К середине 2013 года профессия инвестиционного менеджера преодолела пик своей популярности. По наблюдениям рекрутингового агентства Penny Lane Personnel инвестиционные менеджеры были в фаворитах рынка 1,5 – 2  года назад. Сегодня потребность в инвестиционных менеджерах снизилась на треть по сравнению с началом 2012 года. И по прогнозам Penny Lane Personnel ситуация сохранится до конца 2013 года.

Тенденция имеет в своей основе ряд причин, среди которых: рост требований к специалистам, перераспределение инвестиционных потоков по сегментам рынка, к примеру, рост вложений в IT, коммерческую недвижимость, структурирование функционала специалистов, продолжающиеся колебания в зоне евро и даже снижение «моды» на профессию.

На процесс трудоустройства инвестменеджеров заметно влияет специфика их деятельности. Так инвестменеджеры реального сектора прекрасно разбираются в сфере деятельности компании,  разрабатывают инвестиционную стратегию предприятия, осуществляют сделки buy-side and sell-side, причастны к реструктуризации или строительству заводов. Инвестменеджеры собственно инвестиционнных компаний и банков осуществляют проекты по выходу на IPO, приводят в порядок финансовую отчетность, реструктуризируют отделы, проекты M&A,   оптимизируют инвестиционный портфель, мониторят реализацию конкретного инвестиционного проекта, оценивают результативность инвестиционной деятельности. Как правило, в инвестиционных компаниях и банках существует четкая система грейдов: Analyst, Associate, VP и т.д. В консалтинговых компаниях Большой четверки деятельность инвестиционных консультантов узко специализирована. Департамент по проведению сделок, как правило, осуществляет только due diligence. В консалтинговых компаниях поменьше, как правило, инвестиционные проекты осуществляет департамент финансового консалтинга, в рамках которого реализуются и другие проекты, например, трансфертное  ценообразование, разработка системы KPI, аналитика рынка, снижение риска инвестиций, постановка систем бюджетирования и управленческого учета и т.д.

Требования к инвестиционному менеджеру включают обязательное знание иностранного языка, знание рынка ценных бумаг, финансово-экономической ситуации в отрасли, оперативное реагирование, высокий уровень аналитических способностей, наличие сертификатов -  CFA, AССA в качестве плюса.

«По моему опыту инвестиционный менеджер - по большей части мужская профессия. Женщин в этой сфере - не более чем 20-25%. И одна из объективных причин – большое количество командировок. Сегодня на одну вакансию инвестменеджера приходит около 90-100 релевантных резюме. При этом в longlist я могу включить не более 10 кандидатов, из которых в short-list попадут 2-3 человека», - делится Анна Соловьева, руководитель департамента «Коммерческие банки. Финансы и консалтинг» Penny Lane Personnel.

            Инвестменеджер компании реального сектора получает зарплату 120 000 – 150 000 руб. плюс годовой бонус. Оклад инвестменеджера финансовых структур в зависимости от грейда (Associate/Senior associate) составляет 100 000 – 180 000 руб. Бонусы могут быть как годовыми, так и проектными. Ряд компаний предлагает участие в прибыли в виде акций и других ценных бумаг. Руководитель департамента инвестиций может рассчитывать на материальную составляющую – от 200 000 руб. и выше. Верхняя планка практически не ограничена.

Карьера крепкого профессионала часто строится по схеме: престижный вуз, 2-3 года работы  в аудите  компаний Big4, затем перевод в инвестподразделение, потом – рост в крупной компании реального сектора. Наиболее востребованные работодателем вузы для кандидатов на позицию инвестменеджера: МГУ, Высшая школа экономики, Российский экономический университет им. Плеханова, Финансовый университет при правительстве РФ.