
Президент Владимир Путин заявил, что начиная с 2020 года МРОТ в России вырос в полтора раза. К 2030 году он должен увеличиться еще почти вдвое — до 35 тыс. руб., заявил президент во время послания Федеральному собранию.
Минимальный размер оплаты труда оказывает влияние на заработную плату около 3 млн граждан РФ, а у еще большего количества людей — на получение пособий. При полной ставке работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам суммы, превышающие установленную законом минимальную заработную плату. С 2009 года регионы получили право устанавливать региональный размер минимальной заработной платы, которая не должна быть ниже федеральной. Кроме того, при определении размера СРОТ используют медианный уровень.
Исследования, проводимые кафедрой «Менеджмент и управление персоналом» Среднерусского института управления — филиала РАНХиГС свидетельствуют о том, что повышение минимального размера заработной платы — это необходимая мера, так как на сегодняшний момент остается достаточно высокий процент малоимущего населения среди работающих, но получающий заработную плату на уровне минимальной.
По мнению эксперта кафедры «Менеджмент и управление персоналом» Среднерусского института управления — филиала РАНХиГС Екатерины Караевой, поддержка тех категорий сотрудников на рынке труда, которые получают МРОТ будет иметь положительный эффект, который будет выражаться в росте числа населения, чей доход превышает прожиточный минимум, сокращении дифференциации доходов и уровня бедности в целом.