В связи с уходом западных консалтинговых брендов часть команды ex-PwC и ex-KPMG объединила усилия с «1С». Партнёры создали совместную компанию под брендом «1С ПРО Консалтинг». Она будет развивать направление системно-ориентированного консалтинга и выполнять полный цикл задач по внедрению систем класса ERP на платформе «1С:Предприятие 8» — от разработки методологии до запуска крупных корпоративных проектов.

Совместное предприятие сосредоточит усилия на разработке ИТ-стратегий для крупных клиентов, проведении ИТ-аудитов, разработке и оптимизации системно-ориентированной методологии и внедрении систем «1С». Кроме того, команда «1С ПРО Консалтинг» займётся расширением линейки корпоративных сервисов «1С». В частности, к запуску на рынок планируется инструмент бесшовной миграции данных из бизнес-систем глобальных поставщиков.

Сегодня «1С ПРО Консалтинг» — это сложившаяся команда с глубокой экспертизой в области ИТ-консалтинга, внедрения сложных решений для управления производством, а также реализации комплексных проектов по миграции с зарубежных ERP-систем для крупнейших российских заказчиков. Управляющие партнеры «1С ПРО Консалтинг» ранее руководили департаментами «1С» в ИТ-интеграторах и запускали бизнес-направления по практике «1С» в компаниях «Большой четверки». Также в штате «1С ПРО Консалтинг» работают опытные архитекторы, консультанты и программисты. Средний опыт специалиста в команде — 15 лет.

«Создание совместного предприятия с “1С” было для нас стратегически важной задачей. Объединив усилия с сильным игроком рынка, мы сможем реализовывать масштабные проекты по внедрению корпоративных систем, а также способствовать ускорению развития ИТ-ландшафта крупнейших российских заказчиков и укреплению их цифрового суверенитета», — говорит Владимир Бибанов, партнер и генеральный директор «1С ПРО Консалтинг».

«Миграция с глобальных ERP-решений — это задача повышенной сложности. Важно не просто перенести привычную функциональность на новые продукты, но также предоставить заказчикам дополнительные возможности и инструменты, которые позволят им качественно улучшить процессы управления и развивать их вместе с «1С». Для этого нужна глубокая методическая и аналитическая работа. Опыт «1С ПРО Консалтинг» позволит нам обеспечить российский бизнес такими возможностями», — подчеркивает Дмитрий Воскобойников, директор по корпоративному рынку «1С».

Справка о компании для СМИ:
«1С ПРО Консалтинг» — совместное предприятие Фирмы «1С» и команд ex-PWC и ex-KPMG, созданное для оказания услуг разработки системно ориентированной методологии и внедрений решений «1С». Компания выступает в качестве единого исполнителя полного цикла услуг по внедрению корпоративных решений «1С» — от разработки бизнес-процессов до запуска 1С-систем в промышленную эксплуатацию. Офисы компании расположены в Москве и Санкт-Петербурге. В штате — свыше 50 специалистов в составе интегрированных команд с сильными архитектурными, функциональными и техническими компетенциями.

laquo;Фирма 1С» — специализируется на разработке, дистрибьюции, издании и поддержке программного обеспечения. Из разработок "1С" наиболее известна система программ "1С:Предприятие" для автоматизации управления, учета и других бизнес-процессов предприятий реального сектора экономики и государственных организаций. Решения системы построены на инновационной технологической платформе, обеспечивающей гибкость, масштабируемость и производительность программ, в том числе в режиме "облачного" сервиса и при работе на мобильных устройствах. Более 1 600 000 организаций, от малого бизнеса до крупнейших корпораций и госструктур, ежедневно используют "1С:Предприятие" и сопутствующие сервисы для повышения эффективности своей деятельности. Система лидирует на рынке ERP России по количеству автоматизированных рабочих мест.

Российский системный интегратор DCLogic, специализирующийся на разработке собственных продуктов и внедрении высокотехнологичных систем, прогнозирует в 2025 году рост рынка облачных решений до 30%. При этом применение технологий искусственного интеллекта (ИИ) в бизнес-аналитике увеличится на 40%.

Эксперты DCLogic выделяют три ключевых технологических тренда, которые определят ИТ-ландшафт в 2025 году. Эти направления вызваны растущим спросом отечественных компаний на цифровую трансформацию, фокусом на инновационные решения и поддержкой государственных инициатив.

Тренд 1. Развитие платформ управления облачной инфраструктурой и виртуализацией
С ускорением цифровизации, особенно в сфере государственного управления, наблюдается стремительный рост спроса на решения для управления облачными системами и виртуализацией. Введение норм, обязывающих учитывать ИТ-активы, дополнительно стимулирует развитие этого направления. В ответ на эти изменения, одним из проектов компании в уходящем году стало внедрение платформы INFRABASE, которая позволяет эффективно управлять ИТ-инфраструктурой и автоматизировать жизненный цикл виртуальных машин. Как отмечают пользователи платформы, благодаря виртуальному управлению ИТ-инфраструктурой команды могут самостоятельно управлять пулами мощностей и экономят до 90% времени на выполнении рутинных задач.

Тренд 2. Аналитика больших данных с использованием искусственного интеллекта (ИИ)
В условиях растущего объема генерируемых данных ИИ-аналитика становится особенно важной, поскольку требует более эффективных методов обработки и анализа. Она позволяет компаниям оптимизировать процессы, снижать затраты и принимать более взвешенные решения. В поддержку этого направления внедряется национальная стратегия по развитию искусственного интеллекта, которая включает в себя инвестиции в исследования и внедрение передовых технологий в сфере ИИ.

Тренд 3. Гибридные локальные и облачные вычислительные инфраструктуры
Сочетание локальных и облачных ресурсов через гибридные вычислительные решения становится одним из главных направлений. Такие инфраструктуры объединяют различные механизмы вычислений, хранения данных и сетей для решения сложных задач. Ключевым элементом являются платформы управления облачной инфраструктурой — Cloud Management Platforms, которые позволяют легко интегрировать облачные сервисы с уже существующими ресурсами.

laquo;Внедрение платформ для управления облаками и виртуализацией становится неотъемлемой частью работы организаций, стремящихся к оптимизации процессов и соблюдению нормативных требований. Мы ожидаем роста этого рынка минимум на 30% в 2025 году. Кроме того, мы считаем, что аналитика с использованием ИИ трансформирует подход к принятию бизнес-решений. Прогнозируем рост их использования на 40% уже в будущем году 2025 году, и эта тенденция будет сохраняться до 2027 года», — отметил Андрей Стеблевский, директор по развитию бизнеса DCLogic.

О возможностях укрепления позиций промышленных предприятий, бизнеса и всей ИТ-отрасли на рынке, прокомментировал Евгений Шелестюк, генеральный директор компании «DCLogic»: «Мы считаем, что запуск национальной программы «Экономика данных», которая предусматривает налоговые льготы и финансовую поддержку для приобретения отечественного программного обеспечения, будет стимулировать новшества и рост конкурентоспособности. Кроме того, новые требования по наличию внешней выручки от продажи программных продуктов для их сохранения в реестре российского ПО подтолкнут разработчиков к повышению качества решений и выходу на международные рынки. Благодаря этим изменениям и развитию таких технологий, как платформы управления облаками и гибридные вычисления, российский ИТ-рынок готов совершить качественный скачок в 2025 году».

Справка о компании:
DCLogic (ООО «ДиСиЛоджик») — системный интегратор с опытом разработки собственных продуктовых решений.
Более 12 лет работает на стыке ИТ и промышленной автоматизации, используя высокие компетенции в информационных технологиях и автоматизации технологических процессов для оптимизации производства и бизнес-процессов заказчика.

Кандата — программная платформа для управления технологическими и бизнес-процессами горнодобывающих предприятий, парком техники в подземных выработках шахт и рудников.
Координата — программно-аппаратная система позиционирования и связи для промышленных предприятий.
INFRABASE — платформа для управления инфраструктурой и полной автоматизацией жизненного цикла виртуальных машин.

БФТ-Холдинг, российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса, совместно с компанией HRlink реализовал проект внедрения платформы электронного кадрового документооборота (КЭДО) в ИТ-инфраструктуру Алтайского государственного университета. Решение позволило полностью перевести в электронный вид и оптимизировать кадровые процессы вуза, ускорить и упростить работу с документами.

Алтайский государственный университет (АлтГУ) — ведущее высшее учебное заведение в Алтайском крае и Сибирском федеральном округе, образованное в 1973 году как классический университет. В 2017 году он получил статус регионального опорного университета, а также университетского центра инновационного, технологического и социального развития. С 2021 года вуз участвует в государственной программе поддержки университетов «Приоритет 2030». АлтГУ расположен в Барнауле, имеет сеть филиалов в населенных пунктах региона, собственные научные школы и НИИ. Каждый год вуз принимает свыше 5000 абитуриентов, обучение производится по более чем 80 специальностям.

В условиях разветвленной структуры и большого штата организации трудно вести классическое делопроизводство на бумаге: сроки согласования и подписания документов увеличиваются из-за необходимости их пересылки между подразделениями, существует угроза их потери, особенно при локальном хранении, высоки расходы на печать, расходные материалы, ведение физического архива.

В рамках стратегии цифровизации вуза было принято решение перейти на электронный кадровый документооборот, который позволил бы оптимизировать бюджет и ресурсы на печать, хранение и логистику, сэкономить рабочее время и повысить производительность кадровой службы, а также упростить взаимодействие с работниками, включая тех, кто осуществляет свою профессиональную деятельность в удаленном формате в других субъектах Российской Федерации.

Для реализации проекта на базе университета была организована рабочая группа, включающая специалистов подразделений, ответственных за вопросы организационного и кадрового управления. Для внедрения было выбрано уже хорошо зарекомендовавшее себя решение — платформа электронного кадрового документооборота HRlink, основанная на передовых технологиях, в том числе искусственного интеллекта. БФТ-Холдинг является официальным поставщиком системы HRlink. Ее развертывание сопровождалось созданием HR-портала АлтГУ, интеграцией HRlink с существующей системой управления персоналом на базе продуктов «1С», выпуском электронных подписей КЭДО, обучающими мероприятиями для персонала кадровой службы и всех работников вуза.

На данный момент проект полностью завершен в головном вузе и двух филиалах. В системе работают 7 сотрудников управления кадров АлтГУ. На КЭДО перешли 98% сотрудников вуза — зарегистрировано более 1950 пользователей. 67 видов документов оцифрованы и доступны для подписания электронной подписью. С сентября по декабрь 2024 года через систему КЭДО прошло более 18000 документов. Еще два филиала университета будут переведены на КЭДО в январе 2025 года.

laquo;Благодаря внедрению КЭДО значительно сократились расходы вуза: мы полностью отказались от «бумаги», что повлекло за собой экономию на содержании парка печатной техники, расходных материалах, почтовых и курьерских расходах, архивном хранении. Перевод всех процессов управления персоналом в электронный вид с применением ЭП сделал их более быстрыми, удобными, контролируемыми, а значит — более надежными. При этом мы освободили одного кадрового специалиста от ранее выполняемой работы и перенаправили его усилия на другие важные участки деятельности кадровой службы, а оставшиеся специалисты, благодаря цифровизации процессов взаимодействия с работниками, теперь могут посвятить больше времени аналитической деятельности и целенаправленной работе с персоналом», — прокомментировал Александр Трушников, начальник управления кадров Алтайского государственного университета.

laquo;Сотрудничая с образовательными организациями, мы наблюдаем, что в рамках реализации своих цифровых стратегий коллеги прежде всего фокусируются на тех внутренних процессах, которые можно оперативно перевести в электронный формат, уходя от использования бумаги. Система КЭДО — необходимый компонент ИТ-ландшафта организации, стремящейся достичь высокого уровня цифровизации и мобильности. Она помогает автоматизировать кадровое делопроизводство, повысить эффективность работы персонала, сократить затраты и обеспечить безопасность данных. Проект с Алтайским государственным университетом — наш очередной успешный опыт внедрения платформы HRlink в российском вузе», — добавила Юлия Захаренко, директор Дирекции маркетинга и партнерских отношений БФТ-Холдинга.

Справка
БФТ-Холдинг — российский разработчик программных продуктов и заказных решений. Входит в топ-100 крупнейших ИТ-компаний России и в топ-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО по версии TAdviser и CNews Analytics. Продуктовый портфель включает следующие направления: MDM, BI, SRM, EAM, ECM и др. Решения БФТ внедрены в 83 субъектах РФ. В портфолио заказной разработки — более 15 крупных федеральных проектов. В числе заказчиков — ПАО «Ростелеком», Социальный фонд России, Роструд, Росреестр, Минздрав России, Минцифры России, Минфин Республики Беларусь и др.

Linx Cloud занял второе место в рейтинге поставщиков Kubernetes 2024. Рейтинг составлен Market.CNews на основе исследования рынка. Аналитики отметили высокий уровень встроенной функциональности ManagedKubernetes от Linx Cloud, а также его универсальность и конкурентное ценовое предложение.

В условиях роста собственной и заказной разработки ПО, а также интенсивного импортозамещения в России становятся все более востребованными платформенные решения для ускорения Time-to-market новых продуктов, одним из которых является Kubernetes as a service. Аналитики Market.CNews провели исследование рынка услуг облачных поставщиков Kubernetes as a Service, сравнив стоимость и ряд технических параметров платформ провайдеров.

Эксперты оценивали предложения провайдеров по функциональности сервиса, включая наличие балансировщиков нагрузки контейнеров, полноценного API для автоматизации взаимодействия с компонентами сервиса и встроенных систем мониторинга.

Также учитывалось, в каком режиме происходит обновление платформ — ручном или автоматическом, какие версии Kubernetes поддерживают поставщики Kubernetes as a Service, длительность периода бесплатного тестирования сервиса заказчиками и доступный в это время клиентам функционал.

По совокупности характеристик продуктам присуждались баллы, сумма которых определила позицию каждого решения в рейтинге. В результате сервис Kubernetes от Linx Cloud, развернутый на базе Deckhouse Kubernetes Platform, занял второе место.

«При создании нашего продукта мы принимали во внимание и пожелания клиентов, и те сервисы, которые уже представлены на рынке. Вхождение в топ-3 рейтинга CNews подтверждает, что нам удалось предложить актуальное решение, отвечающее потребностям разработчиков: удобный и надежный сервис с SLA 99,99%, позволяющий сократить время подготовки среды разработки до 15 раз и автоматизировать до 80% ручных операций», — заявил менеджер по продуктам Linx Cloud Станислав Братчиков.

Kubernetes в облаке Linx Cloud работает на ведущем российском решении — Deckhouse Kubernetes Platform (№1 среди K8s-платформ по версии Cnews «Рейтинг российских платформ Kubernetes 2024»). DKP отвечает высоким требованиям безопасности и является единственной на сегодняшний день Kubernetes-платформой, получившей сертификат ФСТЭК РФ. Благодаря надежности и легкой управляемости Kubernetes as a service Linx Cloud на базе DKP реализуется в качестве готового сервиса как из публичного облака, так и из созданной под клиента изолированной инфраструктуры частного облака, что может быть интересно компаниям с повышенными требованиями к безопасности.

«Managed Kubernetes становится все более популярным сервисом, так как с его помощью компании в кратчайшие сроки получают инфраструктуру для запуска своих приложений и удобную возможность гибко масштабироваться по требованию в зависимости от нагрузки. Мы активно развиваем наш совместный продукт и сегодня в облаке Linx Cloud заказчики могут получить лучшее из Kubernetes «по кнопке», включая установку под ключ и полноценную поддержку», — отметил Константин Аксёнов, директор департамента разработки Deckhouse компании «Флант».

О компании Linx
Linx — провайдер облачных решений и услуг ЦОД для бизнеса под брендами Linx Datacenter и Linx Cloud. Компания работает на российском ИТ-рынке с 2003 г. и занимает первое место в рейтинге IaaS-провайдеров по привлекательности ценового предложения 2024 (по версии CNews).
Облачная платформа Linx Cloud развернута на базе двух собственных ЦОД Linx Datacenter уровня TIER III в Москве и Санкт-Петербурге.

Deckhouse — российский вендор, разработчик решений для построения надёжной enterprise-инфраструктуры. Лидер рынка DevOps и №1 контрибьютор Kubernetes в России. Решения Deckhouse более 7 лет в эксплуатации. За это время проведено более 170 внедрений, есть референсные клиенты из разных отраслей. Продукты Deckhouse позволяют безопасно разрабатывать и доставлять Cloud Native-приложения, эксплуатировать legacy-приложения, облегчить и ускорить переход с монолита на микросервисы. В экосистему бренда входят:
платформа оркестрации контейнеров Deckhouse Kubernetes Platform; платформа виртуализации Deckhouse Virtualization Platform; платформа централизованного мониторинга и журналирования инфраструктуры и приложений Deckhouse Observability Platform; центр управления кластерами Deckhouse Commander; решение для безопасной сборки и доставки контейнеризованного ПО Deckhouse Delivery; каталог проверенного российского ПО Deckhouse Marketplace; решение для централизованного управления исходным кодом Deckhouse Code; решение для централизованного управления и хранения репозиториев контейнеров Deckhouse Registry; решение для безопасного управления жизненным циклом секретов Deckhouse Stronghold.

По прогнозам «Рейтинга Рунета», по итогам 2024 года наибольшую выручку получат digital-подрядчики, оказывающие услуги по разработке ПО. Прирост к показателю прошлого года может составить до 30%. По итогам 2023 года digital-подрядчики в России совокупно заработали больше 150 млрд рублей.

Эксперты «Рейтинга Рунета» ожидают, что по итогам 2024 года российские digital-подрядчики совокупно смогут заработать больше 200 млрд рублей (с учетом выручки компаний, которые не подали данные в «Рейтинг Рунета»). Лидерами при этом останутся компании, занимающиеся разработкой цифровых решений. В тройку также войдут компании, специализирующиеся на рекламе и коммуникациях.

Выводы экспертов основаны на анализе выручки за 2022-2023 годы у компаний-участниц «Рейтинга Рунета», которые подали и подтвердили данные в рамках ежегодной проверки для попадания в рейтинги (всего 910 компаний). По данным за 2023 год ситуация по категориям услуг выглядит следующим образом.

Совокупная выручка компаний, занимающихся разработкой цифровых продуктов (сайтов, мобильных приложений, корпоративных решений), за прошлый год превысила 61 млрд рублей, что на 10 млрд больше, чем в 2022 году.

Компании, занимающиеся рекламой и трафиком, также показали значительный рост: их совокупная выручка составила более 29 млрд рублей, в сравнении с 20 млрд рублей в 2022 году.

Компании, оказывающие услуги в области маркетинга и коммуникаций, показали самый большой рост выручки в процентах — 12 млрд рублей в 2023 году к 8 млрд рублей в 2022 году (+50%).

Наконец, компании, занимающиеся брендингом и дизайном, в 2023 году заработали 4,9 млрд рублей, что на 1,6 млрд больше, чем в 2022 году (3,3 млрд рублей).

Эксперты «Рейтинга Рунета» также посчитали медианную выручку на компанию за 2023 год и совокупную выручку по городам.

Ожидаемым лидером стала Москва: компании с основным офисом в столице заработали более 60 млрд рублей. В Петербурге суммарная выручка компаний за 2023 год составила чуть меньше 17 млрд рублей. Третье место занял Ульяновск с 3,9 млрд рублей.

В десятку лидеров также вошли Новосибирск (2,5 млрд рублей), Екатеринбург (2,4 млрд рублей), Ростов-на-Дону и Нижний Новгород (1,8 млрд рублей), Воронеж (1,7 млрд рублей), Калининград (1,5 млрд рублей) и Краснодар (1,4 млрд рублей).

Наибольший рост выручки в процентах по итогам 2023 года продемонстрировали компании из Ижевска (в 4,2 раза), Саратова и Воронежа (в 2 раза). В десятку по темпам роста также вошли Красноярск (+73%), Ярославль (+72%), Владивосток (+66%), Петербург (+47%), Чебоксары (+43%), Тюмень (+42%), Барнаул (+31%) и Ростов-на-Дону (+30%).

Падение выручки по итогам 2023 года зафиксировано только у компаний из Краснодара (-19%), Тамбова (-13%), Кирова (-10,5%), Томска (-8,4%) и Пензы (-2,7%).

Что касается медианной выручки за год, топ-3 выглядит так: Москва (72 млн рублей), Челябинск (49 млн рублей) и Тюмень (44 млн рублей). Нижняя тройка получилась такой: Чебоксары (3 млн рублей), Пенза (6,1 млн рублей) и Саратов (11,9 млн рублей).

laquo;Рост выручки подрядчиков из регионов закономерен. Пандемия подтолкнула заказчиков к гибкому подходу к взаимодействию с подрядчиками. Сегодня для заказчика не так важно, где находится исполнитель, и поэтому даже известные компании из Москвы и других крупных городов все чаще заказывают услуги в регионах, где цены ниже», — отметил Анатолий Денисов, операционный директор «Рейтинга Рунета».

Справка о компании:
«Рейтинг Рунета» — это онлайн-сервис, который помогает заказчикам оценивать и подбирать подрядчиков, оказывающих цифровые услуги: веб-студии, разработчики мобильных приложений и корпоративных решений, рекламные, брендинговые и PR-агентства.

laquo;Рейтинг Рунета» выходит ежегодно с 2010 года. Это самый большой и самый посещаемый среди аналогичных сервисов (более 140 тысяч пользователей в месяц). В этом году опубликовано 28 рейтингов и более 2 300 срезов по отраслям, услугам, стоимости, типам проектов, профилю клиентов, формату работы и другим параметрам, в которые вошли 884 компании из 86 городов России и ближнего зарубежья.
Рейтинги основаны на тщательно проверенных данных. Методика допуска в рейтинги и подсчёта рейтингового балла создаётся с участием экспертов, представляющих заказчиков и подрядчиков.

Рост российского рынка финтех-решений в 2025 году составит 10%. По оценкам экспертов компании Fork-Tech, основными факторами развития продолжает оставаться необходимость импортозамещения систем и оборудования, поиск партнеров на рынках дружественных стран и разработка решений для обеспечения трансграничных платежей. Эти тренды, а также потребность в обновлении ИТ-инфраструктуры простимулируют интерес отрасли к облачным технологиям.

Финтех-рынок в 2025 году будет развиваться в тех же темпах, что и вся ИТ-отрасль — органический рост обусловлен требованиями в импортозамещении. По мнению экспертов Fork-Tech, полностью решили эту задачу на сегодня не более 15-20% компаний, поэтому тренд перехода на российские решения сохранится как минимум в течение всего 2025 года.

Другим влиятельным трендом на рынке финансовых технологий будет формирование инфраструктуры для трансграничных платежей. Несмотря на сложную внешнеполитическую обстановку, бизнес не стремится замыкаться на локальном рынке, поэтому спрос на эффективные инструменты для внешней торговли будет стимулировать появление все новых продуктов. Одним из таких инструментов стали цифровые финансовые активы (ЦФА) — в 2024 году в России расширили поле их применения, разрешив использовать во внешнеторговых сделках. В 2025 году ЦФА будут становиться все популярнее, в том числе к ним будет расти интерес со стороны инвесторов.

В 2025 году на российском ИТ-рынке ожидается активное развитие решений на базе искусственного интеллекта (ИИ), с прогнозируемым темпом роста в 20—25% ежегодно. Инвестиции в локальные вычислительные мощности и государственная поддержка позволят бизнесу и государственному сектору использовать ИИ для автоматизации процессов и решения сложных задач.

В то же время рынок неизбежно столкнётся с проблемой постепенно устаревающей базовой инфраструктуры. В течение ближайших лет обновление ИТ-ландшафта будет ключевой задачей, в том числе для сохранения высокого уровня пользовательского сервиса.

В условиях отсутствия прямого доступа к передовым западным технологиям и полноценных российских аналогов, бизнесу потребуется найти новые подходы. Дефицит оборудования на отечественном рынке будет стимулировать рост толерантности финтех-отрасли к облачным технологиям. Компании будут чаще прибегать к гибридным облакам и распределенным вычислениям, что также обусловлено необходимостью выстраивать инфраструктуру на дружественных рынках для трансграничных платежей и последующего объединения с внутренним технологическим контуром.

laquo;Рост финтех-рынка в 2025 году на 10% — это подтверждение устойчивого развития отрасли, несмотря на внешние вызовы. Особый акцент будет сделан на облачные решения и ИИ, поскольку бизнесу нужно не только решать задачи импортозамещения, но и создавать инструменты, которые позволят сохранять глобальную конкурентоспособность. Растущий спрос на инфраструктуру для трансграничных платежей, популярность ЦФА, в свою очередь, формируют новые стандарты для финтех-рынка, которые будут определять его развитие не только в 2025 году, но и в долгосрочной перспективе», — комментирует генеральный директор финтех разработчика и интегратора Fork-Tech Кристина Коваленко.

О компании Fork-Tech
Fork-Tech — инновационный финтех-разработчик и интегратор. Компания обладает глубокими компетенциями в бизнесе и IT, сформированными в процессе решения практических задач для ведущих игроков в таких отраслях, как инвестиции, банки, страхование и телеком.

Fork-Tech предоставляет полный спектр IT-услуг, включая аутсорсинг IT-услуг (архитектура, анализ, разработка, тестирование, DevOps и другие направления), заказную разработку программного обеспечения, внедрение гибких подходов к разработке, цифровую трансформацию. Компания специализируется на создании решений на базе искусственного интеллекта, проводит аудит IT-архитектуры, процессов производства ПО с последующей разработкой дорожной карты улучшений и активно занимается проектами по импортозамещению.

По результатам независимого тестирования офисного программного обеспечения, входящего в Единый реестр российского ПО, продукт «АльтерОфис», разработанный ГК «АЛМИ» признан наиболее соответствующим функциональным запросам заказчика.

Исследование было проведено ПАО «РусГидро» с привлечением в качестве независимых экспертов АНО «Центр компетенций по импортозамещению в сфере ИКТ» (ЦКИТ). Результаты исследования были представлены на совместной пресс-конференции «РусГидро» и ЦКИТ, прошедшей в пресс-центре ТАСС.

Оценка продуктов осуществлялась в соответствии с директивами Минцифры для исполнения распоряжения о полном переходе госкомпаний на отечественное офисное ПО до 1 января 2025 года. Методика тестирования была изначально открытой для всех участников, для того чтобы обеспечить объективность оценки.

В тестировании приняли участие три популярных отечественных решения: «МойОфис», «АльтерОфис» и «Р7-Офис».

Директор департамента информационных технологий и цифрового развития ПАО «РусГидро» Сергей Хомяков в ходе пресс-конференции отметил, что по результатам тестирования «АльтерОфис» показал наиболее полное соответствие функционалу, предъявляемому со стороны «РусГидро».

Также он отметил, что наиболее сложным моментом при переходе на российское офисное ПО является адаптация конечных пользователей. Среди преимуществ российского ПО он указал на возможность диалога с разработчиком и возможность оперативной доработки продуктов под реальные потребности российского бизнеса, что было невозможно при работе с Microsoft Office. «РусГидро» по итогам конкурсных процедур использует решение «АльтерОфис».

«Процесс импортозамещения идет уже много лет, в последние годы с максимальной интенсивностью. Мы провели большую работу по внедрению и обучению пользователей, и на сегодняшний день 100% рабочих мест оснащены у нас российским офисным пакетом. Мы используем офисное ПО по модели подписки, поэтому для нас важно отслеживать реальное положение дел с точки зрения функциональности», — сказал Сергей Хомяков.

Михаил Лебедев, председатель совета директоров ГК «АЛМИ» производителя общесистемного и прикладного программного обеспечения «АльтерОфис» так прокомментировал результаты исследования: «Отечественное ПО на сегодняшний день развивается в разы быстрее иностранных аналогов. Особенно ярко это проявляется в тех сегментах, где до недавнего времени наблюдалось необоснованное доминирование импортного софта. Сейчас же, в условиях здоровой конкуренции, российские разработчики максимально быстро и качественно дорабатывают свои продукты под потребности заказчиков и обеспечивают им максимальную необходимую функциональность. «АльтерОфис» — пример такого развития. Наш офисный пакет наилучшим образом соответствует требованиям «РусГидро» и мы рады, что результаты независимого исследования подтвердили это».

Илья Массух, директор Центра компетенций по импортозамещению в сфере информационно-коммуникационных технологий, подводя итоги исследования, подчеркнул, что все три производителя находятся в хорошей фазе развития и с точки зрения использования для коммерческих и государственных компаний все три продукта являются зрелыми. По его словам, порядка 80-90% необходимого российскому бизнесу и госсектору функционала уже реализованы в ведущих российских офисных пакетах.

«Российское программное обеспечение очень активно наращивает функционал и подстраивается под нужды конечного пользователя. Отталкиваясь от возможностей Microsoft Office, мы выбрали для оценки более 500 функций. Все три производителя участвовали в тестировании, на начальном этапе рассматривали функции и подписались под результатом анализа», — рассказал Илья Массух.

Справка о компании «АЛМИ Партнер»
Компания «АЛМИ Партнер» основана в 2001 году и предлагает собственные разработки как альтернативу зарубежным ИТ-решениям. Экосистема продуктов включает в себя операционную систему (ОС) «АльтерОС», офисный пакет «АльтерОфис», систему управления проектами «АльтерСофт Проджект Сервер» (AlterSoft Project Server) и сервер совместной работы и управления контентом «АльтерСофт Вебпоинт Сервер» (AlterSoft WebPoint Server). Продукты компании соответствуют всем установленным в России стандартам и включены в Единый реестр российских программ для ЭВМ и БД, а их качество получило высокую оценку среди крупных заказчиков. Компания «АЛМИ Партнер» — член ассоциации «РУССОФТ» с 2020 года.

Цифровая трансформация сферы здравоохранения успешно реализуется не только в России. В этом году к созданию единого цифрового контура системы здравоохранения приступили специалисты Республики Беларусь. В реализации проекта принимает участие компания «Нетрика Медицина» (входит в N3.Group и ГК «Ташир МЕДИКА»).

Одним из первых этапов в решении глобальной задачи стало создание подсистемы нормативно-справочной информации будущей платформы. На данном этапе необходимо обеспечить единое информационное пространство для хранения и управления эталонными медицинскими справочниками единого цифрового контура республики.

В рамках контрактных обязательств специалисты «Нетрики Медицины» адаптировали систему управления нормативно-справочной информацией, которая является частью интеграционной платформы «N3.Здравоохранение», для работы в Централизованной информационной системе здравоохранения (ЦИСЗ) Республики Беларусь.

Применить и быстро локализовать решения компании «Нетрика Медицина» позволил открытый международный стандарт HL7® FHIR®, который компания использует с 2014 года. HL7® FHIR® принят в большинстве стран мира, в том числе в Республике Беларусь, как стандарт информационного взаимодействия информационных систем в сфере здравоохранения.

laquo;В соответствии с утвержденной государственной программой, в течение ближайших двух лет будет создана единая платформа, к которой будут подключены 475 государственных организаций здравоохранения, что составляет порядка 3900 структурных подразделений. В 2026 году начнется подключение частных медицинских клиник и центров. До 2030 года в Беларуси планируется создать целостную экосистему цифрового здравоохранения», — сообщает Сергей Руднев, первый заместитель генерального директора Агентства сервисизации и реинжиниринга Республики Беларусь.

laquo;Наше государство много лет вкладывает ресурсы в цифровую трансформацию здравоохранения. Наш российский опыт ценен для многих стран мира, ведь пройти успешно путь и достичь поставленных целей в сложных ИТ-проектах крайне важно, особенно когда речь идет о медицине. Обмен опытом важен и для наших информационных систем, так как способствует их функциональному обогащению на благо российских врачей и пациентов», — комментирует Андрей Дюков, руководитель отдела развития и продаж компании «Нетрика Медицина».

laquo;Нетрика Медицина» — крупнейший в России интегратор в сфере здравоохранения. У экспертов компании большой опыт по разработке и внедрению различных медицинских сервисов, интеграции медицинских информационных систем и систем медицинского назначения. Решения «Нетрики Медицины» уже прошли стресс-тест и показали высокую отказоустойчивость в российских регионах, в том числе в Санкт-Петербурге и Краснодарском крае с населением выше 5 миллионов человек. Также компоненты интеграционной платформы «N3.Здравоохранение» соответствуют высоким требованиям безопасности государственных информационных систем в сфере здравоохранения России.

Справка
«Нетрика Медицина» разрабатывает и поставляет ИТ-решения для государственного и частного здравоохранения. Компания специализируется на интеграции медицинских информационных систем, создает полезные сервисы для пациентов, врачей и организаторов здравоохранения.

Команда «Нетрики Медицины» обладает многолетней экспертизой в создании государственных информационных систем (ГИС) регионов России и их интеграции с Единой государственной информационной системой в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ). Ключевой продукт компании — цифровая интеграционная платформа «N3.Здравоохранение».Компания «Нетрика Медицина» входит в инвестиционные холдинги N3.Group и ГК «Ташир МЕДИКА».

В компании Sellty подвели итоги года на рынке электронной коммерции в сегменте b2b. По мнению основателя Sellty Марии Бар-Бирюковой, продукты для автоматизации b2b-продаж стали более технологичными, на рынке вырос уровень доверия к цифровым решениям — в том числе со стороны СМБ-сегмента. В фокусе внимания клиентов — гибкость и скорость внедрения инструментов автоматизации, наличие уникальных возможностей, в том числе использования чат-ботов и искусственного интеллекта, а также легкость интеграции с текущим ИТ-ландшафтом.

По данным Sellty, в 2024 году значительно вырос спрос оптовых компаний на ИТ-инструменты для автоматизации b2b-продаж. Эксперты считают, что этому способствовало несколько факторов. Прежде всего, в оптовой торговле в сегменте СМБ вырос уровень осведомленности о том, какие задачи можно решить с помощью цифровых решений. Еще несколько лет назад многие игроки рынка считали свой процесс взаимодействия с клиентами уникальным и слишком сложным для автоматизации. Сейчас среди таких компаний созрело понимание, что цифровизация неизбежна — и ее можно осуществить грамотно и качественно.

Следующий фактор — сместился фокус компаний с поиска многофункциональных продуктов, которые могли бы автоматизировать сразу все бизнес-процессы, на решение более узких задач при помощи ИТ. Бизнес готов приоритезировать функциональность, выстраивать дорожные карты цифровизации и адаптировать свои внутренние процессы к внедрению цифровых решений.

Еще одним драйвером спроса на b2b ecom-продукты стало достижение определённой степени технологической зрелости компаний в сегменте СМБ и усиление конкуренции на этом фоне. Сегодня каждый второй клиент, который обращается в Sellty, отмечает, что одним из главных стимулов к цифровизации и внедрению b2b-порталов, стал запуск цифровых инструментов в конкурирующих компаниях. В условиях борьбы за рынок современные заказчики не могут позволить конкурентам обладать таким преимуществом.

В 2024 году также изменились требования b2b-компаний к вендорам ИТ-продуктов для автоматизации. Главным критерием выбора теперь служит не известность поставщика, а отраслевой опыт вендора и уровень сервиса вокруг решения: скорость внедрения, легкость работы с системой и возможность его настройки под конкретные задачи клиента. В сегменте среднего и малого оптового бизнеса выбор все чаще отдают в пользу облачных решений — именно такие продукты позволяют автоматизировать процессы без сложных и дорогостоящих доработок.

В 2024 году изменения происходили и на рынке поставщиков b2b ecom-решений. С одной стороны, на него начали выходить новые ИТ-игроки, пришедшие из других отраслей — разработчики сайтов, маркетинговые агентства и другие поставщики, решения которых пока что не учитывают всей специфики b2b-продаж.

С другой стороны, значительно вырос уровень технологичности сервисов у опытных разработчиков, которые давно присутствуют на рынке. Крупнейшие вендоры практически сравнялись по базовой функциональности ecom-решений в b2b и начали конкурировать по уникальным функциям. Например, по возможностям внедрения технологий на базе искусственного интеллекта, встроенным чат-ботам и Telegram app, которые позволяют создавать интернет-магазины внутри мессенджера.

С увеличением числа игроков на рынке и разнообразия решений, бизнес-заказчики стали оценивать не только функционал отдельных инструментов, но и их способность интегрироваться с уже используемыми системами. Это привело к тому, что ИТ-поставщики начали уделять особое внимание совместимости своих продуктов с распространенными платформами и экосистемами, что позволяет клиентам минимизировать затраты на обучение и поддержку, а также добиться более плавного перехода на новую технологию.

В Sellty также отмечают, что в 2024 году значительно вырос разрыв между теми компаниями в сегменте СМБ, которые начали процесс автоматизации еще 3-5 лет назад, и бизнесом, который только встаёт на путь цифровой трансформации. Такие компании давно увидели эффект от внедрения ecom-решений и сегодня приходят к вендорам с задачей по обновлению и расширению цифровой инфраструктуры. Они нацелены на добавление новых функций и автоматизацию ещё большего количества бизнес-процессов, тем самым переходя на новый этап цифровизации. В свою очередь компании, которые только начинают проекты по автоматизации e-commerce, продолжают отставать от других участников рынка.

«Быстро увеличивается разрыв между компаниями, которые идут в автоматизацию и растут за ее счет, с теми, кто отказывается от внедрения цифровых решений. Эта тенденция сохранится и выиграет в итоге тот бизнес, который системно автоматизирует процессы. Однако сократить этот разрыв сегодня в разы проще, чем ещё несколько лет назад. На рынке достаточно бесплатной информации, накопленного опыта вендоров, а также готовых продуктов от зрелых ИТ-поставщиков, которые позволяют быстро запускать процесс автоматизации без необходимости вкладывать в долгосрочную разработку и команду поддержки таких решений», — комментирует Мария Бар-Бирюкова, основатель Sellty.

Справка о компании:
Sellty — готовая платформа, которая позволяет бизнесу создавать функциональный B2C и B2B интернет-магазин в сжатые сроки, без привлечения команды разработчиков и дизайнеров. На платформе предусмотрены готовые интеграции с учетной системой «1С», платежными, логистическими и складскими сервисами.

ИТ-стартап Sellty работает на рынке России и Казахстана.

Центр компетенций в области транспортного планирования и моделирования, группа компаний SIMETRA, защитила разработанный проект по выбору оптимального планировочного решения для строительства одного из ключевых транспортных узлов Чебоксарской агломерации — пересечения Марпосадского шоссе и проспекта Тракторостроителей. Результаты работы лягут в основу проектной документации.

Основной проблемой перекрестка Марпосадское шоссе — проспект Тракторостроителей оставались заторы, которые возникали из-за неоптимального режима работы светофоров, а также нагруженной инфраструктуры для водителей и пешеходов. Для поиска подходящего варианта организации перекрестка команда SIMETRA использовала метод микромоделирования. Анализ текущей ситуации проводили с помощью натурных замеров, в том числе с использованием квадрокоптера.

Собранные за 56 часов данные легли в основу имитационной модели, с помощью которой транспортные инженеры проанализировали условия движения на 4-х вариантах планировочного решения с учетом стоимости и ожидаемого эффекта от реализации. При формировании предложений также учитывалась перспектива развития транспортных потоков до 2028 и 2044 годов.

По итогам консультаций с заказчиком, выбор был сделан в пользу решения, предусматривающего создание полноценного регулируемого пересечения с организацией точки въезда и выезда в район Нового города в створе планируемой ул. Игумнова. Проект обеспечивает максимальное сохранение улично-дорожной сети, что делает выбор оптимальным с точки зрения капиталовложений.

laquo;Заказчик выбрал для реализации вариант изменения планировочных решений, который сейчас находится на согласовании в соответствующих структурах. Он решает проблему с заторами на транспортном узле только с помощью мер организации дорожного движения. В ходе работ по моделированию команда SIMETRA применяла собственную разработку — полностью отечественную платформу RITM³. Решение позволило сделать полноценный, основанный на данных, прогноз транспортной ситуации на участке главной артерии Чебоксарской агломерации», — прокомментировал Сергей Блакитный, руководитель группы транспортного планирования SIMETRA.

Строительство нового транспортного узла Марпосадское шоссе — проспект Тракторостроителей направлено на улучшение связи между городом Чебоксары и его городом-спутником Новочебоксарском, соединенных единственной дорогой — Марпосадским шоссе. Пересечение двух транспортных артерий на востоке Чебоксар стало одним из узких мест для транспорта в рамках концепции развития Чебоксарской агломерации, куда также входят Чебоксарский, Мариинско-Посадский, Моргаушский и Цивильский районы.

ГК SIMETRA — российская ИТ-компания, центр компетенций в области моделирования транспортных потоков и транспортного планирования с 20-летним опытом работы в России и странах СНГ.

Ключевое направление деятельности компании — разработка собственного ИТ-решения — многофункциональной цифровой платформы RITM³ для стратегического и оперативного управления транспортными системами городов и регионов, интеллектуальных транспортных систем и промышленной автоматизации.

Также среди проектов компании — научно-исследовательские работы, выполненные с помощью математического моделирования транспортных и пешеходных потоков для Челябинска, Алматы, Оренбурга, Краснодара, Грозного и других городов.

ICL Services получила статус золотого партнера ALMI Partner, российского производителя программного обеспечения под брендом AlterSoft. Статус предоставляет партнеру широкие возможности в части работы с продуктами ALMI Partner.

ICL Services — сервисно-продуктовая компания с высокой экспертизой, обладающая необходимыми компетенциями для продвижения экосистемы продуктов ALMI Partner. Компания сможет предоставлять заказчикам передовые отечественные продукты: операционную систему, офисный пакет и средства групповой работы производителя. Команда ICL Services обеспечит качественное внедрение и поддержку решений, что позволит клиентам эффективно решать задачи бизнеса. Сотрудничество с партнером такого высокого уровня открывает новые горизонты для развития и инноваций, способствуя повышению конкурентоспособности решений на рынке.

Специалисты ICL Services провели необходимую сертификацию технических специалистов и сотрудников, в задачи которых входят лицензирование и продажи продукции, что позволит им эффективно осуществлять поддержку клиентов и предлагать комплексные решения, соответствующие современным требованиям. Сертификация обеспечивает уверенность клиентов в том, что они работают с профессионалами, которые владеют актуальными знаниями и навыками. Это, в свою очередь, способствует повышению уровня сервиса и укреплению доверия к вендору, а также позволяет заказчикам максимально использовать все преимущества решений ALMI Partner для достижения поставленных бизнес-целей.

laquo;Партнеры с золотым статусом получают от нас всестороннюю поддержку. Также они могут обучать своих специалистов, а интеграция наших продукты в ИТ-инфраструктуру заказчиков выполняется на профессиональном уровне. Клиенты ICL Services смогут расширить возможности по использованию наших продуктов, а сертифицированные специалисты помогут в решении любых задач, связанных с нашим ПО», — отмечает Светлана Плахтиева, руководитель отдела по работе с партнерами ALMI Partner.

laquo;Продукты ALMI Partner отличает использование передовых технологий, поэтому они функциональны, удобны в использовании и очень надежны. Сегодня такие решения востребованы у значительной части российских компаний. Это позволяет нам рассчитывать на широкое сотрудничество с ALMI Partner по совместному продвижению и внедрению продуктов импортозамещения», — говорит заместитель руководителя направления по инфраструктурным решениям и услугам ICL Services Денис Субботкин.

Об ALMI Partner
Компания ALMI Partner основана в 2001 году и предлагает собственные разработки как альтернативу зарубежным ИТ-решениям.
Экосистема продуктов включает в себя операционную систему (ОС) AlterOS, офисный пакет AlterOffice, систему управления проектами AlterSoft Project Server и сервер совместной работы и управления контентом AlterSoft WebPoint Server.
Продукты компании соответствуют всем установленным в России стандартам и включены в Единый реестр российских программ для ЭВМ и БД, а их качество получило высокую оценку среди крупных заказчиков. Компания ALMI Partner — член ассоциации «РУССОФТ» с 2020 года.

Об ICL Services
ICL Services — продуктово-сервисная компания, работающая на российском и международном рынках с 2006 года. Компания состоит в реестре аккредитованных ИТ-компаний Минцифры России. Компания предлагает широкий спектр продуктов и услуг: от аудита, бизнес-консалтинга и проектирования до полной интеграции с информационными системами заказчиков, поставки оборудования, выполнения проектов внедрения и дальнейшего сопровождения в режиме 24/7.

Компания iSpring, разработчик решений для корпоративного онлайн-обучения, обновила функционал LMS-платформы iSpring Learn. Среди нововведений — сквозной поиск в Базе знаний, возможность назначения траекторий обучения, организация лонгридов и статей, а также функция обратной связи по пройденным материалам.

Сквозной поиск информации в Базе знаний показывает совпадения по названию и описанию пространств, папок, материалов или текстов внутри статей. Сотрудникам больше не нужно помнить точное название материала, чтобы найти нужную информацию. Поиск по конкретному слову позволит быстро найти важные детали. Например, оператор может ввести вопрос от клиента в поисковую строку Базы знаний, найти инструкцию и оперативно ответить клиенту.

Также в iSpring Learn появился блок «Вертикальный аккордеон». Он позволяет удобно организовать информацию в лонгридах, новостях и статьях Базы знаний — скрывать и раскрывать ее в один клик. С помощью «Аккордеона» можно порционно выдавать информацию и не перегружать сотрудников большим объёмом текстов. Кроме того, он повышает вовлеченность благодаря интерактивному взаимодействию.

Ещё одно нововведение — возможность оценивать материал и оставлять обратную связь в Базе знаний. Это поможет авторам актуализировать информацию и делать её более полезной. Сотрудники компании, проходящие обучение, могут оценить информацию в статьях и документах и дополнить оценку комментариями. Функция доступна в браузере и на мобильных устройствах. Узнать оценки по материалам можно в разделе «Аналитика». LMS iSpring Learn соберёт обратную связь по всем материалам и составит сводный отчёт.

В каталог LMS-платформы iSpring Learn теперь можно добавлять не только курсы, но и траектории обучения. Размещать их можно сразу в нескольких категориях каталога. Траектории помогают эффективно организовать обучение, структурировать курсы и сэкономить время администратора. С их помощью можно разделить изучение сложной и объёмной темы на несколько этапов и настроить ритм обучения сотрудников.
Администраторам больше не нужно вручную разделять траектории на материалы и добавлять каждый в каталог. Вся траектория добавляется за пару кликов. Руководитель может назначить ее команде, а сотрудники могут сами записаться на нее из каталога.

laquo;Регулярные обновления платформы iSpring Learn расширяют её функциональные возможности и значительно облегчают работу пользователей. Наша задача — предложить инструменты, которые позволят сотрудникам компаний быстро и эффективно получать необходимые знания. Улучшенный поиск и возможность создания индивидуальных траекторий обучения делают процесс более персонализированным и доступным. Мы стремимся к тому, чтобы каждый пользователь мог легко находить информацию и обучаться в удобном для него формате», — прокомментировала Татьяна Галкина, директор Академии iSpring.

О компании
iSpring — разработчик программных продуктов для корпоративного обучения. Штаб-квартира компании находится в г. Йошкар-Ола, Россия.

Уже более 20 лет iSpring помогает 59 000 клиентам из 172 стран эффективно решать задачи по онлайн-обучению. Среди клиентов компании Sony, Metro, Bayer, Unilever, Siemens, Phillips, Сбербанк, Раффайзен банк, МТС, Мегафон, Альфа-Капитал, Додо Пицца, ЛУКОЙЛ, Яндекс.Go и многие другие.

iSpring занимает лидирующие позиции обзоров G2 Crowd в нескольких номинациях. По отзывам участников сообщества eLearning Industry, iSpring Learn входит в топ лучших в мире платформ для онлайн-обучения.

Академия iSpring обновила библиотеку готовых курсов для бизнеса. Пользователям доступны 12 новых курсов в формате лонгридов по управлению проектами и командой. Обучающие материалы разработали специалисты Академии с привлечением профильных экспертов.

Полка «Управление командой» расширилась курсами на темы успешного развития клиентского сервиса, делегирования и контроля задач, раскрытия потенциала команды, преодоления трудностей в бизнесе, управления удаленными командами, повышения мотивации и составления работающих индивидуальных планов развития сотрудников, а также работы с целями по методике OKR. Они будут полезны руководителям команд, подразделений и собственникам бизнеса.

Полка «Управление проектами» пополнилась курсами по Agile, схематизации, использованию коучинговых инструментов, жизненному циклу проекта и декомпозированию целей, знаниям и навыкам успешного менеджера проектов. Они помогут как начинающим, так и опытным менеджерам проектов конкретизировать задачи, использовать полезные и простые инструменты для эффективной работы с командой и заказчиками.

Во всех курсах предусмотрены разборы кейсовых ситуаций и проверочные задания. Материалы уже доступны клиентам, оформившим подписку на библиотеку курсов в облачной LMS iSpring Learn. Клиенты, использующие серверную версию LMS iSpring Learn или сторонние LMS платформы, могут приобрести новые курсы отдельно. Также клиенты могут заказать кастомное оформление курсов под свой брендбук, добавление примеров из практики, новые тесты и тренажёры.

Курсы совместимы со всеми популярными LMS-системами и открываются на любых устройствах. Чтобы начать обучение, достаточно назначить их сотрудникам на корпоративном учебном портале.

«Перед началом работы мы досконально изучаем каждую тему, подбираем лучший формат и зачастую привлекаем предметных специалистов, чтобы они поделились опытом и рабочими кейсами. Выбор тем проходит на основе ежегодного опроса и анализа запросов от наших пользователей, а также с учетом мнения внешних экспертов о том, какие направления в обучении волнуют бизнес в настоящее время. При подготовке курсов по управлению проектами мы использовали наш опыт в этой сфере», — комментирует Татьяна Галкина, директор Академии iSpring.

О компании
iSpring — разработчик программных продуктов для корпоративного обучения. Штаб-квартира компании находится в г. Йошкар-Ола, Россия.

Уже более 20 лет iSpring помогает 59 000 клиентам из 172 стран эффективно решать задачи по онлайн-обучению. Среди клиентов компании Sony, Metro, Bayer, Unilever, Siemens, Phillips, Сбербанк, Раффайзен банк, МТС, Мегафон, Альфа-Капитал, Додо Пицца, ЛУКОЙЛ, Яндекс.Go и многие другие.

iSpring занимает лидирующие позиции обзоров G2 Crowd в нескольких номинациях. По отзывам участников сообщества eLearning Industry, iSpring Learn входит в топ лучших в мире платформ для онлайн-обучения.

Российская компания «ДАКОМ М», ведущий разработчик программного обеспечения для построения корпоративной облачной инфраструктуры, представит отечественный проприетарный SDN-контроллер в новой версии платформы виртуализации SpaceVM 7.

Решение станет альтернативой VMware NSX: упростит настройку маршрутизации и откроет широкие возможности для управления виртуальными сетями уровней L2 и L3. Новая версия будет доступна заказчикам в 2025 году.

В будущем релизе SpaceVM 7 компания «ДАКОМ М» представит ряд революционных изменений, делающих платформу виртуализации еще более функциональной и адаптивной для пользователей.

Благодаря новому интегрированному в SpaceVM SND-контроллеру пользователи получают доступ к удобному управлению сетевыми интерфейсами узлов кластера, разделению трафика управления и трафика виртуальных сетей, а также микросегментации для точечной фильтрации трафика каждой виртуальной машины. Дополнительно будет поддерживаться инспекция сетевого трафика (Deep Packet Inspection), а также его захват для анализа. Эти функции обеспечивают высокую производительность, повышают отказоустойчивость сети и дают больше возможностей для гибкого управления сетевыми потоками.

Платформа SpaceVM 7 также значительно упрощает управление сетями за счёт внедрения прозрачной виртуальной сети. Благодаря интеграции с VxLAN пользователи могут быстро и интуитивно настраивать масштабируемые сети и подключать их к внешним системам без необходимости углубляться в детали физической инфраструктуры.

Одним из ключевых улучшений в новой версии станет поддержка как статической, так и динамической маршрутизации. Использование протокола BGP упрощает управление сложными сетевыми взаимодействиями и обеспечивает большую пропускную способность, что особенно важно для крупных предприятий.

Изменения платформы будут реализованы на архитектурном уровне с использованием языка Go и интеграции RabbitMQ, что позволит значительно улучшить надежность и производительность, а также сократить задержки в работе сети, повысить скорость синхронизации и стабильность работы всей инфраструктуры.

aceVM 7 сохранит интуитивно понятный фирменный веб-интерфейс, который позволит управлять всеми аспектами облачной инфраструктуры, сетевых подсистем и виртуальных рабочих столов через единую панель. Это делает процесс администрирования максимально удобным и прозрачным для пользователей.

laquo;Спрос на российские облачные решения в 2023 году вырос на треть и продолжает расти благодаря цифровизации и уходу зарубежных конкурентов. Облачные сервисы стали многомиллиардным рынком, где ключевым вызовом остается замена импортных решений на функциональные отечественные аналоги. Компания „ДАКОМ М“ активно отвечает на этот запрос, модернизируя платформу SpaceVM. В течение 2025 года планируется внедрение глубокой сегментации сетей, анализа трафика (DPI) и динамической маршрутизации, что позволит гибко конфигурировать платформу к нуждам бизнеса», — отметил Алексей Мензовитый, директор по продукту SpaceVM компании «ДАКОМ М».

Справка
ООО «ДАКОМ М» — российский разработчик программного обеспечения и исследовательский (R&D) центр, создающий инновационные решения на основе облачных технологий для построения распределённых инфраструктур коммерческих и корпоративных предприятий различных масштабов. Space — это марка линейки решений, разрабатываемых компанией «ДАКОМ М». Среди них — облачная платформа SpaceVM, предназначенная для развёртывания корпоративных облачных сред и оснащения центров обработки данных, а также Space VDI — решение для организации виртуальных рабочих столов.

ИТ-провайдер полного цикла Konica Minolta Business Solutions Russia и один из ведущих российских разработчиков систем видеоаналитики для промышленного применения компания VizorLabs (входит в группу САТЕЛ) подписали соглашение о сотрудничестве. Компании планируют реализовывать совместные проекты с использованием технологий компьютерного зрения и искусственного интеллекта на производстве.

Сегодня, в связи с интенсивным развитием цифровизации и автоматизации процессов, появляются новые технологии, способные значительно повысить уровень безопасности на производстве. Konica Minolta и VizorLabs предложат российскому рынку инновационные продукты, позволяющие улучшить контроль технологических процессов и оптимизировать операции.

Компания VizorLabs разрабатывает платформу умной видеоаналитики на базе компьютерного зрения и искусственного интеллекта: система в автоматическом режиме способна контролировать соблюдение промышленной безопасности и охрану труда, распознавать поведение и динамические сцены, анализировать состояние помещений и оборудования (повреждения, перегрев, огонь, задымление) и производственные процессы.

Спектр охватываемых решениями компании отраслей включает энергетику, нефтегаз, горную добычу, металлургию, пищевую промышленность, строительство и «умные города».

Сотрудничество Konica Minolta и VizorLabs направлено на расширение возможностей автоматизации и повышение эффективности бизнес-процессов с использованием передовых технологий компьютерного зрения и искусственного интеллекта. Совместное применение инновационных продуктов позволит клиентам Konica Minolta повысить безопасность и улучшить контроль за производственными процессами.

laquo;Задачи нашего партнерства с Konica Minolta включают создание комплексных решений, отвечающих современным требованиям рынка и обеспечивающих высокую надежность и эффективность производства», — комментирует Василий Долгов, генеральный директор компании VizorLabs, — «Эти системы востребованы, в первую очередь, в производстве, транспорте и логистике. В рамках сотрудничества предусмотрены также совместные исследования и тестирования для оптимизации процессов и повышения производительности».

laquo;Мы высоко оценили квалификацию и достижения VizorLabs в области компьютерного зрения. Их опыт в автоматизации производственных процессов и системах контроля доступа идеально дополняет наши компетенции. Вместе мы сможем предложить клиентам решения для повышения безопасности и эффективности бизнес-процессов», — говорит Любовь Глазова, продакт-менеджер по видеорешениям компании Konica Minolta Business Solutions Russia.

ООО «Коника Минолта Бизнес Сольюшнз Раша» — ИТ-интегратор, специализирующийся на предоставлении решений для цифровой трансформации бизнес-процессов современным компаниям: оптимизации документооборота, роботизации и автоматизации рутинных задач, внедрении интеллектуальных видеорешений. Портфель ИТ-продуктов компании включает системы электронного документооборота, OCR, RPA, ESM и услуги заказной разработки информационных систем с применением ИИ и машинного обучения.

Компания активно работает с импортонезависимыми технологиями и сотрудничает с ведущими российскими разработчиками в области управления процессами, программных роботов, ЭДО и Service Desk. По всем направлениям бизнеса используются продукты, входящие в реестр российского ПО.
С 2001 года представительства компании успешно функционируют в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Казани и Челябинске, а партнерская сеть охватывает все регионы России.

ООО «Коника Минолта Бизнес Сольюшнз Раша» является частью глобального холдинга Konica Minolta Inc., основанного 151 год назад в Токио. Сегодня холдинг представлен в более чем 150 странах и насчитывает свыше 40 000 сотрудников. Консолидированный объем продаж в 2023/2024 финансовом году составил более 7 млрд долларов.

Вышла новая версия Space Disp 5.6.1, основного компонента системы Space VDI, который обеспечивает эффективное управление виртуальными рабочими столами. Space Disp, выполняет функцию диспетчера подключений и отвечает за прием пользователей и их подключение к назначенным виртуальным столам, обеспечивая плавный и быстрый доступ к необходимым ресурсам. Обновление Space Disp до версии 5.6.1 включает в себя ряд значительных нововведений и исправлений, направленных на улучшение пользовательского опыта и производительности системы.

«В Space Disp 5.6.1 внедрено несколько ключевых нововведений, которые значительно улучшают функциональность системы. Первое важное обновление связано с изменением стандартной конфигурации сервиса Apache: увеличено максимальное количество процессов для обработки запросов, что позволяет быстрее справляться с нагрузкой при организации VDA при 1000 и более конкурентных соединениях. Второе значительное нововведение — добавление конфигурации ротирования журналов для сервисов apache2 и docker: для apache2 настроено ежедневное ротирование файлов с расширением *.log, а для docker установлено ограничение на размер файла журнала в 50 Мбайт с автоматической очисткой за последние 7 дней. Третье ключевое обновление касается улучшения механизма подготовки данных при использовании Space Gateway, что повышает общую эффективность работы системы», — подчеркнул Руслан Белов, директор по продукту Space VDI.

Кроме того, в Space Disp 5.6.1 реализовано отображение IP-адреса физической машины при подключении через Space Client, что значительно облегчает идентификацию устройств. Также добавлено отображение ID пулов, что улучшает управление ресурсами. Поле "Выбранные мониторы" в настройках тонкого клиента теперь является необязательным, что упрощает процесс настройки.

В новой версии Space Disp увеличено расстояние между строками в настройках тонкого клиента, что способствует лучшей читаемости интерфейса. Поле "Динамическое разрешение" было исключено из настроек тонкого клиента, что упрощает процесс конфигурации.

Кроме того, были внедрены значительные улучшения и нововведения, направленные на повышение удобства и безопасности работы с системой. Оптимизирован механизм оповещений в панели Администратора, что позволяет администраторам получать более точные и своевременные уведомления о важных событиях, обеспечивая быструю реакцию на изменения. Также улучшен механизм кэширования журнала событий, что обеспечивает более быстрый доступ к необходимой информации для анализа.

Расширенная поддержка проброса устройств через шлюз подключения внешних пользователей позволяет пользователям легко подключать свои устройства к системе, улучшая взаимодействие и повышая удобство работы. Введена возможность сброса истории паролей, что дает администраторам больше контроля над безопасностью данных. Изменения в механизме настроек SMTP-сервера сделали процесс конфигурации более интуитивным, а автоматический выбор типа подключения SSL/TLS упрощает настройку безопасности.

Также теперь администраторы могут отправлять тестовые письма с помощью SMTP-сервера, что позволяет быстро проверять его работу. Добавлено сохранение журнала событий, связанных с установкой и обновлением, что улучшает аудит и управление системой. Появилась возможность установки шлюза подключений внешних пользователей на ОС Astra Linux Special Edition (Смоленск) версии 1.7 с помощью deb-пакета, упрощенная установка для пользователей этой ОС делает систему VDI более доступной и удобной в использовании.

В новой версии Space Disp 5.6.1 были реализованы улучшения, которые обеспечивают более плавный и эффективный рабочий процесс. Модернизация касается различных аспектов работы с виртуальными машинами, включая оптимизацию шаблонов имен, проверку полей в формах и отображение кнопок в интерфейсе.

В обновленном Space Disp улучшена обработка названий МО при добавлении ВМ в статический и RDS-пул, добавлен индикатор загрузки при освобождении ВМ от пользователя, а также усовершенствован доступ к настройкам для пользователей с ролью Аудитор. Оптимизированы сообщения при создании и удалении пулов, улучшен процесс удаления пользователей при удалении группы AD, повышена эффективность подключения по протоколу GLINT при передаче настроек тонкому клиенту. Для повышения надежности и безопасности доработана поддержка специальных символов в пароле пользователя БД.

Ранее платформа Space VDI была признана «Продуктом года» в номинации VDI на премии TAdviser IT Prize 2024, а экосистема Space от компании «ДАКОМ М» была удостоена звания решения года для корпоративной виртуализации и VDI на CNews AWARDS 2024.

Справка
ООО «ДАКОМ М» — российский разработчик программного обеспечения и исследовательский (R&D) центр, создающий инновационные решения на основе облачных технологий для построения распределённых инфраструктур коммерческих и корпоративных предприятий различных масштабов. Space — это марка линейки решений, разрабатываемых компанией «ДАКОМ М». Среди них — облачная платформа SpaceVM, предназначенная для развёртывания корпоративных облачных сред и оснащения центров обработки данных, а также Space VDI — решение для организации виртуальных рабочих столов.

Системный интегратор для промышленности «Райтек ДТГ» успешно завершил проект по автоматизации на заводе полного цикла по производству климатической техники в Нантоу, провинция Гуандун, Китай. За один год осуществлена миграция завода на отечественное решение 1С:ERP, что позволит управлять предприятием на двух языках. В рамках проекта на второй язык было переведено около 600 тысяч элементов интерфейса, а также доработан функционал для его поддержки. Дополнительно автоматизировано 100 рабочих мест, что значительно повысит эффективность производственных процессов завода.

Завод BIG (Guangdong BIG Climatic Manufacture Co., LTD Nantou Branch) является мировым лидером в производстве электрических конвекторов и крупнейшим производителем бытового и профессионального теплового оборудования. На производственной площади завода — более 20 тысяч кв.м. — работает более 350 сотрудников. Завод производит широкий ассортимент оборудования, включая электрические конвекторы, тепловые пушки, тепловентиляторы, а также системы для водонагрева и очистки воздуха. Объем выпуска составляет 1,5 миллиона единиц в год.

laquo;Для заказчика было важно перейти на российское решение, которое обеспечит управление предприятием на двух языках. На заводе работает русскоязычный менеджмент, а один из ключевых партнеров BIG — Ижевский завод тепловой техники — уже успешно внедрил решение 1С:ERP для управления своими производственными процессами. Еще один заказчик BIG — компания «Р-климат» — использует продукты линейки 1С. Управленческая отчетность строится на гибком плане счетов, который адаптируется под национальные стандарты Китая и привычный план счетов РСБУ для русскоязычного менеджмента. Наличие модуля ЗУП позволяет эффективно решать задачи по расчету заработной платы и повышает общую эффективность взаимодействия с партнерами», — отметил Дмитрий Балков, руководитель портфеля проектов «Райтек ДТГ».

Проект завершен за год. В рамках первой очереди работ был внедрен оперативный контур. Он включает управление нормативно-справочной информацией, планирование производства, диспетчеризацию, управление складом с адресным хранением, а также управление цепочками поставок, продажами и качеством в производстве.
Всего с одного языка на другой было переведено около 600 тысяч элементов интерфейса, а также доработана возможность поддержки второго языка, включая вывод служебных сообщений на русском и китайском языках.

В рамках второй очереди внедрения управленческого контура были выполнены работы по учету рабочего времени и расчету заработной платы с учетом законодательства Китая. Эти функции были успешно запущены в промышленную эксплуатацию в конце осени 2024 года.
Кроме того, внедрен модуль казначейства. Он обеспечивает маршруты согласования заявок на расходы в соответствии с бизнес-процессами предприятия, контролирует лимиты по статьям расходов и формирует платежные реестры.

Внедрение решения 1С:ERP существенно повысило эффективность выполняемых заводом операций.

Во-первых, использование технологии отражения выпуска на производственных участках в режиме реального времени позволило оперативно отслеживать готовую продукцию и улучшить управление заказами клиентов. Решение обеспечило полноценное управление сквозной цепочкой процессов операционного контура, что повысило прозрачность и треккинг производственных данных.

Во-вторых, серийный учет готовой продукции способствовал улучшению управления гарантией на технику, а серийный учет покупных материалов обеспечил более эффективный контроль качества. Эти факторы повысили надежность как процессов производства, так и поставок.

Кроме того, как отметил Евгений Вергазов, управляющий партнер компании «Райтек ДТГ»: «Создана платформа для дальнейшей цифровизации производства и формирования единого информационного пространства завода. Это закладывает основу для будущих технологических улучшений, таких как внедрение «1С:ТОиР», CRM-системы или модуля «1С:PM Управление проектами». Наконец, система учета доходов и расходов предоставляет возможность вести управленческий учет всех финансовых операций, связанных с доходами и расходами и эффективно собирать данные о фактической себестоимости».

Справка о компании:
«Райтек ДТГ» — системный интегратор для промышленности. Работает на российском рынке с 2013 года. Помимо головного офиса в Туле, компания имеет представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Пензе и Екатеринбурге. В штате компании работает более 400 сотрудников.
«Райтек ДТГ» — сертифицированный партнер ведущих вендоров: 1С, Интермех, Datareon, Novo BI, Directum. Компания входит в топ-10 рейтинга партнеров «1С:Центры компетенции по ERP-решениям», имеет статусы «1С:КОРП», «1С:Консалтинг», «Центр компетенции по документообороту», «Центр компетенции по управлению персоналом».
«Райтек ДТГ» ежегодно участвует в отраслевых конкурсах проектов внедрений «1С:Проект года», «Проект года» от Global CIO. Согласно рейтингу RAEX, «Райтек ДТГ» по итогам деятельности за 2023 год вошел в список крупнейших консалтинговых групп и компаний России. Компания входит в Топ-10 рейтинга «Лидеры ИТ для промышленности России», публикуемого порталом «Управление производством».

Состоялась ежегодная церемония награждения победителей Всероссийского конкурса сайтов и приложений «Рейтинг Рунета». Сотни представителей самых креативных диджитал-агентств со всей страны собрались в центре Москвы, чтобы узнать, каким проектам жюри присудило золото, серебро и бронзу в этот раз.

Сергей Бесшабашнов, руководитель проекта «Рейтинг Рунета»:
«Обычно активность участников конкурса довольно часто отражает глобальные тренды, в том числе экономические. В этом году ощутимый спад по заявкам наблюдался сразу в нескольких номинациях: «Строительство», «Недвижимость», «Финансы, инвестиции, банки» и некоторых других. Мы очень надеемся, что это временная ситуация, ключевая ставка в 2025 году начнет снижаться, и клиенты с агентствами немного выдохнут. Мы оптимисты.

Есть и положительная динамика — номинации «Услуги для бизнеса» и «Сайты на конструкторе» показывают уверенный рост. Также мы отмечаем усиление уровня работ, поданных в категории «Информационные технологии» и «Лэндинги». Именно сайтам из этих номинаций жюри чаще ставило наивысшие баллы».

Всего было предусмотрено 40 комплектов наград: 29 за сайты и 11 — за мобильные приложения, поэтому церемония награждения была продолжительной и некоторые гости имели возможность погрузиться в нетворкинг за шахматной партией в специально организованном сервисом Workspace пространстве. Тем временем некоторым из участников конкурса удалось унести с собой сразу несколько регалий. Так, представители компании InfoShell поднимались на сцену три раза, Студии Артемия Лебедева — четыре.

Золотом в категории «Сайты» были отмечены: kod.ru (KLBR Studio), new-academics.ru (Only), taxi-ritm.ru/vakansii/arenda-avto (Oxem), ui.megafon.ru (Red Collar), history.arivemakeup.com (Red Collar), sberbank.ru (СБЕР), parkgorkogo.ru (AIC), shelby.ru (Art Performance), tastycoffee.ru (Art. Lebedev Studio), mosfilm.ru (Only), chukotka-invest.ru (HERO[IN]MARKETING), parametr.space (Vide Infra), divan.ru (Divan.ru), avito.ru/company/job («Луч»), prand-n.ava-case.com (AVA digital), osobica.ru (R.class), tir.corp.ru (Praxis Group), mokapus.artlebedev.ru (Art. Lebedev Studio), chipsa.ru (Chipsa), beta.rivs.ru (Клаудмил), yareklama.ru (Redis Agency), selemen.liqium.com (Liqium), kingsons.ru (ART 3D-Graphics), foxford.ru (Embacy), sbermobile.ru («Далее»), dvamyacha.ru (АЭРО), murmurizm.com (е—б эдженси), tulpf.ru (Art. Lebedev Studio), cocacolshik.ru (Пиксель Плюс).

А первые места в категории «Мобильные приложения» жюри присудило проектам: БУРГЕР КИНГ (Surf), idChess (Фрифлекс), Т-Банк (Т-Банк), Ostrovok.ru «Островок»), TVSTART (Xpage), ВДНХ (Notamedia), hh (hh.ru), БУРГЕР КИНГ (Surf), Stage MobileUp), Еаптека (Еаптека), TenChat (TenChat).

Полные списки победителей: сайты и мобильные приложения.

«Рейтинг Рунета» — один из старейших диджитал-конкурсов в Рунете, в этом году прошел уже в 15 раз.

Прием заявок продолжался до 30 сентября, Народное голосование — до 4 октября, а 7 октября к оценкам работ приступило жюри, состоящее из ведущих экспертов отрасли и победителей прошлых лет. Экспертное голосование проходило в два этапа. На первом путем проставления оценок по десятибалльной шкале были составлены шорт-листы: не более 10 работ в каждой номинации. Обладатели золота, серебра и золота были определены на втором, последнем этапе — члены жюри составляли свои тройки победителей, а далее была автоматически подсчитана частота упоминания финалистов в этих тройках.

Прием заявок на следующий конкурс будет открыт весной 2025 года.

Генеральный спонсор — агентство интернет-маркетинга Demis Group. Официальная тендерная площадка — Workspace.

Информационные партнеры конкурса: Cossa, SEONews, Rusability, Лайкни.ру, CMS Magazine, Вести Подмосковья, Daily Moscow, Точка продаж, E-Pepper.

Справка о компании:
«Рейтинг Рунета» — это онлайн-сервис, который помогает заказчикам оценивать и подбирать подрядчиков, оказывающих цифровые услуги: веб-студии, разработчики мобильных приложений и корпоративных решений, рекламные, брендинговые и PR-агентства.

«Рейтинг Рунета» выходит ежегодно с 2010 года. Это самый большой и самый посещаемый среди аналогичных сервисов (более 140 тысяч пользователей в месяц). В этом году опубликовано 28 рейтингов и более 2 300 срезов по отраслям, услугам, стоимости, типам проектов, профилю клиентов, формату работы и другим параметрам, в которые вошли 884 компании из 86 городов России и ближнего зарубежья.

Рейтинги основаны на тщательно проверенных данных. Методика допуска в рейтинги и подсчёта рейтингового балла создаётся с участием экспертов, представляющих заказчиков и подрядчиков.

Компания RooX, которая специализируется на аутентификации и авторизации, и системный интегратор «Уральский центр систем безопасности» (УЦСБ) стали партнерами. Соглашение позволит УЦСБ расширить портфель отечественных решений системой управления доступом RooX UIDM, а также использовать продукт в рамках комплексных ИБ-проектов для своих заказчиков.

RooX UIDM — российская система управления доступом, которая включает в себя IDM и IAM составляющие. Система разработана для управления доступом сотрудников, клиентов и партнеров в веб-сервисы, мобильные и десктопные приложения, операционные системы. Она обеспечивает безопасный доступ как физических, так и юридических лиц, и предоставляет широкие возможности интеграции и кастомизации.

RooX UIDM закрывает потребности бизнеса в аутентификации, авторизации и управлении учетными данными. С помощью системы можно реализовать усиленную и адаптивную аутентификацию, политики доступа любой сложности.

laquo;Сегодня среди российских заказчиков растет спрос на импортонезависимые ИБ-решения. RooX UIDM — один из немногих продуктов на рынке, который позволяет обеспечить действительно гибкий подход к управлению доступом и кастомизировать решение под свои задачи. Мы продолжим развивать наше сотрудничество с разработчиком и предлагать RooX UIDM нашим клиентам», — комментирует Евгений Тодышев, руководитель направления «Безопасная разработка» Центра кибербезопасности УЦСБ.

laquo;Благодаря сотрудничеству с УЦСБ еще большее количество компаний сможет получить доступ к проверенным решениями для защиты ИТ-инфраструктуры, в частности, чувствительных данных компании. Консолидация усилий — один из драйверов развития ИТ-отрасли, поэтому мы открыты к сотрудничеству и готовы поддерживать системного интегратора в рамках комплексных проектов по внедрению нашего решения», — комментирует Искендер Шестопал, директор по развитию RooX.

Справка:
RooX (roox.ru) — российская ИТ-компания с 12-летним опытом, разработчик собственного продукта — системы управления аутентификацией и авторизацией RooX UIDM. Компания имеет лицензию ФСТЭК на разработку и производство средств защиты конфиденциальной информации.

Специализация RooX:
● аутентификация и авторизация: разработка и внедрение проектов различной сложности, консультации по вопросам архитектуры, импортозамещение;
● цифровые каналы взаимодействия с клиентами и партнерами для корпоративного сектора (личные кабинеты физлиц и юрлиц, агентские порталы, интернет-банки, порталы сервисов государственных компаний и другие.
В портфолио RooX проекты с крупными компаниями из финтех сектора, телеком-операторами, госкомпаниями, представителями FMCG и другими. Решениями компании пользуется 50 миллионов человек в год.

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) — российская ИТ-компания, системный интегратор с экспертизой в создании, модернизации и обслуживании цифровой инфраструктуры бизнеса и государственных организаций. Ключевые направления деятельности УЦСБ: информационная безопасность, включая анализ защищенности, безопасную разработку ПО, строительство и аутсорсинг SOC, защиту АСУ ТП; информационные технологии для предприятий; инженерные системы поддержки инфраструктуры бизнеса; решения в области импортозамещения ИТ-технологий. По версии аналитических агентств CNews Analytics и TAdviser, УЦСБ входит в топ-100 крупнейших российских ИТ-компаний и в топ-15 крупнейших поставщиков решений для защиты информации. За 17 лет работы УЦСБ реализовал более 4000 проектов для государственных предприятий, компаний из банковского сектора, нефтегазовой, топливно-энергетической, машиностроительной и других отраслей промышленности.

Компания iFellow, специализирующаяся на разработке собственных продуктов, тестировании и сопровождении программного обеспечения, автоматизирует кадровое делопроизводство с помощью сервиса HRlink. Ожидается, что в ближайшее время не менее 70% сотрудников iFellow перейдут на кадровый электронный документооборот (КЭДО).

До внедрения новой системы кадровые документы в компании обрабатывались вручную. С ростом численности штата свыше 1000 человек, увеличением доли удаленных работников до 80% и объема документооборота с контрагентами возникла необходимость в автоматизации кадровых задач. Запрос на цифровизацию «бумажных» процедур подтверждали также регулярные опросы удовлетворенности сотрудников (NPS).

laquo;Бумажный документооборот несет в себе две основные проблемы: финансовую и организационную. Финансовая связана с доставкой бумаг и содержанием крупного кадрового отдела. Организационная — с высокой нагрузкой на специалистов по кадровому администрированию. Внедрение КЭДО — это стратегическое решение, которое позволит не только оптимизировать HR-процессы, но и повысить удовлетворенность сотрудников», — говорит Елизавета Бурдина, руководитель продуктового офиса iFellow.

Поиск вендора занял у компании два месяца. За это время был проведен анализ рынка с привлечением собственных ИТ-сотрудников и HR-администраторов. ИТ-специалисты определили ключевые критерии выбора, такие как безопасность, технические возможности и совместимость с существующей инфраструктурой. Сотрудники кадровой службы сформулировали ключевые функциональные требования, включая возможность массового подписания и рассылки документов, интеграции с «Битрикс» и собственным порталом отпусков iFellow, наличие мобильного приложения, работу с самозанятыми сотрудниками, ИП и по договорам ГПХ.

laquo;В итоге мы выбрали HRlink, который является одним из самых успешных вендоров на рынке. Сервис отличается глубоким экспертным пониманием процессов кадрового администрирования. Также нас привлекла возможность самостоятельного тестирования продукта перед принятием решения. Учитывая масштаб нашего проекта и требования кадровой службы, важную роль сыграло наличие персонального менеджера для решения всех коммерческих, технических, и проектных вопросов», — отмечает Елизавета Бурдина.

laquo;ИТ-компании острее других участников российского рынка чувствуют дефицит кадров. Им важно сделать так, чтобы процесс взаимодействия сотрудника с компанией оставлял у него только положительные эмоции и повышал его лояльность — то есть был простым, понятным и удобным. Интеграция нашего сервиса в бизнес-процессы iFellow позволит избавить сотрудников от большого объема рутинных операций, связанных с оформлением документов, а вместе с тем — сократить время на обработку кадровых документов, снизить риск ошибок и повысить прозрачность кадрового учета. Мы ценим доверие партнеров по ИТ-рынку. Тот факт, что такая инновационная компания, как iFellow, выбрала сервис HRlink — еще один знак качества нашего продукта», — комментирует Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию HRlink.

На первом этапе к сервису HRlink подключена пилотная группа сотрудников iFellow. В число задач, которые уже переведены на КЭДО, вошли обработка кадровых документов, связанных с приемом на работу, внутренним трудовым распорядком, заявлениями на больничные и отгулы, согласование и подписание NDA и других документов для работы на конкретных проектах. В ближайшее время будет подключена функциональность для подачи и обработки заявлений на отпуск. После анализа обратной связи и отслеживания изменений в NPS компания планирует масштабировать систему на всех сотрудников. Полное внедрение КЭДО планируется завершить в 2025 году.

Справка о компании:
Группа компаний iFellow работает на международном рынке информационных технологий с 2015 года и показывает кратный рост по обороту и численности сотрудников от года к году.

Основная специализация группы — развитие собственных продуктов, заказная разработка, ИТ-консалтинг, тестирование и сопровождение программного обеспечения.

БФТ-Холдинг и ИТ-интегратор Wone IT заключили партнерское соглашение. Среди решений, предлагаемых для дистрибуции, представлены программные продукты БФТ — системы MDM, ECM, SRM и EAM.

Wone IT предложит рынку флагманские продукты БФТ-Холдинга: «БФТ.ЕНСИ» — MDM-систему централизованного управления нормативно-справочной информацией и мастер-данными, «БФТ.Хранилище электронных документов» (БФТ.ХЭД) — ECM-систему для долгосрочного хранения и предоставления электронных документов, «БФТ.Закупки» — SRM-систему для организации управления закупками, «БФТ.Управление активами» — EAM-систему для комплексного управления эксплуатацией имущества. В рамках соглашения о сотрудничестве специалисты Wone IT будут заниматься реализацией данных программных продуктов.

laquo;Совместная работа с Wone IT позволит нам выйти на новые рынки, а также предложить российским компаниям импортонезависимые продукты БФТ-Холдинга в составе комплексных проектов партнера. Это особенно актуально в условиях необходимости снижения зависимости от зарубежных технологий и обеспечения стабильности функционирования крупного бизнеса», — отметила Юлия Захаренко, директор по маркетингу и партнерским отношениям БФТ-Холдинга.

laquo;Партнерство с БФТ откроет для нас новые возможности и усилит наше технологическое присутствие на рынке. Мы уверены, что совместными усилиями сможем предложить инновационные и адаптивные решения для клиентов», — сказал Михаил Тверитнев, директор департамента инфраструктурных решений Wone IT.

Справка
БФТ-Холдинг — российский разработчик программных продуктов и заказных решений. Входит в топ-100 крупнейших ИТ-компаний России и в топ-10 крупнейших поставщиков услуг заказной разработки ПО по версии TAdviser и CNews Analytics. Продуктовый портфель включает следующие направления: MDM, BI, SRM, EAM, ECM и др. Решения БФТ внедрены в 83 субъектах РФ. В портфолио заказной разработки — более 15 крупных федеральных проектов. В числе заказчиков — ПАО «Ростелеком», Социальный фонд России, Роструд, Росреестр, Минздрав России, Минцифры России, Минфин Республики Беларусь и др.

Wone IT — системный интегратор и поставщик решений в сфере инфраструктуры, информационной безопасности, бизнес-приложений, заказной разработки и искусственного интеллекта. Работает с компаниями разного масштаба и профиля деятельности и берет на себя решение технологических задач: от анализа ИТ-ландшафта и подбора продуктов до их поставки, внедрения, поддержки и обучения персонала.

Компания «Аэродиск», российский разработчик и производитель инновационных решений в области хранения данных и виртуализации и компания НТЦ ИТ РОСА, российский разработчик системного и инфраструктурного ПО, подтвердили совместимость своих решений.

В течение двух месяцев эксперты НТЦ ИТ РОСА и «Аэродиска» проводили тестирование совместимости программных продуктов, включая операционную систему РОСА Хром Сервер и систему виртуализации ROSA Virtualization с системой хранения данных (СХД) «АЭРОДИСК». Тестирование завершилось успешно, что позволило объявить о технологическом партнерстве.

Первым этапом стало предоставление «Аэродиском» удаленного доступа к своим серверам, на которых была установлена операционная система РОСА Хром Сервер. Специалисты НТЦ ИТ РОСА провели серию тестов, оценивая работу блочных и файловых протоколов, чтобы проверить корректность взаимодействия программных решений с системой хранения данных (СХД). Тестирование включало проверку базовых операций чтения и записи, а также стабильность работы системы под высокой нагрузкой.

На следующем этапе был создан кластер виртуализации с использованием системы ROSA Virtualization. Этот кластер позволил проверить совместимость и производительность решений на уровне виртуальных ресурсов. Администрирование СХД, включая настройку оборудования и управление параметрами хранения данных, полностью находилось в ведении специалистов «Аэродиска», что обеспечило соблюдение всех требований производителя.

Полученные по итогам обоих этапов тестирования результаты подтвердили необходимый уровень совместимости всех компонентов. Совместимость обеспечена между аппаратными платформами «Аэродиска», включая линейки продуктов AQ440, AQ450 и «Восток», и последней версией операционной системы РОСА Хром Сервер, а также системой виртуализации ROSA Virtualization 3.0.

laquo;Партнерство позволяет объединить возможности наших компаний в единую совокупность компетенций для решения широкого круга ИТ-задач. Вызовы создания и апгрейда современной ИТ-инфраструктуры с запасом технологической актуальности на несколько лет вперед стоят сегодня практически в любой сфере экономики. Синергетический эффект этого партнерства позволит вывести возможности наших продуктов для госсектора, промышленности, ИКТ, банковского и финансового секторов, а также медицины на новый уровень», — комментирует Алексей Хорохордин, руководитель отдела управления проектами компании «Аэродиск».

Потенциально в рамках развития сотрудничества сторон возможно создание совместного программно-аппаратного комплекса (ПАК), а также развитие функциональности систем с последующим обновлением сертификации совместимости.

laquo;Наше партнерство с компанией "Аэродиск" — это не просто технологическая синергия, но и важный шаг к созданию единой, полностью совместимой экосистемы для российских клиентов. Комплексное тестирование подтвердило, что решения РОСА Хром Сервер и ROSA Virtualization гарантируют стабильность, производительность и высокую отказоустойчивость даже в сложных инфраструктурных сценариях. Мы стремимся предлагать клиентам решения, которые не только соответствуют их текущим требованиям, но и обладают долгосрочной технологической актуальностью, поддерживая новейшие аппаратные платформы и снижая затраты на эксплуатацию», — отметил Вячеслав Кадомский, директор по стратегическому развитию НТЦ ИТ РОСА.

О компаниях
НТЦ ИТ РОСА — российский разработчик системного и инфраструктурного программного обеспечения, который уже более 10 лет предлагает решения, соответствующие отечественным стандартам безопасности. Программные продукты компании полностью закрывают все потребности бизнеса, госсектора и промышленных предприятий в создании единого цифрового пространства. В основе продуктовой экосистемы РОСА лежит защищённая, масштабируемая и оптимизированная для высоких нагрузок сертифицированная российская операционная система для компьютеров и серверов РОСА Хром, ОС для мобильных устройств РОСА Мобайл и портативная ОС на флеш-токене РОСА Барий. В портфеле разработчика — средства виртуализации, управление доменом, резервное копирование виртуальной среды, VDI, платформы управления операционными системами и гибридной виртуальной инфраструктурой.

laquo;Аэродиск» — российский производитель систем хранения данных и систем виртуализации. Разработка систем хранения данных АЭРОДИСК началась в 2011 году. Ведущими продуктами и решениями компании являются системы хранения данных АЭРОДИСК ENGINE, АЭРОДИСК ВОСТОК, система виртуализации АЭРОДИСК vAIR.

Программное обеспечение «Аэродиск» зарегистрировано в реестре отечественного ПО Минцифры, а программно-аппаратные комплексы находятся в реестре Минпромторга. В настоящее время компания также является резидентом Сколково.

Инвестиционный клуб «Капитал» проведет 6 декабря в Санкт-Петербурге конференцию «Будущее инвестиций — тренды, стратегии и технологии в 2025 г.». В мероприятии примут участие инвесторы-практики, под управлением которых более 100 млрд руб.

На конференции эксперты обсудят новые возможности для инвестирования, связанные с криптовалютой, венчурными инвестициями, вложениями в недвижимость, фондовый рынок и др. Среди тем конференции — защита инвестиционных проектов от кражи, создание инвестиционных портфелей в условиях неопределенности.

Также в рамках мероприятия состоится премия клуба «Капитал». Будут награждены лучшие инвестиционные блогеры, которые продвигают финансовую грамотность и новые подходы в инвестициях.

Кроме того, пройдут обед и VIP-ужин. В рамках последнего состоится модерируемый нетворкинг с Александром Петровым. Под его руководством участники конференции смогут установить деловые связи, которые могут вырасти в партнерства и инвестиционные возможности.

Участие в конференции бесплатно по предварительной регистрации.

Подразделение Hybrid Metaverse AdTech-экосистемы Hybrid разработало ежегодный рейтинг метамиров отечественного рынка в Roblox для понимания бенчмарков.

Причина создания рейтинга — растущий спрос от брендов на создание собственных метамиров. Так, в 2024 году спрос увеличился на 40% по сравнению с 2023 годом. На сегодняшний день в Roblox создано более 50 метамиров для российских компаний. Рейтинг будет выступать как инструмент для оценки популярности проектов отечественного рынка.

Основные метрики, по которым оцениваются миры в Roblox — это посещаемость, лайки, фавориты и скорость набора 1 млн визитов. На основе анализа этих показателей Hybrid будет давать рекомендации для развития проектов, например, по новым механикам, которые можно внедрить, и способам монетизации. Также рейтинг будет служить навигацией по новым и популярным проектам. Сегодня в нем представлено 27 плейсов. Обновления осуществляются каждую неделю, а итоги года будут подводиться каждый декабрь.

laquo;Изначально я создавал рейтинг как личный проект. Мне, как ответственному за развитие направления Метаверс в Hybrid, не хватало понятной оценки качества проектов на рынке. Сегодня рейтинг набирает популярность среди брендов. К нам обращаются представители компаний, которые хотят увидеть себя в их числе. Поэтому мы приняли решение расширить рейтинг и вести его в корпоративном формате», — комментирует операционный директор Hybrid Metaverse Владимир Ланцов.

laquo;С помощью нашего рейтинга мы создаем бенчмарк для индустрии. Бренды смогут ориентироваться на рынке Roblox, выбирать качественных разработчиков, видеть результаты и получать выгоду от своих проектов», — комментирует управляющий директор Hybrid Россия & Вице-президент по программатик технологиям в мире Дмитрий Федосеев.

О компании
Hybrid — международная программатик экосистема с собственным стеком технологий и решений для любых рекламных целей.
Компания разрабатывает инструменты диджитал-маркетинга для ведущих мировых агентств и брендов на базе искусственного интеллекта, машинного обучения и больших данных. Наличие собственной команды разработчиков позволяет реализовать любые технологически сложные продукты и адаптировать их под запросы клиентов.

Продукты и бренды холдинга:
Hybrid Platform — одна из ведущих DSP-платформ в России, позволяющая построить программатик-экосистему внутри агентства или бренда и реализовывать рекламные кампании на всех этапах: от планирования до post-campaign анализа.
VOX — AI Vision платформа, позволяющая интегрировать заметную рекламу в изображения и контент статей, что способствует улучшению качества контакта с пользователями и эмоциональному восприятию рекламы.
Hybe — In-house платформа для продвижения мобильных приложений бренда.
Flamp — платформа для автоматизации работы с креативами.
Hybrid Metaverse — AR House, разрабатывающий и продвигающий виртуальные пространства в метавселенных.

У сервиса кадрового ЭДО HRlink появилось мобильное приложение с доступом к личному кабинету пользователя. Его можно скачать в Rustore, а вскоре оно будет доступно и в других магазинах приложений. Приложение HRlink обеспечит возможность еще оперативнее подписывать кадровые документы со смартфона, а в версии HRlink Pro доступна функциональность системы взаимодействия сотрудника и компании.

Сервис ранее уже был доступен на смартфоне в формате мобильной версии сайта. Мобильное приложение сделает HRlink еще более удобным для пользователей — оно обеспечивает простой доступ к личному кабинету и всем его функциям. С его помощью сотрудники могут подписывать кадровые документы еще быстрее.

Приложение будет поддерживать функцию push-уведомлений, которые напомнят сотруднику завершить оформление заявлений и приказов. За счет неограниченного числа уведомлений процесс подписания станет более гибким.

В приложении доступна версия HRlink Pro, которая позволяет выстроить полноценную систему взаимодействия работодателя с сотрудниками. В компании провели исследование и выявили самые трудозатратные рутинные процессы в сфере HR-коммуникаций и автоматизировали их. В первую очередь через личный кабинет пользователя HRlink Pro теперь можно не только подписать кадровые документы и заявления в пару кликов, но и получить информацию о доходе, уточнить контакты коллег или узнать, сколько дней осталось до отпуска.

Кроме того, приложение позволяет оцифровать наиболее часто повторяющиеся рабочие ситуации сотрудников, от типовых обращений в отделы HR, ИТ и бухгалтерию до понятной визуализации оргструктуры для доступа к информации о команде и своей роли в ней. В процессе разработки этой функциональности команда обработала огромный массив данных о типовых рабочих ситуациях сотрудников с момента появления платформы на рынке и предложила “единое окно” для их разрешения.

Наконец, в HRlink Pro сотрудникам доступна лента новостей, как в социальных сетях — взаимодействие внутри команды стало еще проще и доступнее. Функциональные модули мобильного приложения подключаются в несколько кликов в соответствии с выбранным тарифом. В результате клиент HRlink получает удобную прозрачную мобильную систему для взаимодействия с сотрудниками, для настройки которой не нужно привлекать ИТ-специалистов.

Зайти в мобильное приложение HRlink можно через FaceID, TouchID, а также привычным способом — с помощью логина и пароля от учетной записи в HRlink. Кроме того, для сотрудников с трудоустройством в нескольких организациях будет активна функция переключения между профилями.

В будущем функциональность приложения HRlink будет расширяться. Скачать его можно в RuStore, позднее оно появится в AppStore и Google Play Market.

laquo;Мобильное приложение HRlink — логичный шаг в развитии нашего сервиса, направленного на формирование быстрых и удобных HR-процессов. Сейчас приложение открывает сотрудникам доступ к личному кабинету, но в наших планах сделать из него единое окно взаимодействия с работодателем — корпоративное пространство для сотрудников и соискателей», — прокомментировал исполнительный директор HRlink Данила Морогин.

О компании
HRlink позволяет полностью перейти на цифровой документооборот с сотрудниками, формировать, подписывать и хранить электронные кадровые документы. Сервис автоматизирует рутинные операции кадрового делопроизводства и управления трудовыми отношениями, обеспечивает экономию на доставке и хранении документов, а также защищает от рисков потери документов.

Компания IT_ONE в связи со значительным ростом бизнеса объявляет об усилении команды топ-менеджмента. На новую должность директора по развитию бизнеса назначен Дмитрий Немов, специалист с десятилетним опытом управления в ИТ-компаниях. Он сосредоточится на разработке и реализации обновленной стратегии развития IT_ONE с акцентом на консолидацию лучших компетенций заказной разработки, расширение партнерских взаимоотношений и создание собственных продуктов.

Компания IT_ONE, образованная в 2020 году, благодаря большому опыту менеджмента смогла за короткий срок кратно расширить бизнес и на сегодняшний день является одним из лидеров в своей отрасли. Согласно рейтингу TAdviser, подготовленному на основе выручки компаний за 2022 год, IT_ONE заняла 4-е место среди крупнейших участников рынка заказной разработки ПО в России. Штат компании, первоначально составлявший около 200 человек, расширился до порядка 3000 сотрудников.

Сегодня, по утверждению руководителей IT_ONE, как и любая быстрорастущая компания, берет на себя миссию по освоению альтернативных подходов и поиску новых точек роста. Среди них наибольший потенциал имеют расширение партнерских взаимоотношений и разработка собственных программных решений в том числе на базе ИИ.

Так, в рамках более тесного взаимодействия с партнерами компания намерена искать на рынке перспективные, амбициозные команды, занимающиеся заказной разработкой, инвестировать в их развитие, делиться опытом работы с клиентами и вендорами в области создания цифровых решений, управления командами.

Для реализации этой и других задач в топ-менеджменте IT_ONE создана новая позиция: директор по развитию бизнеса.

Дмитрий Немов окончил Ульяновский государственный технический университет по специальности инженер-конструктор. Несколько лет занимался организацией ИТ-подразделения и управлением разработкой ПО в нефтегазовом секторе. В 2020 году основал в соучредительстве компанию по заказной разработке IRLIX Mobile, которая за короткое время выросла из стартапа в надежного партнера бизнес-заказчиков из разных сфер.

«IT_ONE аккумулирует в себе колоссальную экспертизу в области цифровизации, которая приносит пользу компаниям самых разных направлений деятельности. Мы видим большие перспективы в партнерстве с молодыми и амбициозными компаниями, повышении их компетенций. Такая работа принесет пользу как IT_ONE, так и отрасли в целом. Уверена, что большой опыт Дмитрия по выращиванию компаний «с нуля» и развитию бизнеса заказной разработки позволит нам реализовать весь огромный потенциал роста, сохранить высокую скорость развития, увеличивать выручку и задавать технологические тренды», — комментирует Ирина Сокольская, генеральный директор IT_ONE.

«Развитие компании, уже достигшей высокой степени зрелости, реализующей масштабные проекты — для меня это новый вызов. IT_ONE — компания с сильной командой менеджмента и инженеров, выстроенными коммуникациями и корпоративной культурой: здесь можно быстро протестировать и воплотить в жизнь масштабные идеи. Сегодня на рынке заказной разработки мало игроков, которые по уровню компетенций и качеству предоставляемых услуг могут соответствовать глобальным лидерам. Мы эту миссию в том числе берем на себя», — добавляет директор по развитию бизнеса IT_ONE Дмитрий Немов.

О компании
IT_ONE — компания по разработке программного обеспечения для крупных игроков российского бизнеса и созданию собственных технологических решений и инноваций.

Платформа виртуализации удаленных рабочих столов Space VDI от компании «ДАКОМ М» победила в номинации «Платформа VDI: продукт года» на премии TAdviser IT Prize 2024. Это подтверждает лидерство «ДАКОМ М» в области виртуализации рабочих мест и подчеркивает значимость импортозамещения и укрепления технологического суверенитета России.

laquo;Эта награда отражает нашу приверженность к разработке инновационных решений, которые отвечают потребностям российских пользователей. Space VDI — это комплексная санкционно устойчивая платформа, объединяющая корпоративные приложения и обеспечивающая надежную работу бизнеса даже в условиях ограниченных ресурсов», — отметил Максим Ерофеев, коммерческий директор «ДАКОМ М».

Платформа Space VDI основана на отечественной системе виртуализации SpaceVM, использует проприетарный протокол подключения пользователя к удаленному рабочему столу — GLINT от «ДАКОМ М» и обеспечивает высокую производительность и надежное соединение, что особенно важно в условиях активной цифровой трансформации.

ace VDI легко интегрируется с существующей инфраструктурой и поддерживает различные операционные системы, включая Astra Linux, что делает ее универсальным инструментом для бизнеса. Платформа включает в себя проприетарную технологию «ДАКОМ М» — FreeGRID, обеспечивающую свободный доступ к функционалу NVIDIA GRID, несмотря на санкционные ограничения со стороны американского вендора NVIDIA.

laquo;’’ДАКОМ М’’ является единственной компанией в мире, которой удалось реализовать эту технологию. Мы гордимся тем, что Space VDI способствует развитию отечественной программной индустрии и создает безопасную, эффективную рабочую среду для бизнеса», — добавил Максим Ерофеев.

Церемония награждения победителей TAdviser IT Prize 2024 состоялась 28 ноября 2024 года на площадке TAdviser SummIT. TAdviser IT Prize — это национальная награда в сфере информационных технологий в корпоративном секторе, учрежденная изданием TAdviser, которое является изданием №1 в России об информатизации в органах госвласти и бизнесе. В течение всего года организаторы отбирают наиболее эффективные ИТ-проекты, следят за достижениями компаний и профессионалов отрасли.

Справка
ООО «ДАКОМ М» — российский разработчик программного обеспечения и исследовательский (R&D) центр, создающий инновационные решения на основе облачных технологий для построения распределённых инфраструктур коммерческих и корпоративных предприятий различных масштабов. Space — это марка линейки решений, разрабатываемых компанией «ДАКОМ М». Среди них — облачная платформа SpaceVM, предназначенная для развёртывания корпоративных облачных сред и оснащения центров обработки данных, а также Space VDI — решение для организации виртуальных рабочих столов.

ALMI Partner и ICL Services успешно завершили тестирование совместимости операционной системы AlterOS и решения для управления ИТ-инфраструктурой «Колибри-АРМ». На основании результатов тестирования разработчики выпустили сертификат совместимости продуктов.

Тестирование проведено в рамках соглашения о сотрудничестве, подписанного компаниями в ноябре. Тестовые испытания охватили ключевые подсистемы операционной системы. Сбор инвентаризации, развертывание ПО и ОС, удаленное подключение к сессиям пользователей и другие операции в «Колибри-АРМ» при работе с AlterOS выполняются безошибочно. Специалисты ALMI Partner и ICL Services получили объективные показатели, свидетельствующие о работоспособности программного стека.

AlterOS — сертифицированная ФСТЭК российская операционная система на базе ядра Linux последнего поколения. Продукт может применяться для решения широкого спектра прикладных задач и свободно интегрируется в ИТ-инфраструктуру коммерческих и государственных организаций любого уровня сложности. При росте компании и корректировке бизнес-требований AlterOS масштабируется без значительных затрат или изменений в инфраструктуре. Система включена в Реестр отечественного программного обеспечения.

«Колибри-АРМ» — система для управления автоматизированными рабочими местами, серверами и другими устройствами. Решение позволяет совершать операции из «единого окна» и решать специфические запросы бизнеса, имея единое решение для множества проектных и операционных задач. С помощью продукта можно максимально эффективно реализовать проекты по построению независимой ИТ-инфраструктуры, осуществлять интеграцию с внешними источниками данных, автоматически развертывать ПО и ОС по сети, устанавливать обновления безопасности, удаленно подключаться к сессиям пользователей и многие другие задачи. Продукт дает возможность управлять устройствами с ОС семейства Windows и Linux, включая основные отечественные дистрибутивы. Система включена в Реестр отечественного программного обеспечения.

«Тестирование на совместимость с «Колибри-АРМ» делает использование AlterOS еще более удобным и надежным. Работая на нашей операционной системе, компании смогут использовать для управления ИТ-инфраструктурой отечественное решение с широким функционалом. Также важно, что «Колибри-АРМ» представляет собой продукт, который оптимизирован для работы в нагруженных средах и обладает масштабируемой архитектурой», — заявила Светлана Плахтиева, руководитель отдела по работе с партнерами ALMI Partner.

«Мы отчетливо видим, что спрос на отечественные операционные системы продолжает расти. AlterOS сегодня является одним из самых востребованных решений этого класса, так как подходит для использования компаниями из различных сегментов и отраслей. Сказывается также высокий уровень информационной безопасности и техподдержки этого продукта. Поэтому успешное тестирование на совместимость «Колибри-АРМ» с AlterOS — важное событие для развития продукта, являющегося аналогом зарубежного решения Microsoft System Center Configuration Manager», — отметил технический директор «Колибри-АРМ» Ильнур Ибрагимов.

Справка о компании ALMI Partner
Компания ALMI Partner основана в 2001 году и предлагает собственные разработки как альтернативу зарубежным ИТ-решениям. Экосистема продуктов включает в себя операционную систему (ОС) AlterOS, офисный пакет AlterOffice, систему управления проектами AlterSoft Project Server и сервер совместной работы и управления контентом AlterSoft WebPoint Server. Продукты компании соответствуют всем установленным в России стандартам и включены в Единый реестр российских программ для ЭВМ и БД, а их качество получило высокую оценку среди крупных заказчиков. Компания ALMI Partner — член ассоциации "РУССОФТ" с 2020 года.

Справка о компании ICL Services
ICL Services — продуктово-сервисная компания, работающая на российском и международном рынках с 2006 года. Компания состоит в реестре аккредитованных ИТ-компаний Минцифры России. Компания предлагает широкий спектр продуктов и услуг: от аудита, бизнес-консалтинга и проектирования до полной интеграции с информационными системами заказчиков, поставки оборудования, выполнения проектов внедрения и дальнейшего сопровождения в режиме 24/7.

БФТ-Холдинг, российский разработчик программных продуктов и заказных решений, компания HRlink и внутренняя функционально-технологическая команда Заказчика завершили проект внедрения платформы электронного кадрового документооборота в ГК «Основа». В результате у более чем 2500 сотрудников Группы Компаний, включая тех, у кого не предусмотрено наличие автоматизированных рабочих мест, появилась возможность полноценного взаимодействия с КЭДО.

Группа Компаний «Основа» — девелоперская и инвестиционная компания, основные направления деятельности которой включают девелопмент в формате «умный дом», управление объектами коммерческой недвижимости, инвестиции в развитие семейной досуговой инфраструктуры и инвестиции в высокотехнологичные проекты и инновации.

Рост объемов деятельности по всем направлениям обеспечил прирост численности сотрудников ГК «Основа» — на сегодняшний день ее штат насчитывает более 2500 человек в комплексной холдинговой структуре: 4 дивизиона, более 200 юридических лиц, свыше 35 обособленных подразделений и 5 филиалов. В связи с этим появилась потребность в автоматизации кадровых процессов. Целями проекта по переходу на электронный кадровый документооборот стали:

ull; приведение холдинговой структуры к единым процессным стандартам кадрового взаимодействия между работодателем и сотрудниками, включая тех, у кого не предусмотрено наличие стационарных рабочих мест, а также обеспечение удобного и быстрого обмена документами;

ull; снижение трудозатрат на обработку кадровых документов, минимизация организационных и регуляторных рисков, которые могут возникнуть из-за неподписанных кадровых документов;

ull; обеспечение быстрого поиска необходимых документов в электронном архиве, а также снижение расходов на бумагу и хранение документов.

Для реализации проекта необходимо было выбрать on-premise решение, подходящее под требования информационной безопасности, с возможностью интеграции с корпоративными системами для осуществления работы с различных устройств. Также среди требований были гибкая настройка маршрутов подписания, возможность добавления печатных форм пользователями, возможность кастомизации под запросы холдинговой структуры организации. Значение также имели опыт вендора в части внедрения системы КЭДО и его знание норм законодательства. Под заявленный набор условий подошла система КЭДО HRlink из портфеля партнерских решений БФТ-Холдинга.

Спецификой реализации данного проекта по созданию единой экосистемы КЭДО стала координация параллельных процессов внедрения на четырех разных проектах: интеграция возможности работы КЭДО с системами 1С, а также с внутренним корпоративным порталом собственной разработки, корпоративным мобильным приложением и сервисом онбординга кандидатов с автоматизированной проверкой документов. На этапе внедрения КЭДО были проведены:

ull; кастомизация базового функционала в части настройки выгрузки документов, возможности изменений настроек прав доступа, а также автозаполнения форм с учетом разветвленной филиальной сети;

ull; тиражирование системы по юридическим лицам ГК «Основа»;

ull; работа с персоналом: организован выезд на рабочие места для обучения и подключения сотрудников, создана горячая линия, разработаны интерактивные инструкции для пользователей и кадровых специалистов.

В результате была создана единая экосистема КЭДО с возможностью омниканального доступа для сотрудников всех подразделений ГК «Основа». Система внедрена в более чем 50 офисах в 20 регионах страны, включая все офисы и подразделения федеральной сети «Термолэнд». Сегодня сеть активно развивается в Московском регионе и за его пределами, в том числе в Санкт-Петербурге, Пензе, Ярославле, Оренбурге, Новокузнецке и других городах. За первые четыре месяца работы системы 80 % сотрудников были переведены на КЭДО, из них свыше 1200 пользователей используют систему в мобильном приложении и более 200 сотрудников трудоустроено с помощью системы. Около 3600 документов было подписано в КЭДО, при этом более 250 типов документов переведены в электронный вид.

laquo;В рамках внедрения системы электронного кадрового документооборота перед командой стояла задача автоматизации всего HR-процесса: от момента запуска вакансии в работу и проверки документов кандидата на сайте компании до трудоустройства финального кандидата, включая процесс его проверки на благонадежность по официальным открытым источникам и связанный с трудоустройством документооборот, и дальнейшего взаимодействия с ним. Экосистема КЭДО полностью удовлетворила потребности Группы Компаний в омниканальном доступе для сотрудников и приведении неоднородной холдинговой структуры к единым процессным стандартам кадрового взаимодействия, продемонстрировав значительный потенциал для дальнейшего развития», — отметил Алексей Мушников, директор по персоналу и административному управлению ГК «Основа».

laquo;Система КЭДО HRlink из партнерского портфеля БФТ представляет собой современное решение для управления кадровыми процессами, которое адаптируется под меняющиеся требования рынка и потребности клиентов. Система позволяет закрывать запросы заказчиков, что наглядно показывает проект по внедрению электронного кадрового документооборота в ГК «Основа» и наша практика внедрения HRlink — ежегодно более 10 тысяч сотрудников наших бизнес-заказчиков пользуются КЭДО», — подчеркнула Юлия Захаренко, директор по маркетингу и партнерским отношениям БФТ-Холдинга.

Справка
БФТ-Холдинг — российский разработчик программных продуктов и заказных решений. Входит в топ-100 крупнейших ИТ-компаний России и в топ-10 самых быстрорастущих ИТ-компаний по версии TAdviser и CNews Analytics. Продуктовый портфель включает следующие направления: MDM, BI, SRM, EAM, ХЭД и др. Решения БФТ внедрены в 83 субъектах РФ. В портфолио заказной разработки — более 15 крупных федеральных проектов. В числе заказчиков — Социальный фонд России, Роструд, Росреестр, Минцифры России, ПАО «Ростелеком», Минфин Республики Беларусь и др.

В феврале 2025 года Axenix откроет в Московском государственном университете им. М. В. Ломоносова (МГУ) Архитектурную школу — цикл образовательных лекций, раскрывающих тему ИТ архитектуры. Ведущие эксперты Axenix познакомят студентов с методиками, инструментами и технологиями, используемыми в проектировании ИТ решений, а также проведут практические занятия, в ходе которых слушатели курса будут решать задачи, максимально приближенные к реальной проектной деятельности архитектора.

МГУ — один из крупнейших и старейших российских вузов, в структуру которого входит 40 факультетов. Факультет ВМК, готовящий кадры в области фундаментальных исследований по прикладной и вычислительной математике, информатике и программированию, ежегодно принимает более 400 абитуриентов.

Axenix при поддержке ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы» проведет первый курс лекций Архитектурной школы, адаптированный для студентов. Курс в доступной форме охватит несколько тематических блоков: виды архитектур и способы их документирования; основные стили и паттерны проектирования; особенности разработки backend и frontend приложений; машинное обучение; инфраструктура и безопасность; платформенные решения. Спикерами курса станут специалисты Axenix: каждый блок будет вести эксперт в данной области — практикующий архитектор с многолетним опытом.

Инициатива по созданию школы появилась в Axenix в поисках ответа на вопрос «Как стать архитектором?». Специалисты данной области вырастают, как правило, из смежных экспертиз, таких как разработка или системный анализ. Для перехода в архитектурную практику им необходимы: непосредственно опыт, способность проектирования решений разного масштаба и понимание особенностей всего потенциального ИТ-ландшафта. Архитектурная школа не сможет заменить опыт, но создаст контекст, в котором работает архитектор — продемонстрирует пространство технологических вариантов, в котором он действует.

Наличие такой школы, по мнению специалистов компании, сможет дать отложенный эффект в будущем: сегодняшние слушатели школы, заинтересовавшись ролью архитектора и получив обзор направлений этой практики, через некоторое время приобретут соответствующий опыт, глубже изучат технологическую базу и смогут претендовать на архитектурные позиции. Стоит отметить, что целостное, комплексное представление об ИТ-ландшафте, понимание взаимосвязей между его компонентами — важны не только для архитектора, но и для многих других ИТ-специалистов, включая системных аналитиков, разработчиков, тестировщиков.

Знания, полученные на лекциях, студенты смогут применить на завершающем воркшопе, где им будет необходимо разработать собственное архитектурное решение. Каждый участник Архитектурной школы получит сертификат о прохождении курса.

laquo;Профессии ИТ-архитектора сложно обучить из-за большого объема информации и вариативности того, что может понадобиться в конкретной ситуации, компании или проекте. Школа предоставит студентам отличный обзор актуальных технологий и подходов, а также возможность применить их на практике. В дальнейшем, при трудоустройстве, эти знания и навыки станут конкурентным преимуществом молодого специалиста», — отмечает идеолог курса, ведущий архитектор Axenix Дмитрий Кузнецов.

О компании Axenix
Российская компания Axenix (ранее Accenture) осуществляет деятельность под юридическим наименованием ООО «АксТим». Axenix предоставляeт широкий спектр профессиональных услуг в области цифровых сервисов, облачных технологий и решений для обеспечения информационной безопасности. В офисах и центрах разработки в Москве, Твери, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Алматы работают около 2 500 сотрудников. Благодаря сочетанию уникальных знаний, опыта и компетенций более чем в 40 отраслях, предлагает услуги в области стратегии и бизнес-консалтинга, технологических решений и других операций, направленных на цифровизацию бизнеса.