На Дальнем Востоке в рамках территорий опережающего развития (ТОР) и свободного порта Владивосток (СПВ) реализуются 248 туристических проектов с общим объёмом планируемых инвестиций 314,8 млрд рублей. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу вице-премьера — полномочного представителя президента РФ в ДФО Юрия Трутнева.

На территориях опережающего развития предусмотрено 113 проектов стоимостью 183,1 млрд рублей, ещё 135 инициатив на сумму 131,7 млрд рублей реализуются в рамках режима СПВ. Инвесторы уже вложили 75,9 млрд рублей и создали более 5,8 тыс. рабочих мест из запланированных 21,9 тыс.

Одновременно растёт туристический поток: с 2022 года количество поездок по Дальневосточному федеральному округу увеличилось в полтора раза. В 2025 году регион посетили 7,5 млн туристов.

laquo;Объём заявленных инвестиций в туристические проекты на Дальнем Востоке — 314,8 млрд рублей — это впечатляющая цифра, которая свидетельствует о том, что туризм становится одним из реальных драйверов экономики макрорегиона. Использование преференциальных режимов ТОР и СПВ для развития туристической инфраструктуры — правильный подход, поскольку эти механизмы снижают административные барьеры и предоставляют налоговые льготы. Тот факт, что уже вложено 75,9 млрд рублей и создано почти 6 тыс. рабочих мест, говорит о том, что проекты переходят из стадии планирования в практическую реализацию», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

По его словам, увеличение турпотока в 1,5 раза с 2022 года подтверждает растущий спрос на поездки в регион. «Туристический потенциал Дальнего Востока огромен, но его реализация требует не только гостиниц и курортов, но и доступной транспортной сети, современных аэропортов, дорог и пунктов пропуска. Уверен, что при синхронизации усилий бизнеса и государства Дальний Восток станет одним из самых привлекательных направлений для внутреннего и въездного туризма, а туристическая отрасль макрорегиона выйдет на качественно новый уровень», — заключил Алексей Глушаков.

За последние десять лет инвестиционные проекты с государственной поддержкой привлекли в Амурскую область более 2,2 трлн рублей. Об этом сообщил вице-премьер — полномочный представитель президента РФ в ДФО Юрий Трутнев на совещании по вопросам привлечения инвестиций в регион, передаёт ТАСС.

В настоящее время в области реализуются 57 проектов с общим объёмом вложений свыше 3,3 трлн рублей. Из них 22 уже введены в эксплуатацию, создано более 15 тыс. рабочих мест. Среди крупнейших объектов — космодром «Восточный», Амурский газоперерабатывающий завод и Амурский газохимический комплекс. Реализация масштабных инициатив способствует укреплению промышленного потенциала региона и развитию его инфраструктуры.

laquo;Амурская область демонстрирует впечатляющие результаты по привлечению инвестиций — более 2,2 трлн рублей за 10 лет. Это делает регион лидером на Дальнем Востоке и наглядно показывает, что системная государственная поддержка в сочетании с благоприятным инвестиционным климатом способна кардинально изменить экономику территории. Особенно важно, что 22 из 57 проектов уже введены в эксплуатацию, а это значит, что деньги не просто заявлены, но и превратились в реальные предприятия и рабочие места», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

По его словам, создание таких флагманов, как космодром «Восточный», Амурский газоперерабатывающий завод и газохимический комплекс, имеет значение не только для региона, но и для всей страны. «Это выполнение поручений президента и стратегических задач по укреплению технологического суверенитета. Уверен, что при сохранении текущих темпов Амурская область продолжит оставаться точкой роста для всего Дальнего Востока, а её опыт по привлечению инвестиций будет востребован и в других регионах», — заключил Алексей Глушаков.

Экспорт грузов по Трансарктическому транспортному коридору (ТТК) после реализации комплексного проекта развития Арктики может достичь 150 млн тонн в год. Об этом сообщил глава Минвостокразвития России Алексей Чекунков на заседании Совета при Морской коллегии, передаёт ТАСС.

По итогам 2025 года международный грузопоток составил 5,4 млн тонн, или 15% общего объёма перевозок. За этот период было выполнено 23 контейнерных рейса, а в 2026 году их количество планируется увеличить до 30. Помимо экспортных перевозок, коридор предполагается использовать для северного завоза и каботажного сообщения, что позволит повысить транспортную доступность удалённых территорий.

laquo;Рост числа контейнерных рейсов с 23 до 30 за год и прогноз экспорта в 150 млн тонн — это свидетельство того, что Трансарктический транспортный коридор превращается из перспективного проекта в реально работающую артерию. Важно, что ТТК рассматривается не только как экспортный маршрут, но и как инструмент для северного завоза и каботажного сообщения. Это означает, что выгоды от его развития получат не только крупные экспортёры, но и жители отдалённых территорий, для которых северный завоз — вопрос жизнеобеспечения», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

По его словам, для достижения заявленных показателей потребуется слаженная работа всех участников — от государства и бизнеса до портовиков и ледокольного флота. «Уверен, что при сохранении текущих темпов развития инфраструктуры и наращивании грузовой базы ТТК станет ключевым стратегическим направлением для Арктики, а Россия укрепит свои позиции как ведущая транзитная держава. Это вклад не только в экономику, но и в связанность страны», — заключил Алексей Глушаков.

К 2035 году мощность ключевых энергетических объектов в Арктике планируется увеличить до 5,6 ГВт. Дополнительно инвесторы намерены создать ещё 3,5 ГВт генерирующих мощностей. Об этом сообщил глава Минвостокразвития России Алексей Чекунков на заседании Совета при Морской коллегии, передаёт ТАСС.

Для комплексного развития макрорегиона сформирован пул из 300 крупных инвестиционных проектов общей стоимостью 36 трлн рублей. В числе приоритетных инфраструктурных инициатив — создание универсальных портов Архангельск и Найба, развитие Мурманского транспортного узла и строительство Северного широтного хода. Их реализация направлена на укрепление транспортно-логистического потенциала Арктики и увеличение экспортных грузопотоков.

laquo;Планы по увеличению энергетических мощностей в Арктике до 5,6 ГВт к 2035 году — это фундамент для реализации всех остальных проектов в регионе. Без стабильной и доступной энергии невозможно ни развитие промышленности, ни работа портов, ни жизнеобеспечение населённых пунктов. Особенно важно, что значительную часть мощностей готовы создать инвесторы — это свидетельствует о высоком доверии бизнеса к арктическим проектам и о том, что государственная политика по стимулированию инвестиций даёт результаты», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

По его словам, пул из 300 крупнейших инвестиционных проектов объёмом 36 трлн рублей показывает, что Арктика становится точкой притяжения капитала. «Создание портов Архангельск и Найба, развитие Мурманского узла, Северный широтный ход — всё это звенья одной цепи, направленной на то, чтобы обеспечить экспорт около 150 млн тонн грузов в год. Уверен, что при последовательной реализации этих проектов Арктика станет не только ресурсной базой, но и мощным логистическим хабом, связывающим Россию с мировыми рынками», — заключил Алексей Глушаков.

Стоимость разведанных запасов полезных ископаемых в российской Арктике превышает $20 трлн, при этом степень геологической изученности региона составляет не более 20%. Об этом сообщил глава Минвостокразвития России Алексей Чекунков на заседании Совета при Морской коллегии, передаёт ТАСС.

По оценке Востокгосплана, с учётом потенциальных ресурсов общая капитализация российской Арктики может составлять не менее $100 трлн. Такие показатели свидетельствуют о значительном экономическом потенциале региона и необходимости дальнейшего развития геологоразведки, добывающих технологий и транспортной инфраструктуры.

laquo;Оценка в $100 трлн — это не просто впечатляющая цифра, а стратегический ориентир, который показывает, насколько велик потенциал российской Арктики. При степени разведанности всего 20% мы уже говорим о капитализации, сопоставимой с крупнейшими экономиками мира. Это означает, что Арктика — не отдалённая периферия, а главный ресурсный резерв страны на столетия вперёд. Однако для превращения этих запасов в реальный экономический рост необходимы масштабные геологоразведочные работы, современные технологии добычи и, что критически важно, инфраструктура для транспортировки ресурсов», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

По его словам, освоение арктических богатств требует не только инвестиций, но и системного подхода к подготовке кадров, развитию Северного морского пути и обеспечению экологической безопасности. «Арктика — это хрупкая экосистема, и любая добыча должна вестись с минимальным ущербом для природы. Уверен, что при комплексном подходе, включающем государственную поддержку, частные инвестиции и научное сопровождение, Россия сможет раскрыть потенциал региона в полной мере, обеспечив себе ресурсную независимость на десятилетия вперёд», — заключил Алексей Глушаков.

В 2027 году на страхование от несчастных случаев на производстве планируется направить почти 203 млрд рублей. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на Минтруд России.

Общий объём средств, предусмотренных на пенсионные выплаты, страховые пособия и меры социальной поддержки через Социальный фонд, составит порядка 20 трлн рублей. Из них почти 13,4 трлн рублей планируется выделить на пенсии, ещё 1,6 трлн рублей — на пособия по временной нетрудоспособности. Финансирование страхования от производственных травм остаётся важной составляющей социальной защиты работающих граждан.

laquo;Выделение почти 203 млрд рублей на страхование от несчастных случаев на производстве — это не просто бюджетная строка, а гарантия защиты для миллионов работающих граждан. Каждый год на предприятиях происходят инциденты, и от того, насколько быстро и полно человек получит компенсацию и лечение, зависит его здоровье и благополучие семьи. Тот факт, что государство предусматривает такие значительные суммы, свидетельствует о приоритете безопасности труда и социальной защищённости», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

По его словам, особенно важно, что финансирование заложено в бюджет Социального фонда, который демонстрирует высокий уровень цифровизации и адресности выплат. «Социальное казначейство, проактивный подход, беззаявительные выплаты — всё это делает поддержку более быстрой и справедливой. Уверен, что при сохранении системного подхода и дальнейшем совершенствовании механизмов социального страхования работники будут чувствовать себя защищёнными, а работодатели — более ответственно подходить к охране труда», — заключил Алексей Глушаков.

Правительство России утвердило изменения в системе оплаты труда обеспечивающего и вспомогательного персонала федеральных государственных органов, не относящегося к категории государственных служащих. Новые правила начнут действовать с 1 января 2027 года, сообщает РИА Новости.

Ключевая задача реформы — увеличение доли фиксированной части заработной платы. Предполагается, что это позволит сделать доходы работников более стабильными и предсказуемыми, снизив зависимость от переменных выплат.

laquo;Решение правительства об изменении системы оплаты труда вспомогательного персонала госорганов — это важный шаг в повышении прозрачности и предсказуемости доходов этой категории работников. Увеличение доли фиксированного дохода означает, что люди смогут более уверенно планировать свой бюджет, а сама зарплата станет менее зависимой от переменных факторов. Это особенно важно для тех, кто обеспечивает бесперебойную работу государственного аппарата, но часто остаётся в тени», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

По его словам, новая система оплаты труда должна способствовать снижению текучести кадров и повышению мотивации сотрудников. «Когда человек знает, что его базовый доход стабилен, он работает более качественно и с меньшим стрессом. Уверен, что при дальнейшей настройке системы оплаты труда в госсекторе удастся привлечь и удержать квалифицированных специалистов, что положительно скажется на эффективности государственного управления в целом», — заключил Алексей Глушаков.

Российские программы профессиональной переподготовки становятся более адресными и ориентированными на потребности работодателей. По итогам 2025 года доля трудоустроенных граждан, завершивших обучение, превысила 81%. Об этом сообщила заместитель председателя Счётной палаты РФ Галина Изотова, передаёт ТАСС.

Одновременно в стране сохраняются низкие показатели безработицы. В первом полугодии 2026 года её общий уровень составил 2,2%, а регистрируемой — 0,4%. Повышение эффективности переобучения позволяет не только помогать гражданам находить работу, но и обеспечивать экономику специалистами с востребованными компетенциями.

«Показатель в 81% трудоустроенных выпускников программ переподготовки — это очень сильный результат, который говорит о том, что система обучения действительно нацелена на реальные потребности рынка. Программы становятся адресными, ориентируются на запросы конкретных работодателей, и это кардинально повышает шансы людей на новую работу. В условиях рекордно низкой безработицы (2,2%) основная задача — не просто трудоустроить человека, а дать ему востребованные компетенции и устойчивую занятость», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

По его словам, запуск национального проекта «Кадры» является логичным продолжением этой работы. «Он позволит системно вовлекать в занятость новые категории граждан, синхронизировать образовательные программы с потребностями экономики и обеспечивать кадрами приоритетные отрасли. Уверен, что при сохранении текущих темпов и дальнейшем совершенствовании механизмов переобучения Россия сможет не только удержать исторический минимум безработицы, но и повысить производительность труда, что является ключевым фактором экономического роста», — заключил Алексей Глушаков.

Программа наставничества способствует привлечению врачей и среднего медицинского персонала в российские учреждения здравоохранения. Об этом заявил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко, сообщает ТАСС.

Закон о наставничестве вступил в силу 1 марта 2026 года. Согласно представленным положениям, выпускники медицинских вузов проходят трёхлетний период работы в государственных медицинских организациях под руководством опытных специалистов. Такой подход направлен на профессиональную адаптацию молодых кадров, совершенствование практических навыков и повышение качества медицинской помощи.

«Первый год действия закона о наставничестве уже принёс ощутимые результаты: в медицинские организации пошёл дополнительный приток как врачей, так и среднего медперсонала. Это подтверждает, что система наставничества — не формальная бюрократическая надстройка, а реальный механизм адаптации молодых специалистов. Молодой врач, приходя в больницу, часто сталкивается с растерянностью, и поддержка опытного наставника помогает ему быстрее войти в профессию, снижает риск ошибок и профессионального выгорания», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

По его словам, особенно ценно, что программа охватывает не только врачей, но и средний медицинский персонал. «Медсёстры, фельдшеры, акушерки — это основа практического здравоохранения, и их закрепление на местах критически важно для доступности медицинской помощи. Трёхлетний период наставничества даёт достаточный срок для формирования устойчивых навыков и уверенности. Уверен, что при сохранении этой практики и дальнейшем развитии системы наставничества кадровая ситуация в здравоохранении будет улучшаться, особенно в первичном звене и удалённых регионах», — заключил Алексей Глушаков.

В российской туристической отрасли сохраняется высокий спрос на квалифицированных специалистов. По данным портала «Работа России», в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса открыто более 27,5 тыс. вакансий. Об этом сообщает Роструд.

Почти каждое десятое предложение предусматривает предоставление жилья или компенсацию расходов на проживание, а треть вакансий предполагает сменный график. Наибольшее количество предложений сосредоточено в Санкт-Петербурге, Татарстане и Московской области. Такие условия отражают стремление работодателей привлечь сотрудников в период активного туристического сезона.

laquo;Более 27,5 тысяч вакансий в туристической сфере — это яркий индикатор того, что отрасль активно восстанавливается и развивается. Особенно важно, что почти каждая десятая вакансия предлагает жилье или компенсацию за него, а треть — сменный график. Это свидетельствует о гибкости работодателей и их готовности создавать привлекательные условия для сотрудников. В условиях, когда внутренний туризм становится всё более популярным, конкуренция за квалифицированные кадры будет только расти», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

По его словам, лидерство Санкт-Петербурга, Татарстана и Московской области закономерно — это ключевые туристические центры страны. «Однако важно, чтобы кадры находились не только в столицах и популярных курортах, но и в менее раскрученных регионах, где также растёт турпоток. Портал “Работа России” с базой из 1,8 млн вакансий помогает соискателям найти работу в любой точке страны, а работодателям — быстро закрыть сезонные потребности. Уверен, что дальнейшее развитие цифровых сервисов и мер поддержки сделает туристическую отрасль ещё более привлекательной для молодых специалистов», — заключил Алексей Глушаков.

Минтруд России предложил расширить возможности электронного кадрового документооборота за счёт интеграции мессенджера «МАКС» с информационными системами работодателей и коммерческими платформами. Соответствующий законопроект размещён для общественного обсуждения, сообщает пресс-служба ведомства.

Предполагается, что сотрудники смогут получать уведомления о кадровых документах через чат-бот, а знакомиться с ними и подписывать — на портале «Госуслуги» с использованием сервиса «Госключ». Новый механизм станет дополнительным способом взаимодействия работников и работодателей и не затронет документы, для которых Трудовым кодексом предусмотрена исключительно бумажная форма.

laquo;Инициатива Минтруда по интеграции мессенджера “МАКС” в электронный кадровый документооборот — это своевременный шаг, отвечающий реалиям цифровой экономики. Сегодня миллионы работников и работодателей уже используют мессенджеры для оперативной связи, и логично, что государство предлагает легальный и безопасный канал для кадровых коммуникаций. Важно, что речь идёт именно о дополнительном способе: никто не отменяет существующие системы ЭКДО, но у работодателей появляется гибкий инструмент, особенно удобный для рассредоточенных команд и удалённой работы», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

По его словам, критически важно, что подписание документов остаётся на портале Госуслуг с использованием «Госключа». «Это гарантирует юридическую значимость и защиту персональных данных. А сохранение бумажного документооборота для приказов об увольнении — разумный компромисс, учитывающий требования Трудового кодекса. Уверен, что эксперимент, который Минтруд проводит до конца года, позволит отработать все детали и сделать взаимодействие работника и работодателя ещё более удобным и быстрым», — заключил Алексей Глушаков.

С 7 по 10 октября в университете «Сириус» пройдёт XI Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ). Деловая программа форума объединит более 130 сессий, посвящённых производственной безопасности, развитию человеческого капитала, цифровизации медицины труда и адаптации рынка к современным экономическим условиям. Об этом сообщается на официальном сайте Правительства России.

Главной темой пленарного заседания станут социально ориентированные технологии как инструмент достижения национальных целей. Особое внимание участники уделят сохранению здоровья работников, профилактике профессионального выгорания и внедрению инновационных решений в сфере охраны труда.

laquo;Программа ВНОТ-2026 отражает важнейший сдвиг в подходе к охране труда: от узкой производственной безопасности к комплексному управлению человеческим капиталом. Включение в повестку вопросов когнитивного здоровья работников в цифровой среде, профилактики профессионального выгорания и внедрения социально ориентированных технологий — это ответ на реальные вызовы современного рынка труда. Когда вице-премьер Татьяна Голикова говорит о том, что технологии становятся катализаторами качественных изменений в управлении, это точно отражает суть происходящего», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

По его словам, особого внимания заслуживает проведение в рамках ВНОТ заседания сети по охране труда стран БРИКС, где обсуждаются национальные примеры цифровизации. «Это показывает, что Россия не только решает внутренние задачи, но и выступает площадкой для обмена лучшими практиками на международном уровне. Уверен, что решения, выработанные на форуме, будут способствовать сохранению здоровья работающих граждан и повышению производительности труда, что напрямую работает на достижение национальных целей», — заключил Алексей Глушаков.

В 2026 году участниками летних военно-патриотических смен «Время юных героев» Центра «Воин» стали 13 тыс. подростков из 55 регионов России. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу правительства Приморского края.

На Дальнем Востоке подготовку прошли более 3,5 тыс. курсантов, в том числе в новых филиалах центра в Приморском крае и Амурской области. По словам вице-премьера Юрия Трутнева, всего в России обучение в Центре «Воин» прошли 165 тыс. человек, из которых свыше 45 тыс. освоили флагманскую программу.

Центр создан 1 декабря 2022 года по поручению президента России. Его деятельность направлена на военно-патриотическое воспитание молодёжи, развитие практических навыков и подготовку нового поколения граждан.

laquo;Более 3,5 тысяч курсантов, прошедших подготовку в летних военно-патриотических сменах Центра “Воин” на Дальнем Востоке, — это не просто статистика, а вклад в формирование нового поколения граждан, любящих свою Родину и умеющих её защищать. Особенно важно, что программа охватывает подростков из разных регионов России, а на Дальнем Востоке открываются новые филиалы — в Приморском крае и Амурской области. Это свидетельствует о растущем интересе молодёжи к военно-патриотическому воспитанию и о поддержке этой работы на государственном уровне», — отметил эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.

По его словам, символично, что филиалу в Приморье присвоено имя дважды Героя России Михаила Гудкова. «Такие примеры формируют у молодёжи уважение к подвигам предков и современников, воспитывают готовность встать на защиту страны. Уверен, что при дальнейшем развитии сети Центра “Воин” и расширении программ подготовки патриотическое воспитание станет ещё более системным и эффективным, а выпускники центра пополнят ряды достойных граждан России», — заключил Алексей Глушаков.

Более 3,5 тыс. курсантов прошли подготовку в летних военно-патриотических сменах «Время юных героев» центра «Воин» в регионах Дальнего Востока, сообщили в пресс-службе правительства Приморского края. Всего в 2026 году в сменах участвовали 13 тыс. человек из 55 регионов России. В Приморье более 400 школьников обучались на базе лагеря «Юнга», ставшего постоянной площадкой центра. Филиалу в крае присвоено имя дважды Героя России Михаила Гудкова. На Дальнем Востоке также планируется открыть ещё один филиал. Информация опубликована ТАСС.

«Военно-патриотические программы требуют ответственного подхода к содержанию занятий, подготовке инструкторов и безопасности участников. Постоянная образовательная площадка позволяет выстраивать работу последовательно. Важно, чтобы обучение сочеталось с воспитанием дисциплины, взаимопомощи и осознанного отношения к гражданской ответственности», — прокомментировал декан ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Анатолий Лихтин.

На Дальнем Востоке в рамках ТОР и СПВ реализуются 248 туристических проектов с планируемыми инвестициями 314,8 млрд рублей, сообщила пресс-служба вице-премьера Юрия Трутнева. В ТОР предусмотрены 113 проектов на 183,1 млрд рублей, в СПВ — 135 проектов на 131,7 млрд рублей. Инвесторы уже вложили 75,9 млрд рублей и создали более 5,8 тыс. рабочих мест из предусмотренных 21,9 тыс. В 2025 году Дальний Восток принял 7,5 млн туристов; с 2022 года число турпоездок по округу выросло в полтора раза. Информация опубликована ТАСС.

«Туристические проекты могут расширять возможности трудоустройства и способствовать развитию сервисов на Дальнем Востоке. Для оценки продвижения важно отдельно учитывать планы и уже выполненные вложения. Значение имеет и то, насколько создаваемая инфраструктура соответствует туристическому спросу и потребностям жителей территории», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

За десять лет инвестиционные проекты с государственной поддержкой привлекли в Амурскую область более 2,2 трлн рублей, сообщил вице-премьер — полномочный представитель президента РФ в Дальневосточном федеральном округе Юрий Трутнев. В регионе с применением мер господдержки реализуются 57 проектов с общим объёмом инвестиций более 3,3 трлн рублей. Из них 22 введены в эксплуатацию, создано более 15 тыс. рабочих мест. Среди крупных объектов региона Юрий Трутнев назвал космодром «Восточный», Амурский газоперерабатывающий завод и Амурский газохимический комплекс. Информация опубликована ТАСС.

«Инвестиционные результаты важно оценивать по фактически привлечённым средствам, введённым объектам и созданным рабочим местам. При этом общий объём проектов не следует смешивать с уже осуществлёнными вложениями. Для региона существенны как масштаб инвестиций, так и их связь с занятостью и дальнейшим развитием территории», — прокомментировала заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.

После реализации комплексного проекта развития Арктики и Трансарктического транспортного коридора возможности экспорта могут составить около 150 млн тонн грузов в год, сообщил глава Минвостокразвития Алексей Чекунков. По его словам, в 2025 году было выполнено 23 контейнерных рейса, в 2026 году их число должно вырасти до 30. Коридор планируется использовать не только для экспортных перевозок, но и для северного завоза и каботажного сообщения. Информация опубликована ТАСС.

«Развитие арктического транспортного маршрута важно связывать с разными задачами: внешней торговлей, снабжением северных территорий и внутренними перевозками. Заявленный экспортный ориентир зависит от реализации комплексного проекта. Поэтому внимание к портам, подводящей инфраструктуре и организации перевозок имеет принципиальное значение», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

К 2035 году мощность ключевых энергетических объектов в Арктике планируется увеличить до 5,6 ГВт, сообщил глава Минвостокразвития Алексей Чекунков. Запланирован ввод около 1,4 ГВт в единой и изолированной энергетических системах, ещё 3,5 ГВт генерирующих мощностей намерены создать инвесторы. По словам министра, сформирован пул из 300 крупнейших инвестиционных проектов объёмом 36 трлн рублей. Развитие экспортной грузовой базы предполагает строительство портовой и подводящей инфраструктуры. Информация опубликована ТАСС.

«Планы энергетического развития необходимо согласовывать с потребностями инвестиционных проектов и транспортной инфраструктуры. Для Арктики особенно важно учитывать сроки ввода взаимосвязанных объектов. Такой подход помогает рассматривать генерацию, производство и логистику как элементы единого долгосрочного развития территории», — прокомментировал декан ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Анатолий Лихтин.

Стоимость разведанных запасов полезных ископаемых в Арктике оценивается более чем в 20 трлн долларов, сообщил глава Минвостокразвития Алексей Чекунков на заседании Совета при Морской коллегии. Он привёл оценку Востокгосплана и отметил, что, по данным недропользователей, степень разведанности региона не превышает 20%. По словам министра, экстраполяция этих данных позволяет оценивать капитализацию российской Арктики не менее чем в 100 трлн долларов. Последняя величина представляет собой оценку потенциала, а не стоимость уже разведанных запасов. Информация опубликована ТАСС.

«Оценки ресурсного потенциала важны для долгосрочного планирования, но их необходимо отличать от подтверждённых запасов и результатов освоения. Для принятия инвестиционных решений требуются дальнейшее изучение территории и оценка условий реализации проектов. Такой подход позволяет предметно рассматривать возможности развития Арктики», — прокомментировала заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.

В 2027 году на страхование от несчастных случаев на производстве предусмотрено почти 203 млрд рублей, сообщили в пресс-службе Минтруда РФ. Всего через Социальный фонд на пенсионные выплаты, страховые пособия и меры социальной поддержки планируется направить около 20 трлн рублей. Из них почти 13,4 трлн рублей предусмотрено на пенсии, 1,6 трлн рублей — на пособия по временной нетрудоспособности. Информация опубликована РИА Новости.

«Страховая защита работников дополняет систему предупреждения производственных рисков. Планирование средств на эти цели важно для выполнения социальных обязательств при наступлении страховых случаев. Вместе с тем финансовое обеспечение должно сочетаться с последовательной профилактикой травматизма и вниманием к условиям труда», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Правительство России приняло постановление о совершенствовании системы оплаты труда обеспечивающего и вспомогательного персонала федеральных государственных органов, сообщили в пресс-службе Минтруда. Изменения касаются работников, чьи должности не относятся к федеральной государственной гражданской службе. Новая структура оплаты труда начнёт действовать с 1 января 2027 года. Основная задача — увеличить долю фиксированного дохода в заработной плате. Информация опубликована РИА Новости.

«Увеличение доли фиксированного дохода может сделать структуру заработной платы более понятной и предсказуемой для работника. При реализации изменений важно ясно объяснить порядок начислений и условия оплаты. Это особенно значимо для сотрудников, обеспечивающих повседневную работу государственных органов», — прокомментировал декан ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Анатолий Лихтин.

По итогам 2025 года доля занятых граждан среди завершивших программы переподготовки составила более 81%, сообщила заместитель председателя Счётной палаты РФ Галина Изотова. Она отметила, что обучение становится более адресным и ориентированным на востребованные профессии и потребности конкретных работодателей. По приведённым ею данным Росстата, в первом полугодии 2026 года общая безработица составила 2,2%, регистрируемая — 0,4%. Национальный проект «Кадры», запущенный в 2025 году, направлен на удовлетворение кадровых потребностей экономики и дополнительное вовлечение граждан в занятость. Информация опубликована ТАСС.

«Результативность переподготовки следует оценивать по возможности применить полученные навыки в работе. Ориентация на конкретные потребности работодателей помогает сделать обучение практичным. При этом важны не только показатели занятости после завершения программы, но и устойчивость профессиональной траектории человека», — прокомментировала заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.

Программа наставничества обеспечила дополнительный приток врачей и среднего медицинского персонала в здравоохранение, сообщил министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко. По его словам, молодые специалисты приходят в медицинские организации, а первые результаты действия закона уже заметны. Закон о наставничестве вступил в силу 1 марта 2026 года и предусматривает работу выпускников под руководством более опытных коллег. Информация опубликована ТАСС.

«Наставничество важно для перехода от обучения к самостоятельной профессиональной работе. Поддержка опытного коллеги помогает молодому специалисту осваивать практические задачи и рабочие процессы. Для устойчивого результата необходимо уделять внимание качеству сопровождения и условиям, в которых начинающий сотрудник получает профессиональный опыт», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

На портале «Работа в России» открыто более 27,5 тыс. вакансий в туризме, гостиничном и ресторанном бизнесе. Почти каждое десятое предложение предусматривает предоставление жилья или компенсацию расходов на проживание, треть — сменный график. Наибольшее число вакансий представлено в Санкт-Петербурге, Татарстане и Московской области. В период бархатного сезона востребованы менеджеры по бронированию, экскурсоводы, повара, официанты, горничные и другие специалисты. Информация опубликована на сайте роструда.

«Предложения с жильём или компенсацией проживания могут расширять возможности поиска работы за пределами своего населённого пункта. При выборе вакансии важно сопоставлять профессиональные обязанности с графиком и условиями проживания. Для работодателей подробное описание этих условий помогает сделать подбор персонала более предметным», — прокомментировал декан ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Анатолий Лихтин.

Минтруд России предложил дать возможность интегрировать мессенджер «МАКС» в действующие системы электронного кадрового документооборота. Проект федерального закона размещён для общественного обсуждения. Мессенджер предполагается использовать добровольно как дополнительный канал уведомлений и кадровой коммуникации, без замены систем работодателей и портала «Работа в России». По словам заместителя министра труда и социальной защиты Дмитрия Платыгина, в «МАКС» будет поступать ссылка на документ, а просмотр и подписание предусмотрены на «Госуслугах» с использованием «Госключа». До конца 2026 года проводится эксперимент по применению мессенджера в этой сфере. Информация опубликована на сайте министерства труда и социальной защиты России.

«Дополнительный канал связи может сделать кадровую коммуникацию удобнее, если он сохраняет понятный порядок работы с документами. Важно различать уведомление в мессенджере и само подписание. Добровольность использования и сохранение действующих систем позволяют учитывать возможности работодателей и привычные способы взаимодействия сотрудников», — прокомментировала заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.

Опубликована деловая программа XI Всероссийской недели охраны труда, которая пройдёт с 7 по 10 октября 2026 года в университете «Сириус» на одноимённой федеральной территории. Она включает более 130 сессий и дискуссий. Главная тема — «Социально ориентированные технологии — инструмент достижения национальных целей». Участники обсудят производственную безопасность, цифровизацию медицины труда, сохранение здоровья работников и создание комфортных условий работы. Также запланировано заседание сети по охране труда стран БРИКС, посвящённое национальному опыту цифровизации систем управления охраной труда. Информация опубликована на сайте правительства России.

«Охрана труда требует совместной работы работодателей, государства, профсоюзов и специалистов. Обсуждение цифровых решений важно связывать с их реальной пользой для здоровья работников. Приоритетом должны оставаться профилактика рисков и безопасные условия труда, а не внедрение технологий само по себе», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Президент РФ Владимир Путин подчеркнул, что воспитание является основой, на которой строятся знания и другие качества человека. Об этом он сказал во время общения с награждёнными учителями после торжественной церемонии в Кремле. Президент отметил связь воспитания с отношением к окружающему миру, своей стране, родителям, близким и собственным детям, назвав его важнейшей составляющей педагогической работы. Информация опубликована ТАСС.

«Работа учителя не ограничивается передачей предметных знаний. Воспитание помогает формировать ответственное отношение к людям и собственным поступкам. Поэтому профессиональное мастерство педагога включает способность соединять обучение с уважительным общением, личным примером и вниманием к развитию ребёнка», — прокомментировал декан ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Анатолий Лихтин.

Институт развития интеграционных процессов ВАВТ Минэкономразвития России приглашает российские компании к участию в исследовании работы на рынках услуг ЕАЭС. Опрос адресован бизнесу, который оказывает услуги или выполняет работы в Армении, Белоруссии, Казахстане и Киргизии либо рассматривает выход на эти рынки. Планируется определить востребованные направления, выявить препятствия для экспорта услуг и подготовить предложения по их устранению. Отдельный блок вопросов посвящён режиму единого рынка услуг ЕАЭС, действующему в определённых секторах. Информация опубликована на сайте министерства экономического развития России.

«Обратная связь от компаний помогает отличить общие представления о торговых барьерах от конкретных сложностей в работе. Такое исследование может дать основу для адресных предложений по развитию рынка услуг. Важно учитывать опыт как действующих экспортёров, так и бизнеса, который только готовится к выходу на новые рынки», — прокомментировала заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.

Российские исследователи разработали подход к проверке состояния промышленных установок нефтеперерабатывающих заводов с помощью детекторов космических частиц — мюонов, сообщила пресс-служба НИТУ МИСИС. Технология позволяет выявлять в ректификационных колоннах признаки застойных зон и механических дефектов без остановки производства. Эмульсионным детекторам не нужны электропитание и искусственный источник излучения, все компоненты системы произведены в России. Полученные сведения могут использоваться для оценки состояния оборудования и необходимости ремонта. Информация опубликована ТАСС.

«Диагностика без остановки производства даёт техническим службам дополнительный инструмент для наблюдения за состоянием оборудования. Значение такой разработки — в возможности получать информацию о внутренних процессах и использовать её при планировании обслуживания. Важно оценивать применимость метода к конкретным установкам и производственным условиям», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Правительство России выпустило директивы о внесении изменений в положения о закупках акционерных обществ с государственным участием, сообщили в корпорации МСП. Изменения предусматривают право приобретать товары, работы и услуги у технологических компаний, включая малые технологические компании, как у единственного поставщика без конкурентных процедур. Первый заместитель министра экономического развития Максим Колесников отметил, что около половины компаний в реестре МТК развиваются в логике замещения иностранных решений. Информация опубликована ТАСС.

«Предусмотренный механизм может упростить взаимодействие технологических разработчиков с крупными заказчиками, в том числе при доработке продукции под конкретные требования. Важно, чтобы изменение закупочных процедур сопровождалось ясными условиями отбора поставщика и оценкой качества решения. Это позволит сочетать поддержку разработок с ответственным использованием средств», — прокомментировал декан ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Анатолий Лихтин.