Центр открылся в 2021 году
Для подбора лучшего медицинского персонала, постоянного повышения его знаний и оценки качества работы необходимы системные решения. В столице их обеспечивает Кадровый центр Московского здравоохранения, открытый в 2021 году. Об этом в среду, 8 июня, рассказал мэр Москвы Сергей Собянин.
По словам градоначальника, Кадровый центр стал единой точкой входа в городскую медицину. Чтобы устроиться на работу в московские больницы и поликлиники, каждый врач должен пройти специальную оценочную процедуру в Кадровом центре.
Вторая задача Кадрового центра – организация обучения и повышения квалификации медицинского персонала. В сфере здравоохранения постоянно появляются новые методы и технологии, а центр помогает быть в курсе инноваций и на практике осваивать их.
Третья задача Кадрового центра – независимая оценка профессиональных навыков на всех этапах карьеры врача. Все московские медики будут регулярно сдавать многоуровневый экзамен, включающий тестовые задания, демонстрацию практических навыков на манекенах-симуляторах и решение клинических задач.
Таким образом, Кадровый центр стал серьезным подспорьем для московских медиков и фильтром для специалистов, не обладающих достаточным уровнем знаний, рассказал Собянин в своем .
Ранее сообщалось, что в Москве продолжают внедрять обновленную систему оценки профессионализма медработников. Она позволяет эффективно выявить, какими знаниями и навыками обладает тот или иной врач. Оценка по 26 специальностям, которые охватывают 80% всего медицинского персонала.
© 2025 ООО "Мегасофт"
