Правительство России направит 3,5 млрд рублей на продолжение программы поддержки малого и среднего бизнеса в моногородах и особых экономических зонах. Соответствующее распоряжение подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Средства будут выделены Корпорации МСП из резервного фонда Правительства. Объем финансирования рассчитан на реализацию программы до 2030 года.

«Программа позволяет предпринимателям в моногородах и особых экономических зонах привлекать льготное финансирование для реализации инвестиционных проектов. Выделение 3,5 млрд рублей позволит продолжить этот механизм поддержки до 2030 года и обеспечить бизнесу доступ к финансированию на льготных условиях», — отметил министр экономического развития РФ Максим Решетников.

Программа действует с конца 2025 года. Средства направляются в капитал МСП Банка, который предоставляет предпринимателям льготные кредиты. Предприниматели в моногородах могут получить кредиты на инвестиционные цели по ставке 6% годовых в размере до 200 млн рублей на срок до пяти лет. На пополнение оборотных средств доступны кредиты по ставке 10% годовых в размере до 50 млн рублей на срок до трех лет. Для бизнеса в особых экономических зонах льготное кредитование предоставляется на инвестиционные цели. Программа охватывает 24 моногорода в 16 регионах и 33 особые экономические зоны. В нее включены моногорода с уровнем регистрируемой безработицы, вдвое превышающим средний по стране в течение трех лет подряд, а также территории с высоким риском роста безработицы и высвобождения работников.

Финансирование обеспечено за счет средств, возвращаемых по ранее предоставленным кредитам в рамках программы поддержки моногородов. Ее оператором с 2014 года выступала Корпорация ВЭБ.РФ. Возвращаемые средства поступают в федеральный бюджет и повторно направляются на поддержку бизнеса.

Подать заявку для получения льготного кредита можно через Цифровую платформу МСП.РФ. Кредитование осуществляется через МСП Банк.

«Выделение средств предпринимателям — нормальный рабочий инструмент, но ценность этого решения не в самой сумме, а в том, что 3,5 млрд рублей направляются на конкретные проекты в моногородах и прилегающих особых экономических зонах. По сути, это государственный заказ, реализованный через механизм льготного кредитования и гарантий: он создает не только рабочие места и стимулирует рост совокупного спроса в моногороде, но и формирует спрос на новое оборудование и технологии, то есть способствует развитию смежных производств.

С институциональной точки зрения здесь важнее другое — складывается новое правило взаимодействия бизнеса и государства: деньги следуют за обязательствами по проекту, а не за статусом получателя. Если это правило окажется устойчивым, программа перестанет быть разовой мерой поддержки и станет механизмом, который будет способствовать развитию в моногородах бизнеса и средних компаний, а не консервировать малый бизнес», — заметил доцент кафедры экономики и финансов общественного сектора Президентской академии Даниил Гоненко.

«Оценивая объем средств поддержки, следует учитывать, что они будут направлены в капитал МСП Банка, который за счет мультипликатора сможет довести кредитный портфель до 7—10 млрд рублей. Благодаря этому появится возможность дополнительно профинансировать 100—150 инвестиционных проектов в моногородах и особых экономических зонах.

Для территорий, где частные банки часто отказывают малому бизнесу из-за повышенных рисков, такой поток льготного финансирования способен существенно поддержать действующие производства и стимулировать развитие новых. Предприниматели получат доступ к капиталу на условиях, втрое более выгодных, чем текущие рыночные. Оборотные кредиты под 10% также помогут бизнесу переживать сезонные спады и не разрывать цепочки поставок.

Для ОЭЗ такое льготное финансирование дополняет действующие налоговые преференции, превращая зоны в точки ускоренного роста малого и среднего бизнеса», — добавил руководитель образовательной программы «Экономика» Президентской академии в Санкт-Петербурге Дмитрий Десятниченко.

Воссоединенные территории — ДНР, ЛНР, Запорожская и Херсонская области — планомерно включаются в единое социально-экономическое пространство России. К 2030 году там должны быть достигнуты общероссийские стандарты качества жизни. Процесс подкрепляется масштабным инфраструктурным строительством: с начала интеграции восстановлено почти 23 тыс. объектов — от жилых домов до больниц, а также отремонтировано свыше 5,4 тыс. километров автодорог, включая трассу «Новороссия».

Малый и средний бизнес демонстрирует опережающую динамику развития. ДНР занимает первое место среди исторических субъектов по числу вновь зарегистрированных предприятий: за год их количество выросло на 3% и достигло почти 57 тыс., обеспечив работой более 195 тыс. человек. Через Национальную гарантийную систему малый и средний бизнес привлек 3 млрд рублей — в 2,2 раза больше, чем в прошлом году.

Параллельно идет вовлечение промышленных площадок в хозяйственный оборот. Инвесторам предложат производственный комплекс Донецкого энергозавода площадью более 10 га с полным комплексом инженерных коммуникаций.

Социальная сфера остается безусловным приоритетом: с начала года жителям регионов выдано 9,5 тыс. сертификатов на материнский капитал. Конкурс создания комфортной городской среды охватил 17 млн участников по всей стране, а для воссоединенных регионов проводится как отдельное приоритетное направление.

laquo;Интеграция новых регионов в единое социально-экономическое пространство России демонстрирует высокую эффективность государственного управления на всех уровнях — от федерального до муниципального. Мы видим впечатляющие результаты восстановления инфраструктуры, роста предпринимательской активности и развития финансовых инструментов поддержки. Особенно важно, что органы власти оперативно реагируют на запросы жителей и бизнеса, выстраивая систему управления, ориентированную на достижение общероссийских стандартов качества жизни. Это пример того, как грамотная управленческая вертикаль и внимание к местной специфике дают реальный результат в решении масштабной государственной задачи», — считает заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.

Малый и средний бизнес Донбасса и Новороссии становится фундаментом долгосрочного экономического роста. ДНР занимает первое место среди исторических субъектов по числу вновь зарегистрированных предприятий: за год их количество выросло на 3% и достигло почти 57 тыс., обеспечив работой более 195 тыс. человек.

Финансовые инструменты показывают кратный рост эффективности: через Национальную гарантийную систему малый и средний бизнес привлек 3 млрд рублей — в 2,2 раза превышает показатели прошлого года. Это свидетельствует о растущем доверии предпринимателей к государственным механизмам поддержки.

Промышленные площадки вовлекаются в хозяйственный оборот. Инвесторам предложат производственный комплекс Донецкого энергозавода площадью более 10 га с полным комплексом инженерных коммуникаций для быстрого запуска новых проектов.

laquo;Развитие предпринимательства в новых регионах — яркий пример эффективного взаимодействия власти и бизнеса. Государство создает доступные финансовые инструменты, муниципальные и региональные органы управления обеспечивают адресную поддержку и вовлекают промышленные площадки в хозяйственный оборот. Такая система управления, построенная на принципах открытости и оперативности, позволяет предпринимателям уверенно развивать свой бизнес, создавать рабочие места и вносить вклад в экономику регионов. Это подтверждает, что продуманная государственная политика в сочетании с компетентным управлением на местах дает устойчивый положительный результат», — считает заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.

Социальная сфера остается безусловным приоритетом государственной политики в Донбассе и Новороссии, обеспечивая базовую стабильность для граждан. С начала года жителям исторических регионов выдано 9,5 тыс. сертификатов на материнский капитал — это реальная поддержка семей и стимул для демографического развития.

Значительные ресурсы направляются на повышение качества повседневной среды. Конкурс создания комфортной городской среды охватил 17 млн участников по всей стране, а для приграничных территорий и воссоединенных республик он проводится как отдельное приоритетное направление. Уже восстановлено почти 23 тыс. объектов — от жилых домов до больниц, отремонтировано свыше 5,4 тыс. километров автодорог.

Премьер-министр Михаил Мишустин отметил, что предприятиям новых регионов нужна особая поддержка специалистов Ростехнадзора при внедрении отечественных технологий. Важно не только выявлять несоответствия, но и оценивать процессы в целом, помогая коллективам увидеть лучшие практики.

laquo;Социальная поддержка жителей новых регионов — ключевое направление государственной политики, которое реализуется через эффективную работу органов власти всех уровней. Выдача сертификатов на материнский капитал, восстановление жилья и социальных объектов, благоустройство городской среды — это конкретные результаты, которые подтверждают системный подход к управлению социальной сферой. Особо хочется отметить участие Ростехнадзора, чья экспертиза помогает предприятиям внедрять современные стандарты безопасности. Такое межведомственное взаимодействие и внимание к нуждам граждан — основа успешной интеграции новых территорий и достижения высокого качества жизни в каждом муниципалитете», — считает заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.

Согласно Стратегии развития отрасли связи до 2035 года, перед страной стоят амбициозные ориентиры: подключить 98% домохозяйств к интернету на скорости от 1 Гбит/с, увеличить среднюю скорость мобильного интернета до 125 Мбит/с и обеспечить сетями 5G 60% населения. Цели стратегии — построить современную и защищенную инфраструктуру, внедрить новые технологии, развить научный и кадровый потенциал.

Правительство расширило перечень населенных пунктов для обеспечения высокоскоростным интернетом за счет отчислений операторов связи. В Заполярном районе Ненецкого автономного округа в перечень добавлены семь населенных пунктов — деревни Белушье, Вижас, Волонга и Снопа, поселок Выучейский, села Нижняя Пеша и Ома. Для этих территорий создадут волоконно-оптическую линию связи.

Кроме того, утвержден перечень особо значимых проектов для развития цифровой экономики — 24 проекта на 14,4 млрд рублей. Среди ключевых направлений: транспорт (12 проектов), промышленность и торговля (8 проектов), связь и медиа (3 проекта). Якорные заказчики — «Северсталь», «Аэрофлот», РЖД, «Автодор» и другие крупнейшие компании.

Уже сегодня цифровые сервисы активно внедряются в жизнь: заселение в гостиницы через платформу «Макс» доступно в 70 регионах и более чем в 800 отелях, а посадка на поезд по биометрии запущена на новых направлениях из Нижнего Новгорода.

laquo;Развитие связи и цифровой инфраструктуры — приоритет государственной политики, который напрямую влияет на качество жизни граждан и эффективность управления. Подключение удаленных территорий к интернету открывает равный доступ к государственным и социальным сервисам для всех жителей страны, независимо от места проживания. А внедрение цифровых инструментов в повседневные услуги делает взаимодействие граждан с государством более удобным и современным. Это пример последовательной работы по цифровой трансформации публичного управления», — считает декан ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Анатолий Лихтин.

Цифровое равенство — один из ключевых приоритетов государственной политики в сфере связи. Правительство расширило перечень населенных пунктов для обеспечения высокоскоростным интернетом за счет средств резерва универсального обслуживания, который формируется из отчислений телеком-операторов.

В обновленный перечень вошли семь населенных пунктов в Заполярном районе Ненецкого автономного округа: деревни Белушье, Вижас, Волонга и Снопа, поселок Выучейский, села Нижняя Пеша и Ома. Для этих территорий будет создана волоконно-оптическая линия связи, что откроет доступ к цифровым сервисам для местных жителей и бизнеса.

Эта возможность появилась благодаря изменениям в федеральный закон «О связи», принятым в декабре 2024 года. Решение позволит повысить доступность услуг связи в арктической зоне и устранить цифровое неравенство.

laquo;Цифровизация удаленных территорий — это важнейшая задача государственного и муниципального управления. Подключение арктических поселков к высокоскоростному интернету создает равные возможности для всех граждан: доступ к телемедицине, онлайн-образованию, электронным госуслугам становится реальностью даже в самых отдаленных уголках страны. Это укрепляет социальную справедливость и повышает качество предоставления государственных услуг на местном уровне», — считает декан ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Анатолий Лихтин.

Правительство утвердило перечень особо значимых проектов для развития цифровой экономики — 24 инициативы на 14,4 млрд рублей, которые будут реализованы за счет собственных средств компаний. Из 38 поданных заявок отобраны проекты, соответствующие приоритетным направлениям импортозамещения.

Распределение проектов по отраслям:
— Транспорт: 12 проектов на 11,66 млрд рублей
— Промышленность и торговля: 8 проектов на 2,38 млрд рублей
— Связь и медиа: 3 проекта на 281,2 млн рублей
— АПК: 1 проект на 54,1 млн рублей

Среди якорных заказчиков — «Северсталь», ММК, АЛРОСА, «Аэрофлот», Шереметьево, РЖД, «Автодор», «ЭР-Телеком Холдинг». В промышленности будут внедряться системы управления технологическими процессами, в транспорте — цифровые платформы и ИИ-решения, в связи — отечественное ПО для управления сетевым оборудованием.

Уже сегодня плоды цифровизации ощутимы: платформа «Макс» для заселения в гостиницы работает в 70 регионах и 800 отелях, а биометрическая посадка на поезд запущена на направлениях из Нижнего Новгорода.

laquo;Особо значимые проекты — это вклад бизнеса в технологическую независимость страны и повышение эффективности управления в ключевых отраслях экономики. Внедрение отечественного ПО в промышленности, транспорте и связи позволяет создавать надежную цифровую инфраструктуру, устойчивую к внешним вызовам. Для государства это означает укрепление технологического суверенитета и повышение качества управления в стратегически важных сферах. А для граждан — более удобные и безопасные цифровые сервисы в повседневной жизни», — считает декан ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Анатолий Лихтин.

АО «ГЛОНАСС» разработало отечественную систему для онлайн-мониторинга общественного транспорта в условиях сбоев спутниковой навигации или работы средств радиоэлектронной борьбы. Решение на базе госинформсистемы ЭРА-ГЛОНАСС позволит пассажирам в режиме реального времени видеть фактическое движение транспорта. С 1 сентября система будет протестирована на трёх троллейбусных маршрутах в Калуге. В дальнейшем планируется использовать решение для диспетчеризации коммунальной техники и транспорта экстренных служб. Информация опубликована РБК.

«Разработка ГЛОНАСС — это ответ на новые вызовы, связанные с возможными сбоями навигации и использованием средств радиоэлектронной борьбы. Система альтернативного позиционирования, основанная на метках на остановках, обеспечивает резервный канал отслеживания транспорта, что особенно важно для общественного транспорта в условиях современных угроз. Тестирование в Калуге позволит отработать технологию в реальных условиях перед масштабированием на другие регионы. Потенциал решения — от пассажирских перевозок до диспетчеризации экстренных служб — делает его важным элементом транспортной инфраструктуры», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Заселение в гостиницу с помощью платформы «Макс» доступно уже в 70 регионах России и работает более чем в 800 отелях. Сервис позволяет туристам проходить регистрацию на стойке за несколько минут с использованием «Цифрового ID» в смартфоне, без бумажного паспорта. Лидерами по количеству гостиниц, использующих технологию, стали Республика Татарстан, Псковская, Ульяновская, Кировская, Новгородская области, Москва и Санкт-Петербург. Информация опубликована РИА Новости.

«Цифровое заселение через "Макс" — это пример того, как биометрические технологии упрощают повседневную жизнь граждан. Возможность заселиться в отель без бумажного паспорта за несколько минут экономит время туристов и снижает нагрузку на персонал, исключая риск ошибок при ручном вводе данных. Охват 70 регионов и 800 отелей говорит о высокой востребованности сервиса и готовности бизнеса внедрять современные цифровые инструменты. Дальнейшая синхронизация информационных систем и обучение персонала позволят масштабировать эту практику, делая путешествия более удобными и безопасными», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Генеральный директор компании «Космическая связь» Алексей Волин сообщил, что два новых российских спутника «Экспресс-АМУ51» и «Экспресс-АМУ52» будут запущены к 2030 году. Аппараты оборудованы полезной нагрузкой разных диапазонов для обеспечения высокоскоростного интернета и HD-телевидения. Ранее сообщалось, что полностью импортозамещённый спутник «Экспресс-АМУ4» будет готов в конце лета — начале осени 2026 года. Информация опубликована на сайте «Лента.ру».

«Запуск новых спутников "Экспресс-АМУ" — часть стратегии по обновлению и импортозамещению отечественной спутниковой группировки. Это особенно важно для обеспечения связью труднодоступных территорий, включая Арктику и Дальний Восток, где наземная инфраструктура отсутствует или ограничена. Оборудование спутников для высокоскоростного интернета и HD-телевидения отвечает современным запросам потребителей. Завершение работ над полностью импортозамещённым "Экспресс-АМУ4" в 2026 году станет важным этапом в обеспечении технологического суверенитета в сфере космической связи», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Правительство РФ утвердило перечень особо значимых проектов для развития цифровой экономики, в который вошли 24 проекта на 14,4 млрд рублей, реализуемых за счёт собственных средств компаний. Среди якорных заказчиков — «Северсталь», ММК, «АЛРОСА», «Аэрофлот», «Шереметьево», РЖД, «Автодор» и другие. Проекты направлены на развитие отечественного ПО и снижение зависимости от иностранных технологических решений: системы управления технологическими процессами и закупками, решения для авиации, железнодорожной инфраструктуры и логистики, сервис авторизации, а также проект «Цифровая птицефабрика». Информация опубликована на сайте Минцифры.

«Утверждение 24 особо значимых проектов на 14,4 млрд рублей — это пример системной работы по цифровой трансформации ключевых отраслей. Участие крупнейших компаний — «Северстали», РЖД, «Аэрофлота» — в качестве якорных заказчиков гарантирует практическую востребованность разрабатываемых решений. Особенно показательно, что проекты охватывают весь спектр: от управления технологическими процессами в промышленности до цифровизации птицефабрик в АПК. Такой подход позволяет создавать сквозные цифровые решения для всей экономики, снижая зависимость от зарубежного ПО. Важно, что проекты реализуются за счёт собственных средств компаний, что говорит о готовности бизнеса инвестировать в цифровой суверенитет», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Правительство РФ расширило перечень населённых пунктов для обеспечения высокоскоростным интернетом за счёт отчислений телеком-операторов. В перечень добавлены семь сельских населённых пунктов в Заполярном районе Ненецкого автономного округа: деревни Белушье, Вижас, Волонга и Снопа, посёлок Выучейский, сёла Нижняя Пеша и Ома. Для этих территорий планируется создать волоконно-оптическую линию связи за счёт средств резерва универсального обслуживания, формируемого из отчислений операторов. Информация опубликована на сайте Правительства РФ.

«Расширение перечня населённых пунктов для подключения к высокоскоростному интернету за счёт средств операторов связи — это важный шаг к цифровому равенству. Жители отдалённых арктических территорий получат доступ к современным цифровым сервисам: образовательным платформам, телемедицине, государственным услугам в электронном формате. Для бизнеса это возможность выходить на новые рынки и использовать цифровые инструменты. Важно, что механизм финансирования — средства универсального обслуживания — позволяет решать эту задачу без дополнительной нагрузки на бюджет. Постепенное подключение всех населённых пунктов к высокоскоростному интернету — это вклад в территориальную связанность страны», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Руководитель общественного экологического проекта «Чистая Арктика» Андрей Нагибин заявил о планах пригласить молодежь из стран БРИКС в международный волонтерский лагерь на Шпицбергене как постоянно действующую площадку для совместной очистки арктических территорий. В проекте «Чистая Арктика» формируется перечень российских и зарубежных организаций для участия в создании лагеря. С 2021 года добровольцы собрали более 22 тыс. тонн отходов и очистили более 1,1 тыс. га территорий. Информация опубликована ТАСС.

«Приглашение молодежи из стран БРИКС в международный волонтёрский лагерь на Шпицбергене — это важный шаг в развитии международного сотрудничества в Арктике. Арктический регион требует совместных усилий по очистке и сохранению хрупкой экосистемы, и привлечение волонтёров из разных стран — это пример "зелёной дипломатии". С 2021 года "Чистая Арктика" собрала более 22 тыс. тонн отходов — это колоссальный результат, достигнутый силами добровольцев. Создание постоянно действующего лагеря позволит систематизировать эту работу и привлечь новые силы, что особенно важно в Год единства народов России и в преддверии председательства страны в Арктическом совете», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Первый заместитель руководителя Администрации президента РФ Сергей Кириенко в Махачкале вручил награды 41 добровольцу, помогавшему в ликвидации последствий паводков. Всего были привлечены более 3 тыс. добровольцев, которые помогали эвакуировать людей и животных, откачивали воду, разбирали завалы, укрепляли дамбы, оказывали медицинскую и психологическую помощь. Благодаря волонтёрам вывезено более 494 тонн иловых отложений, откачано 126,2 тыс. тонн воды, доставлено более 4,4 тыс. тонн питьевой воды. Информация опубликована ТАСС.

«Награждение волонтёров, участвовавших в ликвидации паводков в Дагестане, — это признание их вклада в спасение людей и восстановление территорий. Более 3 тыс. добровольцев — это масштаб, сопоставимый с работой профессиональных служб. 494 тонны иловых отложений, 126,2 тыс. тонн откачанной воды — за этими цифрами стоят конкретные дома и жизни людей. Личное участие первого заместителя руководителя администрации президента в церемонии награждения показывает, что работа волонтёров ценится на самом высоком уровне. Это не только моральная поддержка, но и сигнал обществу: добровольческий труд значим и уважаем», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Дирекция международной премии «Мы вместе» объявила победителей регионального этапа и полуфиналистов шестого сезона. На уровне регионов лидерами стали 1 509 участников, 582 вышли в полуфинал. В полуфинал вышли крупнейшие благотворительные фонды и компании, включая «Сибур Холдинг», «Авито», «Татнефть», «Росатом», Rostic's, «Северсталь», РЖД, «Газпром-медиа холдинг». Всего получено рекордные 60 тыс. заявок из 155 стран, 42% участников — молодёжь до 35 лет. Информация опубликована ТАСС.

«60 тыс. заявок из 155 стран — это рекордный показатель, который подтверждает международный интерес к российским социальным практикам. Премия "Мы вместе" стала глобальной платформой, где авторы социальных проектов из разных стран обмениваются опытом и находят единомышленников. Особенно значимо, что 42% участников — это молодёжь до 35 лет, что говорит о высоком уровне социальной активности нового поколения. Участие крупнейших корпораций в качестве полуфиналистов показывает, что бизнес всё больше интегрирует социальные инициативы в свои стратегии. Премия стимулирует развитие волонтёрства и социального предпринимательства в масштабах всей страны», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

В Центре знаний «Машук» стартовал установочный семинар-совещание для координаторов добровольческой деятельности вузов, где представители 139 университетов совместно с Минобрнауки и Добро.рф разработают единый план по вовлечению не менее 45% молодежи в добровольческую и общественную деятельность к 2030 году. Будет доработана стратегическая инициатива «Добро — норма жизни | вузы», объединяющая управленческую модель, методический конструктор и лучшие практики университетов. Внедряются новые цифровые инструменты, включая личный кабинет на Добро.рф и модуль адаптации первокурсников через волонтерство. Информация опубликована ТАСС.

«Разработка единого плана по вовлечению 45% молодежи в добровольческую деятельность к 2030 году — это системный подход к достижению национальной цели, поставленной президентом. Важно, что инициатива охватывает 139 университетов и предполагает создание единой управленческой модели, а не отдельных разрозненных практик. Цифровые инструменты — личный кабинет для учёта волонтерских часов и модуль адаптации первокурсников — делают систему прозрачной и измеримой. Особенно ценно, что волонтерство интегрируется в процесс адаптации студентов с первого курса, формируя у них привычку к общественной активности и социальной ответственности», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Системная поддержка добровольческого движения в России переходит на новый уровень. В российских вузах внедряется единый план по вовлечению не менее 45% молодежи в общественную деятельность к 2030 году, разработанный Центром знаний «Машук» совместно с Минобрнауки и платформой Добро.рф. Ключевым инструментом станет стратегическая инициатива «Добро — норма жизни | вузы», которая объединит управленческие модели и лучшие практики университетов.

Для этого создается цифровая экосистема: личный кабинет образовательной организации на Добро.рф позволит вести учет часов и анализировать показатели вовлеченности, а специальный модуль адаптации интегрирует первокурсников в социальную жизнь вуза с самого начала обучения.

Параллельно расширяется законодательная база: с января 2026 года НКО, занимающиеся поисковыми работами и увековечением памяти жертв геноцида советского народа, получили официальный статус социально ориентированных организаций и право на дополнительные меры господдержки.

Масштаб вклада волонтеров подтверждается конкретными результатами. В Дагестане более 3 тыс. добровольцев помогли эвакуировать население и вывезли почти 500 тонн иловых отложений при ликвидации паводков — за это более 40 активистов получили награды из рук первого заместителя руководителя Администрации президента РФ Сергея Кириенко.

Признание получает и международный уровень: в полуфинал премии «Мы вместе» вышли 582 участника из 155 стран мира, включая крупнейшие корпорации — «Росатом», РЖД и «Газпром-медиа холдинг». 42% участников — молодые люди до 35 лет.

laquo;Мы видим, как волонтерство в России становится полноценной системой с четкими целями, цифровыми инструментами и государственной поддержкой. Задача вовлечь большее количество молодежи в волонтерство амбициозная, но достижимая благодаря комплексному подходу. Особенно важно, что поддержка получает не только молодежное, но и профессиональное волонтерство — например, поисковые отряды. А рекордное количество заявок на премию "Мы вместе" из разных стран подтверждают, что российские социальные практики становятся мировым ориентиром. Это признание нашей страны как лидера в сфере добровольчества», — считает заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.

К 2030 году не менее 45% молодежи должно быть вовлечено в добровольческую и общественную деятельность — этот показатель зафиксирован в указе президента России Владимира Путина. Для его достижения в российских вузах внедряется единый план, разработанный Центром знаний «Машук» совместно с Минобрнауки и платформой Добро.рф.

В течение четырех дней представители 139 университетов страны работали над стратегической инициативой «Добро — норма жизни | вузы», которая объединит управленческую модель развития волонтерства, методический конструктор, лучшие практики и систему сопровождения учебных заведений.

Особое внимание — цифровым инструментам. Личный кабинет образовательной организации на Добро.рф станет единой цифровой системой управления: учет мероприятий, волонтерских часов, аналитика вовлеченности студентов и управленческие решения на основе данных. А специальный модуль адаптации поможет интегрировать первокурсников в общественную жизнь университета с первых дней обучения.

laquo;Вузы сегодня становятся ключевыми площадками для формирования гражданской позиции молодежи. Внедрение единого плана и цифровых инструментов — это не просто отчетность, а возможность сделать волонтерство естественной частью студенческой жизни. Модуль адаптации для первокурсников особенно важен: он помогает новым студентам не только быстрее влиться в коллектив, но и с первого курса почувствовать свою социальную значимость. Когда мы говорим о целевом показателе вовлеченности к 2030 году, речь идет о системной работе, которая начинается с первых дней в университете и продолжается через цифровую поддержку и методическое сопровождение», — считает заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.

Волонтерство в России получает не только системную поддержку, но и высокое признание на всех уровнях — от регионального до международного.

В Дагестане более 40 активистов получили награды от первого заместителя руководителя Администрации президента РФ Сергея Кириенко за ликвидацию последствий паводков. Свыше трех тысяч добровольцев помогли эвакуировать население и вывезли почти 500 тонн иловых отложений — это пример самоотверженности, которая не остается незамеченной.

На международной арене российские социальные практики также демонстрируют лидерство. Дирекция премии «Мы вместе» подвела итоги регионального этапа: в полуфинал вышли 582 участника, включая десятки крупнейших корпораций — «Росатом», РЖД и «Газпром-медиа холдинг». Рекордные 60 тысяч заявок из 155 стран мира подтверждают глобальный интерес, причем 42% участников — молодые люди до 35 лет.

С января 2026 года расширена и законодательная поддержка: НКО, занимающиеся поисковыми работами и увековечением памяти жертв геноцида советского народа, получили официальный статус социально ориентированных организаций.

laquo;Волонтерство в России перестало быть "дополнительной нагрузкой" — это полноценный социальный институт, который поддерживается на государственном уровне, признается обществом и высоко оценивается за рубежом. Награждение добровольцев в регионах — это важный сигнал: труд волонтеров видят и ценят. А рекордное число заявок на премию "Мы вместе" говорит о том, что российские подходы к организации добровольчества становятся примером для других стран. Особенно отрадно, что значительная часть участников — молодежь: это значит, что новое поколение выбирает активную гражданскую позицию», — считает заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.

Современная кадровая политика строится на трех китах: ранняя профориентация, помощь в трудоустройстве молодежи и масштабное бесплатное переобучение граждан. В 2026 году нацпроект «Кадры» предлагает 213 востребованных профессий, по которым доступно 3,3 тыс. образовательных курсов. 27 специальностей зарезервированы для участников СВО.

Особый спрос — у ИТ-профессий. В топе специалист по работе с системами искусственного интеллекта, программист, системный аналитик и специалист по информационной безопасности. Это подтверждает устойчивый тренд на цифровизацию всех отраслей экономики.

Параллельно с переобучением взрослых идет активная работа с подрастающим поколением. С сентября 2025 года более 1,5 млн школьников познакомились с реальными производствами через профориентационные туры. А с начала года свыше 341 тыс. подростков получили временную работу через центры занятости — чаще всего это курьеры, озеленители, уборщики и аниматоры.

laquo;Государство последовательно выстраивает кадровую экосистему, в которой нет “выпадающих” категорий. Школьники получают ориентацию в профессиях, подростки — первый заработок и трудовой опыт, взрослые — возможность бесплатно освоить новую специальность, а участники СВО — гарантированные квоты. Особенно радует, что в центре внимания оказываются как высокотехнологичные ИТ-сферы, так и рабочие профессии. Такая сбалансированность — залог устойчивости рынка труда в долгосрочной перспективе. Программы переобучения уже сейчас показывают высокую эффективность, и мы видим, что люди активно пользуются этой возможностью», — считает декан ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Анатолий Лихтин.

Одним из ключевых направлений современной кадровой политики стала ранняя профориентация. С сентября 2025 года более 1,5 млн старшеклассников посетили профориентационные туры на реальные производства, организованные центрами «Работа России». В проекте участвуют свыше 8,7 тыс. работодателей, готовых показать молодежи свои предприятия изнутри.

Кроме того, активно развивается система временной занятости подростков. С начала 2026 года центры занятости помогли найти работу более 341 тыс. несовершеннолетних. Чаще всего ребята работают курьерами, озеленителями, уборщиками, аниматорами и подсобными рабочими — это позволяет им получить первый трудовой опыт и заработать собственные деньги.

Параллельно идет масштабное переобучение взрослых: по нацпроекту «Кадры» в 2026 году доступно 213 профессий, 27 из которых зарезервированы для участников СВО. Лидируют ИТ-направления — специалист по ИИ, программист, системный аналитик и специалист по информационной безопасности.

laquo;Инвестиции в профессиональное самоопределение молодежи — это инвестиции в будущее экономики. Профориентационные туры дают школьникам уникальную возможность “примерить” профессию до того, как они сделают окончательный выбор. А временное трудоустройство подростков формирует не только трудовые навыки, но и ответственность, дисциплину, понимание ценности труда. Одновременно с этим программы переобучения для взрослых позволяют рынку труда гибко реагировать на вызовы времени — особенно в части цифровизации. Такой комплексный подход, охватывающий все возрастные группы, — это и есть современная эффективная кадровая политика», — считает декан ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Анатолий Лихтин.

Развитие кадровой политики и сферы занятости сегодня направлено на комплексную поддержку соискателей и адаптацию рынка труда к актуальным потребностям экономики. Главными приоритетами выступают ранняя профориентация, обеспечение молодежи первым рабочим опытом, а также масштабные государственные программы переобучения по востребованным специальностям.

С сентября 2025 года более 1,5 млн старшеклассников приняли участие в профориентационных турах на реальные производства, организованных кадровыми центрами «Работа России». Такие мероприятия помогают молодежи познакомиться с особенностями профессий и сделать осознанный выбор. Всего к профтурам подключились свыше 8,7 тыс. работодателей.

В рамках нацпроекта «Кадры» бесплатное переобучение в 2026 году проходит по 213 профессиям, из них 27 зарезервированы для участников СВО. Доступно 3,3 тыс. образовательных программ. Самые популярные направления — ИТ-специальности: специалист по ИИ, программист, системный аналитик и специалист по информационной безопасности.

Особое внимание уделяется и подростковой занятости: с начала года центры занятости помогли найти временную работу более 341 тыс. несовершеннолетних. Чаще всего ребята работают курьерами, озеленителями, уборщиками, аниматорами и подсобными рабочими.

laquo;Кадровая политика сегодня становится по-настоящему системной: она охватывает все этапы жизни человека — от школьной скамьи до зрелого возраста. Мы видим, что государство создает реальные инструменты: профориентация, временная занятость подростков, бесплатное переобучение взрослых. Особенно важно, что в центре внимания находятся как цифровая экономика, так и рабочие специальности — это сбалансированный подход, который учитывает реальную структуру рынка труда. Резервирование профессий для участников СВО также заслуживает высокой оценки: это помогает героям интегрироваться в мирную жизнь и получить гарантированно востребованную профессию», — считает декан ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Анатолий Лихтин.

В Камчатском крае завершилась работа двух всероссийских путинных проектов Российских студенческих отрядов — «Сила Востока» и «Камчатка». Участниками стали более 350 студентов из разных регионов страны. Проект «Сила Востока» второй год реализуется на базе ООО «Колпаковский рыбокомбинат» и объединил 175 студентов из 11 регионов. Всероссийский проект «Камчатка» впервые прошёл в статусе всероссийского и объединил 175 студентов из 10 регионов. Руководитель Центрального штаба РСО Ярослав Зубащенко подчеркнул, что рыбопроизводство — тяжёлый трудовой опыт, но студенты показали отличные результаты. Информация опубликована ТАСС.

«Участие более 350 студентов в путинных проектах на Камчатке — это не только трудовой опыт, но и уникальная возможность для молодёжи увидеть страну, познакомиться с людьми из разных регионов и проверить себя в сложных условиях. Рыбопроизводство — действительно непростая отрасль, и то, что студенты демонстрируют высокие результаты, говорит о серьёзной мотивации и готовности работать. Расширение географии участников — от Алтая до ЛНР — показывает, что студенческие отряды становятся платформой для межрегионального взаимодействия и укрепления единства страны. Для многих ребят это первый шаг в профессию, связанную с перерабатывающей промышленностью», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Правительство РФ утвердило поручения по итогам стратегической сессии о повышении производительности труда, которая прошла 30 июня 2026 года. Основные направления работы — определение резервов роста производительности и доработка отраслевых программ. Минпромторгу и Минэкономразвития поручено провести совещания с бизнесом и учесть обратную связь. В доработанных программах предполагается определить мероприятия по автоматизации, роботизации, цифровизации и использованию ИИ. В I квартале 2026 года производительность труда по основным отраслям выросла более чем на 1,5%, а в сфере информации и связи и в сельском хозяйстве — примерно на 5%. Информация опубликована на сайте Правительства РФ.

«Системная работа по повышению производительности труда — это ключевой фактор экономического роста в условиях ограниченности трудовых ресурсов. Поручения правительства охватывают все основные направления: от автоматизации до развития кадрового потенциала. Особенно важно, что планируется тиражировать опыт компаний-лидеров и рассматривать производительность не на уровне отдельных предприятий, а по всей цепочке создания продукции. Это системный подход. Рост производительности на 1,5% в I квартале при сохраняющемся кадровом дефиците — это позитивный сигнал, который показывает, что усилия государства и бизнеса дают результат», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Более 8,7 тыс. работодателей принимают у себя профориентационные туры, организуемые кадровыми центрами «Работа России». С сентября 2025 года в профтурах и профпробах приняли участие более 1,5 млн учеников 8—11 классов. Профтуры на реальные производства помогают молодежи познакомиться с особенностями конкретных профессий и принять решение о своем профессиональном будущем. Треть компаний стали вовлекаться в профориентацию благодаря запуску программы. Информация опубликована на сайте Минтруда.

«Профориентационные туры — это эффективный инструмент, который позволяет молодежи "примерить" профессию до того, как будет сделан выбор вуза или колледжа. Более 1,5 млн школьников, посетивших реальные производства за год, — это масштаб, который формирует у молодёжи реалистичное представление о рынке труда. Особенно важно, что треть работодателей подключились к программе именно благодаря её запуску — это значит, что бизнес видит в профориентации не благотворительность, а инвестицию в будущие кадры. Такой подход снижает риск ошибки при выборе профессии и повышает мотивацию к обучению», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

С начала текущего года центры занятости помогли найти временную работу более чем 341 тыс. несовершеннолетних. Чаще всего подростки работают курьерами, озеленителями, уборщиками, аниматорами или подсобными рабочими. Лидерами по трудоустройству молодежи стали Белгородская область, Краснодарский край и Тверская область. Оформить заявку на временную работу можно через платформу «Работа в России» или в центре занятости. Все предлагаемые вакансии являются официальными и требуют заключения срочного трудового договора. Информация опубликована на сайте Роструда.

«Трудоустройство более 341 тыс. подростков за первое полугодие — это не только способ заработать, но и важный этап социализации и профориентации. Официальное трудоустройство с заключением трудового договора обеспечивает правовую защиту юных работников и формирует у них понимание трудовых отношений с первых шагов в профессии. Высокая активность в Белгородской области, Краснодарском крае и Тверской области показывает, что регионы с развитой экономикой и активной молодёжной политикой создают больше возможностей для временной занятости. Это помогает подросткам получить первый опыт, развить soft skills и сделать осознанный выбор будущей профессии», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин сообщил, что самыми популярными среди проходящих бесплатное переобучение в 2026 году стали IT-профессии, включая специалиста по работе с системами ИИ, программиста, системного аналитика и специалиста по безопасности. Всего бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» проходит по 213 востребованным профессиям, 27 из которых зарезервированы для участников спецоперации. Доступно 3,3 тыс. образовательных программ. С начала года к переобучению приступили порядка 87 тыс. человек, более 51 тыс. уже завершили его. Информация опубликована ТАСС.

«Лидерство IT-профессий в программах бесплатного переобучения отражает структурные изменения на рынке труда, где цифровые компетенции становятся обязательными для большинства специальностей. Особенно важно, что 27 профессий зарезервированы для участников спецоперации — это адресная мера поддержки, которая помогает ветеранам адаптироваться к гражданской жизни и получить востребованную профессию. Рост числа желающих освоить специальности в сфере ИИ и программирования говорит о понимании гражданами долгосрочных трендов. 87 тыс. человек, приступивших к обучению, — это серьёзный кадровый ресурс для экономики», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Председатель Социального фонда России Сергей Чирков заявил, что размер страховой пенсии напрямую зависит от трудового вклада человека: чем больше он работал и зарабатывал, тем выше будет выплата. На размер пенсии влияют стаж, сумма страховых взносов, а также нестраховые периоды — служба в армии или уход за детьми. Выплаты увеличиваются при достижении 80-летнего возраста и при наличии инвалидности. Сейчас пенсия рассчитывается в автоматическом режиме, система полностью оцифрована. Информация опубликована ТАСС.

«Прямая зависимость размера пенсии от трудового вклада — это базовый принцип страховой системы, который стимулирует граждан к официальному трудоустройству и «белой» заработной плате. Полная оцифровка процесса расчёта пенсий, включая доступ к пенсионному калькулятору на портале госуслуг, делает систему максимально прозрачной для граждан. Каждый человек может самостоятельно оценить свой будущий пенсионный капитал и понять, какие факторы влияют на его размер. Такой подход повышает финансовую грамотность населения и доверие к пенсионной системе», — прокомментировала эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Светлана Филистеева.

Бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры» набирает обороты: с начала года к нему приступили 87 тыс. человек, из которых уже 51 тыс. успешно завершили обучение.

Самый яркий тренд — доминирование ИТ-специальностей. Абсолютный рекордсмен среди всех направлений — специалист по работе с системами искусственного интеллекта: эту профессию выбрали 18 тыс. участников. Всего же цифровые навыки осваивают свыше 32 тыс. человек, а в топ-10 вошли сразу 4 ИТ-профессии: помимо ИИ-специалиста, это программист, специалист по информационным системам и системный аналитик.

Впрочем, не отстают и традиционные специальности: в лидерах также операторы БПЛА, сварщики, трактористы, медсестры и экскурсоводы.

Всего программа 2026 года охватывает 213 востребованных профессий, из них 27 зарезервированы для участников спецоперации. Доступно 3,3 тыс. образовательных курсов.

laquo;Интерес к ИТ-профессиям, и особенно к сфере искусственного интеллекта, — это не просто модное увлечение, а четкий сигнал от рынка труда. 18 тысяч человек, выбравших ИИ, показывают, что люди готовы инвестировать свое время в профессии будущего, тем более когда государство предоставляет для этого все возможности.

Важно, что нацпроект “Кадры” не зациклен только на цифре: в первой десятке мы видим и рабочих, и социальных специалистов. Это говорит о сбалансированном подходе к кадровому обеспечению экономики. Отдельно хочу отметить резервирование профессий для участников СВО — это своевременная мера поддержки, которая помогает защитникам найти свое место в гражданской жизни и получить гарантированно востребованную специальность. Такое переобучение становится реальным социальным лифтом для тысяч наших граждан», - считает декан ФДПО Президентской академии в Санкт-Петербурге Наталья Горбатова.

С начала года бесплатным переобучением по востребованным профессиям в рамках нацпроекта «Кадры» воспользовалось 87 тыс. человек — 51 тыс. из них уже завершили обучение. Самой востребованной стала профессия специалиста по работе с системами искусственного интеллекта — обучением воспользовались уже 18 тыс. человек. А всего по группе профессий, позволяющих освоить цифровые навыки, — свыше 32 тыс. человек.

«Бесплатное переобучение по нацпроекту “Кадры“ традиционно востребовано среди соискателей, ведь оно позволяет в короткие сроки повысить квалификацию или освоить новые навыки, необходимые на рынке труда. Всего с начала года к переобучению приступили порядка 87 тысяч человек — более 51 тысяч из которых уже завершили его. Наиболее востребованными становятся профессии, позволяющие освоить ИТ-навыки — это, например, специалист по работе с системами ИИ, программист, системный аналитик или специалист по безопасности. Более трети воспользовшихся бесплатным переобучением выбрали профессию из этой группы — свыше 32 тысяч человек», — рассказал заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.

Всего в топ-10 ­— 4 ИТ-профессии: специалист по работе с системами искусственного интеллекта, по которому обучение выбрали более 18 тыс. человек, а также программист, специалист по информационным системам и системный аналитик. Также в лидерах рабочие специальности — специалист по эксплуатации беспилотных авиационных систем, сварщик ручной дуговой сварки и тракторист. Кроме того, в первую десятку по популярности вошли медицинская сестра, помощник по уходу и экскурсовод.

Бесплатное переобучение в 2026 году проходит по 213 востребованным в экономике профессиям — 27 из них зарезервированы исключительно для участников спецоперации. На сегодня по этим профессиям доступно 3,3 тыс. образовательных программ и обучающих курсов. Записаться на переобучение можно по ссылке.

«Эффект, который генеративный ИИ окажет на экономику России на горизонте 4-5 лет, может быть весьма существенным. Разница между базовым и технологическим сценариями достигает 2,5% ВВП. При этом за счет внутреннего перераспределения сотрудников в организациях технология способна на 80% справиться с проблемой дефицита кадров в России», — говорит заместитель директора Центра «Цифровая школа госуправления» ВШГУ Президентской академии Петр Отоцкий.

«Бесплатное переобучение становится ключевым инструментом адаптации граждан к меняющимся потребностям экономики. Рост интереса к программам в сфере искусственного интеллекта и цифровых компетенций отражает структурные сдвиги на рынке труда, где технологии играют всё более значимую роль. Нацпроект «Кадры» позволяет людям любого возраста осваивать новые профессии и оставаться востребованными специалистами», — добавляет заместитель декана ФГМУ Президентской академии в Санкт-Петербурге Ирина Белова.