С начала 2026 года кадровые центры «Работа России» содействовали трудоустройству порядка 420 тысяч граждан, что на 10 процентов превышает показатель за аналогичный период прошлого года. Как сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, такой результат достигнут благодаря комплексному подходу: центры предлагают как соискателям, так и работодателям широкий спектр услуг — от поиска работы и профориентации до переобучения, подбора стажёров и помощи в оформлении субсидий.
Для граждан в кадровых центрах доступно 33 сервиса «под ключ», включая составление резюме, подбор вакансий, профориентационное тестирование, организацию практик и стажировок, а также запись на бесплатное переобучение по востребованным профессиям. Для работодателей разработано 5 специализированных сервисов: подбор персонала, оформление квот на целевое обучение, помощь в найме стажёров, а также содействие в получении государственного софинансирования на переезд работника, выплату заработной платы и оборудование рабочих мест для отдельных категорий сотрудников.
«Рост числа трудоустроенных через кадровые центры на 10% свидетельствует о повышении эффективности работы службы занятости в рамках национального проекта «Кадры». Комплексный подход, включающий как помощь в поиске работы, так и образовательные и кадровые сервисы, позволяет более адресно решать задачи как соискателей, так и работодателей. В долгосрочной перспективе такая система будет способствовать более гибкому реагированию на потребности экономики и повышению занятости населения», - подчеркивает эксперт Среднерусского института управления — филиала РАНХиГС Анастасия Власова.
© 2026 ООО "Мегасофт"
