Новое время и новые профессии

Классическое образование, как и программы подготовки специалистов в университетах России отступают под натиском всеобщей цифровизации, и в связи с развитием искусственного интеллекта (ИИ), сменой форматов коммуникаций. Они нуждаются в серьезных изменениях. И если образовательные технологии можно действительно скорректировать, то направления подготовки скорее всего будут исчезать. Этого мнения придерживаются многие специалисты и эксперты-аналитики ведущих вузов и организаций.

К таким специальностям можно отнести, в первую очередь, узкие гуманитарные и классические экономико-управленческие специальности. Причинами называют жалобы работодателей на разрыв между теорией и практическими навыками, а также то. что выпускники без опыта работы редко сразу попадают на государственную службу.

Кроме того, в зоне риска находятся профессии, которые построены на выполнении предсказуемых сценариев и легко поддаются автоматизации. Поэтому функции таких специалистов может заменить искусственный интеллект. Уже сегодня нейросети пишут тексты, занимаются анализом данных, ведут переговоры с клиентами. Профессии с четкими, повторяющимися алгоритмами действий, такие как оператор колл-центров, бухгалтеры, которые занимаются рутинным вводом данных, копирайтеры, создающие шаблонные тексты для карточек товаров, постепенно уступают место чат-ботам и другим формам искусственного интеллекта, так как с выполнением всех этих задач успешно справится искусственный разум. Есть вероятность того, что исчезнут вакансии переводчиков базовых текстов, кассиров и диспетчеров.

По данным McKinsey Global Institute, к 2030 году до 375 миллионов работников по всему миру (14% мировой рабочей силы) могут быть вынуждены сменить профессиональную категорию из-за автоматизации и внедрения искусственного интеллекта.

Существующую специальность «Реклама и связи с общественностью» можно трансформировать в маркетинговые коммуникации, работу с большими данными, аналитикой социальных сетей, ИИ и продакт-менеджмент, т.к. специалисты по управлению репутацией и контентом востребованы.

По мнению эксперта Среднерусского института управления - филиала РАНХиГС старшего преподавателя Галины Лепешкиной, направления и специальности вузов должны соответствовать потребностям экономики в таких специалистах. За последние десятилетия количество выпускников с дипломами экономистов, юристов и госслужащих значительно больше, чем имеющиеся рабочие места. Поэтому выпускники вузов работают в сферах, где высшее образование не требуется. А использование ИИ также позволит рационально использовать человеческий капитал.