Мессенджер WhatsApp получит три новые функции конфиденциальности, включая возможность регулировать, кто может видеть пользователя онлайн. О нововведениях на своей странице в Facebook, сообщил глава Meta Марк Цукерберг. далее
Мессенджер WhatsApp получит три новые функции конфиденциальности, включая возможность регулировать, кто может видеть пользователя онлайн. О нововведениях на своей странице в Facebook, сообщил глава Meta Марк Цукерберг.
Теперь можно позволить видеть свой статус онлайн и дату последнего захода в мессенджер на выбор либо всем пользователям, либо только своим контактам (включая несколько исключений), либо никому. Также можно запретить делать скриншоты своих сообщений. Еще появилась возможность выходить из групповых чатов, не уведомляя их участников. Тем не менее администраторы групп узнают, что пользователь вышел из чата. Ранее WhatsApp начал тестировать функцию скрытия своего номера телефона в приложении.
Аналогичные сервисы доступны в зарубежных странах, и полученные с их помощью доказательства признают суды. В России заверение скриншотов у нотариуса сейчас и не быстрое, и очень дорогое.
Ассоциация профессиональных пользователей социальных сетей и мессенджеров (АППСИМ) далее
Аналогичные сервисы доступны в зарубежных странах, и полученные с их помощью доказательства признают суды. В России заверение скриншотов у нотариуса сейчас и не быстрое, и очень дорогое.
Ассоциация профессиональных пользователей социальных сетей и мессенджеров (АППСИМ) предлагает Минцифры создать государственную систему для нотариального заверения интернет-страницы и переписки в сети. Как сообщают «Известия», которые ознакомились с документом, эту меру хотят ввести для борьбы с мошенничеством: злоумышленники зачастую оперативно стирают переписку с жертвами, а скриншоты, которые не заверены нотариусом, суды принимают неохотно.
АППСИМ предлагает создать сервис, который позволил бы заверить скриншоты удаленно «за небольшую плату». После регистрации в таком сервисе гражданин сможет ввести адрес страницы, которую хочет заверить, и сохранить текущую страницу со всем диалогом или комментариями. Это не только ускорит процесс заверения, но и позволит россиянам сэкономить, полагают в организации. Сейчас стоимость такой услуги у нотариуса начинается от 3000 руб., и заверять нужно каждую отдельную часть переписки, которая помещается на экране у нотариуса, подчеркнул директор АППСИМ Владимир Зыков.
В Минцифры подтвердили получение письма, но подчеркнули, что нотариальные услуги не входят в ведение министерства.
Нотариус не имеет специальных знаний, чтобы подтвердить подлинность интернет-переписки, подчеркнул глава департамента информационно-аналитических исследований компании T.Hunter Игорь Бедеров. Зачастую привлекать для этого экспертов приходится на этапе судебного разбирательства независимо от наличия нотариального заверения скриншота.
Действующее законодательство запрещает сервисам сохранения контента фиксировать частную переписку, добавил Бедеров. Правда, мессенджеры дают возможность сохранять свою переписку самим пользователям.
За рубежом уже действуют сервисы для фиксации содержимого интернет-страниц на определенный момент. Например, признают как доказательную базу материалы сервиса archive.org.
В России уже создан институт электронного нотариата, отметил эксперт Российской ассоциации электронных коммуникаций Карен Казарян. Разумнее развивать его в целом, а не создавать отдельный сервис для специфической услуги.
Американский ИТ-гигант запустил тестирование новой бета-версии дополнения для Windows 11, получившего новые функции для встроенного Microsoft Defender. далее
Американский ИТ-гигант запустил тестирование новой бета-версии дополнения для Windows 11, получившего новые функции для встроенного Microsoft Defender.
Как говорится в описании бета-версии, теперь корпоративный антивирус успешнее блокирует атаки программ-вымогателей. В Microsoft отметили, что начиная со сборок под номерами 22621.450 и 22622.450 Microsoft Defender for Endpoint также лучше обнаруживает и перехватывает «сложные кибератаки».
При этом ранее в соцсетях один из разработчиков патча отказался раскрывать подробности работы нового Microsoft Defense.
Отмечается, что вместе с этим было модернизирована работа хранилища при низкой пропускной способности или перегруженного WAN, а также сжатие файлов при настроенном Server Message Block (SMB) Compression.
Мессенджер получил ряд обновлений, которые расширят функционал администраторов групп. далее
Мессенджер получил ряд обновлений, которые расширят функционал администраторов групп.
Сообщается, что разработчики WhatsApp запустят новую функцию для модераторов общих чатов с выпуском бета-версии 2.22.17.12, которая предназначена для Android-устройств. Новая опция позволит удалять сообщения любого участника группы для всех пользователей.
Дата повсеместного внедрения данной функции пока не сообщается.
Неделю назад мы сообщали, что в популярном мессенджере появилась функция сохранения исчезающих сообщений. Отметим, что за счет этого нововведения исчезающие сообщения можно будет преобразовать в стандартные сообщения. Это позволит сохранить особо важную информацию в чате.
В ближайшее время в Госдуму внесут поправки в законы «О концессионных соглашениях» и «О государственно-частном партнерстве», разрешающие муниципально-частное партнерство для цифровизации городов и сел. далее
В ближайшее время в Госдуму внесут поправки в законы «О концессионных соглашениях» и «О государственно-частном партнерстве», разрешающие муниципально-частное партнерство для цифровизации городов и сел.
Действующее законодательство запрещает заключать соглашения о муниципально-частном партнерстве в отношении объектов IT для создания компьютерных программ, баз данных, сайтов и т.д. Об этом говорится в пояснительной записке к законопроекту, пишет РБК.
Это мешает органам власти привлекать внебюджетные средства на цифровизацию населенных пунктов.
Новый законопроект предлагает:
Концепция проекта цифровизации городского хозяйства «Умный город», утвержденная Минстроем в конце 2020 года, предполагает внедрение датчиков для оптимизации подачи энергоресурсов и контроля систем основных городских коммуникаций.
Розничная сеть «Магнит» приняла стратегию развития, в рамках которой информационные технологии станут одним из главных конкурентных преимуществ ритейлера. При этом в компании намеренно избегают набившего оскомину термина «цифровая трансформация», поскольку у «трансформации» как процесса есть начало и конец, а здесь идёт речь о «бесконечной истории». При этом IT-отдел в компании интегрирован по горизонтальному принципу – в отличие от других российских ритейлеров с вертикальной структурой управления, где айтишники просто выполняют задачи, в «Магните» они непосредственно влияют на все бизнес-процессы. То есть, именно по инициативе IT-отдела во всей сети часто появляется что-то новое – фактически это «модель партнёрства», утверждают в компании. Интересно, что порядка 70% из 600 (!) используемых в «Магните» IT-систем – это «самописные» решения, разработанные внутри компании. Раньше это воспринималось как своего рода проблема, однако начиная со II квартала 2022 года, когда зарубежные вендоры начали уходи... далее
Розничная сеть «Магнит» приняла стратегию развития, в рамках которой информационные технологии станут одним из главных конкурентных преимуществ ритейлера. При этом в компании намеренно избегают набившего оскомину термина «цифровая трансформация», поскольку у «трансформации» как процесса есть начало и конец, а здесь идёт речь о «бесконечной истории».
При этом IT-отдел в компании интегрирован по горизонтальному принципу – в отличие от других российских ритейлеров с вертикальной структурой управления, где айтишники просто выполняют задачи, в «Магните» они непосредственно влияют на все бизнес-процессы. То есть, именно по инициативе IT-отдела во всей сети часто появляется что-то новое – фактически это «модель партнёрства», утверждают в компании.
Интересно, что порядка 70% из 600 (!) используемых в «Магните» IT-систем – это «самописные» решения, разработанные внутри компании. Раньше это воспринималось как своего рода проблема, однако начиная со II квартала 2022 года, когда зарубежные вендоры начали уходить с российского рынка, эта «проблема» стала преимуществом.
Например, «Магнит» стал едва ли не единственным крупным продуктовым ритейлером, у которого не перестала работать программа лояльности. Изначально она, правда, тоже работала на иностранном ПО, но благодаря компетенциям IT-отдела её удалось бесшовно перевести на собственную платформу – в то время как у ряда конкурентов программы до сих пор отключены.
Соответственно, при прочих равных условиях (два магазина у дома с приблизительно одинаковым ассортиментом и ценовой политикой) покупатель пойдёт в тот магазин, где у него копятся баллы, скидки и т.п.
Безусловно, в «Магните» продолжают использоваться решения крупных западных вендоров – например, Microsoft, Oracle, SAP и т.п. Их значение для бизнес-процессов стараются минимизировать, но признают, что далеко не всё можно заменить отечественными аналогами – так, ни в одном из офисных пакетов нет всех функций того же Office 365. Хорошие отношения с Microsoft позволяют продолжать работу с ним, но параллельно рассматриваются и альтернативы: на стратегическом уровне «Магнит» движется в сторону использования либо российских, либо open source-решений. В любом случае резких движений крупный бизнес делать не может.
Также стратегия подразумевает сохранение использования SAP в качестве основной ERP-системы (вообще «уход SAP» уже стал каноничным примером имитации ухода при нежелании терять огромный бизнес); хотя добавляются и решения 1С. Для надёжности SAP будет работать в облаке, уже выбран российский облачный провайдер. И в целом 20-30% IT-экосистемы «Магнит» планирует перевести в облака до конца 2023 года. Раньше с этой целью рассматривали преимущественно облака Microsoft, но сейчас переходят на российских провайдеров.
В ближайшие 2-3 года «Магнит» планирует увеличить количество IT-персонала на 20%. Это необходимо для реализации новых проектов. В частности, планируется фокус на обработке «больших данных» для релевантной коммуникации с клиентами по принципу «информация для покупателя в нужное время в нужном месте в нужном контексте». И главный фокус – на автоматизацию бизнес-процессах, поскольку в бэк-офисах ещё много ручного труда.
Из существующих разработок «Магнита» стоит отметить, например, систему управления грузовиками: у ритейлера 27 тыс. магазинов и 5 тыс. грузовиков, работу которых нужно было «уберизировать» и оптимизировать. Сложность в том, что существующие системы построены на базе карт, рассчитанных на легковые автомобили. Поэтому пришлось делать свой дорожный граф на базе OpenStreetMap, учитывать в нём вес и габариты машин, разрешения местных администраций на подъезд к конкретным магазинам и т.п.
Есть программа мотивации «Золотой магазин» с элементами геймификации: сотрудники зарабатывают в ней разные «ачивки», за которые потом можно даже купить реальные товары. Игры, кстати, есть и в приложении «Магнит» — они хорошо повышают лояльность покупателей. В дальнейшем планируется добавить в платформу лояльности медиаконтент – например, рецепты, советы по правильному питанию и т.п.
Эффективным себя показало приложение для сотрудников: им пользуются 80 тыс. человек. Это совместный проект IT- и HR-отделов, ставший прямым каналом коммуникации с сотрудниками. Он ускоряет всю внутреннюю бюрократию: от получения справок до оформления отпусков и корпоративных скидок.
Много пользователей пришло сразу после запуска приложения по «сарафанному радио» — настолько, что пришлось срочно наращивать мощности платформы. Вообще же сейчас в «Магните» весь кадровый документооборот поэтапно переводится на электронный.
Ещё один проект – это удалённая диспетчеризация (контроль) торгового оборудования, в частности, холодильного. С сотрудников магазинов эту задачу в итоге сняли, потому что это, в общем-то, и не в их компенции – проверять, не испортятся ли продукты при текущей температуре.
Теперь все параметры мониторятся централизованно и при необходимости принимаются меры.
Весной 2022 года Правительство России объявило о запуске программы поддержки специалистов сферы IT и выделении 1,5 млрд рублей из резервного фонда на субсидирование ипотеки. По оценкам специалистов, благодаря этой программе около 10 тыс. IT-шников смогут приобрести далее
Весной 2022 года Правительство России объявило о запуске программы поддержки специалистов сферы IT и выделении 1,5 млрд рублей из резервного фонда на субсидирование ипотеки. По оценкам специалистов, благодаря этой программе около 10 тыс. IT-шников смогут приобрести собственное жилье и улучшить жилищные условия.
О значимости программы говорят и банковские эксперты, как отмечает Александр Анащенко, председатель Поволжского банка Сбербанка, данный вид ипотеки с господдержкой востребованный финансовый инструмент.
«Льготная ипотека для IT-специалистов – это один из наиболее эффективных и востребованных финансовых инструментов на рынке, который помогает сотрудникам данной отрасли улучшить свои жилищные условия, – подчеркивает Анащенко. – Стоит отметить, что ставка по данной ипотеке с господдержкой одна из самых низких на рынке».
Запуск программы освещался достаточно широко, а значит о ней знает уже большое количество потенциальные пользователей. Однако, стоит подробно разобраться с условиями получения такой ипотеки. Об этом мы и хотим рассказать.
Ипотека для IT-специалистов предлагается на очень привлекательных условиях: ставка 5% (в некоторых банках она может быть дополнительно снижена), первоначальный взнос 15%, размер кредита до 18 млн рублей для городов-миллионников и до 9 млн рублей для остальных населенных пунктов, при это срок кредита может быть до 30 лет.
Среди основных условий для получения ипотеки для IT-специалистов стоит назвать доход от 150 тыс. рублей для людей, проживающих в городах-миллионниках, и от 100 тыс. рублей – в городах с меньшей численность, а также возраст – от 22 до 44 лет. По данным пресс-службы Поволжского банка Сбербанка в регионах Поволжья ипотеку для IT специалистов чаще всего берут мужчины – 81%. При этом в Астраханской, Волгоградской, Оренбургской, Пензенской, Самарской, Саратовской и Ульяновской областях наиболее часто данный вид льготной ипотеки оформляют мужчины в возрасте от 35 до 44 лет – 43% от общего количества, на втором месте – мужчины от 25 до 35 лет – 29%, на третьем – женщины в возрасте от 35 до 44 лет – 14%. А средний размер кредита по данной льготной программе в регионах Поволжья составляет более 5 млн рублей.
Однако требования есть не только к потенциальным заемщикам, но и к компаниям-работодателям. Льготную ипотеку могут получить сотрудники тех компаний, которым деятельность в сфере IT приносит не менее 90% от общего объема доходов, при этом численность сотрудников в них должна составлять не менее семи человек. Также важно, чтобы организация была включена в реестр аккредитованных Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций организаций, которые работают в области информационных технологий и пользуются налоговыми льготами не менее одного квартала. Чтобы более подробно познакомиться со всеми условиями, можно посетить сайт, например, сайт ДомКлик. Там же можно по ИНН проверить компанию, в которой вы работаете, на соответствие условиям программы.
Использовать ипотеку для IT-специалистов можно для готовых квартир, строящегося жилья, а также для строительства частного жилого дома.
За последние 4 года рынок стажировок в России претерпел значительные изменения. Стаффинговая группа ANCOR провела онлайн-опрос как среди стажеров (480), так и среди представителей компаний (156), чтобы выявить актуальные тренды в этом направлении. Что предлагают компании, и что на самом деле нужно стажерам? Со стороны компаний 3/4 опрошенных сообщили о наличии стажерской программы в 2022 году. 1/4 увеличили количество стажерских вакансий в сравнении с прошлым годом. Чаще всего компании привлекают стажеров на функции IT, маркетинга, финансов. Студентам крайне интересна сфера IT: интернет-компании, разработка ПО и системная интеграция. Следующая по популярности отрасль – финансовые услуги. При выборе работодателя стажерам наиболее важны финансовая стабильность и репутация, а также сильное руководство, гибкий график и удобное расположение офиса. «Компании по-прежнему заинтересованы в найме талантливых молодых специалистов и не отказались от проведения стажерских программ. Из-за сложной геополитической ситуаци... далее
За последние 4 года рынок стажировок в России претерпел значительные изменения. Стаффинговая группа ANCOR провела онлайн-опрос как среди стажеров (480), так и среди представителей компаний (156), чтобы выявить актуальные тренды в этом направлении. Что предлагают компании, и что на самом деле нужно стажерам? Со стороны компаний 3/4 опрошенных сообщили о наличии стажерской программы в 2022 году. 1/4 увеличили количество стажерских вакансий в сравнении с прошлым годом. Чаще всего компании привлекают стажеров на функции IT, маркетинга, финансов. Студентам крайне интересна сфера IT: интернет-компании, разработка ПО и системная интеграция. Следующая по популярности отрасль – финансовые услуги. При выборе работодателя стажерам наиболее важны финансовая стабильность и репутация, а также сильное руководство, гибкий график и удобное расположение офиса. «Компании по-прежнему заинтересованы в найме талантливых молодых специалистов и не отказались от проведения стажерских программ. Из-за сложной геополитической ситуации количество стажировок уменьшилось. IT направление по-прежнему в фокусе и у компаний. Дефицит IT специалистов на рынке большой и некоторые компании используют стажерские программы для привлечения молодых талантов в этой сфере. Это направление пользуется большой популярностью и у студентов», - Наталья Щербакова, директор по продажам и маркетингу, ANCOR Какова ситуация со стажерскими программами? По сравнению с результатами аналогичного исследования в 2021 году уменьшился процент компаний с программами стажировок с 82% до 76%. Половина работодателей, отказавшихся от набора стажеров в этом году, назвали причиной геополитическую обстановку. При этом по сравнению с прошлым годом количество вакансий для стажеров внутри организаций: не изменилось – у 43% респондентов, увеличилось – у 26%, уменьшилось – у 18%. Также 11% опрошенных сообщили, что в этом году вырос процент молодых специалистов, отказавшихся от офферов на постоянную работу после прохождения стажировки. Изменилось процентное соотношений компаний с разным уровнем оплаты стажировок. В 2020 году самыми распространенными были позиции с зарплатой 20-30 тыс. рублей, их предлагали 44% работодателей. Спустя два года количество организаций, платившись эту сумму, снизилось до 26%. В 2022 году самый популярный вариант – стажерские позиции с оплатой 30-50 тыс. рублей, при этом в 2020-м столько платили только 24% компаний. Есть изменения и в продолжительности стажировок. В 2020 году самыми распространенными были программы «до 3-х месяцев» - их проводили 32% работодателей. В 2022 абсолютным лидером стал вариант «3-6 месяцев» - его во время опроса отметил 51% респондентов.
Какие требования у компаний к стажерам? При отборе стажеров 55% компаний обращают внимание на студентов определенных вузов, 36% не имеют особых предпочтений. 45% нацелены на выпускников с дипломом бакалавров, 38% больше работаю с выпускниками с дипломом магистров. 43% привлекают студентов магистратуры, 34% - студентов 2-4 курса бакалавриата, 19%- учащихся ССУЗов. 49% видят больше перспектив в работе со стажерами без опыта работы, 21% - выбирают кандидатов с опытом работы. 36% - отдают предпочтение молодым специалистам со знанием иностранных языков. Из личностных качеств стажеров для компаний в топ-5 входят: ответственный подход к работе (55%), умение работать в команде (43%), ориентация на результат (43%), эффективные коммуникации (38%), интерес к саморазвитию (28%). Как проходит отбор на стажировку? Более половины компаний организуют для стажеров интервью с нанимающим менеджером (55%). Чуть менее половины проводят тестирование способностей и знаний (47%). Укладываются с процессом отбора в 1 интервью – 45%, в два и более – 40%, просят выполнить домашнее задание – 28%, организуют центр оценки – 19%, видеоинтервью – 15%. И только 9% включают в процесс отбора общение с топ-менеджментом организации. Кандидаты в большинстве своем не считают все эти этапы психологически сложными. При просьбе оценить уровень стресса для каждого вида собеседования по 5-ти бальной шкале, студенты ранжировали их следующим образом: интервью с топ-менеджером – 3,0; интервью с нанимающим менеджером – 2,9; видеоинтервью- 2,8; центр оценки – 2,7; тестирование способностей и знаний – 2,7; интервью – 2,6; домашнее задание – 2,4.
Что компании предлагают стажерам и что важно для стажеров при выборе работодателя? При выборе стажировки кандидатам наиболее важны финансовая стабильность и репутация компании, а также сильное руководство, гибкий график и удобное расположение места работы. Компании же планируют привлечь стажеров гибким графиком работы, возможностью работать удаленно, компенсацией мобильной связи, компенсацией расходов на питание, а также бонусами и скидками от компаний партнеров. Здесь мы наблюдаем несоответствие между тем, что компании считают важным для стажеров, и что действительно имеет значение для молодых людей. По отраслям для студентов наиболее привлекательны: Интернет-направление (48%), разработка ПО и системная интеграция (38%), финансовые услуги (34%), телекоммуникации (33%), производители IT-оборудования (32%), e-com (29%), медицина и фармация (24%), недвижимость и строительство (22%), товары народного потребления (21%). Остальные сферы набрали менее чем по 20%. Компании привлекают стажеров по следующим направлениям: IT (53%), маркетинг (47%), финансы (43%), HR (38%), продажи (32%), логистика (30%). Электронная коммерция занимает девятое место (13%), на последней позиции R&D (4%). Как компании привлекают стажеров и как студенты узнают о стажировках? Студенты узнают о стажировках в соцсетях и мессенджерах – 62%, на сайтах поиска работы – 55%, в центрах карьеры в вузах -51%, по рекомендациям друзей и родственников – 26%, на мероприятиях компаний – 23%, на студенческих карьерных сайтах – 23%. Компании при поиске стажеров расставляют приоритеты немного по-другому, но в целом каналы продвижения совпадают с каналами поиска у студентов. Самый популярный вариант у работодателей - сотрудничество с вузовскими центрами карьеры – 72%, далее идут страницы на работных сайтах – 66%. Только 36% назвали рекламное продвижение в соцсетях – самый популярный канал поиска у студентов. 32% - страницы на карьерных студенческих сайтах. 30%- собственные мероприятия. 28% - карьерные группы в соцсетях и каналы в мессенджерах, которые также в приоритете у студентов. Далее идет создание собственных обучающих программ в ВУЗах- 26%.
Главный радиочастотный центр (ГРЧЦ), находящийся в подчинении Роскомнадзора, ищет разработчика для создания IT-системы, способной выявлять «точки информационной напряжённости» в Сети. Это поможет обнаружению фейковых новостей, негатива и оскорблений, а также кампаний по далее
Главный радиочастотный центр (ГРЧЦ), находящийся в подчинении Роскомнадзора, ищет разработчика для создания IT-системы, способной выявлять «точки информационной напряжённости» в Сети. Это поможет обнаружению фейковых новостей, негатива и оскорблений, а также кампаний по дезинформации общественности. Стоимость проекта оценивается в 60 млн рублей.
Как сообщают «Известия», под «точками информационной напряжённости» понимаются «факты распространения общественно значимой информации под видом достоверных сообщений, которая создаёт угрозу причинения вреда жизни и (или) здоровью граждан, имуществу, угрозу массового нарушения общественного порядка и (или) общественной безопасности». Другими словами, в первую очередь речь идёт об информационных провокациях.
Ожидается, что система «Вепрь» должна охватывать ресурсы, аудитория которых составляет не менее 1 млн человек ежедневно, причём она должна уметь оценивать точки напряжённости по степени влияния на посетителей и способности превращения фейкового материала в угрозу национальной безопасности. Помимо «Вепря» на вооружении ГРЧЦ должен появиться и «Окулус», способный выявлять запрещённые российскими законами видео и изображения. Такая система должна обладать потенциалом анализа не менее 200 тыс. изображений ежесуточно, с погрешностью не более 20 %. В числе прочего должны распознаваться материалы экстремистского характера, призывы к массовым беспорядкам, оскорбления в адрес органов власти и государственных символов и, конечно, контент террористической тематики.
По мнению экспертов, подобных систем, способных работать в полностью автономном режиме, пока нет, даже самые современные разработки для социальных сетей вроде Twitter и Facebook* маркируют признанный подозрительным контент для последующей оценки модераторами-людьми. Тем не менее эксперты уверены, что организовать мониторинг довольно просто, но для принятия окончательных решений по содержанию публикаций всё равно потребуется проверка живыми модераторами. Впрочем, даже в этом случае не исключена субъективная оценка, поскольку нет никаких точных критериев того, какую информацию считать достоверной.
Эксперты прогнозируют, что после выявления IT-системами нарушающих законы публикаций представители власти смогут либо связываться с медиаплатформой, запрашивая удаление контента, либо возбуждать дела в отношении его авторов. Впрочем, одно не исключает другого.
Представители отрасли считают, что в случае успеха проекта соответствующие алгоритмы сможет внедрять и руководство веб-ресурсов, а заказываемые решения представляют интерес не только для представителей властных структур, но и для корпоративных ведомств, отвечающих за коммуникации, в частности — антикризисные.
Компания «МТС» по итогам 2021 года заняла третье место в рэнкинге крупнейших компаний в области информационных и коммуникационных технологий, по версии агентства RAEX. Ранжирование в рейтинге основано на суммарной выручке компаний от ИТ-деятельности за исследуемый период, далее
Компания «МТС» по итогам 2021 года заняла третье место в рэнкинге крупнейших компаний в области информационных и коммуникационных технологий, по версии агентства RAEX. Ранжирование в рейтинге основано на суммарной выручке компаний от ИТ-деятельности за исследуемый период, такой, как разработка ПО и услуг в области ИТ. Выручка МТС в сфере информационных технологий в 2021 году выросла на 17,4% и составила 51,6 миллиарда рублей. Всего в рэнкинге по итогам 2021 года разместились 40 крупнейших российских компаний. МТС работает над созданием экосистемы цифровых сервисов и развитии продуктов в сфере финтеха, AI, стриминга, гейминга, clouds, edge computing и fog computing, занимается разработкой мобильных приложений. — В этом году мы вышли на наем нескольких сотен разработчиков в месяц, что для нас является рекордным значением. До конца 2022 года мы планируем расширить команду до более чем десяти тысяч ИТ-специалистов. Благодаря изменениям в системе мотивации и формированию новых амбициозных целей технологической трансформации мы добились минимального оттока работников за все этапы развития компании.
Наша команда использует все возможности для расширения своего присутствия на технологической арене и реализации своего потенциала. Я рад, что рейтинговое агентство RAEX подтвердило ведущие позиции МТС на рынке информационных и коммуникационных технологий, — сказал первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. — Мы выделили более трех миллиардов рублей на увеличение фонда оплаты труда и создание более комфортной среды в нашем офисе, в том числе на закупку полезного и здорового питания, бесплатного для сотрудников. Кроме того, мы прикладываем большие усилия для обучения начинающих программистов. Нашей командой была запущена бесплатная образовательная программа “Тета”, которая готовит Golang-разработчиков, аналитиков данных, DevOps-специалистов и многих других. А двери офиса «МТС Диджитал» открыты для стажировок студентов вузов и выпускников, которые получат доступ к топовым командам разработчиков, — отметила генеральный директор «МТС Диджитал» Оксана Воробьева. Рейтинговое агентство RAEX ежегодно реализует проект «Российские информационные и коммуникационные технологии» с 2003 года, в рамках которого составляет списки крупнейших ИТ-компаний России. Цель и задачи проекта — выявить лидеров ИТ-индустрии и обеспечить участникам рэнкингов независимое и объективное подтверждение рыночных позиций.
МТС по итогам 2021 года заняла третье место в рэнкинге крупнейших компаний в области информационных и коммуникационных технологий по версии агентства RAEX. Ранжирование в рейтинге основано на суммарной выручке компаний от ИТ-деятельности за исследуемый период, такой, далее
МТС по итогам 2021 года заняла третье место в рэнкинге крупнейших компаний в области информационных и коммуникационных технологий по версии агентства RAEX. Ранжирование в рейтинге основано на суммарной выручке компаний от ИТ-деятельности за исследуемый период, такой, как разработка ПО и услуг в области ИТ. Выручка МТС в сфере информационных технологий в 2021 году выросла на 17,4% и составила 51,6 миллиарда рублей. Всего в рэнкинге по итогам 2021 года разместились 40 крупнейших российских компаний.
МТС работает над созданием экосистемы цифровых сервисов и развитии продуктов в сфере финтеха, AI, стриминга, гейминга, clouds, edge computing и fog computing, занимается разработкой мобильных приложений. «В этом году мы вышли на наем нескольких сотен разработчиков в месяц, что для нас является рекордным значением. До конца 2022 года мы планируем расширить команду до более чем десяти тысяч ИТ-специалистов. Благодаря изменениям в системе мотивации и формированию новых амбициозных целей технологической трансформации, мы добились минимального оттока работников за все этапы развития компании. Наша команда использует все возможности для расширения своего присутствия на технологической арене и реализации своего потенциала. Я рад, что рейтинговое агентство RAEX подтвердило ведущие позиции МТС на рынке информационных и коммуникационных технологий», — сказал первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
«Мы выделили более трех миллиардов рублей на увеличение фонда оплаты труда и создание более комфортной среды в нашем офисе, в том числе на закупку полезного и здорового питания, бесплатного для сотрудников. Кроме того, мы прикладываем большие усилия для обучения начинающих программистов. Нашей командой была запущена бесплатная образовательная программа “Тета”, которая готовит Golang-разработчиков, аналитиков данных, DevOps-специалистов и многих других. А двери офиса «МТС Диджитал» открыты для стажировок студентов вузов и выпускников, которые получат доступ к топовым командам разработчиков», — отметила генеральный директор «МТС Диджитал» Оксана Воробьева. Рейтинговое агентство RAEX ежегодно реализует проект «Российские информационные и коммуникационные технологии» начиная с 2003 года, в рамках которого составляет списки крупнейших ИТ-компаний России. Цель и задачи проекта: выявить лидеров ИТ-индустрии и обеспечить участникам рэнкингов независимое и объективное подтверждение рыночных позиций.
пециалисты Росимущества перевели корпоративные и межведомственные коммуникации на российскую платформу видеоконференцсвязи TrueConf Enterprise. далее
пециалисты Росимущества перевели корпоративные и межведомственные коммуникации на российскую платформу видеоконференцсвязи TrueConf Enterprise.
"IT-специалисты Росимущества перевели корпоративные коммуникации и межведомственные онлайн-встречи на российскую ВКС-платформу TrueConf Enterprise. Основная цель внедрения – быстро объединить АРМ сотрудников, личные устройства и приобретенные ранее ВКС-терминалы в единую сеть корпоративной видеосвязи", - рассказали ТАСС в TrueConf.
Ранее ведомство использовало зарубежное ПО.
В Ташкенте создан IT-клуб для женщин, получивший название Gap. Его цель — привлечь женщин в сферу информационных технологий и помочь им в реализации своих идей.
Министерство по развитию информационных технологий и  далее
В Ташкенте создан IT-клуб для женщин, получивший название Gap. Его цель — привлечь женщин в сферу информационных технологий и помочь им в реализации своих идей.
Министерство по развитию информационных технологий и коммуникаций Узбекистана в партнёрстве с IT-Парком организовали IT-клуб для женщин, получивший название Gap. Об этом сообщила пресс-служба IT-Парка.
Основными задачами клуба обозначены поддержка женщин, повышение их грамотности в сфере IT и предоставление им возможности обучения и трудоустройства в этой области.
Инициаторы надеются, что клуб поможет сделать IT-профессии доступными для женщин и девушек, что позволит уменьшить гендерный разрыв в сфере.
Клуб намерен регулярно приглашать женщин, воплотивших свои идеи в успешные проекты, для выступлений, проводить презентации и дискуссии, а также неофициальные мероприятия — просмотры фильмов, квесты, спортивные и другие.
В дальнейшем клуб намечено трансформировать в коммуникационную площадку для женщин, где участницы смогут обмениваться мнениями, налаживать связи и находить единомышленниц для сотрудничества.
В начале июля в Министерстве по развитию информационных технологий и коммуникаций была внедрена должность советника министра по привлечению молодёжи и женщин в сферу IT, а также продвижению Узбекистана как регионального IT-центра. Им стала Камола Сабирова (на главном фото — в центре).
Виртуальные ассистенты вобрали в себя лучшее от чат-ботов и программных роботов. Рассказываем, как они устроены и с какими задачами бизнеса и пользователей они могут помочь
Эксперты: далее
Виртуальные ассистенты вобрали в себя лучшее от чат-ботов и программных роботов. Рассказываем, как они устроены и с какими задачами бизнеса и пользователей они могут помочь
Эксперты:
Сергей Литвинов, руководитель центра компетенций больших данных и искусственного интеллекта группы компаний «Ланит»,
Александр Шкилев, управляющий партнер компании «Экспасофт».
Чем виртуальный ассистент отличается от чат-бота и RPA
Цифровой диалоговый ассистент (ЦДА) — это коллега будущего. Он умеет самостоятельно выполнять заданный бизнес-процесс и взаимодействовать с разными информационными системами: например, запрашивать, обогащать или вносить данные. И общаться с ЦДА можно, как и с любым другим коллегой: голосом или текстовыми сообщениями, через почту, мессенджеры, онлайн-чаты или виджеты на сайте.
Отчасти цифровые диалоговые ассистенты похожи на уже привычных чат-ботов, но с интеллектом, превосходящим начинку устройств с технологией RPA (Robotic Process Automation — форма технологий, когда программа использует интерфейс точно так же, как и человек). Виртуальные ассистенты взяли лучшее от этих технологий.
«Цифровой диалоговый ассистент — не чат-бот, он обладает мерой ответственности за выполнение задачи. Это такой агент, робот-бюрократ, который ведет человека по процессу так, чтобы задача была выполнена», — поясняет Сергей Литвинов.
Понять, чем же отличается виртуальный ассистент от чат-ботов и программных роботов, проще в разрезе «гибких» и «жестких» навыков.
RPA — автоматизаторы процессов, «рабочие лошадки», которые решают рутинные задачи по заданному алгоритму, совершенно не используя soft skills. Робот запрограммирован на свою задачу и делает ее так, как умеет. Он не может посоветоваться или договориться c живым человеком — только сообщить об ошибке.
Чат-боты и голосовые помощники — любители пообщаться: они могут распознавать и генерировать речь. Но понимание бизнес-процесса, в рамках которого они это делают, а также возможности самостоятельно предпринимать действия для решения задачи сильно ограничены.
Виртуальные ассистенты содержат мощную алгоритмическую начинку: они умеют взаимодействовать с разными системами и работать с большим и сложным объемом данных, используя технологии искусственного интеллекта для принятия решений или рекомендаций по следующим шагам процесса. При этом интерфейс общения с виртуальным ассистентом максимально естественен — он умеет воспринимать голос и текст, более того, может сам обратиться к живому человеку, если ему не хватает какой-либо информации для выполнения задачи.
У людей существуют проблемы в коммуникации с IT-системами: нужно проходить обучение, читать инструкции, чтобы разобраться, какие кнопки нажимать и какую последовательность действий выполнять. Как поясняет Литвинов, особенность виртуального помощника состоит в том, что ассистент позволяет взаимодействовать с сотрудниками естественно — голосом и простым текстом, а не через сложный интерфейс.
«Раньше все боялись, что искусственный интеллект захватит мир. Сейчас есть страх, что ИИ заменит живых сотрудников, и люди останутся без работы. Это не так. Цифровые помощники автоматизируют рутинные задачи и тем самым дают людям возможность повышать свою квалификацию и заниматься более важными задачами», — объясняет Александр Шкилев.
МТС стала одной из самых крупнейших IT-компаний России по итогам 2021 года, сообщает пресс-служба компании. Об этом свидетельствуют данные проведенного агентством RAEX рэнкинга 40 крупнейших российских компаний в области информационных и далее
МТС стала одной из самых крупнейших IT-компаний России по итогам 2021 года, сообщает пресс-служба компании. Об этом свидетельствуют данные проведенного агентством RAEX рэнкинга 40 крупнейших российских компаний в области информационных и коммуникационных технологий, где МТС заняла третье место.
«В основе развития цифровой экосистемы МТС лежат искусственный интеллект и аналитика больших данных, продукты в области edge computing и fog computing, а также продукты в финтехе, стриминге, гейминге, «облаках» и других направлениях», — говорится в сообщении.
В МТС рассказали, что внутри компании была запущена бесплатная образовательная программа «Тета», которая обеспечивает непрерывное развитие IT-направления. В рамках программы готовится Golang-разработчики, аналитики данных, а также DevOps-специалисты. Кроме того, студенты и выпускники вузов имеют доступ к оплачиваемой стажировке в топовых продуктовых командах.
Также отмечается, что в 2022 году на увеличение фонда оплаты труда и создание более комфортной среды в офисе МТС выделила более 3 млрд рублей. Часть выделенных средств пошла, в том числе на закупку полезного и здорового питания, бесплатного для сотрудников.
Как рассказал первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин, в текущем году компания вышла на найм нескольких сотен разработчиков в месяц. Это является рекордным значением для МТС.
«До конца 2022 года мы планируем расширить команду до более чем 10 тысяч IT-специалистов. Я рад, что рейтинговое агентство RAEX подтвердило ведущие позиции МТС на рынке информационных технологий», — подчеркнул он.
При этом в рамках программы по расширению штата IT-специалистов МТС проводит дополнительный набор разработчиков различного стека технологий — Java, .net, JS, Python, Golang, мобильная разработка. В компании считают, что укрепление команды разработчиков позволит быстрее развивать экосистемные продукты такие, как KION, «МТС Маркетолог», MTS Cloud и запускать новые.
В пресс-центре ТАСС состоялась ежегодная пресс-конференция ГК InfoWatch. Мероприятие было посвящено коммерческому выпуску новой разработки в области информационной безопасности - InfoWatch Data Explorer. Модуль на основе технологий искусственного интеллекта входит в состав новой версии системы предотвращения утечек InfoWatch Traffic Monitor и решает задачи автоматической кластеризации документов и автоматизированной настройки политик DLP-системы в соответствии с возникающими рисками ИБ. На сегодняшний день в мире не существует аналогов анонсированного решения. В рамках мероприятия выступили президент ГК InfoWatch Наталья Касперская, генеральный директор Российского фонда развития информационных технологий (РФРИТ) Александр Павлов и сотрудники InfoWatch - директор экспертно-аналитического центра Михаил Смирнов и руководитель направления InfoWatch Traffic Monitor Александр Клевцов. Открыла пресс-конференцию Наталья Касперская, которая посвятила свое выступление новой ситуации в сфере информационной... далее
В пресс-центре ТАСС состоялась ежегодная пресс-конференция ГК InfoWatch. Мероприятие было посвящено коммерческому выпуску новой разработки в области информационной безопасности - InfoWatch Data Explorer.
Модуль на основе технологий искусственного интеллекта входит в состав новой версии системы предотвращения утечек InfoWatch Traffic Monitor и решает задачи автоматической кластеризации документов и автоматизированной настройки политик DLP-системы в соответствии с возникающими рисками ИБ. На сегодняшний день в мире не существует аналогов анонсированного решения.
В рамках мероприятия выступили президент ГК InfoWatch Наталья Касперская, генеральный директор Российского фонда развития информационных технологий (РФРИТ) Александр Павлов и сотрудники InfoWatch - директор экспертно-аналитического центра Михаил Смирнов и руководитель направления InfoWatch Traffic Monitor Александр Клевцов.
Открыла пресс-конференцию Наталья Касперская, которая посвятила свое выступление новой ситуации в сфере информационной безопасности, необходимости кардинального пересмотра модели угроз и необходимости решения проблемы дефицита кадров в ИБ за счет автоматизации процессов. Спикер отметила, "тренды, которые я перечисляю - это то, что произошло после февраля и довольно радикально изменило ландшафт отрасли информационной безопасности. Самое первое, что мы заметили, это переход в киберпреступлениях от экономической мотивации к политической. Много лет мы говорили о том, что в основном злоумышленники, которые внедряются в компьютеры или другие электронные устройства, имеют своей целью хищение информации, либо хищение денежных средств. Сейчас ситуация изменилась. Например, коллеги нашли предложение $2 тыс. за установку вредоносной программы в конкретной компании. Раньше это стоило $100-200. Экономически это окупить невозможно, получается, что мотивация злоумышленников стала политической. Есть примеры усиленной вербовки на российских объектах КИИ и т.п. При этом идет сращивание с медийной сферой и очень часто та вредоносная активность, которая ведется, оказывается подсвечена в СМИ или даже напрямую связана со СМИ. Таким образом, можно констатировать, что экономическая преступность сегодня превращается в диверсионную…В целом, роль кибербезопасности на уровне государства резко выросла. И если раньше кибербезопасность была "падчерицей", и в основном все говорили о цифровизации, то сейчас, с массовыми атаками, особенно на государственные ресурсы, пришло понимание, что сначала нужно обеспечивать безопасность, а потом уже все цифровизовать… Еще один тренд - необходимость в квалифицированных внедренцах ИБ-решений. Нужны кадры, которых катастрофически не хватает, и вполне возможно, что эту нехватку кадров могут частично компенсировать автоматизированные системы, в том числе, обеспечивающие информационную безопасность". Глава InfoWatch также выразила благодарность РФРИТ за оказание грантовой поддержки, в том числе, прорывных разработок InfoWatch. Модуль InfoWatch Data Explorer разработан при софинансировании РФРИТ.
Александр Павлов рассказал о новых инициативах и программах Фонда, направленных на поддержку российского IT-рынка и важности отечественных разработок. Он также выразил надежду, что в стране будет появляться все больше и больше инновационных российских IT и ИБ-решений, способных составить конкуренцию иностранным - как по степени зрелости, так по широте и востребованности функционала заказчиками. Примером таких разработок как раз является InfoWatch Data Explorer. Павлов уточнил, "поддержка проектов ИБ - одно из приоритетных направлений Фонда. За период 2020 - 2021 было поддержано 12 проектов в сфере информационной безопасности. Модуль InfoWatch Data Explorer, который сейчас сверхвостребован и выполняет все KPI, разработан при поддержке РФРИТ". Он также отметил, что в 2022 году Фонд продолжит поддерживать перспективные проекты в сфере ИБ. "В настоящее время через портал ЕПГУ подано порядка 750 заявок, среди которых 29 относятся к области информационной безопасности. Проекты проходят комплексную экспертизу, которую осуществляют РФРИТ, центры компетенций и органы исполнительной власти. По ее итогам Грантовый комитет Фонда примет решение о востребованности продуктов и целесообразности выделения гранта в 2022 году", - добавил Павлов.В своем выступлении Михаил Смирнов поделился некоторыми фактами и выводами по результатам анализа мировых тенденций, состояния ИБ-рынка и потребностей корпоративных заказчиков. "По данным ассоциации индустрии безопасности уже второй год подряд искусственный интеллект занимает первое место среди тенденций в мире ИБ, т.е.это - мегатенденция. При этом с 2019 года эта тенденция перешла с пятого места на первое. И одна из причин почему искусственный интеллект в информационной безопасности является мегатрендом - это уверенность, что он и дальше будет влиять на развитие всех отраслей безопасности, начиная с охраны и заканчивая кибербезопасностью, аналитикой и т.д. Почему же так важна роль искусственного интеллекта? Уже сейчас мы видим, что инциденты могут достигать сотен и тысяч в минуту - человек не успевает обработать такой объем информации. И стандартного подхода к автоматизации, когда он основан только на алгоритмах, становится недостаточно. Поэтому искусственный интеллект становится ключевым элементом, который позволяет построить процессы и получить обоснованную уверенность в их результатах", - отметил Смирнов.
Пресс-конференцию завершил Александр Клевцов, который представил сам продукт и с практической точки зрения раскрыл инновационность и уникальность InfoWatch Data Explorer. В частности, эксперт описал почему так важно иметь высокотехнологичные средства защиты информации, способные быстро адаптироваться к новым угрозам и разным форматам работы. "Эффективной DLP-системой является та система, которая в своих политиках полностью отражает все важные категории информации, циркулирующей в организации. Однако вопрос непредсказуемых событий, так называемых "черных лебедей", приводящих к масштабным проблемам, в мире информационной безопасности имеет особую актуальность. Таких событий много - внезапно обнаруженные уязвимости, атаки "нулевого" дня и т.п. Что является "черным лебедем" с точки зрения защиты данных? Это новые данные или процесс, о котором служба безопасности даже не подозревает. Вследствие возникшего теневого бизнес-процесса в компании, неформальной коммуникации в рамках организации создается новый информационный актив, который никак не отражен в политиках информационной безопасности, служба ИБ ничего про него знает. Модуль InfoWatch Data Explorer на основе технологий искусственного интеллекта позволил нам изменить подход к информационной безопасности: если раньше защищалось то, о чем знаешь, то сегодня DLP-система сама подсказывает "серые" зоны, о которых в компаниях никто не догадывался".
Эксперты из Приморья оценили новую магистральную программу «Искусственный интеллект и цифровые коммуникации в государственном администрировании», запущенную МГУ им. М.В. Ломоносова совместно с АНО «Диалог». Она поможет внедрить диджитал и цифровые коммуникации в далее
Эксперты из Приморья оценили новую магистральную программу «Искусственный интеллект и цифровые коммуникации в государственном администрировании», запущенную МГУ им. М.В. Ломоносова совместно с АНО «Диалог». Она поможет внедрить диджитал и цифровые коммуникации в государственное управление.
Заместитель директора по развитию, кандидат юридических наук, руководитель образовательной программы «Искусственный интеллект и большие данные» в Дальневосточном федеральном университете Роман Дремлюга рассказал про тенденцию внедрения ИИ в управленческую работу и объяснил, где можно получить похожее образование в крае. По его словам, подобные программы существуют и в ДВФУ, преподаватели которого проходили курсы, связанные с IT.
– Каких-то особенностей применения ИИ в каждой сфере нет, потому что применяются единые методы для анализа данных, машинного обучения и разработки различных решений. Наши магистры используют ИИ в конкретных областях в зависимости от своей дипломной работы: медицина, кибербезопасность.
В Приморье также же действует программа «Master of Public Administration» (MPA), в рамках которой управленцы учатся применять цифровые технологии и использовать большие данные.
Заместитель министра краевого жилищно-коммунального хозяйства, выпускник программы MPA Арест Давтян рассказал, что обучение состоит из 12 модулей, которые включают изучение государственной системы, личной эффективности управленческих кадров, технологические направления как навыки Chief Digital Transformation Officer, а также сервис-дизайн и проектный сервис.
– Каждый уважающий себя госслужащий должен пройти эту программу, чтобы обрести четкое структурное понимание тех областей, которые необходимы в госуправлении.
Образовательная программа «Искусственный интеллект и цифровые коммуникации в государственном администрировании» поможет будущим руководителям и специалистам соответствовать требованиям работодателей в условиях цифровизации рынка, а также найти высокооплачиваемую работу в органах госслужбы.
Читайте на WWW.DV.KP.RU: https://www.dv.kp.ru/online/news/4836763/
В России впервые будут обучать магистров по направлению «Искусственный интеллект и цифровые коммуникации в государственном администрировании». Программу открыли Высшая школа государственного администрирования МГУ имени Ломоносова и АНО «Диалог». далее
В России впервые будут обучать магистров по направлению «Искусственный интеллект и цифровые коммуникации в государственном администрировании». Программу открыли Высшая школа государственного администрирования МГУ имени Ломоносова и АНО «Диалог».
Программа научит студентов интегрировать современные диджитал направления и цифровые коммуникации в системы государственных органов власти и управления. Поступить на направление смогут как бакалавры, которые только закончили обучение, так и специалисты, которые хотят расширить свои знания. Полученные навыки позволят использовать цифровые технологии и искусственный интеллект для разработки и аналитики стратегий.
Программа включает 16 специализированных вариативных дисциплин. Из них при поступлении студент выберет наиболее интересные для него. Преподавателями выступят профессионалы, под руководством которых выпустились компетентные специалисты. Некоторые из них руководят важными государственными структурами: Александр Новак, заместитель председателя Правительства РФ; Оксана Тарасенко, вице-президент ПАО «Роснефть»; Евгений Грабчак, заместитель министра энергетики РФ; Мария Ёлкина, директор Департамента сельскохозяйственного, пищевого и строительно-дорожного машиностроения Минпромторга РФ.
Обучение будет проходить очно в маленьких группах. Изучение реальных кейсов, мастер-классы и практика позволят на выходе получить знания, которые помогут быстро устроиться на работу в условиях цифровизации рынка.
Заявления принимаются до 23:59 20 июля. Подробнее также можно прочитать по ссылке.
Почему надо получать знания в сфере искусственного интеллекта и цифровых коммуникаций для государственных и муниципальных служащих? На этот вопрос РИА «ТОП68» ответил заместитель заведующего Центра цифрового образования детей «IT-Куб» Дмитрий Крадинов:
«Хотя бы потому, что искусственный интеллект в начале XXI века — это уже не теория, а практика. Искусственный интеллект вовсю применяется в аграрном комплексе, в здравоохранении, в образовании.
Уверен, что технологии искусственного интеллекта найдут своё применение и в работе государственных, и муниципальных служащих. О ряде разработок в этом направлении говорят специалисты на встречах с врио главы администрации Тамбовской области Максимом Егоровым в рамках Ассоциации IT-компаний Тамбовской области.
Для скорейшего внедрения технологии жизненно необходимо её понимание. Понимание вопросов проектирования, разработки и развития систем. А для понимания — необходимо обучение.
Насколько мне известно, в МГУ уже прошли обучение вице-премьер Александр Новак и замминистра энергетики Евгений Грабчак. Ждём в этом списке тамбовские имена».
На портале мэра Москвы mos.ru запустили спецпроект «Импортозамещение: IT-решения», где рассказывается о созданных в столице цифровых продуктах для бизнеса, которые позволят заменить иностранные аналоги. далее
На портале мэра Москвы mos.ru запустили спецпроект «Импортозамещение: IT-решения», где рассказывается о созданных в столице цифровых продуктах для бизнеса, которые позволят заменить иностранные аналоги.
«Спецпроект поможет в продвижении отечественных разработок и ближе познакомит с ними российское бизнес-сообщество. На портале уже есть сведения о 14 сервисах и платформах. Еще там опубликована информация о городских мерах поддержки инноваций», — рассказала заммэра Москвы Наталья Сергунина.
IT-решения, которые представлены на портале, были предложены российскими разработчиками и отобраны экспертами Московского инновационного кластера. Некоторые из цифровых инструментов признаны лучшими на презентации для инвесторов и потенциальных партнеров «Импортозамещение ПО для В2В-сектора», которая прошла в мае.
Так, в спецпроекте рассказывается о системе CraftTalk, которая может оптимизировать работу кол-центра, чата или страницы компании в соцсетях. Она позволяет создать робота, который будет отвечать на вопросы покупателей. Виртуальный оператор работает на базе технологий искусственного интеллекта и способен обучаться.
Также на портале размещена информация о таких проектах, как RuMarket (отечественный магазин приложений для смартфонов и планшетов на базе Android), «Око мониторинг» (система для контроля автопарка), «Экзамус прокторинг» (площадка для наблюдения за тем, как проходит дистанционный экзамен).
Кроме того, среди представленных решений — инструмент StormCorp, который поможет проанализировать финансовую деятельность компании (операционную прибыль, структуру расходов, рентабельность проектов, себестоимость продукции, историю взаимодействий с контрагентами). Еще один инструмент для работы с финансами — Cybertonica, которая обнаруживает в режиме реального времени схемы мошенничества и предупреждает об этом пользователя. Программа предназначена для банков, платежных агрегаторов, интернет-магазинов.
IT-специалисты также создали для предпринимателей сервисы для коммуникаций. Например, мессенджер Tada.Team позволяет проводить видеозвонки и может расшифровать голосовое сообщение, если у пользователя нет возможности его прослушать. У программы есть доска задач и многофункциональный календарь.
Спецпроект «Импортозамещение: IT-решения» разработан столичным департаментом предпринимательства и инновационного развития совместно с подведомственными ему Агентством инноваций Москвы и Московским инновационным кластером.
Мероприятия самых разных проектов Москвы, связанных с образованием, досугом, спортом, здравоохранением, благоустройством, объединяет столичная программа «Мой район». Ее цель — системное и гармоничное развитие всех районов города вне зависимости от их удаленности от центра.
Компания МТС стала владельцем онлайн-сервиса по бронированию отелей Bronevik.com, следует из данных системы "СПАРК-Интерфакс". далее
Компания МТС стала владельцем онлайн-сервиса по бронированию отелей Bronevik.com, следует из данных системы "СПАРК-Интерфакс".
Согласно сообщению, 11 июля 100%-ная "дочка" МТС — ООО — приобрела по 99% в компаниях ООО "Компания Броневик" и ООО "Броневик Онлайн". Еще по 1% в компаниях получило ПАО "МТС".
Отметим, что всего лишь несколько дней назад МТС зарегистрировала туристическую "дочку" ООО "МТС Трэвел". ООО зарегистрировано 8 июня с уставным капиталом в 200 млн рублей, 100-процентным владельцем компании выступает ПАО "МТС".
В числе видов деятельности компании указаны туроператорская деятельность, услуги по бронированию; предоставление туристических информационных, экскурсионных туруслуг; разработка ПО; аренда и лизинг автомобилей, воздушных судов; прокат товаров для отдыха и спорта и др.
Гендиректором "МТС Трэвел" является Вадим Мельников, до 2017 года он возглавлял сервис путешествийTutu.ru.
Сумма сделки не раскрывается. Один из экспертов оценил примерную стоимость компании в 40 млн долларов.
"Туризм, сфера деловых поездок и гостиничный бизнес в России динамично развиваются, и мы ожидаем бурного роста этих рынков в ближайшие годы. Для этого мы выделяем в экосистеме наших сервисов отдельную бизнес-вертикаль МТС Travel, комплементарную другим бизнесам МТС, чтобы комплексно развивать это направление на базе одного из лидеров российского рынка онлайн-бронирования отелей и жилья", — приводятся в сообщении оператора слова президента компании Вячеслава Николаева.
Отметим, что компания Bronevik основана в 2008 году. Компания предоставляет возможность забронировать отели в России, Белоруссии, Грузии, Узбекистане и других странах. В 2015 году Bronevik.com получил престижную награду World Travel Market Global Awards "в знак признания заслуг по созданию великолепной системы бронирования как отечественных, так и зарубежных отелей".
Согласно данным "СПАРК-Интерфакс", выручка ООО "Броневик Онлайн" в 2021 году составила 1,16 млрд руб., ООО "Компания Броневик" — 460 млн руб. Чистая прибыль в 2021 году составила 24,7 млн руб. и 177,6 млн руб. соответственно.
Как отметил в обсуждении в профессиональном сообществе одной из соцсетей основатель сообщества Travel Startups Леонид Пустов, «после ухода Booking.com множество небольших отелей в России испытывают проблемы с загрузкой и сейчас нуждаются в стабильном канале продаж.
Скорее всего Bronevik продолжит работу на рынке в качестве «холлселлера». Он будет собирать небольшие отели и апартаменты, которые ранее присутствовали на Booking.com, а дистрибуцией этого контента на туристов уже займется «МТС Тревел».
Как отмечала ранее пресс-секретарь Российского союза туриндустрии (РСТ) Ирина Тюрина, "после ухода Booking.com и Airbnb российские сервисы бронирования начали фиксировать рост посещаемости. Так, заходы на сервисы Ostrovok.ru и Bronevik.com уже в начале марта выросли втрое. Также в тройке лидеров – портал Alean.ru. Как считают эксперты, больше всего клиентов привлекают те платформы, которые давно на рынке и готовы к возросшему спросу".
Все больше госуслуг переводится в «цифру» – на этот раз в Подмосковье упрощена услуга по оформлению и получению бесплатных путевок в лагерь или санаторий для отельных категорий детей. Теперь она предоставляется полностью в электронном виде. далее
Все больше госуслуг переводится в «цифру» – на этот раз в Подмосковье упрощена услуга по оформлению и получению бесплатных путевок в лагерь или санаторий для отельных категорий детей. Теперь она предоставляется полностью в электронном виде. Получить услугу можно прямо из дома, сверять документы, полученные онлайн, в МФЦ не нужно. Об этом сообщает пресс-служба министерства государственного управления, ИТ и связи Московской области.
«Теперь встать в очередь на путевку или оформить денежную компенсацию можно в один клик, а посещать МФЦ для сверки документов не надо. Результат поступит в личный кабинет на региональном портале в течение 6 рабочих дней», – рассказала вице-губернатор Подмосковья Ирина Каклюгина.
В сообщении уточняется, что право на получение льготной путевки имеют дети, прописанные в Московской области и относящиеся к льготным категориям – дети-сироты и ребята, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды, компенсация за приобретенную путевку предусмотрена также для многодетных семей. Также в рамках услуги можно получить денежную компенсацию. Она составляет до 90% от стоимости путевки, в зависимости от размера дохода семьи. При назначении компенсации деньги поступят на банковские реквизиты, указанные в заявлении.
В ведомстве отмечают, что с начала года электронно через региональный портал госуслуг подано уже более 9 тысяч заявлений на получение льготных путевок для детей. «Мы понимаем, как важно провести время рядом с семьей, поэтому все больше госуслуг переводим в «цифру». Чтобы в любое удобное время можно было подать заявление, не выходя из дома», – резюмировала Каклюгина.
Услугу «Организация отдыха и оздоровления отдельных категорий детей» можно найти на региональном портале Госуслуг в разделе «Соцподдержка» – «Организация отдыха».
Ранее сообщалось о стартовавшей второй волне «электронной» записи детей, проживающих в Подмосковье, в первый класс. С 6 июля услугу, переведенную в цифру, в регионе могут получить и дети, не прикрепленных к выбранной школе.
В популярном мессенджере WhatsApp появится возможность добавлять голосовые сообщения в статус профиля.
Об этом сообщил портал WABetaInfo. далее
В популярном мессенджере WhatsApp появится возможность добавлять голосовые сообщения в статус профиля.
Об этом сообщил портал WABetaInfo.
Соответствующая возможность будет доступна в разделе «статус». Рядом с двумя уже существующими иконками, позволяющими добавить текстовый статус, изображение или видео, появится иконка для записи голосового послания.
«Обратите внимание, что голосовое сообщение увидят только выбранные вами пользователи согласно вашим настройкам приватности статуса», — указало издание.
Также отмечается, что голосовые записи, как и другие медиа в статусе профиля, будут подвергнуты сквозному шифрованию.
Дата появления новой функции в стабильной версии WhatsApp не называется.
В июне у пользователей мессенджера появилась опция добавлять в групповые беседы до 512 участников. Обновление стало доступно большинству пользователей мессенджера на платформах Android, iOS и в десктопной версии WhatsApp.
Злоумышленники всё чаще используют поддельные обновления программного обеспечения от Microsoft и Google для распространения вредоносов. Последним примером этого является шифровальщик-вымогатель HavanaCrypt, которого специалисты из компании Trend Micro недавно обнаружили далее
Злоумышленники всё чаще используют поддельные обновления программного обеспечения от Microsoft и Google для распространения вредоносов. Последним примером этого является шифровальщик-вымогатель HavanaCrypt, которого специалисты из компании Trend Micro недавно обнаружили замаскированным под пакет обновлений Google Software Update.
Новый вымогатель имеет ряд особенностей. Командно-контрольный сервер вредоноса использует IP-адрес веб-хостинга Microsoft, что нехарактерно для программ-вымогателей. Специалисты установили, что в арсенале HavanaCrypt имеется множество методов проверки того, запущен ли он в виртуальной среде. Для шифрования данных жертв вредонос использует функции менеджера паролей с открытым исходным кодом KeePass Password Safe, а для ускорения процесса шифрования применяется функция QueueUserWorkItem. По мнению специалистов Trend Micro, вредонос находится на стадии разработки, поскольку он не высылает на устройства жертв сообщения с требованием выкупа за расшифровку данных.
HavanaCrypt пополнил список угроз, для распространения которых злоумышленники используют поддельные обновления. За последние несколько месяцев было зафиксировано несколько вредоносных кампаний, в рамках которых осуществлялось распространение шифровальщиков под видом обновлений для Windows 10, Microsoft Exchange и Google Chrome. Создание поддельных обновлений не составляет особого труда для злоумышленников, поэтому они используют такой метод для распространения всех классов вредоносного ПО, включая шифровальщиков-вымогателей, а также программ для кражи данных и слежки.
Что касается HavanaCrypt, то вредонос скомпилирован в .NET, а для обфускации кода он использует инструмент с открытым исходным кодом Obfuscar. После попадания в систему жертвы вредонос проверяет реестр на наличие записи GoogleUpdate и продолжает работать только в случае, если этой записи нет. Далее вредонос проходит четырёхэтапную проверку на определение виртуальной среды. Для этого он проверяет службы, которые обычно используются виртуальными машинами, а также ищет связанные с ними файлы. Кроме того, он сравнивает MAC-адрес заражённой системы с уникальными префиксами идентификаторов, которые обычно используются в настройках виртуальных машин. Если HavanaCrypt определяет, что находится в виртуальной среде, то его работа прекращается.
Если же вирус не распознаёт виртуальную среду, то на следующем этапе он отправляет запрос на сервер управления и получает от него пакетный файл с настройками для Windows Defender, чтобы антивирус не обнаруживал присутствие шифровальщика. Вместе с этим вредонос останавливает работу множества процессов, преимущественно связанных с приложениями для работы с базами данных SQL и MySQL, а также другими приложениями вроде Microsoft Office.
После этого HavanaCrypt удаляет бэкапы и нарушает работоспособность функций, с помощью которых их можно было бы попытаться восстановить. Для шифрования используется код менеджера паролей KeePass, а для ускорения процесса функция QueueUserWorkItem. Код из KeePass применяется для генерации псевдослучайных ключей шифрования. Это делается для того, чтобы усложнить разработку инструмента для дешифровки данных. Использование хостинга Microsoft для размещения сервера управления вредоносом подчёркивает стремление злоумышленников прятать свою инфраструктуру в легитимных сервисах, чтобы избежать обнаружения. Специалисты отмечают, что в настоящее время в облачных пространствах размещается огромное количество вредоносного ПО.
В Московской области запустили нового бота-помощника Анну, которая расскажет предпринимателям, как получить разрешение на осуществление деятельности такси, какие документы нужны, о требованиях к цвету автомобиля и о сроках предоставления усл далее
В Московской области запустили нового бота-помощника Анну, которая расскажет предпринимателям, как получить разрешение на осуществление деятельности такси, какие документы нужны, о требованиях к цвету автомобиля и о сроках предоставления услуги. Новый сервис запустили в Telegram. Чтобы получить консультацию, необходимо набрать имя бота «Разрешение на такси МО». В случае, если возникнут дополнительные вопросы бот переключит на оператора, который ответит на них. Об этом «Вестям Подмосковья» сообщили в министерстве государственного управления, ИТ и связи региона.
По данным главы ведомства Надежды Куртяник, в Подмосковье выдача разрешения на такси – одна из самых популярных услуг для бизнеса на региональном портале. В 2022 году выдано уже более 22,6 тысячи электронных разрешений. Поэтому было принято решение запустить онлайн-помощника, который сможет дать ответы на самые популярные запросы. Получить услугу «Разрешение на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси» можно на региональном портале в разделе «Бизнес».
Напомним, что в текущем году пассажиры такси забыли в транспорте примерно 1 тысячу вещей. А недавно в подмосковном такси кто-то забыл попугая. Теперь птица комментирует поездки и контролирует, чтобы водитель не заснул.
Группа компаний «А101» при поддержке Агентства инноваций Москвы начинает тестирование инновационной системы автоматизированного управления эксплуатации жилой недвижимости. Новый смарт-сервис будет контролировать выполнение работ, связанных с клинингом и регулярным далее
Группа компаний «А101» при поддержке Агентства инноваций Москвы начинает тестирование инновационной системы автоматизированного управления эксплуатации жилой недвижимости. Новый смарт-сервис будет контролировать выполнение работ, связанных с клинингом и регулярным техническим обслуживанием помещений. Опытная эксплуатация системы автоматизированного клининг-контроля Bruno уже проводится в одном из домов жилого комплекса «Испанские кварталы».
В период тестирования сотрудники клининговой службы в соответствии с принятым управляющей компанией регламентом проводят уборку и фиксируют факт выполнения работ в специальном мобильном приложении, которое установлено только у специалистов по клинингу. После этого жители могут проверить фактическое выполнение и качество уборки мест общего пользования, просто отсканировав QR-код в МОП. Также смарт-сервис позволит установить точное время прихода сотрудников клининга и продолжительность выполнения работ. Контроль осуществляется в режиме реального времени.
Антон Середа, один из создателей Bruno: «Я сам живу в одном из районов ГК «А101». Как активному участнику нашего комьюнити, мне хотелось облегчить работу управляющей компании. Bruno поможет сократить количество обращений собственников недвижимости, связанных с претензиями по уборке мест общего пользования. А регулярный автоматизированный контроль повысит ответственность сотрудников и улучшит качество уборки помещений и прилегающей территории. Отметиться на рабочем месте сотрудник может через QR-код, RFID метку или по Bluetooth, и это заметно оптимизирует процесс контроля работ по сравнению с бумажными графиками и журналами».
Директор внедрения цифровых сервисов ГК «А101» Татьяна Файнблит: «Мы тестируем технологию контроля клининга для ее последующей интеграции в сервисную экосистему ГК «А101», сформированную в мобильном приложении. С помощью Bruno управляющая компания и руководство компании-подрядчика по клинингу могут увидеть, насколько быстро и качественно выполнялась уборка каждого конкретного участка, и определить потенциал для повышения уровня сервиса. Жители, наведя камеру на QR-код, могут увидеть, когда в последний раз проводилась уборка, что повышает прозрачность работы управляющей компании и облегчает ее общественный контроль».
Испытания системы клининг-контроля пройдут в рамках столичной программы пилотного тестирования инноваций, реализуемой Агентством инноваций Москвы.
Исполняющая обязанности генерального директора Агентства инноваций Москвы Мария Богомолова: «Наша программа была запущена в 2019 году. Она позволяет компаниям апробировать новые разработки в реальных условиях. Сейчас в нее входят 185 государственных и коммерческих учреждений, которые предоставляют свои возможности для испытания продуктов и сервисы в 18 различных отраслях. В рамках проекта было инициировано более 200 пилотных тестирований, на сегодняшний день завершено 165».
Газовая столица продолжает следовать тренду на административную открытость и минимальную дистанцию между бизнесом, муниципалитетом и гражданским обществом. Администрация Нового Уренгоя по аналогии с чатом, в котором обсуждались проблемы очистки улиц от снега, запустила далее
Газовая столица продолжает следовать тренду на административную открытость и минимальную дистанцию между бизнесом, муниципалитетом и гражданским обществом. Администрация Нового Уренгоя по аналогии с чатом, в котором обсуждались проблемы очистки улиц от снега, запустила проект для предпринимателей – чат «НУР_деловой».
В чате будет публиковаться актуальная информация для бизнеса: изменения в законодательстве, положения о грантовой поддержке, анонс мероприятий, номера телефонов, сервис обратной связи. Добавиться в него может любой желающий, перейдя по ссылке.
До конца текущего года Роскачество проведет проверку многих российских мессенджеров и онлайн-серверов. Об этом на Иннопроме сообщил глава Роскачества Максим Протасов, передает информационное агентство ТАСС далее.
До конца текущего года Роскачество проведет проверку многих российских мессенджеров и онлайн-серверов. Об этом на Иннопроме сообщил глава Роскачества Максим Протасов, передает информационное агентство ТАСС.
По словам Протасова, в план исследований на третий квартал 2022 года, который уже начался, включено расширенное исследование российских протоколов и сервисов.
Как подчеркнул руководитель Роскачества, проверка также предполагает оценку информационной безопасности, удобства и качества оказания услуг.
Автономная некоммерческая организация «Российская система качества» является национальной системой мониторинга качества, осуществляющая независимые исследования качества товаров, представленных на полках российских магазинов.
Организация была учреждена правительством Российской Федерации и финансируется из средств федерального бюджета. Целью Роскачества является продвижение на внутреннем и внешних рынках отечественной продукции и повышение доверия к ней.
Госдума приняла законопроект о госпабликах. Закон закрепляет обязанность органов власти создавать официальные страницы в социальных сетях и публиковать там актуальную информацию. далее
Госдума приняла законопроект о госпабликах. Закон закрепляет обязанность органов власти создавать официальные страницы в социальных сетях и публиковать там актуальную информацию.
Согласно новому закону, органы власти к 1 декабря 2022 года должны будут создать официальные паблики, в которых будет описание деятельности учреждения, его целей и задач. Ранее обязательными для органов власти были только сайты, теперь на законодательном уровне к ним добавились паблики в соцсетях и мессенджерах. Целью законопроекта является получение гражданами актуальной информации в привычных большинству социальных сетях и мессенджерах, возможность подавать жалобы и получать ответы о работе власти.
По данным АНО «Диалог Регионы» на данный момент насчитывается 72 тысячи госпабликов с общей аудиторией 47 млн. человек. Потенциальный объем – 150 тысяч учреждений, страницы которых должны появиться в соц. сетях.
По инициативе Министерства цифрового развития в разработке закона принимали участие эксперты «Диалога». Активная работа с госпабликами ведется через Центры управления регионом (ЦУР).
«Разработанные нами предложения были учтены при составлении законопроекта. В частности, эксперты предложили размещать в госпабликах не только официальную информацию. Это позволит готовить и публиковать неформальный, полезный, интерактивный и даже развлекательный контент. Например, в паблике города можно провести викторину на знание истории: к работе администрации это прямого отношения не имеет, но интересный контент позволяет вовлекать жителей, наращивать подписчиков», – отметил заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы» Андрей Цепелев.
Как отметил начальник отдела по развитию Госпабликов Денис Зацепин, главной площадкой для таких страниц был и остается «ВКонтакте»: «На сегодня в ВК работает почти 50 тыс. госпабликов, в «Одноклассниках» 17 тыс., в мессенджере Telegram 5 тыс. Прогнозируется, что ситуация останется схожей и в будущем, с возможным ростом аккаунтов в Telegram», – сказал Зацепин.
Проект ФЗ также подразумевает введение понятия «официальная страница» госоргана, органа местного самоуправления и подведомственной организации. Закон предусматривает необходимость ведения пабликов подведомственными учреждениями, например, школами и больницами, детскими садам и домами культуры.
Программист Кевин Глинн, один из разработчиков утилит GPU-Z, MemTest64 и ThrottleStop, рассказал, что «Защитник Windows» замедляет работу операционной системы на некоторых ПК с процессорами Intel. далее
Программист Кевин Глинн, один из разработчиков утилит GPU-Z, MemTest64 и ThrottleStop, рассказал, что «Защитник Windows» замедляет работу операционной системы на некоторых ПК с процессорами Intel.
Антивирус периодически нагружает все аппаратные счётчики производительности ЦП. Из-за этого падает производительность и стабильность ОС.
Так, он проверил свою теорию на чипе Core i9-10850K. Тестирование показало, что разница при наличии бага составляет 1000 очков в бенчмарке Cinebench или 6%. Другие владельцы ПК с процессорами Intel с 8-го по 11-е поколение также подтвердили наличие проблемы.
Глинн уже проинформировал Microsoft об ошибке, а пока в качестве временного решения выпустил бесплатную утилиту Counter Control, которая сбрасывает счётчики производительности. Если в каком-либо поле будет написано “Windows Defender”, нужно нажать кнопку “Reset Counters”.
Китайский производитель смартфонов Honor приостановил официальные поставки товаров в Россию. Об этом пишут «Ведомости» со ссылкой на источники. Отмечается, что компания не делала официальных заявлений об уходе с российского рынка, однако поставки устройств данного производителя прекратились еще в марте. По данным собеседников издания, в настоящий момент Honor ищет партнеров в Армении и Грузии. Кроме того, вендор уже достиг договоренности в Узбекистане. Как полагают источники газеты, таким образом китайская компания может вернуться на российский рынок. Хотя потребительская электроника не подпадает под западные антироссийские санкции, китайские компании перестраховывались и ограничивали поставки в ожидании легализации параллельного импорта, отмечается в материале. Параллельный импорт 28 июня президент России Владимир Путин подписал закон, легализующий параллельный импорт в страну на 2022 год. Инициатива также освобождает от уголовной и административной ответственности за ввоз в Р... далее
Китайский производитель смартфонов Honor приостановил официальные поставки товаров в Россию. Об этом
Отмечается, что компания не делала официальных заявлений об уходе с российского рынка, однако поставки устройств данного производителя прекратились еще в марте. По данным собеседников издания, в настоящий момент Honor ищет партнеров в Армении и Грузии. Кроме того, вендор уже достиг договоренности в Узбекистане. Как полагают источники газеты, таким образом китайская компания может вернуться на российский рынок.
Хотя потребительская электроника не подпадает под западные антироссийские санкции, китайские компании перестраховывались и ограничивали поставки в ожидании легализации параллельного импорта, отмечается в материале.
Параллельный импорт
28 июня президент России
«Серым» импортом называют ввоз в страну товаров с товарным знаком без разрешения его правообладателя. Такое название процесс получил из-за того, что происходит параллельно с импортом товаров через официальных дилеров.
При этом ретейлеры
В
В мае
Санкционные самоограничения
Ранее сообщалось, что Китай
Впрочем, санкционная политика вызвала непонимание и в западных компаниях. Так, верховному представителю