ они переходят к рациональному — риск-ориентированному. Работник будет обеспечиваться СИЗ, исходя из вредных и опасных факторов, климатических условий на конкретном рабочем месте, наличия подтвержденных защитных свойств СИЗ. Самым первым итогам перехода на ЕТН будет посвящена обширная часть деловой программы БИОТ.
Еще одним заметным фактором на российском рынке средств индивидуальной защиты стал приход азиатских производителей.
«Мы видим повышенный интерес к российском рынку со стороны китайских, индийских, пакистанских, индонезийских, среднеазиатских и др. поставщиков СИЗ, спецодежды, цифровых услуг в сфере охраны труда и промышленной безопасности, — говорит глава Ассоциации «СИЗ» (оператора выставки) Владимир Котов, — уже на сегодняшний день количество заявок на выставочные площади со стороны азиатских коллег превышает аналогичное число российских. Отечественный рынок СИЗ динамично растет уже несколько лет подряд, чем привлекает игроков с Востока, также стремящихся занять освободившиеся ниши после ухода западных компаний».
Устроители БИОТ 2024, по словам Котова, при распределении выставочных площадей отдают тем не менее приоритет российским компаниям и призывают их не откладывать бронирование в долгий ящик.
Наиважнейшей темой российского рынка труда остается нарастающий дефицит профессиональных кадров и рабочих рук. О ней, как и в предыдущий год, будут говорить крупнейшие работодатели страны, а также ведущие ученые и эксперты. За два с лишним года предприятия накопили значительный опыт преодоления кадрового голода, которым и поделятся с многочисленной аудиторией БИОТ 2024.
БИОТ — крупнейшее межотраслевое событие России и СНГ, посвященное культуре безопасности, вопросам создания и обеспечения безопасных условий труда, средствам индивидуальной и коллективной защиты, экологии и пожарной безопасности.
Выставка БИОТ — идеальное место, чтобы оценить и выбрать современные, инновационные решения по защите работников от всех производственных рисков, найти надежных поставщиков и подрядчиков.
В рамках деловой программы форума БИОТ 2024 традиционно пройдут дискуссии, конференции, круглые столы, сессии, на которых обсудят самый широкий спектр актуальных проблем отрасли СИЗ. Как всегда, в Экспоцентре соберется самый представительный состав участников из чиновников высшего звена,, профессиональных и общественных союзов, глав ведущих предприятий-производителей, поставщиков и дистрибьютеров средств индивидуальной защиты, компаний, специализирующихся на охране труда, промышленной безопасности, медицине труда, отечественных и зарубежных экспертов.
Участников БИОТ 2024 также ждет насыщенная Молодежная программа: конкурс научно-исследовательских работ, творческий конкурс БИОТ АРТ, кейс-чемпионат БИОТОН. Здесь же развернутся: Всероссийские соревнования «Оказание первой помощи пострадавшему», Зона игровых решений, шоу-показы «Елка безопасности» и медиафорум.
В минувшем году БИОТ посетили более тридцати тысяч человек. Свою продукцию на выставке представила 361 компания из 12 стран мира, а площадь экспозиции составила 16 500 кв. м.
Организаторами БИОТ выступают Минтруд России и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»).
Сайт БИОТ 2024: https://biot-expo.ru/
Интервью с Владимиром Котовым, президентом Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциации «СИЗ»), про искусственный интеллект в охране труда и промышленной безопасности в России. — Владимир Иванович, ИИ требует инвестиций, ведь дело это дорогостоящее. Где деньги взять? — Инвестиции в ИИ стабильно растут последние 10 лет. В 2021 году были зафиксированы рекордные вложения со стороны частных инвесторов — примерно $125,4 миллиарда. В 2022 году объем частных инвестиций в ИИ был в 18 раз больше, чем в 2013-м. Его стремятся адаптировать к использованию буквально везде: в военном деле, образовании, бизнесе, борьбе с мошенничеством, электроэнергетике, производственной сфере, на транспорте, в торговле, в сельском хозяйстве, даже в ресторанах и пивоварении. — Как много предприятий готово довериться роботу? Какие именно компетенции ему можно отдать? — Доля компаний, внедряющих ИИ, к концу 2022-го стабилизировалась. Предприятия, которые применяют такие решения, до... далее
Интервью с Владимиром Котовым, президентом Ассоциации разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциации «СИЗ»), про искусственный интеллект в охране труда и промышленной безопасности в России.
— Владимир Иванович, ИИ требует инвестиций, ведь дело это дорогостоящее. Где деньги взять?
— Инвестиции в ИИ стабильно растут последние 10 лет. В 2021 году были зафиксированы рекордные вложения со стороны частных инвесторов — примерно $125,4 миллиарда. В 2022 году объем частных инвестиций в ИИ был в 18 раз больше, чем в 2013-м. Его стремятся адаптировать к использованию буквально везде: в военном деле, образовании, бизнесе, борьбе с мошенничеством, электроэнергетике, производственной сфере, на транспорте, в торговле, в сельском хозяйстве, даже в ресторанах и пивоварении.
— Как много предприятий готово довериться роботу? Какие именно компетенции ему можно отдать?
— Доля компаний, внедряющих ИИ, к концу 2022-го стабилизировалась. Предприятия, которые применяют такие решения, добились снижения затрат и увеличения доходов. Ключевыми областями применения ИИ в бизнес-сфере являются автоматизация процессов, компьютерное зрение и виртуальные агенты. В целом, согласно результатам ежегодного исследования, доля компаний, внедрявших ИИ в 2022 году, увеличилась более чем вдвое по сравнению с 2017 годом.
Российские компании стараются не отставать от мировых трендов, в том числе и в сфере применения ИИ. Объем российского рынка искусственного интеллекта в 2022 году достиг 647 миллиардов рублей, что на 17,3 процента больше, чем годом ранее. Эти данные приводятся в исследовании, которое аналитики Центра компетенций НТИ по направлению «Искусственный интеллект» на базе МФТИ представили в июле 2023 года.
— Насколько активно ИИ используется в сфере охраны труда и промышленной безопасности?
— Согласно отчету, к началу 2022 года в России насчитывалось порядка 400 компаний, работающих в сфере искусственного интеллекта. Среди них:
77 разработчиков инструментов бизнес-аналитики;
76 разработчиков технологий компьютерного зрения:
55 разработчиков решений в сфере обработки естественного языка;
54 медицинских проекта;
49 разработчиков ПО для анализа данных.
Множество изделий этих компаний используют в работе отечественные промышленные предприятия. На конец 2021 года 16 процентов российских предприятий уже использовали искусственный интеллект или внедряли его, и большинство из этих предприятий — крупные.
Так, ИИ следит за безопасностью работников Быстринского ГОКа (входит в «Норникель»). Искусственный интеллект, разработанный специально для предотвращения несчастных случаев, распознает отсутствие необходимых средств защиты на работниках и сигнализирует руководству. Он имеет дополнительный модуль Face ID, идентифицирующий персонал по лицу. Участки дробления, измельчения, сушки, отгрузки готовой продукции, технологический участок и центральные ремонтно-механические мастерские находятся под круглосуточным видеонаблюдением.
Разработка следит за наличием у работников спецодежды, защитных касок с обязательным применением подбородочного ремня, защитных очков и других средств защиты. Скоро она сможет распознавать и фиксировать использование страховочной привязи при выполнении работ на высоте. Сейчас подобный искусственный интеллект, отвечающий за безопасность, внедрен на нескольких предприятиях Норильского и Кольского дивизионов «Норникеля».
В августе 2023 года Магнитогорский металлургический комбинат завершил проект по внедрению системы предотвращения нахождения персонала в опасных зонах. Решение, основанное на технологии машинного зрения, позволяет за счет фиксации перемещений работников повысить безопасность и снизить риски производственного травматизма.
Специалисты коксового цеха и дирекции охраны труда и промышленной безопасности определили места, где работникам может грозить какая-либо опасность. Далее на коксовых машинах установили специальные датчики, которые определяют расстояние, на котором сотрудник находится от включенного оборудования. При сближении коксовых машин с работником на радиометку, выданную ему в начале смены, поступает вибросигнал. В этот же момент на коксовой машине включается световая и звуковая сигнализация и происходит блокировка ее механизмов. А для удобства идентификации работника применяются персональные RFID-метки (транспондеры), нанесенные на каску.
«Росэнергоатом» (входит в госкорпорацию «Росатом») начал внедрение системы умной видеоаналитики еще в 2019 году на Кольской АЭС. Проект позволяет контролировать использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) на атомных электростанциях. Нейронная сеть анализирует видео с камер наблюдения, тем самым полностью автоматизируя выявление нарушений при применении СИЗ в производственных помещениях, где находятся действующие электроустановки. Система позволяет выявлять и регистрировать 95-98% нарушений, сократить количество несчастных случаев в 8 раз.
В 2021-м систему включили в реестр российского ПО. Планируется, что к февралю 2024 года она появится на девяти из 11 российских АЭС.
Тот же «Росэнергоатом» в 2021 году испытал на Калининской АЭС новейший роботизированный комплекс противопожарной защиты с элементами искусственного интеллекта. Многофункциональный робототехнический комплекс противопожарной защиты машинных залов атомных станций не имеет аналогов в России и в будущем применение данных комплексов может быть распространено на электростанции традиционной энергетики, предприятия нефтегазовой, космической и других отраслей промышленности.
Применение в устройстве робототехнических средств с элементами искусственного интеллекта позволило существенно расширить технические возможности и технологию пожаротушения. Так, система сканирует помещение не только по температуре, но и содержанию в воздухе горючих газов, в том числе водорода. Кроме того, роботы сами определяют необходимый режим тушения с учетом вида исходного события, динамики развития аварийной ситуации и запаса огнетушащих веществ.
Для тушения пожаров эта система использует компрессионную пену. Она обволакивает горящую поверхность и образует плотное пенное покрытие, которое не позволяет проникать кислороду. Благодаря этому горение прекращается практически моментально и в разы сокращается время тушения пожара.
— Расскажите подробнее о фирмах, разрабатывающих новинки ИИ и о самих изобретениях.
— Российская компания Napoleon IT создала модель предсказания несчастных случаев в железнодорожной сфере. Перед этим была выявлена проблема: высокий процент инцидентов с отрицательными последствиями, вызванными определенным физическим или эмоциональным состоянием сотрудников. За 15 лет были собраны личные и профессиональные данные сотрудников, данные о тренингах и обучении персонала, данные о состоянии материальный базы, используемой сотрудниками. На их основе удалось построить модель экстремального градиентного бустинга с точностью предсказания инцидента с конкретным сотрудником 80 процентов и до 85 процентов, указывая группу лиц, кто с большой степенью вероятности примет участие в инциденте.
Были найдены неочевидные закономерности: если у сотрудника день рождения и он полностью погружен мыслями в это событие, то это повышает вероятность возникновения несчастного случая. Также неукомплектованность бригад может спровоцировать инциденты, например, выходит неполная бригада, люди не успевают очистить от снега пути. Такая спешка может привести к несчастным случаям из-за отсутствия достаточного количества сотрудников. Анализ больших объемов данных позволяет заранее просчитать и предсказать вероятность возникновения таких ситуаций и принять соответствующие меры: усилить человека напарником в день рождения или вывести дополнительных людей в непогоду. Предиктивные модели хороши естественной возможностью повлиять на негативный исход и очень зарекомендовали себя.
Другая российская IT-компания — КРОК в 2019 году разработала программную платформу «Цифровой рабочий». Ее модули созданы в интересах руководителей предприятий и служб ОТиПБ, главных инженеров, директоров по производству и самих работников, которые трудятся в зонах риска. Система в режиме реального времени помогает следить за соблюдением правил охраны труда и промбезопасности, выявлять нарушения технологических процессов, предупреждать угрозы и оперативно оповещать заинтересованных лиц. В 2020 платформа была обновлена. В новой версии особое внимание уделено аналитике данных, которые могут одновременно поступать с камер видеонаблюдения, умных касок и других датчиков.
Решения компании были внедрены у таких гигантов, как «Газпромнефть», «Сибур», «Росэнергоатом», «РусГидро», «ФосАгро», «Транснефть» и ЛУКОЙЛ.
В конце 2022 года «Крок» представила отечественную систему дистанционного контроля промышленной безопасности как компонент решений класса MES.
СДКПБ работает на базе платформы PhoenixDS с применением нейронных сетей, позволяет в 2 раза сократить число нарушений норм технологического режима и с точностью до 98 процентов прогнозировать вероятность наступления инцидентов промышленной безопасности (ПБ). СДКПБ классифицирует события ПБ согласно уровням опасности, выявляет отклонения, позволяет оперативно оценить риски возникновения инцидентов и на самой ранней стадии предотвращать их развитие на объектах повышенной опасности (ОПО). Такой подход обеспечивает более высокий уровень промышленной безопасности. Кроме того, система позволяет автоматически передавать обезличенную информацию о статусе ПБ объекта в автоматизированную информационную систему Ростехнадзора.
Это только часть решений, внедренных на отечественных предприятиях и касающихся охраны труда и промышленной безопасности. Развитие подобных технологий, которые могут повысить безопасность труда в стране, необходимо поддерживать и всячески поощрять. И здесь стоит подумать о коллаборации ИТ-компаний, производителей СИЗ, отраслевых ассоциаций, органов власти и, конечно, самих промышленных предприятий.
Сайт Ассоциации «СИЗ»: https://asiz.ru/
Торжественное награждение лучших участников и экспонентов, прошедших в декабре выставки и делового форума «Безопасность и охрана труда», состоится в рамках Недели российского бизнеса в Москве Подведены итоги голосования среди участников и посетителей, прошедших в декабре в столичном Экспоцентре выставки и делового форума «Безопасность и охрана труда». По его результатам определены ТОП — 10 продуктов и экспозиций компаний, а также особо яркие мероприятия деловой программы. Открытое голосование проходило в течение января. Его участникам предлагалось выбрать 10 самых запомнившихся событий, экспозиций или спикеров в каждой из четырех номинаций. Дополнительно голосовавшим была предоставлена возможность придумать свою номинацию, своеобразный приз зрительских симпатий. Таковой почти единогласно стала номинация «Самый гостеприимный экспонент», в которой с убедительным отрывом победил стенд компании «СпецКомплект Северо-Запад». В основных номинациях призовые места распределились следующим об... далее
Торжественное награждение лучших участников и экспонентов, прошедших в декабре выставки и делового форума «Безопасность и охрана труда», состоится в рамках Недели российского бизнеса в Москве
Подведены итоги голосования среди участников и посетителей, прошедших в декабре в столичном Экспоцентре выставки и делового форума «Безопасность и охрана труда». По его результатам определены ТОП — 10 продуктов и экспозиций компаний, а также особо яркие мероприятия деловой программы.
Открытое голосование проходило в течение января. Его участникам предлагалось выбрать 10 самых запомнившихся событий, экспозиций или спикеров в каждой из четырех номинаций.
Дополнительно голосовавшим была предоставлена возможность придумать свою номинацию, своеобразный приз зрительских симпатий. Таковой почти единогласно стала номинация «Самый гостеприимный экспонент», в которой с убедительным отрывом победил стенд компании «СпецКомплект Северо-Запад».
В основных номинациях призовые места распределились следующим образом.
Лучшими новинками года в области средств индивидуальной защиты стали продукты компаний:
ГК «Меркурий»
Jeta Safety
ЕЛАНПЛАСТ
ОАО «Суксунский оптико-механический завод»
ООО «Север-Сервис-Комплект»
ООО «ВЕНТО-2М»
ООО «Зелинский групп»
ПВ ООО «Фирма «Техноавиа»
TECHNOSAFE
TRUD - БТК групп
ЛУЧШИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ДЕЛОВОЙ ПРОГРАММЫ БИОТ 2023:
- Конференция «Женский фактор. Женское лидерство, как инструмент создания рабочего места будущего»
- Конференция «Условия труда в новой реальности. Как привлечь и сохранить трудовые ресурсы. HR-бренд и культура безопасности. Сессия: «Сверхновый рынок труда. Вызовы и ответы»
- Отраслевой семинар Госкорпорации «Росатом» «Новые разработки средств индивидуальной защиты»
- Промышленные экзоскелеты в условиях современного производства. Робот или человек? Интерактивная конференция. Вопрос-ответ
- Совещание Госкорпорации «Ростех» с организациями Корпорации
- Трансформация системы управления охраной труда в рамках устойчивого развития. Практики Компании РУСАЛ
- Техническая сессия «Актуальные проблемы управления охраной труда и способы их преодоления. Мнения экспертов ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России»
- Конференция «Цифровизация и роботизация производства. Гонка за эффективностью или безопасностью?»
- Четвертые Всероссийские соревнования «Оказание первой помощи пострадавшему»
- Шоу-показ «Елка безопасности»
ЛУЧШИЕ СПИКЕРЫ БИОТ 2023:
- Анохина Валентина, начальник отдела развития инструментов ОТиПБ АО «ОЭМК им. А.А. Угарова»
- Вознарович Артур, заместитель генерального директора по ОТПБООС ООО «ФракДжет-Волга»
- Гольцов Алексей, начальник отдела разработки методологии и развития системы ОТиПБ ПАО «Трубная Металлургическая Компания» (ТМК)
- Губанов Роман, директор по продажам «Авито Работа»
- Захарова Мария, директор ДИП МИД Роcсии
- Кожевникова Татьяна, независимый директор, экс-руководитель по персоналу: Home Credit, ЧТПЗ, X5 Retail Group, Росатом, Метро кэш энд керри, оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018
- Колмаков Дмитрий, директор по охране труда и безопасности производства ПАО «Юнипро»
- Мурашко Михаил, руководитель Департамента ОТ, ПБ и ООС АО «Объединение «ИНГЕОКОМ»
- Мякотникова Елена, директор Климатические инициативы и углеродное регулирование СИБУР, делегат Женской Двадцатки W20 от РФ в Группе Двадцати G20
- Цирин Игорь, советник генерального директора ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России
ЛУЧШИЕ СТЕНДЫ БИОТ 2023:
-АО «Кимрская фабрика им. Горького»
-Группа компаний «ЭНЕРГОКОНТРАКТ»
-Mанипула Специалист
-MAKSIZ
-ООО «ДЕЛЬТА ПЛЮС С.Е.И.»
-ООО «Зелинский групп»
-ООО «Респираторный комплекс»
-ПВ ООО «Фирма «Техноавиа»
-СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА
-TECHNOSAFE
Церемония награждения лауреатов состоится 19 февраля на площадке Российского союза промышленников и предпринимателей на Котельнической набережной и будет приурочена к Неделе российского бизнеса.
Также в ходе мероприятия будет подписано Соглашение о сотрудничестве между Ассоциацией «СИЗ» и Автономной некоммерческой организацией по содействию охране и укреплению здоровья работающего населения «Здоровье 360».
Всем лауреатам конкурса будут направлены официальные письма- приглашения!
Ассоциация «СИЗ» на основании опроса и открытых данных сервиса поиска работы hh.ru выяснила ожидания российских специалистов по ОТ на рынке труда. далее
Ассоциация «СИЗ» на основании опроса и открытых данных сервиса поиска работы hh.ru выяснила ожидания российских специалистов по ОТ на рынке труда.
Для того, чтобы выяснить, насколько стабильно и комфортно работники ощущают себя на рынке, были использованы следующие критерии оценки:
— Оценка стабильности на текущем месте работы (наличие угрозы увольнения);
— Оценка сложности поисков работы;
— Оценка критичности поисков работы;
— Оценка гибкости и возможности снизить зарплатные притязания;
— Оценка шансов в поиске работы в ближайшей перспективе.
Согласно результатам исследования, угрозу увольнения с текущего места работы ощущают 16% опрошенных специалистов по охране труда, при этом 75% скорее нет (41%) или точно нет (34%). Это говорит о том, что большинство специалистов оценивают свое положение на текущем месте работы, как достаточно стабильное.
По данным hh.ru соискатели из сферы искусства или массмедиа считают проблематичным поиск работы в своей области. Менее пессимистично настроены рабочий персонал и респонденты, занятые в сфере розничной торговли. 59% специалистов по ОТ считают, что найти работу им будет несложно, только 3% — очень сложно и 28% — скорее сложно.
Критерий критичности поиска работы показывает, что специалисты по ОТ не озабочены поиском нового места работы. Вопрос не стоит остро у 74% опрошенных специалистов, и лишь для 26% он критичен в той или иной степени.
Специалисты по ОТ наименее гибкие в плане зарплатных ожиданий, чем большинство опрошенных российских соискателей. Только 15% из них готовы снизить свои зарплатные ожидания, в то время как в целом по рынку готовы 38% опрошенных.
Свои шансы на трудоустройство специалисты по ОТ оценивают в целом выше среднерыночных. Согласно опросу hh.ru среди 10 тыс российских соискателей только 31% уверен, что найдет работу в ближайшие 3 месяца, в то время как уверенность специалистов по ОТ составляет 46%.
Среди представителей разных профессиональных сфер о подработке в первую очередь задумываются работники сферы науки и образования, меньше всего — опрошенные из высшего менеджмента. Среди специалистов по ОТ каждый десятый уже имеет подработку и каждый второй рассматривает для себя поиск подработки в ближайшее время.
В целом, настроения среди специалистов по ОТ в конце 2023 года можно охарактеризовать как приподнятые и оптимистичные. Свое положение на текущем рабочем месте они оценивают как стабильное, вопрос поиска работы не стоит остро для большинства, но, в случае необходимости, найти работу, по их оценкам, будет несложно, причем в довольно сжатые сроки — 3 месяца и не снижая свои зарплатные ожидания. Опрос специалистов проходил в Телеграм-чате специалистов и экспертов по охране труда.
Владимир Котов, Президент Ассоциации «СИЗ», так прокомментировал результаты исследования: «В рамках деловой программы форума и выставки «Безопасность и охрана труда — 2023» (БИОТ-2023) мы обсуждали с коллегами, что ждет профессию специалиста по охране труда в ближайшем будущем. По прогнозам экспертов, ее значимость в России будет только расти и это чувствуют специалисты отрасли. Отсюда и их сдержанный оптимизм и уверенность в своем будущем».
Сайт Ассоциации «СИЗ»: https://asiz.ru/
В Экспоцентре прошла 27-я Международная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда — 2023» (БИОТ) — крупнейшее мероприятие России и СНГ, посвященное методикам сохранения ресурсного состояния сотрудников, вопросам создания и обеспечения безопасных условий труда, культуре безопасности, средствам индивидуальной и коллективной защиты, экологии и пожарной безопасности. В рамках церемонии открытия БИОТ с приветствием к участникам обратилась заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова. В этом году, по ее словам, БИОТ проходит на фоне минимального за всю историю современной России уровня безработицы. Трудовые ресурсы в условиях неуклонного промышленного роста становятся главной темой в экономической повестке страны, а привлечение и сохранение рабочих кадров — вызовом для большинства крупных работодателей. Именно поэтому создание благоприятных и безопасных условий для работников приобретает особую актуальность. Вслед за Голиковой с приветственным письмом к посетителям обратился еще один з... далее
В Экспоцентре прошла 27-я Международная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда — 2023» (БИОТ) — крупнейшее мероприятие России и СНГ, посвященное методикам сохранения ресурсного состояния сотрудников, вопросам создания и обеспечения безопасных условий труда, культуре безопасности, средствам индивидуальной и коллективной защиты, экологии и пожарной безопасности.
В рамках церемонии открытия БИОТ с приветствием к участникам обратилась заместитель председателя Правительства РФ Татьяна Голикова. В этом году, по ее словам, БИОТ проходит на фоне минимального за всю историю современной России уровня безработицы. Трудовые ресурсы в условиях неуклонного промышленного роста становятся главной темой в экономической повестке страны, а привлечение и сохранение рабочих кадров — вызовом для большинства крупных работодателей. Именно поэтому создание благоприятных и безопасных условий для работников приобретает особую актуальность. Вслед за Голиковой с приветственным письмом к посетителям обратился еще один заместитель председателя Правительства — Денис Мантуров. Он, в частности, подчеркнул, что участие в таком масштабном мероприятии дает уникальную возможность профессионалам и экспертному сообществу ознакомиться с новейшими отечественными предложениями на рынке средств индивидуальной защиты.
В церемонии открытия мероприятия также приняли участие Председатель ФНПР Михаил Шмаков, заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко, вице-президент по социальной политике и трудовым отношениям РСПП Виктор Черепов бизнес-омбудсмен Москвы Татьяна Минеева, первый зам. руководителя Роструда Иван Шкловец, президент Ассоциации СИЗ Владимир Котов и другие уважаемые лица.
Деловая программа форума БИОТ-2023 включала более 80 конференций, круглых столов, сессий, семинаров, где свыше 170 спикеров из числа представителей госорганов, топ-менеджмента предприятий-производителей, поставщиков и дистрибьютеров средств индивидуальной защиты, компаний, специализирующихся на охране труда и промышленной безопасности, отечественных и зарубежных экспертов и практиков обсуждали всю актуальную повестку отрасли. В фокусе внимания — вопросы, связанные с охраной труда, управлением профессиональными рисками, расследованием травм и происшествий, сертификацией, переходом на Единые типовые нормы, применением промышленных экзоскелетов в условиях современного производства, управлением трудовыми ресурсами и женским лидерством.
Традиционно важной частью БИОТ стали совещания крупнейших работодателей России: РЖД, Ростех, Росатом, РУСАЛ, Трансмашхолдинг по вопросам обеспечения безопасных условий труда в своих компаниях, а также отраслевых ассоциаций, таких, как ЭРА России, Всероссийское общество специалистов по охране труда, РХБЗ и других. Как всегда зрелищной получилась молодежная программа этого года: конкурс научно-исследовательских работ (конкурс НИР), творческий конкурс БИОТ АРТ, кейс-чемпионат БИОТОН, а также 4-е Всероссийские соревнования «Оказание первой помощи пострадавшему», Зона игровых решений, шоу-показы «Елка безопасности» (памяти Славы Зайцева — амбассадора БИОТ) и медиафорум «Безопасная работа — наша общая забота», где профессионалы и эксперты в режиме нон-стоп давали интервью и комментарии в прямом эфире онлайн формата. Торжественная церемония закрытия медиафорума состоялась в кинотеатре «Октябрь». Центральным событием вечера стал показ фильмов, посвященных безопасной работе и охране труда.
Насыщенная разноплановая, многосторонняя деловая программа БИОТ — это часть самой крупной в России и Восточной Европе выставки средств индивидуальной и коллективной защиты, решений по промышленной безопасности и обеспечению здоровья и ресурсного состояния человека. На БИОТ экспоненты представляют передовые разработки, и инновационные решения. В 2023 году свою продукцию на выставке представила 361 компания из 12 стран мира. Площадь экспозиции составила 16 500 кв. м. Помимо лидеров рынка: Фирма «Техноавиа», Группа компаний «ЭНЕРГОКОНТРАКТ», БТК групп, Зелинский групп, Спецобъединение Юго-Запад, Манипула Специалист, СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, Суксунский оптико-механический завод, Комбинат рабочей одежды, ДЕЛЬТА ПЛЮС С.Е.И., Респираторный комплекс, ТЕХНОСЭЙФ, Кимрская фабрика им Горького, ПТК «Модерам», ТК РИМ, представили широкой публике свои разработки и множество новых: БЛЭК РЭЙС, Спецрегион, Компания Альфа-Лаб, ТД «ПЛАЗМАМАШ», ТехноВик, СЭЙВЭКС ГРУП, Вектор, МК, ЭкоСтар, НПО ДиОД.
Осмотреть их продукцию пришло 31 873 эксперта и специалиста. Среди них была как традиционная аудитория мероприятия: профессионалы в области промышленной, пожарной и экологической безопасности, охраны труда, руководители и представители федеральных и региональных органов власти, члены международных делегаций, ученые, разработчики, производители, потребители средств индивидуальной защиты, эксперты и преподаватели по охране труда, промышленной и экологической безопасности, руководители Минтруда России, Минпромторга, Минздрава, МЧС, Роструда, Росаккредитации, Социального фонда, РСПП и ФНПР, так и множество новых посетителей, интересующихся профильной тематикой мероприятий, прошедших на БИОТ.
Организаторы БИОТ: Минтруд России и Ассоциация разработчиков, производителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»).
Официальный сайт БИОТ-2023: www.biot-expo.ru
В Тверской области продажей нефтепродуктов, в том числе бензина занимается компания БрэндОйл. Ее сотрудники поставляют ГСМ не только по регионам Тверской области, но и в другие районы. Компания предлагает оптовым закупщикам бензина взаимовыгодные сотрудничества. Они закл далее
В Тверской области продажей нефтепродуктов, в том числе бензина занимается компания БрэндОйл. Ее сотрудники поставляют ГСМ не только по регионам Тверской области, но и в другие районы. Компания предлагает оптовым закупщикам бензина взаимовыгодные сотрудничества. Они заключаются в более низких ценах для них и постоянных клиентов.
Компания гарантирует следующее:
Минимальный объем топлива для заказа – 1000 литров. Для доставки солярки и бензина в любой российский регион компания задействует надежные многотонные бензовозы. Если стоимость каждого вида и марки топлива стабильная, то цена транспортировки ГСМ рассчитывается в каждом отдельном случае индивидуально. Это зависит не от покупателя, а:
Поставка бензина и солярки осуществляется с самых крупных нефтеперерабатывающих заводов. Начав сотрудничество с компанией «БрэндОйл», все новые клиенты становятся постоянными.
Для старых добрых советских автомобилей подходит любой бензин. Значительно строже обстоят дела с иномарками, особенно дорогостоящими. Несоответствие бензина двигателю быстро приведет в негодность поршни, кольца и другие комплектующие детали. Почти половина владельцев автотранспортных средств используют бензин марки АИ-95. Третья часть автомобилистов предпочитает бензин АИ-92. Автомобили, работающие на солярке, в России составляют 10%. Лучшую марку бензина установить невозможно. Например, у бензина АИ-98, самое высокое октановое число, а пользуются этим топливом лишь 4,6% россиян.
Стоимость бензина, солярки и газа, зависит от конкретного региона, в котором это топливо продают. Тверь и область – цена за один литр
Указанные цены средние, они постоянно меняются в большую или меньшую сторону.
Чтобы узнать актуальные цены на топливо, посетите сайт компании "Брэйндойл".
Займы под залог ПТС в микрофинансовых организациях занимают существенную долю рынка кредитования и отличаются большим количеством одобренных заявок. Также получить большую сумму средств под залог можно с большей вероятностью, чем пытаться оформить кредит в банке, особенно в случае проблем с кредитной историей. Но все же, перед оформлением займа необходимо проанализировать все особенности данной процедуры. Ключевыми важными критериями кредитования под залог ПТС в МФО являются следующие факторы: - Залоговым имуществом считается транспортное средство с возможностью дальнейшей эксплуатации; - Оригиналы документов можно сохранить и оставить при себе; - На время действия залога действует запрет на продажу и дарение; - Средняя максимальная сумма выдачи равна 60-80% от рыночной стоимости. Какие документы необходимы для получения заемных средств? Для оформления залога необходим минимальный набор документов и бланков. Сегодня доступны удаленные варианты оформления, где средства перечисля... далее
Займы под залог ПТС в микрофинансовых организациях занимают существенную долю рынка кредитования и отличаются большим количеством одобренных заявок. Также получить большую сумму средств под залог можно с большей вероятностью, чем пытаться оформить кредит в банке, особенно в случае проблем с кредитной историей. Но все же, перед оформлением займа необходимо проанализировать все особенности данной процедуры.
Ключевыми важными критериями кредитования под залог ПТС в МФО являются следующие факторы:
- Залоговым имуществом считается транспортное средство с возможностью дальнейшей эксплуатации;
- Оригиналы документов можно сохранить и оставить при себе;
- На время действия залога действует запрет на продажу и дарение;
- Средняя максимальная сумма выдачи равна 60-80% от рыночной стоимости.
Какие документы необходимы для получения заемных средств?
Для оформления залога необходим минимальный набор документов и бланков. Сегодня доступны удаленные варианты оформления, где средства перечисляются на карту. При оформлении документов необходимо обращаться только в финансовые организации, обладающие лицензией и осуществляющие полностью легальную деятельность. Залог является важным преимуществом для одобрения кредита клиентам, у которых есть негативные факторы в кредитной истории.
Важным условием для одобрения кредитной заявки под залог ПТС в МФО является наличие машины. Дата выпуска играет важное значение, потому что для иностранных автомобилей возрастной предел составляет 20 лет, а для отечественных - 10. Наличие постоянной регистрации для владельца транспортного средства обязательно на территории РФ. Транспортное средство должно быть в собственности у заемщика, возраст которого может быть в промежутке от 18 до 85 лет. Среди основных документов для составления заявки и договора должны присутствовать:
Также финансовая организация может запросить дополнительный документ в виде ИНН, СНИЛС или военного билета.
Займы под залог ПТС в МФО обладают определенными преимуществами:
Условия для заемщика и в какой форме предоставляются деньги
Сегодня существуют общепринятые требования для получения кредитного продукта под залог ПТС в МФО, а также могут быть дополнительные критерии, которые зависят от выбранной программы кредитования.
В рамках акции можно оформить беспроцентный кредит на определенный период. Средняя ставка в день варьируется от 0,03% до 0,3%. Сумма займа может быть разной, в среднем минимальный объем составляет 500 тысяч рублей. Максимальная величина кредита под залог ПТС около 1 млн рублей. Длительность договора кредитования исчисляется в днях, минимальный период равен 1 месяцу. Максимально оформить залог можно до 7 лет. Кредитный продукт под залог ПТС в микрофинансовой организации не выдается по доверенности и оформляется только на собственника. Чтобы оформить кредитный договор, необходимо заполнить заявку и дождаться предварительного одобрения. Отдельная категория микрозаймов под залог ПТС предоставляется без осмотра, а документы можно подписать в дистанционном порядке. Денежные средства перечисляют разными способами, например на карту, банковский счет, в отделениях финансовых организаций и по системе быстрых переводов.
24-25 мая 2023 г. состоится специализированный отраслевой Форум «ГРП - 2023: Технологии внутрискважинных работ, ГРП и ГНКТ». далее
24-25 мая 2023 г. состоится специализированный отраслевой Форум «ГРП - 2023: Технологии внутрискважинных работ, ГРП и ГНКТ».
Главная цель Форума ГРП-2023 создать участникам неформальную атмосферу для обмена идеями, опытом, новыми разработками проведения ГРП и МГРП (многостадийного гидравлического разрыва пласта) и технологиями ГНКТ (гибкая насосно-компрессорная труба), а также технологиями заканчивания скважин для МГРП, технологиями диагностики и мониторинга ГРП и, конечно, опытом применениям и разработки программного обеспечением для всех технологических процессов интенсификации работы скважин.
В рамках Форума также состоится выставка, обеспечивая партнерам возможности для встречи с новыми заказчиками, для представления информации о своей компании, продукции и услугах на быстрорастущем рынке.
Одновременно, здесь же 23-24 мая 2023 года в отеле Холидей Инн Лесная в Москве на Форуме "Обустройство нефтегазовых месторождений - 2023" соберутся представители ведущих компаний, чтобы обсудить современные принципы и технологии обустройства наземных и морских месторождений нефти и газа для их эффективной разработки.
В дополнение к своей программе участники обоих Форумов смогут также плодотворнно пообщаться с коллегами из смежных подотраслей на близкие им темы.
За дополнительной информацией о Форумах, пожалуйста, обращайтесь по электронной почте
Технический Форум "Обустройство наземных и морских нефтегазовых месторождений" (Форум ОНГМ 2023) состоится 23-24 мая 2023 года в Москве в отеле Холидей Инн Лесная. далее
Технический Форум "Обустройство наземных и морских нефтегазовых месторождений" (Форум ОНГМ 2023) состоится 23-24 мая 2023 года в Москве в отеле Холидей Инн Лесная.
Участники Форума будут обсуждать современные принципы и технологии обустройства месторождений нефти и газа для их эффективной разработки, тренды и запросы индустрии по декарбонизации, а именно:
- Современные проблемы и задачи обустройства нефтегазовых месторождений,
- Технологическое проектирование объектов обустройства месторождений и первичной переработки газа и конденсата, - Подготовка концептуального проекта,
- Декарбонизации в мире и РФ. Тренды, запрос индустрии, стандартизация,
- Технико-экономические расчеты при проектировании обустройства нефтегазовых месторождений. Расчеты при оценке стоимости капитального строительства,
- Блочно-модульное исполнение основного технологического оборудования. Примеры блочных поставок,
- Информационные технологии в проектировании обустройства. Рассмотрение методологии создания моделей,
- Разработка и освоение морских месторождений,
- Подводные добычные комплексы,
- Оборудование и технологии обеспечения морской добычи,
- Другие темы отрасли.
Узнать дальнейшие подробности и зарегистрироваться для участия в Форуме можно на сайте www.forumneftegaz.org.
12-13 апреля 2023 года в Москве, в отеле «Холидей Инн Лесная» состоится Конгресс и выставка «Биомасса: топливо и энергия» — специализированное отраслевое мероприятие, посвященное производству и применению автомобильных и котельных биотоплив из возобновляемого сырья: этанола, бутанола, бионефти, пеллет и брикетов. 13 апреля конгресс будет посвящен производству и применению топливного биоэтанола. На 14 апреля 2023 г. также запланирован технический семинар "СпиртЭксперт". Главная цель Конгресса — обсудить производство и использование жидких и твердых (моторных и котельных) биотоплив. Организатор — Российская Биотопливная Ассоциация (РБА). Участниками Конгресса станут производители и трейдеры зерна, сахарные компании, лесозаготовители и переработчики древесины, ЦБК, нефтеперерабатывающие компании, ЖКХ, сети АЗС, предприниматели, банки, венчурные компании, инвестиционные фонды, инжиниринговые компании, производители оборудования, представители региональной и федеральной власти, журнали... далее
12-13 апреля 2023 года в Москве, в отеле «Холидей Инн Лесная» состоится Конгресс и выставка «Биомасса: топливо и энергия» — специализированное отраслевое мероприятие, посвященное производству и применению автомобильных и котельных биотоплив из возобновляемого сырья: этанола, бутанола, бионефти, пеллет и брикетов. 13 апреля конгресс будет посвящен производству и применению топливного биоэтанола. На 14 апреля 2023 г. также запланирован технический семинар "СпиртЭксперт". Главная цель Конгресса — обсудить производство и использование жидких и твердых (моторных и котельных) биотоплив.
Организатор —
Президент РФ Владимир Путин подписал в конце 2018 года принятые Госдумой поправки в ФЗ «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции...». Изменения регламентируют производство и применение топливного биоэтанола, открывая тем самым новые возможности для бизнеса.
По словам Президента Российской Биотопливной Ассоциации Алексея Аблаева: «Как подписанный на самом высоком уровне закон, так и Программа развития биотехнологий в России, сделают развитие рынков биотехнологий и биотоплива локомотивом, способным придать стране импульс для дальнейшего роста, базирующегося на диверсификации экономики. Конгресс и выставка «Биомасса: топливо и энергия» — это место встречи, где участники отрасли обсудят пути развития бизнеса на биотопливном рынке с учетом благоприятной политической конъюнктуры».
В рамках мероприятия пройдет выставка, а ведущие специалисты обменяются опытом и выступят на различные темы, включая:
Приглашаем Вас принять участие в работе Конгресса и выставки «Биомасса: топливо и энергия -2023»!
По вопросам аккредитации и за дополнительной информацией, пожалуйста, обращайтесь:
Об Ассоциации: Российская Биотопливная Ассоциация (РБА) объединяет участников отрасли возобновляемых транспортных топлив, и развивает использование возобновляемых топлив и глубокую переработку зерна в России. Главная цель РБА — обеспечить наилучшие законодательные, коммерческие и другие условия для расширения производства и применения возобновляемых биотоплив в России.
Займется этим новый резидент ТОСЭР «Чапаевск».
Как сообщает пресс-служба правительства Самарской области, во вторник, 10 января, было подписано трехстороннее соглашение между министерством экономического развития и инвестиций Самарской области, новым резидентом далее
Займется этим новый резидент ТОСЭР «Чапаевск».
Как сообщает пресс-служба правительства Самарской области, во вторник, 10 января, было подписано трехстороннее соглашение между министерством экономического развития и инвестиций Самарской области, новым резидентом ТОСЭР «Чапаевск» и городской администрацией.
Инвестор планирует создать в Чапаевске предприятие по производству оборудования для строительства нефтяных и газовых скважин. Выпускаемая продукция заместит импортную. Общий объем инвестиций в проект составит свыше 720 млн рублей, будет создано 157 новых рабочих мест.
Теперь общее количество резидентов ТОР «Чапаевск» увеличилось до 22, общий объем инвестиций – до 13,1 млрд. рублей.
11-13 октября 2022 г. на дискуссионных и выставочных площадках Российского нефтегазового технического конгресса (РНТК) собрались технические специалисты, ученные, инженеры, руководители и молодые специалисты, представители нефтегазодобывающих компаний и сервисных предприятий. Целью собравшихся стало обсуждение текущей ситуации в отрасли - со всеми ее рисками и неопределённостью. Участники рассматривают их не столько как вызовы, а как возможность, как стимул для дальнейшего развития импортозамещения в отрасли. В качестве предложений и примеров были приведены смелые технологические идеи при внедрении новаций, важные решения при стимулировании и повышении эффективности производства для его выхода на качественно новый уровень. В программный комитет РНТК 2022 вошло более 40 экспертов из ведущих компаний и авторитетных организаций: ПАО «НК Роснефть», ПАО «НОВАТЭК», «ЛУКОЙЛ», ПАО «Газпром нефть», ФАУ «ЗАПСИБНИИГГ», ФБУ «ГКЗ», «РН-БашНИПИнефть», «ТКШ», «Бурсервис», «Геосплит»,  ... далее
11-13 октября 2022 г. на дискуссионных и выставочных площадках Российского нефтегазового технического конгресса (РНТК) собрались технические специалисты, ученные, инженеры, руководители и молодые специалисты, представители нефтегазодобывающих компаний и сервисных предприятий.
Целью собравшихся стало обсуждение текущей ситуации в отрасли - со всеми ее рисками и неопределённостью. Участники рассматривают их не столько как вызовы, а как возможность, как стимул для дальнейшего развития импортозамещения в отрасли. В качестве предложений и примеров были приведены смелые технологические идеи при внедрении новаций, важные решения при стимулировании и повышении эффективности производства для его выхода на качественно новый уровень.
В программный комитет РНТК 2022 вошло более 40 экспертов из ведущих компаний и авторитетных организаций: ПАО «НК Роснефть», ПАО «НОВАТЭК», «ЛУКОЙЛ», ПАО «Газпром нефть», ФАУ «ЗАПСИБНИИГГ», ФБУ «ГКЗ», «РН-БашНИПИнефть», «ТКШ», «Бурсервис», «Геосплит», РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина и др.
В этом году Конгресс собрал в своих залах более 300 делегатов. Еще около 100 коллег присоединилось в режиме онлайн трансляции. Такое широкое представительство было обеспечено содержательной, насыщенной программой мероприятия. В рамках Пленарного заседания и 26 технических сессий прозвучало более 130 докладов. Докладчики глубоко затронули темы разработки месторождений, строительства скважин, МУН, интенсификации добычи, цифровых технологий, декарбонизации, альтернативных источников и другие.
Пленарную сессию открыло руководство лидеров отрасли: генеральный директор «Газпромнефть- Технологические Партнёрства» А.С. Бочков, генеральный директор Nedra Digital В.М. Толмачев, заместитель директора по нефтяным и газовым проектам «Полимер Системс» Д.Ю. Михайлов, генеральный директор «Геопротек» О.В. Пьянков и генеральный директор «Верде Дженерейшн» А.В. Зозуля.
В ходе обмена мнениями первые лица компаний сошлись во мнении о том, что индустрии необходимы отечественные технологии для эффективной добычи углеводородов, которые создаются как большими компаниями такими как компания «Газпромнефть- Технологические Партнёрства», так и частными компаниями такими как «Верде Дженерейшн». Так, в этой компании на данный момент внедрено множество технологических решений - от бурения скважин малого диаметра для снижения стоимости строительства скважин до мобильной газоочистки от сероводорода и газо-переработки и выделения пропан-бутана. Кроме этого коллеги сошлись во мнении, что цифровые технологии помогут повысить эффективность разработки и эксплуатации месторождений. В свою очередь генеральный директор Nedra Digital В.М. Толмачев в рамках пленарного заседания акцентировал внимание на том, как открытые стандарты и интеграция напрямую влияют на эффективность бизнеса.
Также было отмечено, что нефтегазовому комплексу нужно наращивать технологический суверенитет, эффективность, в средне- и долгосрочной перспективе. И такие отечественные компании, как «Полимер Системс», «Геопротек» и компания «ТГТ» разрабатывают и внедряют отечественные, конкурентоспособные на международном рынке решения.
После Пленарной сессии последовал Круглый стол "Развитие отечественных стандартов хранения, анализа и обмена данными разведки и добычи", инициированный Nedra Digital. В нефтегазовой отрасли накоплен большой потенциал, выраженный как в самих данных, так и в цифровых инструментах. Раскрывая этот потенциал, можно и нужно эффективно разрешить большой пласт проблем, связанных с насущными задачами отечественной нефтегазовой отрасли, в том числе проблему импортозамещения. Для выполнения упомянутых задач процессы поставки и потребления дата-продуктов должны быть связаны между собой как на уровне организаций, так и цифровых инструментов, считают собравшиеся.
Далее участники разделились по тематическим секциям:
- Цифровые технологии,
- Гидроразрыв пласта и МУН,
- Строительство скважин, бурение и заканчивание скважин,
- Геологическое, гидродинамическое и интегрированное моделирование,
- Трудноизвлекаемые запасы,
- Геология и геофизика месторождения и исследование и испытание скважин,
- Разработка нефтяных месторождений и газовых месторождений,
- Промышленная безопасность, охрана труда и окружающей среды,
- Промысловый сбор и подготовка продукции и техника и технологии добычи,
- Промысловая геофизика и геомеханика,
- Декарбонизация, водородная промышленность и ВИЭ.
Позднее участники Конгресса в рамках организованной экскурсии также имели возможность посетить и ознакомится с деятельностью новейшего научного технического центра трубной металлургической компании (ТМК). Более того, в рамках Конгресса РНТК 2022 были представлены стенды компаний Nedra Digital, “ТГТ”, экспоненты представили актуальную информацию о своих компаниях, продукции и услугах своим проверенным партнёрам и потенциальным, новым заказчикам.
В целом Российский нефтегазовый технический конгресс (РНТК 2022) стал свидетельством единодушия, кооперации, сотрудничества и здорового соперничества в нефтегазовой отрасли не только России, но и стран-партнеров. И, не смотря на всю остроту геополитического момента, неопределённость и период смены базовых концепций в промышленности, высокотехнологичную нефтегазовую отрасль во всем мире неизбежно ждут мощные структурные сдвиги, масштабные преобразования, стоя перед лицом которых, участники готовы делиться информацией и обсуждать, вместе готовиться с уверенностью встретить будущее.
Эксперты отрасли вновь соберутся на Российском нефтегазовом техническом конгрессе в октябре 2023 года.
Информация на сайте: www.rntk.org
ООО "Тульский завод газового оборудования" (ТЗГО) в 2023 году планирует ввести в эксплуатацию производство настенных газовых котлов, сообщается в материалах сентябрьского номера журнала "Газовая промышленность". далее
ООО "Тульский завод газового оборудования" (ТЗГО) в 2023 году планирует ввести в эксплуатацию производство настенных газовых котлов, сообщается в материалах сентябрьского номера журнала "Газовая промышленность".
Как заявил коммерческий директор завода Дмитрий Путин, "уже смонтирована технологическая линия по сборке котлов и испытательные стенды".
По его словам, локализация на старте проекта составит 50%, затем планируется довести ее до 90%. При этом он отметил, что часть компонентов, в частности микроэлектронику, придется закупать.
ООО "Тульский завод газового оборудования" выступает партнером крупнейшего в этой отрасли производителя и экспортера - китайского концерна POWTEK, представляет его интересы на всей территории Таможенного союза и части стран СНГ.
"Благодаря данному партнерству на отечественный рынок было выведено качественное газовое оборудование для бытовых и полупромышленных нужд", - подчеркнул Путин.
Он также заявил, что ТЗГО продолжит расширять продуктовую линейку и намерен занять те ниши, в которых еще не присутствует.
"В частности, это сегмент более дорогих конденсационных настенных котлов, которые тоже сейчас широко применяются, а также бюджетные котлы для части населения с невысоким доходом. Мы хотим работать во всех сегментах: не только для бытового применения, но и полупромышленного", - подчеркнул Путин.
Так, тульская компания в этом году планирует увеличить поставки котлов в рамках программы догазификации. Кроме того, увеличиваются поставки оборудования для модульных котельных в рамках партнерства с Nord Company (ООО "Северная Компания").
ООО "Тульский завод газового оборудования" расположено в Щекинском районе Тульской области, зарегистрировано в августе 2015 года. Учредителем и гендиректором ООО является Василий Титов. ТЗГО - основной сертифицированный российский поставщик настенных газовых котлов MIZUDO, проточных газовых бытовых водонагревателей марки MIZUDO и SUPERFLAME.
«Газпромнефть-Хантос» признана Компанией года в Югре. Переходящий кубок «Компания года» и диплом победителя окружного ежегодного конкурса «Черное золото Югры» вручила губернатор региона Наталья Комарова далее.
«Газпромнефть-Хантос» признана Компанией года в Югре. Переходящий кубок «Компания года» и диплом победителя окружного ежегодного конкурса «Черное золото Югры» вручила губернатор региона Наталья Комарова.
Церемония вручения государственных и окружных наград специалистам и компаниям нефтяной отрасли состоялась в концертно-театральном центре «Югра-Классик» Ханты-Мансийска, передает окружной департамент общественных и внешних связей.
«День работников нефтяной и газовой промышленности — одно из самых значимых событий в жизни нашего региона. Каждый пятый югорчанин работает в нефтегазодобывающих организациях, каждый третий занят на предприятиях смежных отраслей. Мы продолжаем дело тех, кто в середине прошлого столетия открывал нефть Западной Сибири. Государственный деятель, нефтяной маршал Виктор Муравленко говорил: «Мы приехали сюда не только брать нефть, но и делать жизнь…», – обратилась к присутствующим глава региона.
По итогам 2021 года
Победу в номинации «Компания года» одержало ООО «Газпромнефть-Хантос»
В номинации «За социально-экономическое партнерство среди предприятий с годовым объемом до 5 миллионов тонн нефти» первое место присуждено «Нефтяной компании «Конданефть»
Лидером номинации «За социально-экономическое партнерство среди предприятий с годовым объемом добычи свыше 5 миллионов тонн нефти» признано ООО «Газпромнефть-Хантос»
Самым динамично развивающимся предприятием с годовым объемом добычи до 5 миллионов тонн нефти по итогам конкурса стал Нижневартовский филиал ПАО НК «РуссНефть»
Самым динамично развивающимся предприятием с годовым объемом добычи свыше 5 миллионов тонн нефти по итогам конкурса названо ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»
ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» стало лидером в номинации «За сотрудничество с коренным населением».
Дипломом первой степени в номинации «За эффективность работы с недрами» награждено ПАО «Сургутнефтегаз»
Прошло уже больше месяца, как открылась регистрация посетителей на GasSuf 2022 — 20-ю юбилейную Международную выставку газобаллонного, газозаправочного оборудования и техники на газомоторном топливе. Вы еще не в списках посетителей? Тогда знакомьтесь с информацией о выставке и получите бесплатный электронный билет по промокоду. Даты проведения: 25—27 октября 2022 года. Место проведения: Москва, МВЦ «Крокус Экспо», павильон № 1, зал № 2. В условиях, когда ряд зарубежных компаний ушли с российского рынка газомоторного топлива, выставка GasSuf 2022 станет для Вас инструментом мониторинга выгодных решений для развития бизнеса, поиска новых ниш, партнеров и идей в области: переоборудования транспорта на газ; газозаправочного оборудования для модернизации и строительства сетей АЗС, АГЗС и АГНКС; обновления парка автотехники современным и экономичным транспортом, работающим на газе. Посетите выставку, чтобы оценить состав участников и состояние рынка газомоторного топлива, а также: выбр... далее
Прошло уже больше месяца, как открылась регистрация посетителей на GasSuf 2022 — 20-ю юбилейную Международную выставку газобаллонного, газозаправочного оборудования и техники на газомоторном топливе. Вы еще не в списках посетителей? Тогда знакомьтесь с информацией о выставке и получите бесплатный электронный билет по промокоду.
Даты проведения: 25—27 октября 2022 года.
Место проведения: Москва, МВЦ «Крокус Экспо», павильон № 1, зал № 2.
В условиях, когда ряд зарубежных компаний ушли с российского рынка газомоторного топлива, выставка
Посетите выставку, чтобы оценить состав участников и состояние рынка газомоторного топлива, а также:
На выставке GasSuf вас ждут:
Участники GasSuf 2022
В этом году ожидается участие 30+ российских и зарубежных производителей и поставщиков транспорта и техники на природном газе, в том числе готовых решений газобаллонного оборудования, газораздаточных колонок, компрессоров и комплектующих.
Свое участие в выставке уже подтвердили такие компании, как «ЛенПромАвтоматика», «Антгрупп-ГБО», «Микрометан», «ГазСервисКомпозит», «МТК», «ЮСЕВ», MV&F.
С момента открытия регистрации экспозиция выставки пополнилась новыми участниками. Представляем некоторых из них:
«МТК» из Армении − эксклюзивный представитель ведущих иранских производителей «Tavana» и Tash Gas, выпускающих метановые (CNG-1 и CNG-2) и пропановые (LPG) автомобильные газовые баллоны. Вся продукция сертифицирована в России. «ЮСЕВ» — производитель и поставщик компонентов навесного оборудования для коммерческого автотранспорта. На стенде экспонент продемонстрирует профессиональному сообществу газомоторного рынка передовые разработки для грузовых автомобилей: · кронштейны крепления газовых баллонов КПГ; · бензомаслостойкую резину для фиксации баллонов; · высокопрочные крепежи — винты DIN912 с классом прочности 8.8; · закладные втулки. Кратчайшие сроки поставки, конкурентные цены, поставка техники в любой регион России — главные преимущества сотрудничества с «ЮСЕВ». |
На выставке будет представлено:
Деловая программа
Традиционно GasSuf пройдет в сопровождении форума «Транспорт на газомоторном топливе», где в формате панельных дискуссий будут обсуждаться актуальные вопросы опыта участников газомоторного рынка в России по расширению газозаправочной инфраструктуры, развитию парка транспорта и техники на природном газе; привлечения инвесторов и использования финансовых инструментов для развития рынка газомоторного топлива, переоборудования и эксплуатации транспорта на газомоторном топливе.
Своим опытом и мнением о перспективах развития газомоторного топлива с делегатами форума поделятся лидеры и эксперты компаний газомоторной отрасли.
Используйте дополнительные возможности для развития вашего бизнеса — приходите на выставку GasSuf 2022!
Для бесплатного посещения выставки получите электронный билет, указав промокод benzol22.
Пригласите своих коллег и бизнес-партнеров на выставку и проведите еще больше полезных деловых встреч на GasSuf 2022. Промокод для ваших коллег: benzol22. Количество билетов, которые можно получить по промокоду, не ограничено.
Рекордные урожаи, стратегические вопросы импортозамещения, создания прорывных промышленных технологий, перспективы развития российской экономики в ближайшие 20-25 лет — актуальные темы международного Форума и выставки по глубокой переработке зерна и биотехнологиям «Грэйнтек». Форум и выставка «Грэйнтек» состоится 16-17 ноября 2022 года в отеле Холидей Инн Лесная в Москве. В фокусе Форума — практические аспекты глубокой переработки зерна и сахарной свеклы как для производства продуктов питания и кормов, так и биотехнологических продуктов с высокой добавленной стоимостью. Директора и главные инженеры заводов по глубокой переработке зерна, инвесторы, представители власти, производители зерна и сахарной свеклы, поставщики оборудования и технологий, мировые и российские эксперты индустрии переработки зерна соберутся обсудить практические аспекты, проблемы и перспективы биоиндустрии - производства биопродуктов с высокой добавленной стоимостью в России и соседних странах. Владимир Путин заявил, что «необходимо... далее
Рекордные урожаи, стратегические вопросы импортозамещения, создания прорывных промышленных технологий, перспективы развития российской экономики в ближайшие 20-25 лет — актуальные темы международного Форума и выставки по глубокой переработке зерна и биотехнологиям «Грэйнтек».
Форум и выставка «Грэйнтек» состоится 16-17 ноября 2022 года в отеле Холидей Инн Лесная в Москве. В фокусе Форума — практические аспекты глубокой переработки зерна и сахарной свеклы как для производства продуктов питания и кормов, так и биотехнологических продуктов с высокой добавленной стоимостью.
Директора и главные инженеры заводов по глубокой переработке зерна, инвесторы, представители власти, производители зерна и сахарной свеклы, поставщики оборудования и технологий, мировые и российские эксперты индустрии переработки зерна соберутся обсудить практические аспекты, проблемы и перспективы биоиндустрии - производства биопродуктов с высокой добавленной стоимостью в России и соседних странах.
Владимир Путин заявил, что «необходимо повышать конкурентоспособность российской сельхозпродукции, чтобы она пользовалась растущим спросом как на внутреннем рынке, так и за рубежом. Это важнейший, ключевой параметр, вокруг которого нужно выстраивать нашу аграрную, промышленную, научно-образовательную политику, систему поддержки и стимулирования экспорта, развития глубокой переработки сельхозсырья». Подписанный Президентом закон о регулировании производства и оборота биоэтанола, используемого в качестве топлива, открывает новые возможности для глубокой переработки зерна. В свою очередь Минсельхоз России подготовил проект постановления об утверждении перечня продуктов глубокой переработки зерна, производители которых смогут рассчитывать на возмещение до 20% капитальных затрат при создании или модернизации предприятий.
Глубокая переработка сельхозпродукции с использованием промышленной биотехнологии позволит уменьшить импорт и нарастить экспорт таких продуктов как аминокислоты, витамины, кормовые добавки, органические кислоты, биотопливо. “Такие заводы позволят сельхозпроизводителю избавиться от сезонности производства и проблем с севооборотом, производить продукты с высокой добавленной стоимостью, получить стабильный доход в течении всего года, особенно в условиях перепроизводства зерна или сахарной свеклы”, - комментирует ситуацию президент Российской Биотопливной Ассоциации Алексей Аблаев.
Форум проводится для дальнейшего развития государственных программ, ведущие специалисты выступят на различные темы, включая:
Глобальные тренды - продукты высокой добавленной стоимости из сахаров, мелассы, крахмала и глюкозных сиропов: органические кислоты (янтарная, молочная и т.д.), биопластики и другие химикаты.
Флагманы отрасли — практика запуска и эксплуатации.
Практический опыт: 10 проектов заводов по глубокой переработке зерна.
Инжиниринг, строительство и эксплуатация заводов по глубокой переработке зерна с производством химических продуктов из крахмала и сахаров.
Производство биоэтанола на заводе глубокой переработки зерна.
Возобновляемое сырье для химической и нефтехимической промышленности.
Глюкозные сиропы: производство, применение и маркетинг. Перспективы рынка.
Крахмалы: производство и применение модифицированных крахмалов.
Лизин, треонин, триптофан и другие аминокислоты: производство в России.
Химическая конверсия глюкозы в химические продукты. Производство сахарозаменителей: сорбита, ксилита, маннита, мальтита, лактита, эритрита и изомальта.
Дополнительная информация о Форуме:
Об Ассоциации: Российская Биотопливная Ассоциация (РБА) объединяет участников отрасли возобновляемых топлив и химии, и развивает использование возобновляемых топлив, «зеленую» химию и биоэкономику в России. Главная цель РБА — обеспечить наилучшие законодательные, коммерческие и другие условия для расширения производства и применения возобновляемых биотоплив и химических продуктов в России. Контакты: +7 (495) 585-5167 или
Саудовская нефтяная монополия Aramco сообщила о 90%-м росте чистой прибыли во втором квартале и рекордных результатах за полугодие, поскольку высокие цены на нефть продолжают приносить непредвиденные доходы, передает телеканал CNBC. Благоприятные рыночные условия помогли увел далее
Саудовская нефтяная монополия Aramco сообщила о 90%-м росте чистой прибыли во втором квартале и рекордных результатах за полугодие, поскольку высокие цены на нефть продолжают приносить непредвиденные доходы, передает телеканал CNBC. Благоприятные рыночные условия помогли увеличить чистую прибыль во втором квартале до $48,4 млрд по сравнению с $25,5 млрд годом ранее. Результат превзошел ожидания аналитиков в $46,2 млрд. «Наши рекордные результаты за второй квартал отражают растущий спрос на нашу продукцию, особенно в качестве недорогостоящего производителя с одним из самых низких уровней выбросов углерода в отрасли. Хотя волатильность глобального рынка и экономическая неопределенность сохраняются, события первой половины этого года подтверждают нашу точку зрения о том, что постоянные инвестиции в нашу отрасль необходимы как для того, чтобы обеспечить хорошее снабжение рынков, так и для облегчения упорядоченного перехода к энергетике», — заявил директор Aramco Амин Насер. Прибыль Aramco за первое полугодие 2022 года выросла до $87,9 млрд, опередив ExxonMobil, Chevron и BP, а также другие крупные нефтяные компании, которые извлекают выгоду из бума цен на сырьевые товары. Во втором квартале Aramco достигла общего объема добычи в 13,6 млн баррелей в день и работает над увеличением мощности с 12 млн баррелей нефти в день до 13 млн баррелей к 2027 году.
11-13 октября 2022 года в отеле Холидей Инн Сокольники в Москве соберутся представители ведущих компаний, чтобы обсудить современные принципы и технологии в нефтегазовом комплексе РФ и мира. далее
11-13 октября 2022 года в отеле Холидей Инн Сокольники в Москве соберутся представители ведущих компаний, чтобы обсудить современные принципы и технологии в нефтегазовом комплексе РФ и мира.
Российский нефтегазовый технический конгресс (РНТК) является продолжателем традиций Российской нефтегазовой технической конференции, которая проводится ежегодно Обществом инженеров нефтегазовой промышленности в октябре уже 12 лет и заслуженно является значимым событием для профессионалов нефтегазовой отрасли. В этом году мероприятие проходит при поддержке Московской и Санкт-Петербургской секций Общества инженеров нефтегазовой промышленности Российской Федерации.
В программный комитет входит более 30 экспертов и руководители из компаний операторов, сервисных компаний таких как: ПАО «НК Роснефть» ,ПАО «НОВАТЭК», «ЛУКОЙЛ», ПАО «Газпром нефть», ФАУ «ЗАПСИБНИИГГ», ФБУ «ГКЗ», «РН-БашНИПИнефть», РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина и др.
В этом году в конгрессе примут участие более 250 делегатов, планируется организация нескольких пленарных сессий, более 100 докладов и 22 технических сессии. Значительная часть программы включает в себя темы, ставшие уже традиционными: разработка месторождений, строительство скважин, МУН, интенсификация добычи, цифровые технологии, моделирование и др. Часть направлений конгресса 2022 года будет связана с новыми темами, относящимися к перспективам декарбонизации и развитию альтернативной энергетики. Известные эксперты отрасли примут участие в работе пленарной сессии и круглых столов.
Таким образом, ученые и инженеры, руководители и молодые специалисты, представители нефтегазодобывающих компаний, сервисных предприятий и научно-исследовательских институтов собираются вместе раз в год на площадках конференции для обмена опытом и достижениями, для дискуссий и дебатов, а также для долгожданных встреч с единомышленниками и друзьями. Разрабатывая техническую программу, мы учитываем перспективные направления и новые технологии, ищем и привлекаем специалистов нефтегазовых профессий со всего мира, которые поделятся своими знаниями и опытом и поддержат высокий научный и технический уровень конференции.
В рамках конгресса также состоится выставка, обеспечивая партнерам мероприятия возможности для встречи с новыми заказчиками, для представления информации о своей компании, продукции и услугах.
За дополнительной информацией о конгрессе, пожалуйста, обращайтесь по электронной почте info@rntk.org, по телефону +7 (495) 190-7216 и +7 (495) 488-6749, а также на веб-сайт www.rntk.org
Акцент на флагманских автозаправочных комплексах сделан на технологичность и комфорт для клиентов — так "Роснефть", располагающая крупнейшей сетью АЗС на территории России, выражает свои приоритеты в розничном бизнесе. далее
Акцент на флагманских автозаправочных комплексах сделан на технологичность и комфорт для клиентов — так "Роснефть", располагающая крупнейшей сетью АЗС на территории России, выражает свои приоритеты в розничном бизнесе.
Новую концепцию АЗК отличает уникальное оформление и зонирование, которое вместе с современными цифровыми технологиями и расширением различных видов сервиса, пошло на пользу скорости и качеству обслуживания. Кафе под брендом "Зерно" помимо традиционных хот-догов и ароматного свежесваренного кофе предлагает сэндвичи, пиццу, свежую выпечку и десерты.
Кухни АЗС оснащены современным автоматизированным оборудованием, что позволяет сократить время приготовления заказа и увеличить пропускную способность кафе. В торговых залах АЗК представлены более 1,5 тысяч товаров.
В новых автозаправочных комплексах доступны цифровые сервисы для дистанционной заправки автомобиля. Кроме того, водители, не выходя из машины, могут получить всю необходимую информацию о доступных сервисах и услугах на плазменных информационных панелях.
Для клиентов доступны основные виды современного и высококачественного автомобильного бензина Pulsar, а также дизельное топливо. Все нефтепродукты проходят многоступенчатый контроль качества "Роснефти".
Развитие многофункциональных заправочных комплексов — один из ключевых приоритетов "Роснефти" в розничном бизнесе.
29 июня на кировском заводе «Маяк» запустили производство уникального компрессорного оборудования для сжатия газа. По словам врио губернатора Кировской области Александра Соколова, это позволит России получить технологический суверенитет еще в одной отрасли. — Это далее
29 июня на кировском заводе «Маяк» запустили производство уникального компрессорного оборудования для сжатия газа. По словам врио губернатора Кировской области Александра Соколова, это позволит России получить технологический суверенитет еще в одной отрасли. — Это результат многолетнего труда специалистов завода «Маяк» и партнеров из Южной Кореи. Новое производство дает России технологический суверенитет еще в одной отрасли и еще раз показывает, что Россия не находится в изоляции, ни в политической, ни в экономической, ни в технологической, – подчеркнул в ходе запуска нового производства Александр Соколов. – Южнокорейские партнеры успешно сотрудничают с кировским предприятием, передали ему разработку, на заводе «Маяк» эту технологию адаптировали под российские потребности и получили уникальную технологию изготовления компрессорного оборудования. Уже сейчас производство локализовано на 70%, а к 2024 году локализация достигнет 100%. Правительство Кировской области планирует оказать финансовую поддержку предприятию на реализацию проекта, предоставив через региональный Фонд развития промышленности льготный заём – 30 млн рублей. Генеральный директор ПАО «Кировский завод Маяк» Виктор Жилкин пояснил, что новое оборудование необходимо для развития газовой отрасли, например, газозаправочных станций. Отличие оборудования завода «Маяк» от аналогов в том, что это компрессоры безмасляного типа, то есть позволяют получать газовую смесь высокого качества. Также новая установка требует меньших затрат на обслуживание, чем аналоги, и имеет больший срок эксплуатации. Представитель южнокорейской компании Hami Tech Co господин Ли Джон Ёль подчеркнул, что его поразили профессиональные качества сотрудников завода «Маяк». — Когда два года назад мы познакомились с руководством завода, у меня были сомнения, что предприятие, которое выпускает оборонную продукцию, может делать и компрессоры. Но я полностью изменил свое отношение, когда увидел упорство, стремление к результату. Сделаны большие инвестиции в оборудование, сотрудники прошли обучение. И сейчас я уверен, что будет достигнут отличный результат, и даже раньше, чем в 2024 году, «Маяк» выйдет на полную локализацию производства, а российские потребители получат качественную продукцию, — сказал Ли Джон Ёль.
«Оренбургнефть» успешно завершила испытания и ввела в эксплуатацию новый усовершенствованный насос отечественного производства на блочно-кустовой насосной станции «Родинская». далее
«Оренбургнефть» успешно завершила испытания и ввела в эксплуатацию новый усовершенствованный насос отечественного производства на блочно-кустовой насосной станции «Родинская».
Насос предназначен для закачки рабочего агента в нефтяной пласт для поддержания пластового давления при эксплуатации нефтяных скважин.
Основной целью установки оборудования является повышение эффективности добычи нефти за счет увеличения объема закачки, обеспечиваемого новым насосом. Еще один плюс – снижение энергопотребления при сохранении производительности агрегата. Бесперебойная работа насоса с учетом оптимальных нагрузок экономит более 1,5 млн кВтч в год, что в денежном выражении составляет более 5,5 млн рублей.
Развитие технологического потенциала — один из ключевых элементов стратегии «Роснефть-2030». Компания уделяет приоритетное внимание инновационной деятельности, определяя технологическое лидерство как ключевой фактор конкурентоспособности на нефтяном рынке.
— Новый насос — сердце всей системы поддержания пластового давления в нефтяном районе, — говорит мастер ЦППД-1 Олег Катков. — От его бесперебойной работы зависит поддержание текущих дебитов нефти на 170 добывающих скважинах Родинского и Баклановского месторождений.
Стоит отметить, что установка нового насоса позволяет на 100% использовать для закачки в пласт на Родинском месторождении подтоварную воду, обеспечивая замкнутый производственный цикл, что решает важные экологические вопросы.
ООО «НИИ Транснефть» разработало устройство для улавливания нефти, нефтепродуктов и взвешенных веществ в производственно-дождевых сточных водах, на изобретение получен патент РФ. далее
ООО «НИИ Транснефть» разработало устройство для улавливания нефти, нефтепродуктов и взвешенных веществ в производственно-дождевых сточных водах, на изобретение получен патент РФ.
Изобретение предназначено для очистки поверхностных и производственных сточных вод от нефти (нефтепродуктов) и взвешенных веществ, поступающих из резервуаров-накопителей перед подачей их на очистные сооружения, или поверхностных дождевых сточных вод с территорий объектов магистральных нефтепроводов и нефтепродуктопроводов. Устройство может применяться как в качестве отдельного сооружения, так и в составе системы очистки промышленных и сточных вод от нефти и нефтепродуктов площадочных объектов топливно-энергетического комплекса. На сегодняшний день опытный образец устройства проходит опытную эксплуатацию, по итогам которой будет принято решение о серийном выпуске устройства на Тюменском ремонтно-механическом заводе, входящем в состав АО «Транснефть – Сибирь».Как стало известно, Австрийская нефтегазовая компания OMV произвела оплату за поставки газа из России по новой схеме.
«Мы заплатили в мае в соответствии с новым способом оплаты. Никаких проблем при этом не было», — отметил представитель компании. далее
Как стало известно, Австрийская нефтегазовая компания OMV произвела оплату за поставки газа из России по новой схеме.
«Мы заплатили в мае в соответствии с новым способом оплаты. Никаких проблем при этом не было», — отметил представитель компании.
Напомним, ранее германские RWE и Uniper заявили, что оплатили в мае по новой схеме поставки газа из РФ.
Также сообщалось о прекращении поставок российского газа в Нидерланды, Данию, Польшу, Финляндию, Болгарию из-за того, что страны отказались оплачивать поставляемый газ из России в рублях.
Ранее сообщалось, что благоразумие Вучича
Экономический эффект достигнут за счет внедрения новых технологий во время капитального ремонта скважин. далее
Экономический эффект достигнут за счет внедрения новых технологий во время капитального ремонта скважин.
Входящая в добывающий комплекс «Роснефти», «Оренбургнефть» повысила эффективность капремонта скважин за счет внедрения уникальных отечественных технологий. В числе них – новая система обработки скважины, которое помогает использовать пласт нефти максимально эффективно. Время выполнения одной операции сокращается на 90 часов, экономия составляет 600 тыс. рублей.
Еще одна новация — для глушения скважин – экономит порядка 5,5 млн в год. Применение инноваций на месторождениях предприятия позволило сократить время ремонта и получить экономический эффект в размере 107 млн рублей, – сообщает пресс-служба компании.
«В механизированной добыче применение новых отечественных разработок позволило увеличить бесперебойный период работы насосов в скважинах до 905 суток. Это значит, что почти 2,5 года насосное оборудование, при помощи которого нефть поднимается из глубин и направляется в трубопроводы, работает без остановок и ремонтов. Этот результат превысил прошлогодние достижения нефтедобытчиков почти на 6%», – отмечает начальник отдела научно-технического развития и инноваций Андрей Мещеряков.
Если говорить о капитальном ремонте, то сегодня предприятие испытывает новые отечественные технологии в области глушения скважин с возможностью регулировать плотность и вязкость состава, применяются различные химические реагенты для более эффективного проведения обработки призабойной зоны пласта, внедряются в производство технологии микросейсмического мониторинга гидродинамического разрыва пласта и многие другие.
Ежегодно в «Оренбургнефти» испытывается порядка 20 новых технологий по таким направлениям, как бурение скважин, наземная инфраструктура, капитальный и текущий ремонт скважин, энергетика. С 2018 года специалисты «Оренбургнефти» разработали 128 проектов по повышению производственной эффективности. 73 проекта утверждены и внедряются в производство. Плановая экономическая эффективность применения составила более 6 млрд рублей.
Напомним, что внедрение передовых технологий и новых решений - один из ключевых элементов стратегии «Роснефть-2030». Компания уделяет особое внимание инновационному развитию, определяя технологическое лидерство как ключевой фактор конкурентоспособности на нефтяном рынке.
Нефтеперерабатывающий завод (НПЗ) имени Гейдара Алиева возобновит свою работу в конце мая после завершения работ по капитальному ремонту, запланированных на этот год. далее
Нефтеперерабатывающий завод (НПЗ) имени Гейдара Алиева возобновит свою работу в конце мая после завершения работ по капитальному ремонту, запланированных на этот год.
Об этом журналистам сообщил заместитель генерального директора SOCAR Downstream, директор проекта модернизации и реконструкции НПЗ Эмиль Алхаслы.
«К концу мая завод будет вновь введен в эксплуатацию», - сказал Эмиль Алхаслы.