17 февраля в Алтайском филиале Президентской академии состоялся круглый стол «Академия и работодатели: векторы совместного развития», приуроченный к празднованию 25-летнего юбилея Академии.
В работе круглого стола приняли участие администрация и заведующие кафедрами Алтайского филиала РАНХиГС, а также представители публичной власти, правоохранительных органов, судебной власти, прокуратуры и бизнес-сообщества Алтайского края.
Модератором выступила Наталья Гончарова, заведующий кафедрой государственного и муниципального управления, к. соц. н., а спикерами — Игорь Панарин, директор Алтайского филиала РАНХиГС, профессор кафедры психологии и социологии управления, д. псх. н., Юлия Шведенко, директор психологического центра, доцент кафедры психологии и социологии управления и Наталья Минкина, заведующий кафедрой частного права, к. ю. н.
Игорь Анатольевич рассказал о глобальности изменений в сфере образования, трансформации модели взаимодействия вуза и работодателя, а также выразил благодарность партнерам за плодотворное сотрудничество.
"За прошедшие 25 лет мы проделали непростой путь — от скромного учебного заведения с первым набором чуть более ста студентов до крупного филиала, в котором сейчас учатся более четырех тысяч человек по различным программам и направлениям. Это значительный и важный рубеж, который мы смогли преодолеть только благодаря сотрудничеству с вами, уважаемые работодатели, которые поддерживают нас в обучении, воспитании и развитии наших выпускников.
Мы сердечно благодарим вас за значительный вклад в подготовку специалистов, и я убежден, что наше сотрудничество будет продолжаться и становиться еще эффективнее. Ведь без тесного взаимодействия, без оперативной обратной связи нам едва ли удастся вырастить новое поколение руководителей, готовых ответственно служить России", — прокомментировал Игорь Панарин, директор Алтайского филиала РАНХиГС, профессор кафедры психологии и социологии управления, д. псх. н.
Юлия Викторовна поделилась итогами стратегическо-аналитической сессии, прошедшей в рамках «Недели карьеры — 2025». Так, представители публичной власти видят в качестве потенциальных сотрудников дисциплинированных, стрессоустойчивых и неравнодушных студентов. Представители правоохранительных органов, судебной власти, прокуратуры — морально устойчивых, готовых к командной работе и соблюдающих конфиденциальность кандидатов, а представители бизнес-сообщества выбирают автономных сотрудников с личными целями, инициативных, обладающих практическими навыками.
Наталья Ильинична выступила с докладом о применениях искусственного интеллекта в практической и образовательной сферах.
В дискуссии активно участвовали работодатели и представители Академии, задавая множество вопросов, что сделало обсуждение увлекательным и содержательным.
"Мы ожидаем от сотрудников значительного вклада в общие достижения коллектива, поэтому для нас обсуждаемые вопросы были актуальными. Встреча помогла объединить мнения и точки зрения экспертов, дала возможность услышать свежие идеи и обсудить волнующие темы", — прокомментировала Екатерина Сахан, бизнес-партнер по управлению персоналом Алтайского отделения ПАО Сбербанк.
В результате проведенного круглого стола были разработаны новые предложения по укреплению и оптимизации сотрудничества. Участники рассмотрели различные формы взаимодействия между работодателями и студентами, а также выдвинули идею проведения совместных мероприятий на площадках обеих сторон.
"В рамках круглого стола были обсуждены результаты экспертно-аналитических сессий с работодателями. Мы обсудили свои ожидания в отношении выпускника, те компетенции, на которых мы фокусируемся при оценке эффективности его деятельности как в учебном процессе, так и в процессе практической подготовки. Возможности взаимодействия открывают большие перспективы для поиска интересных форм и форматов сотрудничества", — отметила Юлия Шведенко, директор психологического центра, доцент кафедры психологии и социологии управления Алтайского филиала Президентской академии.
Также в этот день прошло торжественное мероприятие. Для награждения работодателей за установившиеся партнерские отношения, профессионализм и оперативность в решении задач по подготовке высококвалифицированных кадров в связи с празднованием 25-летия со дня образования Алтайского филиала РАНХиГС на сцену поднялись Наталья Гончарова, заведующий кафедрой государственного и муниципального управления, к. соц. н., Оксана Штаб, заведующий кафедрой уголовного права, уголовного процесса и криминалистики, к. п. н., Наталья Минкина, заведующий кафедрой частного права, к. ю. н., Елена Лукина, заведующий кафедрой экономики и финансов, к. э. н., Ян Меженин, и.о. зав. кафедрой психологии и социологии управления, к. соц. н. Они выразили благодарность партнерам за плодотворное сотрудничество, готовность поделиться знаниями со студентами, доверие и совместное движение к успеху!
"Торжественное мероприятие для партнеров— это те воспоминания, которые еще долго не забудутся. Несмотря на то, что в мероприятии приняли участие руководители органов власти и бизнеса, состоявшиеся в профессии и уважаемые в своей отрасли люди, организаторы смогли провести встречу по-домашнему душевно. Я увидел, что в зале сидели не преподаватели и сотрудники Академии вместе с гостями, а собралась одна большая команда, каждый участник которой отвечает за свое направление, и, благодаря вовлеченности и взаимному уважению, делается одно большое и очень нужное дело", — поделился Михаил Корляков, пресс-секретарь Министерства промышленности и энергетики Алтайского края.
"Благодарим Алтайский филиал РАНХиГС за партнерство, профессионализм и подготовку высококвалифицированных специалистов. За последние 5 лет трудоустроено более 20 выпускников, проявивших себя как ответственные и компетентные специалисты. Мы ценим сотрудничество и надеемся на его продолжение", — обратилась Юлия Хорева, руководитель службы правовой работы и работы с обращениями граждан инспекции строительного и жилищного надзора Алтайского края.
© 2026 ООО "Мегасофт"
