Категория | Конференция | |
Дата проведения | 31 мая 2023 | |
Организатор | Группа «Просперити Медиа», портал CFO-Russia.ru | |
Место проведения | Россия, г. Москва | |
Контактный телефон | +7 (495) 971-92-18 | |
Контактный E-mail | events@cfo-russia.ru | |
Сайт | www.cfo-russia.ru/meropriyatiya/elearning | |
ID в системе | 289000006616 | |
Адрес в сети Бизнес Онлайн | bizon.ru/289000006616 | |
Четвертая встреча дискуссионного клуба «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях», организованная группой «Просперити Медиа» и порталом CFO-Russia.ru, состоится 31 мая 2023 года (место проведения: Москва). Ключевое событие 2023 года для руководителей, заинтересованных в качественном подборе, эффективной адаптации и расширении компетенций сотрудников компании. Лучшие стратегии и передовой практический опыт! 20+ спикеров из крупнейших компаний страны 3 дискуссии на актуальные темы корпоративного обучения Опыт разных индустрий Самое высокое качество и лучшая цена на рынке мероприятий для бизнеса Действуют скидки за раннюю регистрацию. Успейте зарегистрироваться по наиболее выгодной цене! Современные условия ведения бизнеса предполагают построение как эффективной системы управления знаниями, так и развитой системы дистанционного обучения. Кризис 2022 года для многих компаний изменил отношение к поддержке, обучению и подбору персонала. Как избежать выгорания сотрудников, построить единую систему обучения в компании, реализовать управление знаниями в условиях постоянных изменений, а так же узнать как digital-инструменты помогают совершенствовать корпоративное обучение, Вы сможете узнать на Четвертая встреча дискуссионного клуба «Поддержка, развитие и обучение персонала в новых реалиях». Ключевые темы мероприятия: Основные инструменты управления распределенными командами Правовые аспекты работы с дистанционными сотрудниками, выехавшими за пределы РФ Автоматизация HR-процессов: от найма до увольнения Как научить сотрудников строить свою карьеру внутри корпорации самостоятельно Как создать комплекс материальных и нематериальных методов мотивации Как построить эффективную систему корпоративного обучения Как управлять индивидуальным образовательным портфелем сотрудника Проектное обучение как ключевой инструмент в развитии команды: как выстроить взаимное обучение сотрудников в рамках реализации проекта Аудитория мероприятия: Руководители направлений по управлению знаниями Директора по развитию и адаптации персонала Директора корпоративных университетов Руководители дистанционного обучения HR-директора Директора по подбору и обучению персонала Руководители направлений по работе с талантами Руководители направлений кадрового администрирования Руководители отделов оптимизации бизнес-процессов |