Мобильная разработка на заказ и штатная команда: что выбрать

Создание мобильного приложения – процесс очень сложный, ведь он включает в себя проектирование, разработку, тестирование, поддержку и другое. Обычно над проектом работают специалисты различного профиля, чтобы в конечном счете удалось выполнить все поставленные задачи. Компании, которым требуется приложение, сталкиваются с необходимостью выбора: мобильная разработка на заказ под ключ или создание внутренней команды разработчиков. Каковы плюсы и минусы каждого типа?

Мобильная разработка на заказ

Готовые программы – отличный вариант для бизнес-сферы, поэтому мобильная разработка на заказ стала популярной среди клиентов. К такому формату прибегают компании, которым требуется создание приложения, но при этом нет своей команды разработчиков.

Преимуществ у мобильной разработки на заказ довольно много. Можно отметить:

• экономию времени, ведь вся работа делается под ключ, и не нужно погружаться в технические детали;
• профессионализм. Специалисты, которые берутся за подобные заказы, имеют большой опыт;
• полный цикл работ. Все проводится подрядчиком, поэтому не нужно беспокоиться о рисках;
• скорость выполнения. Обычно заказы делают в оговоренные сроки, причем довольно быстро;
• гибкость. Заказчик всегда может дополнить свои пожелания на этапе разработки.

Несмотря на все достоинства, мобильная разработка на заказ имеет и ряд минусов:

• стоимость. Программы, которые выполняются с учетом пожеланий клиентов, могут иметь высокую цену. Все зависит от сложности проекта, сроков выполнения и количества специалистов, которые подключаются к реализации заказа;
• выбор компании. Здесь очень важно не ошибиться, ведь даже удачные портфолио не могут гарантировать, что специалисты действительно выполняют свою работу хорошо. Именно поэтому перед заказом важно разобраться с тем, что представляет собой организация;
• ограниченный контроль. Заказчику не предоставляется возможность контролировать весь процесс, особенно если это начальные этапы разработки.

Штатная команда разработчиков

Некоторые компании предпочитают иметь свой штат сотрудников, которые будут заниматься разработкой проектов. В этом случае можно отметить следующие преимущества:

• контроль над проектом. Так как вся работа ведется внутри компании, заказчик сможет отследить, как ведется работа. Кроме того, на каждом этапе гарантируется полная прозрачность процесса;
• глубокое понимание проекта. Разработчики отлично знают специфику компании, поэтому могут реагировать на любые изменения;
• гибкость. Если что-то изменилось, разработчики в любой момент смогут доработать и внести коррективы в процесс.

Нельзя не отметить и некоторые минусы. В первую очередь, это высокие затраты, ведь нужно обучить таких специалистов, а также постоянно мотивировать их оплатой за труд. Также можно подчеркнуть:

• проблемы с подбором кадров. Очень непросто найти профессионалов, особенно если они требуются на постоянной основе;
• риски простоя. Если даже проект не приносит дохода, штатные сотрудники все равно будут ожидать оплаты.

Что же лучше? Выбор только за заказчиком, поскольку ему решать, как правильно распорядиться финансами и вложить их в проект. Однако если опыта в IT у компании нет, равно как и нет штата, который разрабатывает приложения, оптимальнее сделать заказ под ключ и получить функциональный продукт высокого качества.